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机械自动化工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常巡检与故障处理,完成巡查及维修记录填写,对设备异常进行初步诊断、维修,并及时上报情况。 2. 编制自动化设备的操作规范与维护保养制度,经审批后组织实施并监督执行。 3. 制定自动化设备优化改进方案,报批后推进落实。 4. 参与自动控制系统、自动化设备及其零部件的选型与管理工作。 5. 协同自动化供应商,参与设备的安装、调试及验收过程。 6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新工作。 7. 组织开展操作人员培训,指导其正确使用和维护自动化设备。 任职要求: 1、具备相关经验者优先考虑 2、掌握基本的电气与自动化控制理论,能独立完成电气系统及自动化控制系统的编程与设计任务 3、具备初步判断和分析自动化设备故障原因的能力 4、熟练使用AutoCAD、Office、PLC编程软件、上位机组态软件及人机界面工具 工作地点:赵县工业园区海兴路
自动化工程师1-3年学历不限DCS系统
岗位职责: 1、主要负责满足公司产品在自动化方面的应用需求; 2、承担自动化设备的PLC程序设计、调试及后期维护工作; 3、参与DCS系统的配置、运行监控以及日常技术支持; 4、及时处理运维项目现场发生的自动化技术故障,确保设备平稳运行; 5、配合完成相关技术资料的撰写与版本更新。 任职要求: 1、具备机械、电气、自动化等相关专业学历背景。 2、具有2年以上自动化行业实际工作经验。 3、精通主流品牌(如西门子、三菱等)PLC的编程与调试技术。 4、熟悉DCS系统的基本原理与操作流程,有实际项目经历者优先考虑。 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能接受现场作业环境。 6、石家庄本地或已在石家庄安家者优先录用。
自动化工程师经验不限中专及以上
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常巡查与故障处理,记录巡检及维修情况,对异常问题进行初步诊断、维修,并及时反馈上报。 2. 编制自动化设备的操作规范和维护保养制度,经审批后监督执行落实。 3. 制定自动化设备优化改进方案,经批准后组织实施。 4. 参与自动控制系统、自动化设备及其配件的选型与管理工作。 5. 配合自动化厂商,参与自动化设备的安装、调试及验收工作。 6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新。 7. 对操作人员开展培训,指导其正确使用和维护自动化设备。 以上内容均有师傅带教,实行两班倒,月休4天
自动化工程师经验不限大专及以上
工作内容 1.参与工业自动化工程项目,承担设备保养、系统升级等相关任务; 2.承担自动化设备的装配、调试及日常维护工作; 3.处理自动化系统的运行故障,及时进行问题诊断与修复。 任职要求 1.身体健康,能适应较高强度的工作环境; 2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3.掌握基本的自动化工程理论知识与实操技能。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上不招学徒
电控柜接线需具备识图能力 岗位职责:根据图纸完成接线工作,桥架安装等相关任务均可胜任 任职要求:熟悉PLC接线及控制柜组装 岗位福利:
自动化,电气安装,技改工程,维
面议
电气工程师
负责电气施工进度跟进,技术指导,预算,报进度资料,配合拨款资料。
电气工程师3-5年本科及以上
职位描述: 负责中广核风电、光伏及储能场站的电测监督、电能质量监督以及继电保护监督工作。 任职要求: 1、电气工程及其自动化相关专业,本科及以上学历; 2、具备2年以上电气二次设计、调试或运行工作经验,掌握电气二次系统的设计规程、规范及相关技术标准; 3、熟悉本领域内的行业规范、技术标准,熟练运用电气勘察与设计中的常用计算方法; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
光伏电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
光伏设计工程师 岗位职责 1、承担分布式及集中式光伏项目的设计工作,编制设计文件并完成图纸审核; 2、开展现场踏勘,收集基础资料,独立完成光伏工程方案设计及电气施工图绘制; 3、与业主、施工单位及电网公司保持有效沟通,及时解决设计过程中的各类问题; 4、参与编制所负责项目的专业工程概算及预算所需的基础资料; 5、协助处理项目在施工、安装及运行阶段出现的技术难题; 6、参与设计回访工作,总结专业技术经验,并按要求归档相关技术文档; 7、依据设计标准和客户需求,按时高质量完成各项设计任务; 8、完成领导安排的其他相关工作; 任职要求 1、本科及以上学历,电气自动化或电力相关专业,具备3年以上光伏设计工作经验; 2、可独立完成光伏项目的现场勘察、投标支持、可行性研究、技术文件编制及施工图设计与校核; 3、掌握光伏系统设计相关规范和技术标准; 4、能够熟练开展工程图纸绘制,具备独立分析和解决技术问题的能力; 5、工作态度认真,细致严谨,具备良好的责任心、职业素养及团队协作意识; 6、熟练使用CAD、Office等绘图及办公软件;
