
河北承德成手焊工来四个包活自己带焊机另外在来两个小工地址:平北镇马圈子联系电话
工地小工/杂工建筑承包电焊
成手焊工来四个包活自己带焊机另外在来两个小工地址:平北镇马圈子联系电话
光伏安装综合承包
承德县和承德市招聘光伏安装工和光伏桩罐装工,采用包工计件方式,结算准时,待遇可靠,欢迎电话详谈具体事宜。
石材安装综合承包
河北墓地招总包,价格按照,每亩地造价172万,一个标段100亩地,施工内容包括,山地清表,挖机开挖,基础施工,石材安装,绿化道理管网,没有预付款,月结80%次月滚动结清
堵漏防水工测漏长期1-2人月结包工
寻找城市内长期合作师傅,主要涉及家庭防水维修、堵漏,卫生间管道测漏等维修活,做不了卫生间的漏水维修的勿扰
打磨综合承包
招专业风电叶片内部打磨,涂胶,挂网,抽空,喷漆增强维修师傅,地点内蒙地面工作,工期三年。月工资一万加或包工制,自带角磨机,其余大型工具项目部全部提供,具体电聊详谈.
承德兴隆县机械厂因扩大生产,招电焊工,车工数名,工资面议,⚠爱请假的绕行,地址兴隆宫镇大郭
电焊车工
机械厂因扩大生产,招电焊工,车工数名,工资面议,⚠爱请假的绕行,地址兴隆宫镇大郭庄村,☎
叉车工包住餐补月结
爱玛高薪招聘 多岗热招,职等
你来!年龄 18-40 岁均可报名,现招发料员 / 备料员 / 叉车司机等,岗位轻松易上手,工作不累无压力,月薪 6000 + 上不封顶!
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装配工包住包吃周结
承德丰宁年后工作推荐
组装工 装配工
工资210-230一天 可周结工资
最短工作一个月 可长期干
管吃管住 水电全免
要55周岁以下的工人
年前定岗 年后初六直接上班
联系电话:
装卸工月结
【1.类型】装卸工6000
【2.时间】早6点30到下午4至5点下班
【3.地址】双滦
【4.内容】跟车送氧气瓶负责装卸
【5.要求】要求工人35岁至53岁
【6.薪资】工资月6000不管吃住月休2天
【7.联系】快捷职介手机
【8.关注】号(快捷职介)
二次配管
保定市容城县,容西招二次配管队伍包活
做体检办理入职
雄安附近的优先
太远的别联系住宿不方便,
干事墨迹的别来
看清楚再打电话
小工综合承包包住包吃
临沧市沧源佤族自治县招工地小工/杂工挖洞1米深3米X3米的面积,包工500一个,好挖都是软土,没有石头,一个人包吃,3个人以上不包吃提供住宿做饭工具,要来的就联系
杭州钱塘区招贴瓷砖师傅两名:点工:包工都可以:包住
面议
贴砖综合承包5-14天3-5人月结600*600800*800包工专业师傅
招贴瓷砖师傅两名:点工:包工都可以:包住
综合承包风电安装长期20人以上
年后鄂尔多斯大量招风电叶片维修、安装师傅。要求有登高证、电工证。年龄五十五岁以下,身体健康,做事诚实。一共五千组,包工点工均可。联系时间早上八点之后,晚上八点之前,其他时间免打扰。
食品车间核算员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不需要出差单休EXCEL经验文员经验食品/饮料/烟酒经验五险
1、负责食品生产车间日常各类生产数据的采集、汇总及统计工作,涵盖生产数量、原料使用、成品入库、次品数量等内容,确保信息准确无误并及时更新。
2、按日/周/月周期对生产数据进行系统性分析,编制相应的统计报告,如生产日报、周报、月报等,并在规定时间内提交至相关管理人员。
3、负责车间内统计资料的分类整理、归档管理与存储工作,保障档案资料的完整性与安全性,按公司要求期限妥善保存各项原始记录。
4、学历与专业:[大专及以上学历,统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。
非标自动化设备设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-17
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气模块持续正常运作;
根据客户报修需求,及时前往现场排查电路故障、控制程序异常等问题,提供专业技术支持;
配合完成设备电气维修记录,整理高频故障信息,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,了解物流设备中PLC、变频器等电气控制组件者优先考虑;
具备较强的服务意识,能够清晰沟通客户需求,快速定位并处理电气问题;
工作积极主动,能适应弹性上门服务安排,承受一定的工作负荷;
如暂无实操经验但有志于该领域发展,可提供电气维修学习资料及资深工程师远程带教支持。
工作地址
依据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配作业时间。
饮品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理
接收并审核销售订单,确认信息准确后及时录入系统,全程跟进订单的生产及物流进度,确保货物按期交付。
2、异常订单管理
实时监控订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,迅速协调相关职能部门处理,并对处理流程与结果进行记录和归档。
3、数据统计与分析
按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等,为管理层决策提供数据依据。
4、客户信息与档案管理
建立并维护客户档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的完整性和准确性。
5、跨部门协调与沟通
与生产、物流等部门保持紧密对接,协调订单排产与发货安排,及时传达客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
饮品销售支持专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理
接收并核对销售订单内容,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付客户。
2、异常订单管理
实时监控订单执行过程中的异常情况,包括退货、换货等情形,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。
数据统计与分析
3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标,编制相应的统计报表与分析报告,如销售金额、出货数量、客户复购率等,为管理层提供有效的数据支撑。
4、客户信息与档案管理
维护客户档案资料,动态更新客户信息,系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈,保障客户数据的真实、准确与齐全。
5、跨部门协调与沟通
与生产、仓储、物流等团队保持密切协作,统筹安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的个性化要求,推动销售业务高效运转。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定可控;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准;
4.高效落实上级安排的各项生产目标,确保产品品质达标,带领团队有序运作,实时掌控关键生产环节,持续降低能耗与成本;
5.严格执行安全生产规范,推动跨部门协作,协调原材料供应及产品出入库管理工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推进生产进度与计划执行;
2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺,掌握现代化生产设备的操作与维护技能;
3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力,能适应快节奏、高强度的工作环境;
4.年龄30至55岁,高中及以上学历,具备五年以上矿泉水生产工作经验,有丰富的车间管理实操经历。
饮品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据企业年度生产规划,编制车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实各阶段生产任务,确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求,保障供应链稳定运行,支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。
2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规章制度,对车间生产全流程实施质量监管,涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。
3、成本控制:科学调配生产要素,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运营成本,在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。
4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养,保障设备高效稳定运转,提升设备综合利用率,最大限度减少因故障导致的停机影响。
学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。
5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理从业经历,熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程,有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。
6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点,精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备数据分析能力,能准确提取并应用生产数据,为经营管理决策提供有力支持。
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
栏目概述
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