包住，不接受居家办公 毕业时间：2025年-2026年 招聘截止时间：2026.10.30 本公司现招聘优秀的26届实习生（已结课）或往届有意愿往中高层发展的实习生。 注：不打电话！不电销！本公司内部直招！不是中介，全程不收任何费用！ 【薪资待遇】 1. 试用期1个月自动转正，底薪5000+综合奖金500-5000+五险，综合薪资过万，上不封顶！ 2. 入职即可提供免费双人间公寓式住宿，步行10分钟到公司，公寓内可做饭，空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。 【岗位职责】 1. 积极开展平台市场调研，了解行业动态。 2. 试用期熟悉公司基本情况，了解部门制度与该岗位核心职责，协助主管线下推广宣传新产品以及维护客户。 3. 转正后学习团队管理，做好往主管、经理等管理岗位的晋升、考核准备，给公司注入新的管理力量。 本公司真是内部直招，薪资待遇真实有效！管理岗均从内部提拔无空降！ 欢迎各位优秀应届、往届毕业生投递简历~ 面试结果当天下午5:30之前告知！ 面试地址：贵阳市中央商务区6号楼2020 【福利待遇】 员工福利宿舍有空调、包住、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金

岗位职责：承担风力发电领域相关工作任务，需具备良好的学习能力及沟通协作能力。 任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，接受出差安排，服从工作调配

1. 熟悉TIA Portal（博途）系统软件，会根据梯形图找出故障点（无需编程），PLC系统为S7-1500。 2. 本职位为设备维保一线岗位，需接受现场环境，并亲自动手作业。 3. 需取得电工资格证（可就职以后考试）。 4. 同时，需同机械人员一起，共同维护设备稳定。 5. 本岗位为贵州能源煤化工干熄焦三台提升机的日常维保。

岗位职责： 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护； 2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修工作，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施； 3. 熟知工厂各类生产设备，指导员工执行标准化保养流程； 4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务，配合完成各项生产目标； 5. 组织开展员工技能培训，提升产品质量控制水平，确保符合食品安全要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业毕业； 2. 具备相应岗位资格证书，且有一年以上相关设备操作工作经验； 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力，熟悉高配作业标准与规范； 4. 了解电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能快速识别并解决现场问题； 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

做自来水厂设备自控强弱电深化设计与安装

熟练运用EPLAN、CAD等电气设计软件。 熟练操作TIA、WINCC、STEP7等主流PLC编程与开发平台。 精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余系列PLC的程序编写与调试。 精通步进电机、伺服电机及闭环控制系统调试，具备丰富实操经验。 电气自动化、自动化控制、测控技术、仪器仪表或相关专业背景。 具有3年以上项目调试经历，具备较强的沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气部分的研发、程序编写及电气系统设计工作； 2. 承担电气原理图的绘制、电气元器件的选型以及控制程序的开发任务； 3. 支持设备安装、现场调试及售后技术服务，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用； 3. 熟悉运动控制系统，能熟练运用伺服、步进系统，具备机器人开发相关经验； 4. 具备独立承担完整项目开发与设计的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织员工聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

1、具备全日制本科及以上学历，电气工程或机电相关专业背景，品行良好，责任心强，工作认真细致、务实勤勉，具备较强抗压能力，年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准，具有5年以上相关从业经验。无违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目全周期现场管理流程，能够独立完成本专业相关图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可编制施工管理专项方案，熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业规范和技术标准，了解各项报批报建手续办理程序。具备良好的沟通表达、组织协调、观察能力、判断分析及应急处理能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术规范，掌握中低压电气设备安装施工技术要求，能制定施工进度计划，并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部门负责人指导下，落实公司安排的各项任务并确保执行到位。 6、持有二级建造师资格证书（机电类）或电工操作证者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的电气系统研发、程序编写及电气方案设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务； 3. 配合设备安装、现场调试与售后支持，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气或自动化相关专业，具备五年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用； 3. 熟悉运动控制技术，能够熟练运用伺服、步进系统，了解工业机器人开发流程； 4. 具备独立承担项目整体开发与设计的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展目标制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公环境：独栋办公楼，4000余平米开放式办公空间，氛围温馨和谐，营造轻松高效的工作体验。 职位福利：周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