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1.负责电流互感器的BOM构建,配合技术人员完成技术文档编制及生产过程中的技术支持;(主要产品包括户外柱上用电流互感器、环网柜用电流互感器、充气柜用电流互感器) 2.负责互感器日常生产订单的审核工作,熟练操作CAD、PS软件,具备互感器图纸绘制能力,并能熟练使用U9系统; 3.能够适应短期外出工作安排。 4.欢迎应届毕业生投递,入职后公司将提供完善的系统化培训。 5.要求大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。 6.掌握互感器基本原理,熟悉电力系统相关知识。 7.具有三年以上互感器技术工作经验者优先录用。 8.重点电力类院校毕业者可优先考虑。
电气工程师3-5年大专及以上高压柴发数据中心电气工程师值班长idcups数据中心供配电
(1)大专及以上学历,电气类相关专业背景。 (2)具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 (3)熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。 (4)拥有扎实的专业技术积累,能独立处理电气系统各类故障问题。 (5)具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,可牵头编制标准操作流程SOP、维护方案MOP及应急处置预案等文档。
菜馆切配包吃月结
单位食堂招聘切配工年龄不要超过58岁要工人,活简单薪资待遇4000-4500元,月休4天招聘电话张师傅,
石家庄
2月24日 19:46拨打电话
河北石家庄面点师招工人数:3名,工作地址:新开街谷养元
面点3-5人
面点师 招工人数:3名 , 工作地址:新开街谷养元
石家庄
2月24日 19:46拨打电话
质检员1-2人月结
质检员 大专以上学历,相关专业毕业,35周岁以下 薪资福利:月薪3000 - 6000元,试用期1个月,,工作稳定;会计岗位待遇面议,根据能力定薪 招工人数:2 国资参股企业,本地稳定就业,招满即止; 工作地址:河北赞皇经济开发区兴业路三号
石家庄 赞皇县
2月24日 19:46拨打电话
缝纫工3-5人月结
✅孔目庄村东坐垫厂招 缝纫机工4名、打包工3名、杂工2名,工资月结,工作简单,车间冬暖夏凉,常年有活,年龄18岁-50岁,工资3000-8000元 电话
石家庄
2月24日 19:46拨打电话
缝纫工1-2人
(同步) 地址:马坊头村南 ✅晶华家纺窗帘城招聘 缝纫机工人1名,要求:熟练操作缝纫机,会做窗帘、家纺优先,常年有活,工资月结,待遇优厚 地址:总十庄镇红绿灯东行200路北晶华家纺窗帘城 联系电话:
石家庄
2月24日 19:46拨打电话
自控工程师-GMS系统
9000-13000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上DCS系统SCADA系统自控系统安装/调试非标设备电气设备工控设备
岗位职责: 1. 负责GMS系统的调试任务。 2. 熟悉各类上位机组态软件及PLC通信相关技术。 3. 独立承担GMS调试工作,并完成相应的售后支持服务。 任职要求: 具备1-2年相关领域工作经验。
自控工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上安装/调试测试自控系统电气设备机械设备
一:参与厂房新建及改造项目的自控管理 1、参与新建及改造项目中自控专业图纸的审查,以及技改项目图纸、技术方案的审核与深化设计工作; 2、参与设备自控控制策略制定及控制器选型,负责编制与审核设备URS中的自控相关内容; 3、协助完成空调系统EMS、BMS等自控系统的设计、安装、调试与验收,监督施工过程中的质量控制; 4、配合开展设备及仪器中涉及自控功能的调试与验收工作; 5、参与设备自控部分的DQ、FAT、IQ、OQ、PQ、SAT等验证环节。 二:承担自控系统的日常运行维护 三:主导自控相关管理体系文件的建立与完善 四:协同车间及质量部门,在审计或GMP检查前完成设备档案中自控内容的自查,落实问题整改,并解答检查人员的相关提问; 任职资格: 1、大专及以上学历,自动化、电气等相关专业; 2、具备2年以上制药行业BMS、EMS或DCS系统设计或现场调试经验; 3、掌握PLC编程技术(西门子或施耐德)者优先; 4、了解各类PLC系统的故障诊断方法
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程EPLANHMI非标设备PLC设计
岗位职责‌: 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议(如炼钢炼铁原燃料输送系统需求),制定料场自动化整体方案,覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料流程。 2、完成关键部件选型(如耐高温传感器、重型输送设备电机等),满足冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况要求。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计,包含料机控制逻辑、输送机联锁机制,并输出配套元器件清单。 2、编写面向冶金行业的定制化售前资料(投标文件、技术附件),重点呈现料场智能化升级方案。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统(如矿石配料算法、多输送机协同控制逻辑),完成PLC(西门子/AB等)编程与HMI界面调试,实现料场无人值守运行。 2、融合先进技术应用(如激光雷达料位检测、AI视觉矿石识别分拣系统)。 四、售前技术支持‌ 1、配合营销团队对接冶金客户,提供原燃料系统自动化方案展示,解决实际工艺难题(如焦炭输送防堵料结构设计)。 任职要求‌: 基础要求‌: 1、本科及以上学历,自动化/电气工程类相关专业,3年以上工业自动化领域工作经验,‌具备冶金行业料场项目经历者优先。