一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

徐水座椅 长白班居多 ，恒温车间 18-45周 不用面试直接入职 想挣钱的来 岗位：，质检，座椅组装，套座椅，泡沫填充，泡沫削边，随机分配。 日结19/小时 月结20/小时 综合工资6000左右 免费工作餐 菜品丰富 饮料水果 提供住宿 空调 暖气 独立卫浴

招聘岗位：微小范围抛光打磨 ，全检检验看机器机器人上下件 ，工作简单。 岗位要求：18岁-50岁， 男女不限。 薪资待遇：日结 17元小时，月结18元小时。 食宿待遇：吃饭免费管三餐 ，吃住环境好 ，住宿 水电费均摊 ，空调，全自动洗衣机，一应俱全。

河北张家口张北县风电厂招普工包吃包住买保险 入职时先带薪培训一整天，前2个月综合薪资6000～7500元/月，2个月后约7500-9600元/月。包吃包住 做的产品是风力发电叶片，30个人一个班组，工作内容：风叶上面涂料，然后铺材料。班组长不会要求员工做的很快，基本上是做事很轻松。

【岗位职责】 1. 负责达索PLM系统的开发与维护工作 2. 根据业务需求进行功能模块的设计与实现 【岗位要求】 1. 熟悉达索PLM平台开发流程，具备相关项目实施经验 2. 具备良好的沟通能力，能高效协作完成开发任务 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握系统新功能并优化开发方案 4. 要求有PLM开发经验

【岗位职责】 1. 负责 SLM金属 3D打印机整机方案设计、结构开发、零部件选型、BOM编制，重点包含铺粉送粉机构、刮刀总成、密封腔体、光路安装基座、气路氧控系统、运动传动模组。 2. 光学系统配套设计：激光器安装座、振镜固定结构、场镜调焦机构、光路防护结构设计，配合光学人员完成光路校准方案。 3. 整机机械仿真、公差分析、干涉检查，输出 3D模型、工程图纸、装配工艺文件、检验规范；使用 SolidWorks完成设计。 4. 样机跟进：外协加工件验收、零部件测试、样机装配指导、整机联调，定位机构、密封、传动、铺粉相关问题，输出优化改版方案。 5. 对接电气工程师，完成伺服、限位、传感器、气阀、温控等安装接口定义，协调机械与电控匹配问题。 6. 解决设备核心痛点：卡粉、漏粉、刮刀抖动、铺粉不平、腔体密封漏气、氧含量控制不稳定、粉末飞溅等机构类问题。 7. 零部件可靠性验证、寿命测试，编写测试方案与测试报告，沉淀零件选型库（轴承、油封、刮刀、密封件、粉末管路配件）。 8. 输出设备维护手册、装配 SOP，配合调试、工艺团队完成样机迭代。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化、自动化相关专业，大专及以上，2年以上非标自动化 / 激光设备开发经验，有 SLM金属 3D打印机开发经验优先。 2. 熟练使用 SolidWorks，独立完成整机结构设计、出工程图、BOM；会公差分析、简单运动仿真。 3. 熟悉 SLM设备原理，理解铺粉、送粉、腔体密封、惰性气体保护、扫描光路整套系统，清楚金属粉末工况下的结构难点。 4. 熟悉精密传动、直线导轨、伺服模组、密封结构设计，了解粉末环境下防尘、防漏粉、耐磨结构设计思路。 5. 了解 JCZ振镜、光纤激光器、F-theta场镜配套结构优先。 6. 具备样机落地经验，能独立跟进加工、装配、调试，善于排查装配干涉、尺寸、机构稳定性问题。 7. 熟悉机加工、钣金、表面处理工艺，懂零件加工可行性评估。 8. 安全意识强，熟悉激光安全、金属粉末防爆、氩气惰性腔体相关安全规范。

