
助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
机械设计工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制
2.参与产品样机的组装、调试与测试,解决研发过程中的技术问题
3.配合生产部门进行工艺改进,确保产品可制造性与质量稳定性
4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及标准化文件
5.跟踪行业新技术发展,推动技术创新与成本优化
任职要求:
1.机械设计、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
3.具备良好的机械原理与材料知识,能独立完成设计任务
4.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识
5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务;
2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题;
3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作;
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求;
5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展;
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作;
3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映);
4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容;
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分;
6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求;
7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
机械设计研发工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年大专钣金工艺装配工艺机电一体化整机设计
产品设计师岗位要求我们是家以研发为主导,集生产、销售于一体的企业,主要产品为年糕糍粑辣椒系列的自动化半自动机械设备,工厂占地27亩,行业中属于知名品牌,目前处于上升阶段,前景良好,欢迎优秀的您加入
工作内容
1. 负责新产品(机械类及自动化类设备)的机械结构与电气系统设计、研发、测试,并提供技术支撑;
2. 参与材料与零部件的选型,制定并优化工艺流程方案;
3. 协同生产团队,保障产品实现高效化批量制造;
4. 持续改进在售产品,提升运行稳定性与整体性能;
5. 编制相关技术资料与设计文档
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或电气相关专业;
2. 掌握电气基础知识与应用能力;
3. 具备三年以上整机设备机械与电气集成设计经验,熟悉自动化系统开发流程;
4. 了解常见机械加工方式如焊接、铸造、数控加工等,掌握常用工程材料特性;
5. 熟悉数控系统及自动化元器件的选型与设计规范;
6. 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等主流设计工具;
7. 具备良好沟通协作能力,富有团队意识与创新思维
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备焊接工艺装配工艺UGNX
岗位职责:
1、参与公司水处理节能设备的技术研发与结构设计,承担产品生产技术条件的编制工作;
2、对现有产品的技术参数及性能表现进行优化升级;
3、主导产品迭代改进过程,针对设计中出现的复杂或特殊技术问题提供有效解决方案;
4、组织并推进所设计产品的图纸审核与技术评审流程;
5、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
6、具备独立完成产品设计项目的实际经验,熟练掌握UG等工程制图软件操作。
薪酬福利
1、薪酬待遇:试用期3个月,月薪8000元,转正后月薪10000-15000元。
2、提供明确的职业发展路径,共享天睿节能成长机遇,核心人才可享有股权激励计划。
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、提供住宿、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休
研发专员(工艺技术)
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。
2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。
3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。
4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。
任职要求:
1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。
2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。
3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。
4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。
5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。
6、备注:简历投递时请随附作品集。
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇:
1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。
3.对申请住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限);
3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础,无经验可系统学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干;
4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。
四、发展路径:
1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程;
2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策;
3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元