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言(ST/LAD/FBD),熟悉传动系统(变频器/伺服)调试,可应对冶金重型设备控制挑战。 2、精通EB/EPLAN绘制复杂电气图纸,具备独立完成非标料场系统设计的能力。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料工艺流程(矿煤输送、焦炭储存等),掌握耐高温及防爆型设备选型标准。 2、具备英文技术文档阅读能力(如西门子冶金行业技术白皮书),能够参与国际项目交流。 七、软性要求‌ 1、学习能力强,能快速掌握新型传感技术(如毫米波雷达、X射线成分分析仪)在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌:新增冶金原燃料系统应用场景,突出料场自动化(输送机、料机)及耐高温/防腐技术要求。 3、技术细化‌:明确PLC需支持冶金重型设备控制,补充前沿传感器(AI视觉、激光雷达)应用能力要求。 4、语言优化‌:将“英语能力”细化为“参与国际项目沟通”,增强岗位专业吸引力。 5、性格积极,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识; 【加分项】 在大型设计院或信息化工程公司,具有智能化系统集成、开发与现场调试经验。
自动化工程师3-5年本科及以上设计安装/调试自动化设计PLC设计传感器
岗位职责: 一、整机解决方案设计 1、依据冶金行业技术协议(如炼钢炼铁原燃料输送系统需求),制定料场自动化整体方案,覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料工艺流程。 2、完成关键元器件选型(如耐高温传感器、重型输送设备电机等),满足冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况的应用要求。 二、电气设计与文档编制 1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计,包含料机控制逻辑、输送机联锁保护等内容,并输出配套元器件清单。 2、编制面向冶金行业的定制化售前资料(投标文件、技术附件),重点呈现料场智能化升级方案的技术优势。 三、PLC/HMI开发与调试 1、开发料场工艺控制系统(如矿石配料算法、多台输送机协同控制逻辑),完成PLC(西门子/AB等品牌)编程与HMI界面调试,实现料场无人值守运行。 2、融合先进技术应用(如激光雷达料位检测、AI视觉矿石分选系统)于控制系统中。 四、售前技术支持 1、配合营销团队对接冶金客户,提供原燃料系统自动化方案展示,针对性解决工艺难题(如焦炭输送过程中的堵料防范设计)。 任职要求: 基础要求: 1、本科及以上学历,自动化或电气工程相关专业,具备3年以上工业自动化领域工作经验,有冶金行业料场项目实践经历者优先考虑。 五、技术能力 1、熟练掌握PLC编程语言(ST/LAD/FBD),熟悉传动系统(变频器/伺服驱动)调试流程,具备处理冶金重型设备控制问题的能力。 2、精通EB/EPLAN软件进行复杂电气图纸设计,可独立完成非标料场自动化方案的设计工作。 六、行业适配性 1、了解冶金原燃料工艺流程(如矿煤输送、焦炭储存等),掌握耐高温及防爆类设备的选型标准与规范。 2、具备阅读英文技术资料(如西门子冶金行业技术白皮书)的能力,能够参与国际项目的交流与协作。 七、软性要求 1、学习能力突出,能快速掌握新型传感技术(如毫米波雷达、X射线成分分析仪)在料场场景中的应用方法。 2、性格积极乐观,沟通顺畅,具有良好的团队合作意识; 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程公司工作,具备智能化系统集成、开发与现场调试的实际经验。
自动化工程师经验不限本科及以上PLC设计自动化产线冷轧L1L2
岗位职责 L1级(基础控制层) 负责轧机PLC/HMI程序的调试及基础自动化系统(BAS)的日常运维,涵盖传动控制、液压AGC等关键子系统; 开展L1级设备的定期点检、故障排查与应急响应,确保单体设备运行稳定可靠; 协同L2系统完成过程数据采集与控制指令执行,优化轧制节奏相关控制逻辑。 L2级(过程控制层) 承担L2过程自动化系统(PCS)的开发与维护工作,重点包括轧制力模型、板形控制算法等核心功能模块; 推进L1与L3系统间的接口联调,保障生产计划与质量数据的双向交互畅通; 牵头实施轧制规程的数字化升级,提升产品厚度控制精度(±0.005mm)及成材率(≥98.5%)。 任职要求 学历:自动化、电气工程或冶金工程专业本科及以上学历,硕士优先(L2岗位需具备Python/C++应用能力); 经验:具有3年以上冷轧产线自动化系统工作经验,L1岗位须熟练掌握西门子STEP7/TIA平台,L2岗位需具备二级模型开发经验; 技能: L1:熟悉S7-400/1500系列PLC编程、WinCC画面组态及PROFIBUS-DP通信协议; L2:具备PCS7系统架构设计能力,了解机器学习在轧制工艺中的实际应用场景; 其他:可接受每月不超过7天的国内短期出差(用于现场联调与技术支援)。
外包主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责 1、依据订单需求,合理规划并执行包装环节的调度任务。 2、能根据实际生产进度及订单优先级,独立完成包装作业的排程安排。 3、具备独立分配员工工作任务的能力,确保人员工作量均衡。 任职要求: 1. 年龄26-45岁。 2. 具备相关工作经验者优先(熟悉糖果、零食类产品的内外包装规范者尤佳)。 3. 可适应12小时轮班工作制。 性格开朗,具备良好的沟通协调能力,做事细致严谨,责任心强。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
统计数据,整理保管档案
UV镀膜主管
