
河北承德招聘光伏浇筑工人数名,包工计件,一天300-400左右,有干的联系,赵经理,有时间
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综合承包
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浇筑综合承包
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石材安装综合承包
河北公墓招总包,总产值1.72亿,,施工内容包括,山地清表,挖机开挖,基础施工,石材安装,绿化道理管网,没有预付款,月结80%次月滚动结清,,签完合同就进场
承德隆化县招聘光伏浇筑工人数名,包工计件300-400/天,工作地点,联系电话
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招聘光伏浇筑工人数名,包工计件300-400/天,工作地点隆化,联系电话
河北承德招聘A2危货夫妻驾,拉液氩,跑云贵川一带,联系电话:(晚8点到早8点勿扰)
A2货运司机
招聘A2危货夫妻驾,
拉液氩,跑云贵川一带,联系电话:(晚8点到早8点勿扰)
文员1-3年本科
办公室文员
1.年龄 20-35 岁,大专及以上学历,专业不限,1 年及以上办公室文员相关工作经验者优先。2.熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基础的文件排版、数据统计能力,细心严谨。3.优先考虑有招投标相关工作经验、市场营销辅助经验者,了解招投标基础流程、营销基础工作者优先录用。4.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,工作认真细致,有耐心,能高效完成各项交办任务,服从工作安排。5.品行端正,无不良从业记录,具备较强的保密意识,能适应办公室日常工作节奏。1.协助处理招投标相关基础工作,如投标文件整理、资料核对、流程跟进,配合完成招投标前期筹备及后期归档事宜(有经验者优先)。2.协助开展市场营销相关辅助工作,如宣传资料整理、客户信息登记、营销活动前期筹备与后期复盘辅助,配合团队完成营销相关事务(有经验者优先)。3.负责各类报表的初步统计、录入与上报,配合各部门完成协同工作,做好沟通衔接。4.完成领导交办的其他临时性行政及辅助工作。
薪资福利:1.薪资:3000 元/月(根据经验及能力面议,有招投标、市场营销经验者薪资可上浮)。2.工作时间:周一至周五,8:30-18:00,午休 1.5 小时,周末双休,法定节假日正常休假。
招工人数:1 名
投递简历时请注明'办公室文员 + 姓名',符合条件者我们将在 3 个工作日内电话通知面试,请勿重复投递。简历投递邮箱:
工作地址:河北省承德市双滦区双塔山镇君泰财富广场第 A4-5 幢 -2 层 -211
钢筋工
浙江绍兴市诚邀热爱工作、勤奋务实的钢筋工加入,寻求长期全职工作,耐高温,每日工作9个半小时,以点包为主,工资320元起,有意者可联系绍兴市的招工信息源。
乌鲁木齐乌鲁木齐县米东区新人民医院急需木工包工人员,针对特定工作内容提供优厚待遇,诚邀有经
综合承包建筑木工
乌鲁木齐米东区新人民医院急需木工包工人员,针对特定工作内容提供优厚待遇,诚邀有经验的师傅加入。
承德隆化县招聘光伏浇筑工人数名,包工计件300-400/天,工作地点,联系电话
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石材安装综合承包
河北墓地招总包,价格按照,每亩地造价172万,一个标段100亩地,施工内容包括,山地清表,挖机开挖,基础施工,石材安装,绿化道理管网,没有预付款,月结80%次月滚动结清
河北承德有会盖平放的大包对吗?清包,大包都可以,五间大房有会干的连系
招聘人数:找承包队
综合承包
河北承德有会盖平放的大包对吗?清包,大包都可以,五间大房有会干的连系
招聘人数:找承包队伍
河北承德招聘光伏浇筑工人数名,包工计件,一天300-400左右,有干的联系,赵经理,有时间
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生产管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 年龄要求30至45岁,需具备大专及以上学历,身体状况良好,精神状态饱满;
2. 熟悉常用办公软件操作,拥有3年以上生产车间管理相关工作经验;
3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力;
4. 精通设备自主维护保养流程,掌握6S现场管理相关知识与实践方法;
5. 工作态度认真负责,积极进取,具备较强的团队组织、沟通与协调能力;
6. 能够扎根生产一线,安全意识和成本意识突出,作风踏实稳定,执行力强。
工作地点:河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
·组织车间日常生产运作及人员调配
·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效
【职位要求】
·大专学历,3-5年相关领域从业经历
·了解食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
牵引座支撑板工程师(重卡领域)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车制动系统汽车悬架系统
岗位职责:
1. 承担牵引座(鞍座)产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务,完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。
2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析,提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。
3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核,确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。
4. 编制产品DVP&R试验验证方案,跟踪台架测试与整车道路试验进程,主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。
5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范,提供法规认证所需的技术支持。
6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节,开展可制造性评审,解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。
7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件,为产品量产实施和质量控制提供技术支持。
8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询,组织失效原因调查,提出可靠性提升方案并推动落地执行。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座(鞍座)或挂车连接装置相关设计开发工作经验。
3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。
4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法,了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。
5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作意识。
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