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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需），保障作业效率与安全 3. 配合仓库或物流现场管理，完成日常整理、清洁及区域维护 4. 服从调度安排，按时保质完成长白班制下的各项搬运任务 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-65周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 学历不限，具备基本沟通与协作能力 3. 有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，接受夫妻同岗安排 5. 提供北京地区350天包吃住，工作环境规范，长白班无夜班

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岗位名称：操作工；电焊工；岗位要求（操作工）：1.年龄20-40周岁，男女不限。2.能接受白夜班两班倒。3.不限学历，有无经验均可。薪资待遇（操作工）：计件工资，月薪6000-8000元，多劳多得，每月15号准时发薪。五险一金+过节福利+工龄工资+免费工作餐。岗位名称：电焊工；岗位要求（电焊工）：1.有焊工本。2.手脚灵活，责任心强。3.能适应车间工作环境，无不良工作记录。薪资待遇（电焊工）：五险一金+加班福利+过节福利+工龄工资+带薪休假+免费工作餐。

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岗位内容： 1. 电气系统设计：依据项目实际需求，开展供配电、自动化控制、弱电等系统的方案规划、施工图绘制，承担设备选型与负荷计算任务，确保设计成果满足国家及行业相关技术规范。 2. 安装调试与现场支持：指导电气设备的安装与接线工作，编制系统调试方案，及时处理施工现场的技术问题，确保系统稳定投运。 3. 运行维护与性能优化：制定设备维保计划，持续监控系统运行状况，开展故障诊断与处理，推动系统性能提升及节能改造实施。 4. 技术文档与协作管理：负责设计图纸、调试报告、运维记录等技术资料的编制；配合跨部门协作，参与项目进度跟踪与成本管理工作。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化等相关专业背景；大专学历者需具备更丰富的实践经验。 2. 专业能力：掌握电路原理知识，熟练应用PLC编程（如西门子、三菱等主流品牌），精通AutoCAD Electrical或EPLAN等电气绘图软件；了解高低压电气设备选型方法，熟悉强弱电系统架构及常用通讯协议（如ProfiNET、Modbus）。 3. 工作经验：具有2-5年相关领域工作经验，能够独立完成电气设计、系统调试及故障分析工作；具备工程项目管理经历者优先考虑。 4. 其他条件：了解《电力设备技术规范》等相关行业标准，持有注册电气工程师资格证或高低压电工操作证者优先；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及自主学习能力。

招聘岗位包括恒温无尘车间员工、叉车司机和库管。恒温无尘车间员工：年龄17-55周岁，能适应两班倒工作制。薪资日结或月结，一天约210元。叉车司机：有无证均可，年龄18-55周岁，性别不限。薪资周结19元/时，月结20元/时。库管：具有相关经验，年龄18-55周岁。薪资待遇需进一步了解。