六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰
职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年高中生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1. 负责生产工作的整体协调与组织
2. 实施质量监管及食品安全保障措施
3. 管理生产团队人员配置与日常运作
4. 推进生产工艺流程的优化与提升
5. 审核订单并制定生产排程计划
6. 保障工厂散客销售相关生产物资供应
7. 统筹产品配送环节的执行与跟进
8. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,畜牧兽医、食品科学与工程专业优先,能熟练使用办公软件。
2. 有农产品加工、禽类屠宰或深加工行业从业背景者,学历条件可适当放宽。
3. 须具备5年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等中层管理职务。
4. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先考虑。
5. 具备良好的协作意识,责任心强,富有集体荣誉感,工作认真细致,能够高效处理多项复杂事务。
综合年薪10万+
卫生间门铝艺门防盗门推拉门铝门铝合金门窗
盘州市乐民尚居装饰店招聘岗位:门安装师傅、盘州本地优先任职要求1.有1年以上大门/木门安装实操经验2.能独立上门安装,懂基础调试、修补,不敷衍做工、能带学徒3.踏实肯干,服从安排,有电动车/货车更佳岗位职责:1.安装别墅大门、铸铝门、入户防盗门、室内木门、铝合金门、推拉门、卫生间门2.基础调试、打胶、锁具五金安装、售后维修、上门返修3.爱护工具与货品,配合仓库清点出货,遵守工地施工规范薪资待遇:5000-8000元/月、具体可面谈岗位2:仓库管理员1名任职要求1.吃苦耐劳,做事细心负责,手脚麻利,有责任心2.能熟练使用基础办公软件,会简单单据录入,有仓管经验优先岗位职责:1.负责货物出入库登记、点数、验收,做到账物相符2.做好货品分类摆放、整理、盘点,定期核对库存3.单据整理、录入,配合发货、备货及日常库房相关工作薪资待遇:3000元-5000元/月+月休2天+吃住补贴+供午餐,具体面谈!工作地点:盘州市乐民镇鑫旺建材城联系电话:
店长1-2人月结全职有餐饮工作经验,年龄20/30左右
店长:2名工资:底薪4000元+提成,综合工资5000-6000元,包吃,月休三天要求:男女不限,年龄20-35岁以下,初中文化以上,有良好的沟通能力店名:豆里火锅店电话:工作地点:六盘水钟山区万达广场
服务员杂工
招聘服务员1名,勤杂工1名,工资3000-3600,月休2天,需吃苦耐劳者,地址:明湖湿地公园盘县人家,电话
户外设计师(服装)
2-3.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】
1、负责运动及户外品类服装的款式设计,独立完成从概念构思到系列企划的全流程;
2、结合市场趋势与品牌定位,精准把控面料特性,完成辅料选型及工艺单编制;
3、跟进样衣制作过程,协调版房解决版型结构问题,确保成衣功能性与美观度统一;
4、参与产品上市前的卖点提炼,配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。
【任职要求】
1、服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服饰设计实战经验;
2、精通服装结构设计,熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备优秀的效果图绘制能力;
4、对潮流趋势敏锐,具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
羊毛衫(特种绣)绣裁片,开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责:
1. 做羊毛衫产品开发,收集整理花型,绣在羊毛衫片子上,配色、设计等
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定
2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程
3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性
4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性
5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件
3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准
4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案
5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
女装套装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年中专/中技现场办公月休四天AIAutoCAD面料辅料采买设计初稿买手服装女装裙装
快时尚女装套装、通勤、老钱风、马夹背心套装
厂长主管
3000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
仪表设备工程师
7000-11000元/月
仪器/仪表工程师3-5年学历不限流量计化工仪表系统维护压力表变送器自动化仪表控制仪表焦化厂PLC系统西门子PLC和利时系统SIS系统
任职要求
1. 精通PLC系统编程与调试,掌握西门子PLC的技术特点及实际应用,能根据项目具体需求完成程序的开发、调整与性能优化。
2. 深入理解中控、和利时DCS系统的原理、结构及配置方法,可独立承担DCS系统的方案设计、组态实施、调试运行及系统优化任务。
3. 掌握康吉森SIS系统专业技术知识,具备SIS逻辑方案设计、系统配置能力,并能进行常见故障诊断与处理。
4. 具备扎实的自动化控制理论功底,熟悉各类控制算法在DCS、SIS、PLC环境中的实现方式,能结合工艺需求制定并优化控制策略;熟练掌握系统与上位机及其他智能设备间的通信协议与接口技术。
5. 熟悉工业自动化网络体系结构,了解现场总线与工业以太网的实际应用,能够搭建高效可靠的自动化通信网络。
6. 具备良好的项目统筹与协作能力,能在多任务并行的工作环境中推动系统集成项目顺利实施,保障项目按时保质交付。
食品生产工厂负责人
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹,保障产品品质稳定达标。
2. 管理厂内设备的维护保养工作,确保各类设施高效运转。
3. 推动落实质量优化方案,持续提升产品整体质量水平。
4. 严格执行食品安全与生产规范,确保合规运营。
5. 协同团队协作,保障生产环节顺畅、高效推进。
任职要求:
1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。
2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。
