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研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

招聘：ME工程师 薪资：8000-10000 职位详情： 1、性别不限，25-45岁，大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化相关专业； 2、3年以上制造工程师或工业工程师、电气工程师等工作经验； 3、精通机械设计：能熟练运用软件进行工装治具、自动化部件的开发与设计，具备独立规划生产线布局和物料流的能力，熟练掌握IE手法和精益生产工具。深入理解产品组装工艺（如螺丝紧固、点胶、压合、超声波焊接等）和可靠性测试标准。具备与设备供应商进行技术沟通的能力，了解自动化控制基本原理。卓越的分析和解决复杂制造问题的能力，能熟练运用质量工具（如8D, 5Why, FMEA）。 4、责任心强、积极性高、抗压能力强，有良好的逻辑思维能力和问题分析能力，有较好的沟通、解决问题的能力，有团队意识和全局观，有较好的服务意识。 负责电子板车间的设备维护与管理，量产产品的生产优化和效率提升、工装夹具设计、制造外发验收和自动化提升。 1.全面负责量产产品生产所需的工装、治具、夹具、测试设备的设计、开发、验收、改进与维护管理。 2.参与评估、引入、验收新生产设备，并负责其前期技术调研和后期持续优化。 3.解决量产生产过程中设备与工装治具出现的重大技术难题，保障生产的稳定运行。 4.主导生产线的规划、布局设计与持续优化，确保物料流动高效、人机工程学合理、空间利用最大化。 5.应用精益生产原则，设计和优化价值流图，减少浪费，提升整体生产效率。 6.主导成本降低、效率提升、质量改进等持续改进项目。

1、岗位职责： 在生产经理的领导下，负责化工合成生产线的日常管理与运营，确保任务达成、安全生产和环保治理；领导生产团队完成生产计划，协调解决生产过程中的技术与管理问题；监督并执行安全生产规范，负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核，杜绝安全事故；在总工的指导下，配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。 2、任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历（统招），化工、化学、制药工程、药学等相关专业；7年以上化工合成生产管理经验，有精细化学品、医药中间体等行业背景优先；熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统，具备较强的现场问题解决能力；优秀的团队管理与沟通协调能力，责任心和执行力强。

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1、岗位职责： 根据公司生产任务指标，在生产经理的领导下，组织开展合成车间的生产管理、质量管理、人员管理、工艺执行、安全管理和日常管理等方面的工作，保证按时保质保量完成合成的生产任务。 2、要求： 年龄45周岁以下，统招本科学历，化学、化工、制药工程及药学等专业，5年以上有机化学合成车间生产管理经验。有较丰富化学合成车间管理经验或生产经验的可放宽学历要求至大专学历（统招）。有合成实验室工作经验优先。

招聘：广告物料工程 薪资：面议 工作职责：一、负责活动物资执行开展以下工作：1. 按照活动物资执行标准和流程化推进项目进行；2. 与供应商沟通落实活动物资的制作及搭撤方案和计划，分配及监督承包商内部制作质量和交付及时性的工作；对优质供应商经行维护；3. 完成立项表，负责项目的广告物料价格成本，制作评估和报价以及广告物料的运用、安装等；确保成本合理可控，项目利润最大化；4. 控制活动现场的各项成本，善于处理各类安装、搭撤等问题，有现场处理解决各项工程相关问题的应变能力，保障工作顺利及时完成，对工程质量和及时性负责，呈现出客户满意的效果；7. 防止安全事故的发生，有效做好安全预防和安全事故的处理工作，对工程安全负责；8. 随时收集最新的工程制作资讯，发掘最新的物料供应。二、部门内部工作：1. 协助上级领导，维系良好的部门工作秩序和团队合作氛围；2. 积极参加各项专业技能培训，快速提升自身专业能力；3. 通过主动沟通的意识，做到问题主动提出、及时处理、彻底沟通、责任明确、有效督办和限时反馈，实现部门间的有序衔接，有效落实；4. 拥有善良、诚信、坚持的核心价值观，认同公司价值观，能够与团队彼此理解，向上理解，愿意适应彼此的风格、特性，共同追求一致的目标。三、负责完成上级安排的其他工作。任职资格：1.教育背景：大学专科及以上学历；2.工作经验：二年以上展览，大型活动搭建管理经验；3.专业知识：掌握广告工程流程管理、结构工艺材质、物资质量和成本管控等方面知识；4.工作技能：具有良好的广告工程管理能力、创新能力、计划和统筹能力；具有较强的资源网络开拓、成本控制管理以及判断、沟通和谈判能力；有良好的团队合作和敬业精神，良好的现场控制协调能力；熟悉工作相关的软件应用；5.工作态度：具有较强的责任心、事业心和对公司的忠诚度，保持与公司一致的价值观和认同感，具备较强的团队统筹与管理能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

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