工作内容： 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况。 薪酬福利： 1. 底薪+出勤补贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资+带薪休假+五险一金 2. 每年提供1-2次调薪机会 3. 享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4. 晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 工作时间： 月休6-8天，支持调休或集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 其主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障排查及维修作业，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全性、施工质量与工程进度，及时发现并上报安全隐患，跟进后续处理措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

到风场机位吊篮外挂检查和维修叶片

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、维护、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督和管控现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

本岗位需根据项目需求不定期前往施工现场出差，进行业务沟通洽谈或现场作业，部分工作内容包含高处作业。 工作内容： 1.负责风电场风机的售后定期检查、维修及清洗等相关工作； 2.负责光伏场区的运维服务，包括清洗、除草等日常维护任务； 3.面向风电、光伏行业客户开展沟通对接、关系维护及市场开发工作。 持有低压电工证及高处作业证者将优先考虑。 工资待遇：面议 诚邀有志之士加入我们！ 地址：博雅盛世c区b座511

风电（储备）运维工程师 六险 带薪休假：每月4-8天带底薪休假，累计2-3个月休一次； 综合工资实习4000，转正6000-12000。 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师中级工程师高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→区域经理 深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持“创新驱动、绿色发展”的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、定期巡检、维护保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。

负责风机的定时检测检修运行维护，负责封页的检测检修运行维护吊装等工作

无经验小白可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理 工作时间：每天工作8小时左右，常白班，每月休息5-8天，入职会有老师傅带，要有吃苦耐劳的能力，有闯劲。

岗位职责: 1. 负责各风电场或光伏场区组件的技术改造、清洗、补漆等相关工作 2. 与风电场或光伏场区业主客户对接，协调施工安排及相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能适应户外作业环境，工作认真负责，有耐心 3. 对风电相关技术有一定认知，可独立完成现场工作任务 4. 具备较强的学习能力和实际问题处理能力 5. 严格遵守作业流程及安全规范 6. 吃苦耐劳，具有较强的责任感 7. 不限制工作经验

岗位内容： 1、承担工程项目（包括给排水、暖通、电气、市政管网、电力等安装类工程）的估算、概算、预算编制、工程量清单计价、成本核算，以及全过程造价管理与结算文件的编制及审核工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装等相关专业； 2、具备5年以上工程造价咨询实际工作经验，熟悉各类专业的经济技术指标，具有清晰的估算与概算逻辑，精通相关领域造价管控及成本控制流程； 3、有实际参与过污水处理厂、市政管网、工艺管道、电力、弱电智能化等安装类工程的造价操作经历，掌握相应施工工艺及计价规范； 4、优先考虑：具备项目经济性分析与成本优化能力，持有一级造价工程师资格或中级及以上职称者优先录用。

岗位内容： 1. 构建企业品牌视觉识别系统，强化品牌整体形象表现； 2. 承担平面设计、包装设计、POP展示设计及互动类新媒体视觉创作等相关工作； 3. 参与品牌宣传渠道的布局、创意策划与落地执行，运用创新性视觉表达方式，打造更具市场竞争力的产品与企业形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备5年以上品牌设计领域工作经验； 2. 深入理解品牌传播、视觉形象塑造及用户体验交互设计； 3. 拥有优秀的视觉创意与表现能力，持续追求创新，适应高效工作节奏，能快速响应需求并按时高质量完成设计任务。

石家庄市桥西区招水电学徒工，工资120-180 月结，长期工，因工作原因致电时间中午12-2点，下午7-9点，

职位描述 一、【岗位职责】 1. 通过各类有效途径开发客户资源，精准掌握客户在租房或出租方面的实际需求； 2. 根据客户的具体情况匹配合适房源，提供专业建议，推动交易达成并完成签约，实现租房业绩目标； 3. 为房东客户制定个性化的房屋租赁方案，并参与商务沟通与谈判； 4. 组织实地带看、办理签约手续，推动房东委托合作，完成收房任务指标； 5. 汇总房东的使用反馈，协助优化服务流程，提升整体运营效率； 6. 及时收集并响应客户的建议与意见，协调相关资源，妥善处理各类客户需求； 7. 定期维护客户关系，持续提供高质量服务，增强客户体验与满意度。 二、【岗位要求】 1. 初中及以上学历，专业不限，经验不限； 2. 热爱销售与市场拓展工作，勇于接受挑战，结果导向，追求个人成长与业绩突破； 3. 具备较强的沟通协调能力、客户管理能力，以及良好的服务意识和创新思维； 4. 目标坚定，意志顽强，能适应一定的工作压力。 三、福利待遇： 1. 每日工作8小时+不加班+无责任底薪+高比例提成+传统节日福利+生日关怀+入职礼包+定期培训+即时激励奖励+伯乐推荐奖+综合补贴+年度奖金+带薪休假等； 2. 公司每月25日准时发放薪资，每月休息4天； 3. 提供行业内具竞争力的底薪与提成，缴纳五险，具体薪酬可面议； 4. 工作时间灵活，工作地点灵活，支持就近安排办公区域，细节可协商确定； 四、公司介绍 1、宝致集团成立于2009年，总部坐落于河北省石家庄市。集团业务涵盖汽车贸易、房产经纪、投资等多个领域，是一家实力强劲的现代化多元企业集团。旗下拥有宝致汽贸、宝致享好车、宝驾租赁、宝致享好家房地产等五家子公司。其中，宝致享好家房地产经纪公司专注于房屋托管与租赁服务，在市区设有裕华店、长安店、桥西店、新华店及开发区五大门店，管理房源超千套，岗位可按居住地就近分配。 如果你正处在求职观望期，反复浏览招聘信息却迟迟不敢行动，总担心自己没经验做不了，总觉得这份工作不合适，那家距离又太远，宁愿空闲也不愿尝试——那么你可能正在一次次错失机会。别再犹豫了，现在就迈出第一步，加入我们！ 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、晋升通道多元、优秀员工奖励、朝九晚五