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毕业时间：2026年 招聘截止时间：2026.08.01 面向2026届优秀应届毕业生，为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜质的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师全程指导及实际项目参与，快速掌握精密加工工艺、生产运营流程与质量控制规范，未来成长为生产管理、工艺技术或生产计划领域的核心骨干力量。 岗位职责： 在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践，深入理解产品全流程生产环节、工艺规范及品质要求。 岗位要求： 本科及以上学历，2026届应届毕业生； 机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先； 能适应从基层岗位起步，踏实肯干，具备较强的学习意愿与发展潜力。

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岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，总部光谷中电智谷B栋9楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略，负责每个季度童装的设计开发工作，管控版型，监督核价，完成整个设计开发任务； 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新，及时和上下游拉齐，向上级领导汇报； 3. 定期进行市场调研，了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态，发现新面料新机会； 4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等，维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳； 2. 工作经验3年以上，服装设计专业毕业。

一、岗位职责 1、负责女装趋势、竞品、客群调研，输出季度开发与选品建议； 2、根据商品企划制定波段采购计划，控制SKU、价格带、成本与采购预算； 3、进行款式、颜色、面辅料开发，跟进打样、版型、工艺与确认； 4、开发并维护优质供应商，跟进快反补货与交期； 5、跟踪销售数据，分析售罄、动销、库存，优化后续开发与采购； 6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明，支持营销推广； 二、任职要求 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2、3年及以上品牌女装设计或买手经验； 3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件； 4、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的色彩和面料搭配能力； 5、具备较强的成本意识，能平衡创意与商业价值，对销售数据敏感； 6、熟悉珠三角服装供应链，拥有一定的工厂或供应商资源者优先； 7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力，能适应快节奏的开发周期； 三、福利待遇 社会保险：社保及相关福利 ； 法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期； 晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会； 员工关怀：员工庆生及员工活动 ； 丰厚奖金：绩效奖金、奖金；

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进，把控设计效果与实物一致性 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2. 了解箱包结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案与汇报 4.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏多任务并行的工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类院校毕业者优先

无经验勿扰岗位职责 1.产品规划：按年龄段、季节、款式及使用场景规划产品，规划基础款 / 主推款 / 形象款结构，控制 SKU数量（款式数、颜色数、尺码数）。 2.印花开发：建立主题系列（农场动物、森林动物、恐龙、交通工具、节日等），完成图案、配色、循环及不同款式的应用，懂 AOP满印与定位印的裁片差异。 3.款式开发：开发连体睡衣、拉链连体衣、包屁衣、两件套等核心款，按实际需求延伸睡袋与亲子款。 4.面辅料选型：提出面料、拉链、标签、绳带等要求，与采购确认可落地、可检测的方案。 5.版型与细节：与版师确认尺码、裆部空间、袖口、脚部及穿脱便利性，处理信封领、肩开扣、双向拉链、包脚、翻折袖口、平缝接缝等关键细节。 6.样衣验证与合规：跟进洗前洗后尺寸、变形、接缝与印花效果，追踪问题到整改闭环；在设计阶段即规避 CPSIA、儿童睡衣阻燃、小部件与绳带等安全风险。 7.大货确认：确认产前样、印花、颜色、辅料及关键工艺标准。 8.销售复盘：根据尺码退货、质量投诉、印花表现及补货情况优化产品，把结论反哺下一季企划。 任职要求 1.本科及以上学历，纺织服装类院校（东华大学、武汉纺织大学、北京服装学院等）优先。 2.5年以上服装设计相关工作经验，其中至少 2年为婴童针织品类。 3.有婴童针织服装的完整开发经验，做过连体睡衣、拉链连体衣、两件套者优先，熟悉其结构差异与工艺难点。 4.有美国（欧美）市场产品开发经验，熟悉欧美婴童尺码体系（0–3M至 5T，按年龄+体重）与穿着习惯。 5.参与过至少 2个完整季节（含大货落地与产前样确认）。 6.跟进过洗前洗后尺寸与外观测试，知道缩水、变形、印花掉色是怎么发生的、怎么预防。 7.有真实上市作品，能拿出可核查的作品集（含款式图、印花主题、配色应用，最好有大货实拍）。 8.能独立完成款式图、尺寸要求、工艺说明的输出，而不是只交效果图。 9.有与工厂、版师、采购直接对接的经验。 10.了解美国 CPSC / CPSIA、儿童睡衣阻燃（16 CFR 1615 / 1616）、小部件（16 CFR 1501）与绳带（ASTM F1816 / EN 14682）等基本安全合规要求。 加分项 服务过美国或欧美婴童品牌 / 客户，熟悉其尺码表、检测要求与包装标签规范。 有印花主题系列操盘经验（农场动物、森林动物、节日等成套主题），懂 AOP满印与定位印的差异。 有竹纤维、有机棉、莱赛尔等新型面料的应用经验，或有面料开发与供应商资源。 有睡袋、包屁衣、亲子款等延伸品类经验。 有降低尺码退货率的实战案例，能说清改了什么、效果如何。 了解欧标 EN 71-3、REACH、OEKO-TEX等要求。