做彩钢棚 安徽模式 正规做法 二师傅 打瓦快 手脚快的 在江西赣州做

铜仁地区有安装岗位需求，有意者可报名。

铜仁市万山区招其他焊工

电焊工 焊彩钢棚 需要焊工证

招几个干到过年的临时工，年龄18-55岁 一个小时30一天360 一个小时30一天360 新厂新能源芜湖，招几个，一个月综合工资九千左右，重点是人走帐清，不压工资 包吃住，坐班，长白班

1、PLC编程 2、设备调试

现场有几台西门子plc要把数据采集到网关上，两台电表安装，就是三相的多功能电表。

PLC，触摸屏，上位机编程调试； 变频器，仪器仪表参数设置，调试； 设计绘制电路图； 放线接线等基本的现场动手能力； 做工厂自动化生产线项目，需要经常到项目现场，项目主要在上海及江浙皖地区。 学历大学本科，电气自动化相关专业

岗位职责： 1. 协助PLC工程师完成自动化设备的编程、调试与维护工作 2. 参与产线设备运行监控及基础故障排查与处理 3. 配合完成电气图纸识读、接线检查及现场安装支持 4. 记录设备运行数据，协助优化生产流程与控制逻辑 5. 按要求参加公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程 任职要求： 1. 对工业自动化及PLC技术有学习热情，接受零基础培养 2. 具备基本的电工电子知识或相关实习/实践经历者优先 3. 吃苦耐劳，适应倒班及生产现场工作环境 4. 中专/技校及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 公司提供系统化带薪培训，包吃包住，助力职业成长

岗位职责: 1.负责电气自动化系统及PLC项目的带队施工，编程与调试工作 2.组织项目实施，协调现场安装、测试及验收流程 3.带领施工班组团队完成自动化方案的综合布线，设备安装，整体联调试运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效对接客户需求与项目进度 2.具有团队协作意识，能够协同跨职能团队推进项目3.负责现场施工管理，包括进度，质量，安全，成本控制等。对项目把控意识较强，能根据实际情况调整整体项目实施落地。具备实际项目操作经验者优先。

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态； 3、分析月度OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进，降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期监督执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理； 6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作； 8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、承担节能减耗、减排目标的管控任务，推进相关技术改造及过程监控措施落实； 10、推进团队建设，激励员工成长，提升团队技能水平与整体绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有良好的领导能力，擅长团队协作统筹，具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力，具有丰富的工程类问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office及CAD软件，性格积极向上，能适应高强度工作，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导工艺体系的建立与持续优化，编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进与产品达标； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料适配性验证，优化设备与工艺的匹配度，落实生产合规要求，配合内外部体系审核及客户审查，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局与产线升级规划，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备坚实的材料工艺理论基础； 2. 8年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事负极材料工艺管理及团队管理，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺改进方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压性强，具有持续学习与自我提升意识。

【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上服装设备维修经验，2年以上管理经验 2. 精通服装相关设备维修 3. 有机改、工装夹具制作经验优先 4. 机电相关专业优先 【岗位职责】 1. 统筹全公司生产设备维护维修 2. 制定预防性保养计划，降低设备停机率 3. 参与产前准备，负责新款上线前的机器调试、工装夹具及小工具准备 4. 配合技术部、IE进行效率提升改善，制作/改进辅助工装与小工具 5. 管理机修工、换针工团队