职位描述 职位要求（住宅） 1、负责物业服务费的收取工作，将收费过程中业主提出的问题通过内部联络单形式提交至相关部门，并落实后续跟进。 2、负责所辖公共区域的日常巡查，及时将巡查情况记录并转交相关部门，确保问题得到跟进及复验。 3、负责空置房的定期巡查，如实记录巡查结果并报送相关单位，做好后续跟踪与复核工作。 4、负责客户投诉的受理与跟进处理，确保信息及时反馈至业主，提升服务满意度。 5、完成上级领导安排的其他工作任务

风叶内部加固

风叶维修

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

现面向社会招聘光伏运维售后人员及工程师，主要从事工商业项目现场驻点工作 驻守城市：唐山、天津、邢台 任职要求：需持有高空作业证、高压及低压电工操作证；具备驾驶资格（有驾驶证）；熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件进行表格与文档处理；具备良好的适应性与学习能力；工作细致耐心，责任心强；无恐高情况 薪酬结构：持三项证件者实习期底薪4000元，转正后调整为4500元 每月满勤26天可享500元全勤奖励 免费提供住宿条件 餐费补贴每月800元 如使用个人车辆执行任务，按每公里1.1元给予交通补助 公司统一投保意外险 另设月度绩效奖金，根据个人表现发放，额度为0-500元不等

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

------- 管理岗--------- 要求： 1. 熟练使用AD电路设计软件进行原理图与PCB图绘制； 2. 掌握常用电子元器件及芯片的性能特点与应用场景； 3. 精通STM32系列芯片内部资源及其实际应用方法； 4. 具备独立完成电路原理图与PCB板设计开发的能力； 5. 熟悉RS232、RS485、CAN、SPI、I2C、网络通信等外围电路设计及编程实现； 6. 具备基于STM32嵌入式芯片的软件开发能力； 7. 了解嵌入式实时操作系统下的应用软件开发流程； 8. 能主导电气技术方案规划，解决关键技术问题，并具备团队技术指导能力； 9. 拥有相关项目协作经历，可牵头开展电气技术方案设计工作。 任职要求： 机电一体化或相关专业毕业，具备管理岗位工作经验；

动力机械设备的安装、维护及性能检测

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试与试运行工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改落实。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心。

岗位工作 1. 独立承担项目中自动化系统的电气原理图设计及整体方案制定。 2. 负责电气元件选型，以及箱体、柜体的布线规划与一二次配电盘制作。 3. 参与项目现场设备的电气安装、调试及相关售后支持工作。 4. 协同机械工程师完成非标自动化系统的设计与实施。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，自动化类相关专业，具备五年以上相关工作经验。 2. 熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程软件，可独立完成程序开发与现场调试。 3. 熟悉自动化设备或非标设备应用场景，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇 单休，八小时工作制，五险，免费午餐

岗位职责： 1. 负责机房电气设备的安装施工，包括配电柜、UPS不间断电源、照明系统、线槽线管的布设与接线，确保作业符合电气安全规范及设计标准。 2. 参与机房电力系统的调试工作，对新装设备实施通电检测，及时发现并处理电气异常，保障系统稳定运行。 任职要求： 1. 持有有效的低压电工操作证，具备高压电工证者优先。 2. 熟悉220V、380V供电系统，能准确识读电气原理图和布线图纸，具备独立分析和处理电气问题的能力。 3. 熟练使用常用电工工具及检测仪器，如万用表、钳形电流表等。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正，责任心强，服务意识佳，能够接受出差及加班安排。

工作内容： 1. 主要负责给排水系统布局，熟练运用CAD、PDMS/E3D软件。 2. 能够适应加班及岗位调配安排。 福利待遇： 入职即缴纳五险，享受节假日休假、法定加班薪酬、专业技能培训等福利。

一、职位概述：  负责公司产品（主要是银行安防设备）在分配地区的安装、维修等售后服务工作。 二、任职资格： 1、年龄20-45岁，有驾驶证 2、需要去外省出差（一般出差2个月可回家探亲一次） 3、无犯罪记录 试用期底薪5K+差补40—120/天，管住、上五险、饭补

1、承担换热器的方案设计、研发及性能优化工作，涵盖热力系统与冷却结构设计。 2、依据客户技术需求与参数标准，完成换热器材料、规格及几何结构的选型与设计。 3、编制技术文档，包括换热器热力计算书、制造图纸绘制、物料清单整理等工作。 4、配合制造环节，跟进生产流程，及时处理制造过程中遇到的技术难题。 5、开展换热设备的测试与验证实验，确保设计方案的可行性与运行稳定性。 任职要求 1、本科及以上学历，热能工程、制冷与低温、流体力学、机械工程、化学工程、能源与动力等相关专业。 2、具有3-5年换热器设计领域工作经验，掌握管壳式、板式或翅片管等换热器的设计计算方法及其原理。 3、熟练操作CAD、PROE、SolidWorks等设计类软件。 4、能适应短期出差安排。