一、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除，开展风机机械及电气系统的检修保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患的识别、整改，并做好相关数据、资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按要求参加公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期驻外出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据现场评级与绩效考核发放，提供免费住宿，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 二、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、执行风电机组机械与电气部分的定期检修与维护，实施风机部件的技术升级，完成辅助设备的加装等技术改造任务； 2、按时参与公司组织的专业培训，积极掌握风电领域相关技术知识。 工作地点：全国各类风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期外出工作，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬按技术等级核定，提供免费住宿，恶劣天气在项目地休息，每工作三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳健，岗位持续稳定，成长空间广阔！

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.公司简介: 瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。 2.招聘岗位: 2.1陆上风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。 2.2海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。 3.任职要求: 3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。 3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。 3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。 4.工资待遇: 入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。 国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

1、负责风电叶片检修工作。 2、首月5000（有师傅带）。 3、第2个月7000+ 4、第3个月10000+ 5、年龄18-45岁。 6、确实想赚高薪的来，包吃住，全国可选工作地。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械维修技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的责任心、团队协作意识和抗压能力，能适应偏远地区工作环境

负责风力发电设备定时的检测检修运行，维护负责风叶定时的检测检修运行维护

1、全面负责公司工程技术相关工作的组织协调，主持项目技术交底，承担各阶段的技术支持任务。 2、主导公司工程项目施工图的优化工作，编制施工技术方案，并跟进实施过程确保落地执行。 3、牵头开展公司工程施工方案的研讨与审定，针对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题提供专业意见与解决方案。 4、协同预算部门参与项目投标工作，梳理图纸中存在的技术疑点及招标文件中的技术要求，协助完成答疑，负责重点项目技术标的编制并提出优化建议。 5、配合采购部门，审核供应商提交的技术方案，明确关键设备的技术参数并参与重大设备的选型决策。 6、对公司工程项目的进度、质量、安全及验收等环节进行监督检查，推动责任落实，实施标准化管理流程。 7、负责对分包单位在施工质量、进度、安全、资金使用及现场协调等方面的综合管理；审核分包单位的进度款支付及竣工结算资料。 8、组织制定并持续完善公司工程技术管理的各项制度与操作规范。

风力发电叶片维修，工资月结，公司交6险，项目全国，欢迎您的加入

岗位职责： 1、专业技能：熟练掌握机电炉三大领域的理论体系与实操能力，了解相关设备的运行机理、技术参数及性能特征。 2、事故处理：具备快速识别并应对机电炉系统各类突发状况的能力，能够制定科学的应急措施，有效控制事态发展，降低运行风险。 3、管理协调：合理分配运行人员工作任务，优化岗位协作流程，保障生产系统的连续稳定运行；同时能与检修、调度等外部单位保持高效沟通与联动。 任职要求: 1.大专及以上学历；具备扎实的专业基础知识，深入理解岗位涉及的技术原理和操作规范，为实际工作提供理论支持。 2.工作经验：具有两年以上相关岗位工作经验，拥有较强的现场问题解决能力和职业操守，能较快融入工作环境并独立履职。 3.有生物质或垃圾发电厂循环流化床锅炉运行经历者优先；熟悉此类电厂的作业环境与生产流程，掌握燃料特性对锅炉运行的影响规律。 4.精通循环流化床锅炉的工作机制、构造特点、运行调控方式及常见故障的分析与处置方法，确保设备安全、平稳、高效运转。

［联系‬方式］：李老师 [订单内容]住家带睡，照顾三个月的宝宝，辅助家务，做饭，打扫卫生。 ［工地作‬址]：良友锦园 ［客户要求］50以内干净利索，有经验 【薪标资准]：单休6500-7000元/月

河北邯郸招聘 单工2名，工资13000元，年龄60岁以内。 1、管理工:懂饲养管理，会观察猪群，会简单治疗，执行能力好，有责任心。 2、粉料工:按要求粉料，合理上报原料计划，管理好厂区、库房卫生。 单场2000-头猪。 专业育肥场（需粉料） 有料线，硬件设施都很新，都好用。 有封场费，有绩效。 欢迎咨询 电话:（李）

