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招聘送货员。需持有B2驾驶证，具备相关驾驶经验，熟悉货物运输基本流程。年龄要求为28至55岁。负责日常货物接收与配送工作，确保货物安全、准时送达指定地点。工作路线为马山至都安往返。薪资为月薪6500至7000元，公司设有涨薪制度，待遇可随工作表现提升。

招聘食堂员工若干名。要求年龄50周岁及以下，身体健康，无任何传染性疾病，心理素质良好，能胜任食堂岗位工作。持有有效厨师资格证书者优先聘用。要求政治思想端正，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录及不良从业记录，工作踏实、责任心强、爱岗敬业。要求热爱学校，关爱学生，服务意识强，具备良好的团队协作能力，自觉服从学校管理，严格遵守食堂安全、卫生及各项规章制度。薪资福利面谈。报名时间为即日起至2026年6月30日。报名需提供本人身份证原件及复印件1份，若有健康证或相关从业资格证明，可一并提交。工作地址为都安二高食堂办公室。

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宁德地区招聘锂电设备相关岗位，提供现场面试或电话面试。电工大工薪资为每小时45元。电工中大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。电工中小工薪资为每小时31元。钳工大工薪资为每小时43元。钳工中大工薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时36元。钳工中小工薪资为每小时30元。提供住宿但不提供餐饮。成都海目星项目招聘锂电设备相关岗位，提供视频面试或现场面试，招聘人数为1000人，年龄要求在47岁以下。项目结束后，工时在一周内结清工资。。合格入职者有补贴，省内补贴300元以内，省外补贴600元以内。电工大工薪资为每小时49元。电工中工薪资为每小时43元。钳工大工薪资为每小时45元。钳工中工薪资为每小时40元。提供餐补每天17元，夜班补贴每天15元，出差补贴每天35元，需工作满8小时方可享有。年龄要求放宽至47岁。厂区可停车，宿舍环境良好，面试通过即可安排上工。工作至工期结束离职者，。江门海目星项目招聘锂电设备相关岗位，提供视频面试或现场面试，工期较长，招聘人数为2000人，合格率高。项目结束后，工时在一周内结清工资。中途自行离职者，工资于次月底结清。合格入职者有车费补贴，省内补贴300元以内，省外补贴600元以内。电工大工薪资为每小时53元。电工中工薪资为每小时43元。电工小工薪资为每小时24元。钳工大工薪资为每小时49元。钳工中工薪资为每小时40元。钳工或电工小工薪资为每小时24元，需现场面试。仓库小工薪资为每小时21元。提供餐补每天17元，出差补贴每天35元，需当天工作满8小时方可享有，夜班补贴每天15元。在职电工或钳工超过7天者，可同岗位免面试。中山兴禾项目招聘锂电设备相关岗位，提供电话面试。钳工调试薪资为每小时43元。钳工大工薪资为每小时40元，需现场面试。提供住宿，包两餐，工作内容涉及锂电设备叠片机，车间配备空调。内蒙古包头国轩项目招聘锂电设备相关岗位，提供电话面试。调试大工薪资为每小时45元。电工大工薪资为每小时45元。提供住宿但不提供餐饮，需熟悉注液机。工作至项目结束者，。周四可预支1000元或2000元。依法缴纳个人所得税并购买百万保险。提供项目咨询。

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安平县后天需要4至5名木工。可选择包工或点工方式。有意者请电话详谈。

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

1、岗位职责： 根据公司生产任务指标，在生产经理的领导下，组织开展合成车间的生产管理、质量管理、人员管理、工艺执行、安全管理和日常管理等方面的工作，保证按时保质保量完成合成的生产任务。 2、要求： 年龄45周岁以下，统招本科学历，化学、化工、制药工程及药学等专业，5年以上有机化学合成车间生产管理经验。有较丰富化学合成车间管理经验或生产经验的可放宽学历要求至大专学历（统招）。有合成实验室工作经验优先。

1、岗位职责： 在生产经理的领导下，负责化工合成生产线的日常管理与运营，确保任务达成、安全生产和环保治理；领导生产团队完成生产计划，协调解决生产过程中的技术与管理问题；监督并执行安全生产规范，负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核，杜绝安全事故；在总工的指导下，配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。 2、任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历（统招），化工、化学、制药工程、药学等相关专业；7年以上化工合成生产管理经验，有精细化学品、医药中间体等行业背景优先；熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统，具备较强的现场问题解决能力；优秀的团队管理与沟通协调能力，责任心和执行力强。

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

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