8000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责‌: 1.主导真空镀膜工艺设计,制定膜系结构方案并持续改进生产工艺流程 2.负责新材料、新技术引入实验,优化镀膜参数,提升产品良率 3.操作真空镀膜设备,完成设备调试、日常维护及故障排除 4.解决镀膜工艺异常问题,提供技术指导并输出改进方案 5.分析镀膜工序能力,制定检验标准并监控生产异常品 任职要求 3年以上真空镀膜行业经验,熟悉磁控溅射、蒸发镀等设备操作及工艺调试 掌握膜层性能测试方法,具备基础数据分析能力
化工生产主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责: 1.负责化工车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,确保符合安全操作规程及产品质量要求 3.组织协调处理生产过程中的技术难题,优化生产效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领团队完成工作任务 2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接基层员工与管理层 3.具备较强的应变与问题解决能力,能及时应对生产突发状况
服装生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:具备生产管理能力,沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳,
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析; 2、评估新产品开发中的工装使用需求; 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作; 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计; 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接; 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件; 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实; 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平; 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件; 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识; 5、具备独立开展工装开发工作的能力,并具备一定电气控制基础; 6、具备设备装配与调试的实际操作经验; 7、熟练运用各类办公软件; 8、具有较强的学习能力,工作认真负责,富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业发展机会和专业培训; 稳定的工作环境和良好团队氛围; 我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
电气工程师经验不限大专及以上电路设计ADC语言示波器万用表烙铁单片机开发
1.电子、电气、机电或自动化等相关专业背景 2.掌握基础的电气控制原理 3.熟悉常用电气元器件的性能与应用 4.能熟练操作Keil集成开发环境,具备通过Debug调试修改变量参数的能力 5.具备控制板、光电编码器、传感器、驱动器及电机电路的检测与调试实践经验 6.能够接受中短期出差安排
车间副主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
一、任职要求 1、年龄30-40岁,大专及以上学历,电气类、电线电缆制造相关专业优先。 2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。 3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。 4、熟悉生产设备的技术参数,能够独立完成排产计划的编制与动态调整。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力(营销、采购)及生产团队内部协作能力。 6、有知名电缆企业车间生产管理经验者优先考虑。 二、工作职责: 1、组织制定并优化车间排产计划,确保生产任务按计划执行,及时应对和处理生产过程中的突发调整事项。 2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案策划与实施,持续提升产品质量、生产效率并控制成本。 3、对生产各环节的质量、效率、成本、交付等指标进行监控与改善,针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。 4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障工作。 三、其他说明 1、核心素质要求:现场运营能力、成本管控意识、责任担当、专业技术功底; 2、所辖团队规模约160人; 3、招聘人数:1人;
服装厂生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
精通工艺,精通羽绒服,责任心强,有带组经验
执裁管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
1.负责执裁部工作流程 2.培训执裁陪打裁判 3.有带团队的能力
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