【岗位职责】 1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施，负责车间的生产管理工作及安全生产。 2. 检查控制半成品、成品质量。 3. 提供生产加工技术指导。 4. 组织设计本车间各工序表格记录，并监督表格填写的执行情况。 5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务，根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。 6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度，确保生产计划完成率达到100%。 7. 产量预计与调整：在生产过程中对生产情况进行跟踪与统计，建立档案记录。 8. 及时完成生产加工，对生产进度进行评估并及时调整。 9. 组织召开本车间产前部署会，对员工进行技术指导安排；加强生产过程中的技术质量控制，及时处理（上报）生产过程中的技术、质量等问题，分析原因并提出改进措施，持续改进，确保产品合格率达到要求。10. 对新产品生产工艺与注意事项进行详解。 11. 制定作业指导书，并培训执行到位。 12. 对生产的产品质量进行检查，查看车间的质量异常报告，及时对质量异常问题进行处理。 13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并进行纠正，制定预防解决方案，防止问题重复发生。 14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。 15. 指导班组做好设备保养与维护，定期进行监督检查；会同机修人员定期进行维护保养，制定设备的安全技术操作规程。 16. 制定设备操作指导书，对岗位员工进行培训，并监督执行。 17. 定期或不定期对员工进行安全教育，杜绝重大安全事故的发生；定期或不定期组织班组进行车间安全检查，消除安全隐患；对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。 18. 做好员工安全意识教育，必须随时保持区域卫生及通道畅通。 19. 协助做好班组的考核评价，组织车间员工进行技术培训，虚心听取员工合理化建议。 20. 协助监督车间员工的劳动纪律。 21. 协助组织车间员工技术培训，培养多面手员工。 22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题，虚心听取员工合理化的建议。 23. 完成公司领导安排的其他临时性工作，及时汇报工作情况。

岗位职责： 1、依据生产部门制定的设备维保计划，快速协调维修团队落实设备检修任务，确保生产流程平稳运行； 2、定期组织机修人员开展生产设备的维护与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程持续优化； 3、在机械故障发生时提供技术支持，针对突发问题及时制定应急抢修方案，并现场监督执行，降低停机影响； 4、结合产品特性及工艺需求，参与设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与稳定性； 5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装实施及调试运行； 6、对新引进机械设备进行质量验收，跟踪其运行表现并开展数据分析，提出改进与管控建议，提升设备生产能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2、接受过生产管理、现场管理、安全生产及职业健康卫生相关培训，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系内容； 3、具备3年以上设备管理或设备维修相关工作经验； 4、精通机械、液压、气动及电气系统原理，具有扎实的设备维修实践经验和故障判断能力； 5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。

岗位职责： 1、负责公司各类设备的验收工作，全面监督设备的使用及报废等全周期管理； 2、编制设备维护、保养与检修计划，建立健全相关台账记录体系； 3、协助维修团队落实设备维保检修计划，并对执行过程进行跟踪与督导； 4、定期开展设备巡检作业，做好点检数据记录，完善巡检台账，降低故障发生率，确保生产稳定运行； 5、针对设备异常情况进行原因调查与分析，制定处理措施并及时上报处置结果； 6、健全设备备品备件清单，设定安全库存标准，保障设备持续运转需求； 7、统筹设备及备件采购计划的制定，并组织实施到货后的质量验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化等相关专业；有锂电池负极材料、水泥或大型化工企业背景者优先； 2、具备5年以上设备维修与管理工作经验； 3、掌握机修钳工基本操作技能； 4、熟悉机械设备常见故障的诊断与排除方法； 5、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点，精通继电器控制电路检修，具备电子电路及程序控制基础认知； 6、熟练掌握设备拆装、维护保养及日常检查的相关知识与操作流程； 7、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及执行力； 8、拥有团队管理经历并具备一定组织影响力； 9、良好的沟通表达能力，出色的判断力与问题分析能力。

1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验，或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力，说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议

岗位福利：包吃住、缴纳社保、全勤奖、节日福利 【岗位要求】 1. 2年以上服装生产跟单经验，熟悉针织服装生产流程。 2. 熟练使用办公软件及ERP系统。 3. 沟通协调能力强，应变能力好。 4. 能承受工作压力，责任心强。 【岗位职责】 1. 接收生产订单，核对款式、工艺、物料等技术资料完整性。 2. 跟踪生产进度，协调裁剪、缝制、包装各环节衔接。 3. 协调解决生产过程中的技术问题，对接版师、工艺员。 4. 跟踪物料到位情况，确保生产物料及时供应。 5. 负责订单变更、客户修改要求的传达与落实。 6. 统计生产数据，出具订单进度报表。