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常年招收风力发电叶片维修学徒，成为叶片修复师，大量缺人，想学的入职

桂林市永福县招风电叶片维护维修工（只招诚实守信有经验人品好的施工队伍或个人）： 注意：是风力发电叶片维护维修工人。 每个合同人员要求：5组人以上，每组4人，组成如下 高空证+吊篮证+急救证+体检报告， 高空证+安全员证+急救证+体检报告 高空证+电工证+急救证+体检报告 高空证+急救证+体检报告。 年龄55岁以内。 报考人员要求：身份证正反面，2寸照片，联系电话。 要求每5个人一台车，和。按台结算，维护维修完成验收合格后15天结算。能全国各地都去的队伍。最主要的是必须诚实守信用。

专业修复风叶人员需要懂真空灌注

风电维护

长期招聘40岁以内，，有无经验均可，需有登高证（公司可办理，），低压电工证（公司可办理，），长期出差，薪资待遇详谈！

岗位职责： 1、承担弱电系统的方案设计、设备安装、调试与日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目全过程技术支持，包含现场勘察、技术方案拟定及施工图纸审阅； 3、优化和完善弱电系统运维管理流程，提升系统运行效率与维护水平； 4、及时排查并处理系统故障，提出可行性优化措施并推动落地执行； 5、协同相关部门完成弱电系统与其他系统的对接与协同运作。 任职要求： 1、电子、电气工程或相近专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具备3年以上弱电系统领域实际工作经验，掌握弱电工程实施全流程； 3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能； 4、拥有良好的项目统筹能力，能独立主导项目执行与进度把控； 5、具备出色的沟通协调能力和应变能力，适应一定强度的工作压力。

职位描述 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化工程、自动化控制及相关专业。 2. 熟悉自动化工程领域的基础理论知识，涵盖自动化原理、模拟电子技术、数字电子技术、自动控制原理等内容。 3. 掌握常用自动化设计工具，如AutoCAD等电气类设计软件。 4. 具备3年以上脱硫脱硝项目自动化设计经历，曾独立完成不少于3个脱硫脱硝项目的电气设计任务。 5. 能够独立开展自动化专业方案编写、投标支持、初步设计及施工图绘制等相关工作。 6. 曾作为主设人参与大型电力或环保工程项目者优先，有脱硫、脱硝、废水处理及节能环保类工程电气设计经验者更佳。 7. 具备较强的沟通能力、责任心与团队协作意识，能与项目组成员高效协同，保障项目顺利推进，可接受出差安排，具备良好的敬业精神和合作态度。 岗位职责： 1. 独立负责自动化专业方案的编制及投标技术支持，协助市场部门开展技术交流与业务对接。 2. 承担本专业范围内的投标文件编制、初步设计及施工图设计任务。 3. 组织并落实本专业与各相关单位之间、以及跨专业间的协调配合工作。 4. 独立完成脱硫、脱硝、废水处理及节能环保工程中的自动化系统设计工作。

会看水电预埋图纸的刚毕业或者有经验的学生。工资待遇面谈

负责设备线路走线，安装固定，PLC控制柜接线。懂一点电工电路最好。都是弱电信号线路。招聘学徒工

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

岗位职责： 1、承担弱电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护，保障系统高效稳定运行； 2、参与项目全过程技术支持，包含实地勘察、技术方案编制及施工图纸审阅； 3、统筹并优化弱电系统日常运维流程，提升系统运行效率与维护水平； 4、及时排查并处理系统故障，制定可行的优化措施并推动落地执行； 5、协同相关部门推进系统集成工作，确保各子系统间的兼容性与联动性。 任职要求： 1、电子、电气工程或相近专业大专以上学历优先考虑； 2、具备3年以上弱电系统领域工作经验，掌握弱电工程实施标准与流程； 3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能； 4、拥有较强的项目执行能力，可独立主导项目进展与实施； 5、具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应一定的工作强度与压力。

1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理 2、开展猪场机电设备的运行维护及定期保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知时，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡检，发现异常情况立即处理并上报 5、能够适应猪场封闭式管理模式

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

制定方案，绘制图纸，编制报价