新厂开招!大量招人!全程免费!,无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!! 【工作岗位】 普工/操作工:主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签，检验，测试，组装产品等 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包 【福利待遇】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州吴中区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。 2.管理机工包装组人员，科学安排任务，提前备齐各类包材，优化人员配置与作业流程。 3.依据订单情况制定合理排产计划，统筹生产进度，确保按时交付，顺利完成生产任务。

要求懂加工工艺会数控有管理经验

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产； 4. 对接相关部门，协调物资与资源供应； 5. 监督设备保养及维护工作的执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

粉末涂料厂磨粉技术工。工资详谈

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织生产，负责压力容器（MVR）产品生产统筹安排，协调解决生产中出现的问题。 2. 负责压力容器（MVR）产品图纸分解，负责压力容器（MVR）生产制造工艺相关文件的编制工作，配合设计人员完成生产人员的技术交底工作。 3. 负责压力容器（MVR）产品的生产质量工作，确保产品满足相关规范。 4. 负责压力容器（MVR）生产设备的操作维护。 5. 负责公司生产的压力容器（MVR）的安装、修理、改造的技术指导工作。 【岗位要求】 专业知识/技能要求：1. 具备加工图纸拆解能力，并能按图下料，节约成本。 2. 具备氩弧焊焊接能力，具备钛材焊接能力。 3. 具备钢结构加工经验。 4. 具备下料尺寸计算能力（热收缩量）。 5. 具备钣金经验。 工作经验要求： 1. 具备3年以上蒸发结晶设备（MVR）生产流程管理经验。 2. 具备3年以上水处理设备加工及现场安装经验。 3. 能适应出差。

【岗位职责】 1. 设计、开发和改进生产工装，以提高生产效率和减少成本。 2. 根据现有的生产流程，提出升级和优化现有工装的建议。 3. 确保工装满足安全、环境和质量标准。 4. 配合生产部门和供应商的需求，提供技术支持和培训。 【岗位要求】 1. 工业工程学士或机械工程相关学士学位。 2. 有2年以上的工厂制造工作经验。 3. 熟练掌握CAD软件，如AutoCAD和SolidWorks。 4. 具有优秀的人际交往和组织协调能力。

【岗位职责】 1. 管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。 2. 制定和执行厂区规划，并监督其实施情况。 3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化，提高生产效率。 【岗位要求】 1. 5年以上制造业高管工作经验，拥有出色的计划、组织和管理能力。 2. 熟悉萘法苯酐、邻法苯酐、顺酐工艺流程。 3. 抗压能力强，拥有较强的沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实...

【岗位职责】 1. 负责变压器的方案设计、结构设计及技术优化工作； 2. 根据项目需求完成变压器设计图纸绘制及相关技术文件编制； 3. 参与产品样机试制、试验验证及设计改进； 4. 配合生产、质检等部门解决制造过程中的技术问题；