1.年度规划：协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行；组织年度生产人员配置方案的申报与落实；统筹年度生产设备采购计划的制定与推进；编制年度生产培训方案并组织实施；负责生产相关费用预算的编制及过程管控； 2.生产订单管理：审核产品订单排产计划；监督生产计划的执行进度与实施情况；应对生产过程中计划变更的协调与调整；管控生产物料领用流程；落实成品包装及入库作业管理； 3.生产质量管理：监控生产原辅料使用过程中的品质状况；负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善；督导生产工序自检、互检工作的执行；协调处理生产过程中的质量异常问题；策划并组织质量管理相关培训活动； 4.安全生产管理：规划生产岗位安全操作防护措施；牵头排查生产现场存在的安全隐患；参与公司级安全检查并推动整改闭环；负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实； 5.生艺管理：推动公司新研发工艺技术的落地执行；主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作；监督标准工艺规程的贯彻实施；提出生产工艺优化建议并跟进实施效果；规划生产工艺类培训工作； 6.生产成本管理：控制车间水、电、气等能源消耗；监管生产人员工时利用效率；管控原材料使用量及损耗水平；监控成品净含量达标情况；开展各类生产成本异常数据的分析与反馈； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 大专及以上学历 食品、烘焙类相关专业背景 具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验 熟练掌握常用办公软件操作 熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，擅长跨部门协作 责任心强，工作积极主动，作风踏实，学习能力强，富有进取精神

【岗位职责】 1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施，负责车间的生产管理工作及安全生产。 2. 检查控制半成品、成品质量。 3. 提供生产加工技术指导。 4. 组织设计本车间各工序表格记录，并监督执行表格填写。 5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务，根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。 6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度，确保生产计划完成率达到100%。 7. 进行产量预计与调整：在生产过程中跟踪与统计生产情况，建立档案记录。 8. 及时完成生产加工，评估生产进度并及时调整。 9. 组织召开本车间产前部署会，对员工进行技术指导安排；加强生产过程中的技术质量控制，及时处理（上报）生产过程中的技术、质量等问题，分析原因并提出改进措施，持续改进，确保产品合格率达到要求。10. 详解新产品生产工艺与注意事项。 11. 制定作业指导书，并培训执行到位。 12. 检查生产的产品质量，查看车间的质量异常报告，及时处理质量异常问题。 13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并纠正，制定预防解决方案，防止问题重复发生。 14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。 15. 指导班组做好设备保养与维护，定期进行监督检查；会同机修人员定期进行维护保养，制定设备的安全技术操作规程。 16. 制定设备操作指导书，对岗位员工进行培训，并监督执行。 17. 定期或不定期对员工进行安全教育，杜绝重大安全事故的发生；定期或不定期组织班组进行车间安全检查，消除安全隐患；对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。 18. 做好员工安全意识教育，必须随时保持区域卫生及通道畅通。 19. 协助做好班组的考核评价，组织车间员工进行技术培训，虚心听取员工合理化建议。 20. 协助监督车间员工的劳动纪律。 21. 协助组织车间员工技术培训，培养多面手员工。 22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题，虚心听取员工合理化的建议。 23. 完成公司领导安排的其他临时性工作，及时汇报工作情况。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的电气原理图、接线图、元器件选型设计。 2. 负责PLC（欧姆龙、西门子、三菱等）、伺服驱动器、传感器等电气元件的编程与调试。 3. 设计电气柜，并指导生产部电工进行装配。 4. 现场处理设备电气故障，提供技术支持。 【岗位要求】 1. 具有良好的分析和问题解决能力。 2. 能够独立完成电气系统的设计。 3. 具有团队合作精神，能够与团队有效沟通。 4. 能够适应出差，处理现场问题。 5. 具备良好的项目管理能力，能够确保项目按时完成。 6. 电气工程相关专业。