任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读生优先 工作经验：无要求（欢迎在校生） 技术职称：无要求 具备较强的主动性与良好的学习意识； 性格开朗，思维活跃，对艺术设计怀有浓厚热情；有微信公众号策划经验及扎实文字能力者优先； 执行力强，积极进取，具备较强的抗压能力。 职位待遇： 丰厚的薪资回报：底薪+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等 完善的福利体系：五险+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪+节日礼金+工龄工资+员工购房无息贷款 优越的假期配置：单休+带薪年假+带薪病假+国家法定节假日（办公环境舒适，甲级写字楼上班，每日提供丰富下午茶） 轻松融洽的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚有理想、有追求的青年人才 多样化的员工活动：团队聚餐、年度体检、节日晚会、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等 广阔的职业发展空间：提供专业与管理双通道发展路径 系统的培训支持：涵盖新员工培训、职业能力提升培训、管理技能培养等

工作内容: 1、入职初期提供专业技能培训，由资深设计师进行一对一辅导，助力快速成长； 2、培训结束后能独立完成常规住宅类装修设计方案，包含实地测量原始数据及与客户深入沟通需求； 3、依据设计标准及客户需求，输出符合个性化要求的设计方案及相关施工图纸； 4、负责设计效果图与施工图的绘制，并根据公司报价体系编制相应的预算文件； 职位要求: 1、有半年以上室内装饰设计工作经验者优先，熟悉装饰材料、施工工艺及预算构成者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，持续提升专业水平与审美素养，熟练操作CAD软件； 3、综合素质较高，责任心强，富有创新意识，具备良好的沟通表达与客户洽谈能力； 4、设计执行过程中计划明确、逻辑清晰，高效完成各项设计任务，注重工作时效； 员工福利:缴五险，带薪休假，定期团建，生日福利，节日福利。 候选人的加分项 普通住宅、小户型、别墅、复式、餐厅、商铺项目经验，掌握施工工艺流程，可独立完成施工图绘制，能独立制作效果图。

岗位职责】 - 负责家装、住宅/小区、豪宅/别墅等项目的全案设计； - 独立完成装修设计、施工图绘制及报价预算； - 参与客户谈单，提供专业设计方案与服务。 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉全案设计流程； - 会画施工图，有谈单经验者优先； - 能独立完成从设计到落地的全流程工作。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先

工作内容： 1与客户沟通量房，按照客户要求进行设计， 2职位要求：要求有1年以上工作经验 3会使用CAD，酷家乐设计软件 4善于沟通，表达能力强，具有团队合作意

岗位职责： 1、为客户打造整体家居装修设计方案，涵盖空间规划、风格定位、材质搭配等全流程服务； 2、结合客户个性化需求，提供量身定制的设计方案，确保实用性和美学效果兼具； 3、全程跟进设计落地执行，对接施工团队与客户，保障设计成果精准还原； 4、参与主材选样及供应商协调工作，兼顾方案品质与成本控制； 5、定期进行客户回访，收集意见建议，持续提升服务体验与设计质量。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业背景； 2、三年以上家庭装修设计工作经验，具备完整落地项目经验者优先； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备扎实的审美素养与创意能力，能准确捕捉并实现客户需求； 5、良好的沟通技巧与团队合作意识，擅长客户关系维护及项目协调推进。

不搞那些虚的，我们沧州分公司和其他地方最大的不同，就是这里是一群年轻人都在拼的地方 做事认真、业绩过硬，团队整体冲劲十足，同时私下氛围轻松自在，没那么多条条框框，大家相处自在，因为都是有拼劲的年轻人。一支正在追赶并超越其他分部的鸿都队伍 如果你刚步入社会，或已在职场打拼多年，想提升个人能力的同时也希望生活有趣又充实，欢迎深入了解，0经验也无需担心，我们提供专项培训 如果你想进入这个行业，并希望在短时间内获得专业成长和良好的晋升通道，也可以进一步了解，后续我们会详细介绍岗位内容、福利待遇等相关信息 如果怕吃苦、缺乏进取心，那建议去隔壁其他company看看~

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室内设计师 销售 工资详谈 要求20周岁到45周岁 做过的优先。

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元整体薪资30K+五险市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1. 硬性条件学历与资质：建筑学，环境艺术设计，土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师或高级工程师职称者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监，设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化，施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院、现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策，宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候，材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchUp、3DMax、Rhino、Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM（如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性，价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建，培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的产品线或设计套餐。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的主人翁精神和匠心。

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室内装修2年以上工作经历 能独立量房 出cad平面图 施工图 熟练掌握酷家乐或3DMax软件

1.用CAD软件画出原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑/机械/电气等专业CAD图纸的绘制、修改与优化 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底，确保图纸准确性与可实施性 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注规范、图框统一及版本归档 4.参与现场技术协调，解决施工过程中图纸相关问题 5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力，熟悉天正、浩辰等插件者优先 2. 具备良好的空间思维与工程理解能力，能准确理解设计意图并落实到图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协作与文档管理能力 4.有建筑、机械、电力等相关行业制图经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

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岗位职责： 1.负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

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