设计师 岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2.与客户沟通需求，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制，合理控制设计成本与材料应用 5.持续关注家居设计趋势与新材料工艺，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1. 熟悉家居设计全流程，具备独立深化设计能力 2.精通AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达力及客户沟通能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与项目协作精神 5.有家居定制、全屋整装类项目经验者优先

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好的职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升专项及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

招聘设计师，要求3年以上工作经验，

无压力 不考核 入职即签劳动合同 保障到位 可长期稳定工作至退休！！！ 薪资待遇：新人首月收入稳定在4000-6000+；入职三个月后员工最低可达7000+；顶尖人才月薪10w起；工作年限越长越受欢迎~ 享受单位福利 待遇优厚 欢迎零基础 新手加入 提供带薪岗前培训 享有带薪年假 各类福利齐全 银行已建立完善的人才培养体系 实行“多通道”晋升机制 为每位员工搭建广阔的职业成长平台 奖金项目丰富 收入看得见！！主打真实可靠！！诚邀各位伙伴 私信了解更多~

岗位职责： 1. 独立完成室内设计项目，包括但不限于独立量房、施工图纸和效果图的编制。酷家乐有固定模版，平面图是导出稍作调整即可。不要用传统家装思维去理解该岗位。 2. 与项目团队紧密合作，确保设计方案的可行性。 3. 参与旧房改造项目的研究，按公司规定出具增项单。 5. 负责设计项目的现场验收 任职要求： 1. 能够独立完成设计项目。 2. 熟练掌握CAD、酷家乐、WPS、EXCLE等软件。 3. 有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员沟通。认真负责，不弄虚作假，不懂的及时问不擅自做主。 4. 对室内设计行业有浓厚的兴趣，愿意接受新知识和技术。 5. 有责任心，能够认真完成设计任务，保证设计质量。 必备硬性要求：有车，会量房，会酷家乐，CAD，WPS，EXCLE，看的懂发包价格 根据公司标准验收房源 薪资福利： 1. 底薪4500，提成部分，毛坯房一套500元，精装房300元。综合薪资8000-12000. 上班时间： 早9晚6，中午12:30-13:30休息，月休4-5天，自由调休。不加班 岗位福利： 1. 每月户内外团建、下午茶。 2. 员工生日会、现金奖励等。

木易空间室内设计师

【工作亮点】 不加班、享受带薪年假，设有工龄工资，提供住宿，欢迎应届毕业生，可开具实习证明； 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-32周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力； 【工作内容】 以银行名义，协助客户缓解还款压力并预防征信影响，指导客户在线办理账单分期业务；银行提供高质量客户名单，无需外出拓展客户。岗位操作简单，无经验者亦可胜任 【薪资福利】 试用期收入：约4k；转正后：8-10k

迈点定制家 招聘全案设计师 店长1名 岗位要求：有家装销售经验 具有独谈单能力 有良好团队协作能力 设计师3名 岗位要求：有一年及以上家装设计经验者 设计师助理2名 岗位要求：沟通能力强 热爱设计 有学习能力 销售顾问5名 岗位要求：具有良好的沟通能力 全屋定制设计师 要求：熟练使用酷家乐/三维家/拆单等设计软件，1年以上相关工作经验 职责：全屋定制方案设计、效果图输出、客户对接。 负责：全案定制方案设计、效果图、量尺、谈单、拆单 要求：有定制家具/衣柜/橱柜设计经验优先 沟通能力好，责任心强，能独立谈单落地 待遇：薪资面议 + 提成 + 奖金 招聘自媒体运营、拍摄、剪辑人员若干，要求高中及以上学历，人品好，工作积极，有经验者优先 薪资待遇：面谈 工作地点：曲周县小河道村西南 迈点家居 全屋定制环保工厂

1. 协助主案设计师完成具体设计执行工作，包括现场量房、绘制平面布局图及施工图纸。 2. 配合设计师把控项目进度，跟进并协调施工阶段的各项设计事务，确保最终呈现效果符合客户期望与公司规范。 3. 协助设计师开展客户沟通、维护及洽谈工作，保障客户与公司之间的合作顺畅推进。

