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岗位名称：仓库管理员 ；年龄：2035岁；2.技能：能够吃苦耐劳，会基础电脑操作；3.素质：具备良好的团队协作及沟通能力，责任心强。 薪资待遇：月薪30003000元。

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岗位职责： 1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况 2、处理现场异常反馈，实施产品管控，确保不合格品得到有效控制 3、填写质量相关报表，核查生产记录填写的规范性，确保符合标准要求 4、推动纠正与预防措施的落实，保障改进措施有效执行 5、参与质量改进项目，持续提升产品质量水平 6、组织产品品评工作，确保产品口感达标 7、开展车间卫生检查，确保环境卫生符合规定标准 8、对成品库进行定期巡查，保障仓储环节质量合规 9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作 10、利用班前班后会时间，牵头开展每日质量异常案例宣导 任职要求： 1、食品类或相近专业背景，具备3年以上食品行业工作经验，其中2年以上现场管理经历 2、掌握食品质量管理体系知识，了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求 3、掌握QC七大工具的应用方法 4、能熟练操作计算机及常用办公软件

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

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岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

百色隆林招工地小工/杂工，建筑承包

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、掌握至少两种PLC编程语言；熟练使用不少于两种触摸屏编程软件； 3、具备自动化系统设计能力，能独立完成自动化电路图绘制； 4、具有5年以上电气工程师岗位工作经验。 岗位职责： 1、监督维修人员落实电气设备日常巡检工作，针对发现的异常或故障及时提出改进建议与解决方案，并组织协调处理； 2、主导电气设备检修及突发故障抢修中的重点、复杂问题处置； 3、制定并推动执行电气设备定期维护计划，确保日常巡检有效开展； 4、编制和完善电气维修作业规程，持续优化维修流程，提升维修工作质量，同步健全电气设备技术档案； 5、牵头开展电气故障根因分析，组织维修团队进行案例复盘与经验共享； 6、统筹工厂电气类技能培训工作，制定年度培训方案，实施月度维修技术培训； 7、负责每月电气备品备件需求计划的编制与申报，建立设备台账，梳理现场隐患项并推进整改落地； 8、承担工厂能源使用数据的统计与上报工作； 9、落实公司安排的其他生产相关任务； 10、完成上级交办的临时性工作任务。