3. 具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。
4. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速解决生产中出现的设备故障。
5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。
汽轮机班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理安全管理汽机运维
工作职责
1. 全面主持汽机班组的日常运作,组织设备巡检、运行监视及操作安排,保障机组全天候安全平稳运转。
2. 主导汽机系统突发问题的应急响应,迅速集结人员排查故障并落实修复措施,尽可能减少停机影响。
3. 组织制定并执行设备预防性维护策略,推进技术升级与流程改进项目,提升设备运行效能与能源使用效率。
4. 负责团队成员的技术培训、绩效评估与安全管控,建立规范作业流程,增强班组安全意识与执行水平。
5. 梳理分析设备运行参数与故障历史,提出切实可行的优化建议,促进设备管理机制持续完善。
任职要求
1. 大专及以上学历,热能与动力工程、机械工程或相关专业优先。
2. 4年以上汽轮机设备运行维护经历,熟练掌握汽轮机原理、系统结构及关键部件性能。
3. 具备2年以上团队管理经验,能够高效调配人员完成高难度任务,具备良好的现场协调能力。
4. 熟悉汽机系统复杂问题诊断流程,可独立编制应急预案并推动实施。
5. 具备扎实的安全管理基础,了解化工领域安全标准,能胜任倒班工作安排。
炼焦车间主管
1.1-1.8万元/月
车间主任5-10年学历不限煤化工冶金焦安全管理
岗位职责:
1. 全面主持炼焦车间的日常运营与管理事务,统筹协调生产计划与执行进度,保障车间高效稳定运行。
2. 组织人员调配:负责炼焦车间各岗位(含机修、电修、焦炉操作员等)的排班安排与绩效考核,并组织实施岗位技能培训,提升团队专业能力。
3. 落实安全责任:主导车间安全生产管理,制定并推行安全管理制度与操作规程,规范作业流程,确保生产过程安全可控。
4. 设备运维管理:负责炼焦设备的日常维护与保养工作,定期开展设备巡检,及时组织维修或更换,保障设备持续可靠运行。
5. 成本控制管理:负责车间生产成本管控,合理调配资源,优化生产工艺流程,推动降本增效目标实现。
6. 质量监督管理:负责生产现场的质量控制,依据质量标准与目标建立完善的质量保障体系,确保产品品质满足客户要求。
7. 熟悉顶装焦炉的操作与运行特点。
任职要求:
1. 具备5-10年同岗位工作经验,其中至少3年相关管理经验。
2. 综合能力突出者,条件可适当放宽。
开票与化验检测复合岗
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中能接受夜班、倒班上班时间
综合岗位招聘
因厂区生产经营发展需要,现面向社会公开招聘开票&化验控制综合岗工作人员1名,具体招聘要求如下:
一、岗位说明
本岗位属于复合型职能岗位,初期入职将安排开票员相关实习轮岗,待业务流程熟练掌握后,逐步过渡至以化验室控制工为主的工作模式,兼顾两项基础职能,岗位长期稳定,工作环境规范有序。
二、工作内容
1、前期开票职责:负责厂内产品出库及物料流转的单据开具、台账登记与核对,完成数据录入与整理,做好单据归档与保管;协同客户及运输车队完成单据交接,确保账目清晰、票据准确无误。
2、后期化验控制职责:依照生产标准对原料、熟料、水泥等样品进行检测,实时监控各项生产指标;根据检测结果优化调整生产工艺参数,按时填写化验报表,确保产品质量符合标准;负责化验设备的日常清洁及基础维护保养。
三、任职要求
1、年龄25-35周岁,高中及以上学历,不限经验,无相关背景者可享受带薪培训;
2、工作细致认真,责任感强,具备基本电脑操作技能,能胜任简单数据输入任务;
3、遵守厂区管理规定,接受岗位阶段性轮换安排,吃苦耐劳,作风踏实,稳定性好;
4、身体健康,无影响工作的职业禁忌症,能适应厂区“上一休一”的正常排班制度。
四、薪资福利
实习期3000;转正3800。
五、工作地点
六盘水市水城区尖山街道尖山社区法都一组(六盘水东高铁站旁)
文员2名
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
招聘
招聘文员2名,
我公司位于六盘水市钟山125水泥厂大门口,是做玻璃深加工的,
工作内容1.接收客户订单,审核订单信息,协调生产、跟踪订单进度,确保按时交付。
2.录入并维护销售数据(订单、合同、客户信息等),定期生成销售报表。要求对电子表格熟悉,性格开朗。
有意向打电话咨询
六盘水鑫瑞达钢化玻璃有限公司
化产工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验煤化工脱硫脱硝化工设备经验化产
1. 生产管理:
- 负责化产工段日常生产运行,保障生产任务按计划推进并准时完成。
- 实时监控生产流程中的关键指标,确保产品品质稳定达标。
- 持续优化工艺流程,提升产能效率与产品质量水平。
2. 设备维护:
- 组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转。
- 编制设备检修方案,统筹安排并监督检修实施过程。
- 快速响应设备异常情况,排查故障根源并制定预防性改进对策。
3. 安全管理:
- 全面落实化产区域安全生产责任制,防范各类安全事故发生。
- 建立健全安全操作规范,组织开展安全教育及应急演练活动。
- 定期执行安全巡查,识别风险点并及时整改消除隐患。
4. 技术改进:
- 探索应用先进技术和新型工艺,推动生产技术不断升级。
- 对生产运行数据进行系统分析,提出可行性优化建议并落地执行。
- 参与重点技术难题攻关,协助解决实际生产中的技术瓶颈。
5. 环保管理:
- 承担化产工段环保职责,确保各项排放指标符合环保要求。
- 制定并推行环保管控措施,降低污染物产生与排放强度。
- 定期开展环保自查,保障环保设施持续有效运行。
6. 团队管理:
- 负责化产班组的组织建设与人员管理,提升团队专业能力。
- 制订员工培训方案并组织实施,增强岗位技能与综合素质。
- 合理调配人力资源,协同各岗位高效完成生产目标。
7. 文档管理:
- 负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。
- 准确记录生产运行数据,撰写生产报表及技术总结材料。
- 规范管理技术资料,确保信息完整、可查、可追溯。
8. 沟通协调:
- 保持与其他工段及职能部门的良好协作,联动处理生产问题。
- 积极参与公司内部技术研讨和工作会议,交流经验成果。
- 与外部供应商和技术服务机构保持对接,获取必要的技术支持与服务保障。
要求:
1. 具备5-10年焦化化产领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历。
2. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
3. 熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。
4. 有原始开车项目实践经验者予以优先录用。
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