辅助经理工作

急招消防监控员1名，男女不限，长夜班，工作内容简单，有证不脱岗就行持消防中级证书或者成绩单且有相关工作经验结业证书也可以，待遇面议4500，4天休假，12小时，男性可提供住宿工作地点：双江公寓（兴隆社区200米）联系电话:杜先生

1.负责外场迎宾送客、顾客引导、排号管理及物品递送等基础服务工作 2.承担水吧饮品制作与出品，通过考核后晋升至二岗 3.独立完成收银操作，确保账款准确，通过收银考核后晋升至三岗 4.配合团队完成日常营业准备、区域清洁及物料整理 5. 主动响应顾客需求，提升服务体验与门店形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务意识和责任心，能适应倒班制（上24小时休24小时） 3. 学历不限，接受应届生及无经验者，提供带薪试岗3天 4. 具备学习意愿，愿意按“一岗→二岗→三岗”路径稳步成长 5.提供员工宿舍（不包餐），需遵守门店基本管理制度

附属医院招护工，有证可以直接上户，没证来公司培训，电话刘老师

招聘：洗碗工，服务员，厨师，工资3000—7000/月。联系：

任职要求： 1. 学历不限，熟练使用cad，酷家乐，su等软件，了解木作结构。 2.2年以上工作经验，适应力强，能快速融入团队 3.具备较强的沟通表达能力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点一致或可就近到岗

有良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构优化，独立完成从概念草图、3D效果图到施工图的全流程设计输出 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，确保设计方案兼具美学价值、人体工学合理性与批量生产可行性 3. 协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产落地，及时响应并解决设计适配问题 4. 持续跟踪家居行业趋势、新型材料与智造工艺，参与设计标准化建设与模块化零部件体系维护 5.整理归档设计资料，更新维护企业设计库与案例资源，支持团队知识沉淀与复用 任职要求： 1.熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、酷家乐等主流设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 深入理解家具结构原理、常用板材/五金选型及工艺限制，能独立完成结构可行性评估 3.具备良好审美素养与创新思维，有至少1个完整家具项目从设计到量产落地经验者优先 4. 沟通主动、责任心强，适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏 5.学历不限，热爱家居设计行业，应聘请附个人作品集

全屋定制画图

会CAD图设计，效果图设计

负责食品全品类包装（盒、袋、瓶贴、礼盒等）的创意设计，契合产品定位与品牌风格，增强终端陈列吸引力。 主导设计从概念构思到量产落地的全流程，协调供应商推进打样与生产，确保设计方案精准实现。 保证包装设计满足食品行业相关法规要求，规范展示法定标识内容，降低合规隐患。 关注包装设计前沿动态，定期开展竞品分析，提炼创新方向助力品牌迭代与新品推出。 本科及以上学历，视觉传达、包装设计等相关专业背景者优先考虑。 具备1年以上包装设计实操经验，有食品或快消行业经历者更佳，需提交商业项目作品集（须包含已上市案例）。 熟练使用Adobe系列设计工具，具备3D渲染能力或熟悉包装结构设计软件者可加分。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及常用建材特性 4.责任心强，具备优秀的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

业务能力强、办公室、行政

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与预算说明 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及竣工验收，保障整体设计品质与客户满意度 5.配合市场或运营部门提供设计案例、宣传素材等支持性工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应项目制工作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

1、对接客户需求，上门量房，结合本地户型特点出初步设计方向 2、独立完成全套图纸、效果图与明细报价，做好主材软装搭配 3、施工关键节点到场交底巡检，及时解决现场问题，保障效果落地 4.跟进项目验收与售后，沉淀本地案例，完成个人业绩指标 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、设计相关专业，1-3年家装经验，有承德本地项目经验优先； 2、熟练使用CAD、天正、酷家乐等设计软件，懂基础施工工艺与材料常识； 3、沟通顺畅，能独立对接客户与工地，责任心强，可接受不定期跑现场

（公司直招，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险服务 岗位职责： 1. 负责对接车险即将到期的客户，通过电话方式提醒客户保单状态，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均综合收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试合格后安排岗前培训，并发放培训补贴，培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试，请尽快沟通！

负责公司招聘，有提成奖励，成功入职另有奖励。

提醒缴费，整理资料，综合薪资3000+，21－45岁，高中以上学历

需要六到七人，打低叉子。车接车送，管饭。联系电话