任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需负责谈单，仅需专注设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具有较强的软件实操能力； 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪专业培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 5、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 6、工作时间：早九晚六，中午休息2小时； 底薪：2000元 个人提成标准：40万以下按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

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岗位职责： 1、协助设计师量房、绘制图纸及制作工程预算等日常工作; 2、负责编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同; 3、不断学习设计相关技能提供自身专业水平与个人综合素质。 其他要求： 1、室内设计、设计类相关专业优先 2、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心; 3、具备团队协作精神和敬业态度; 4、能够理解上级的指示，并具备创造力。

会独立量房，独立谈单，整套设计

岗位职责: 1.创造新颖的家装室内设计方案，兼顾客户的审美偏好与实际使用需求； 2.主导设计方案的审核与确认流程，确保成果契合客户期望； 3.深入了解客户需求，提供定制化的设计支持与服务； 4.统筹设计执行、施工对接、材料选配及软装搭配环节； 5.定期与客户保持交流，保障设计项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备创新意识与方案构思能力，可独立依据客户要求完成具备实用性的设计图纸； 2.熟练掌握家装设计相关软件及常用材料特性，能与各方就设计细节顺畅沟通； 3.拥有良好的美学素养与空间功能理解力，能提出兼具创意与实用性的设计巧思； 4.具备较强的项目管理与协调能力，可同时推进多个设计任务； 5.工作积极主动，具备应对设计及落地过程中各类问题的解决能力。

工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00 弹性休息，月休4天。 公司今年2月正式进驻柳州，办公场地达5000平米，位于万达写字楼，加入即为核心成员，晋升通道畅通！未来发展前景广阔！ 一、岗位职责： 1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈； 2、为客户提供建材、软装配饰等选样支持服务； 3、积极协同材料部与工程部完成相关对接工作； 4、维护客户关系，主动提供专业服务，协调处理装修过程中各类技术问题。 二、任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、设计逻辑及创新能力； 3、熟练操作CAD等绘图工具，擅长手绘，了解常用装饰材料、施工流程及工艺标准。

工作内容：（要求设计师具备较强的谈单能力，能独立及配合完成客户洽谈） 1、接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据客户意向高效完成整体设计方案； 2、负责实地量房，参与客户洽谈并促成签约，完成房型图、方案图与施工图的绘制工作； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，定期巡检在建项目，协调解决项目中涉及的设计问题； 4、提供软装搭配建议，全面把控工程项目从设计到落地的各个环节； 5、及时回应客户咨询，妥善协调客户与施工团队之间的各类事项与需求。 任职要求： 1、室内环境设计或室内装潢设计相关专业毕业，需具备独立谈单及编制预算的能力； 2、精通平面图、施工图绘制，熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件及常用办公工具； 3、能根据客户个性化需求，高质量完成方案设计、施工图深化及软装设计工作； 4、了解家庭装修施工工艺与常用装饰材料，具备良好的流程管控能力，可有效衔接各工种协作； 5、思维清晰有主见，擅长与客户建立良好沟通关系； 6、积极主动、踏实肯干，责任心强，具备团队意识并能适应一定的工作压力。 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周一休息。 *公司在地铁3号线广西规划馆站800米处，通行便利！ *公司区域内全配有免费WiFi，提供微波炉、冰箱使用，带饭非常方便！ *工作区域都配有插座、空调使用！ *每周提供免费的团建，可带朋友、家人等！ *节假日赠送员工礼品！时不时还会提供下午茶、水果~

直接过来面试，联系电话

岗位职责：1.能掌握基本绘图软件CAD、PS软件，有较强的色彩搭配能力。2.能独立量房、完成设计方案。3、熟悉家装⼯艺、材料。4.有沟通解决客户问题的能⼒。⼼有多大舞台就有多大。我们团队需要优秀的你。任职要求：1、热爱设计。2.有团队协作的能⼒、工作积极。

百色市田阳区,招两个刮抗裂砂浆的师傅

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岗位名称：品质组长（生产TWS、OWS相关工作者优先）； 岗位要求：1.对品质问题能及时发现并监督改善，熟悉掌握品质手法；2.具备数据观念，能进行报表的统计与汇总；3.能对QC人员进行基本培训； 薪资待遇：月薪35005000元。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

乡村振兴助农广西招砍甘蔗农民工 （日结） 个人(计件)砍倒归堆修叶捆绑(每捆70斤)，按把单价3.5元/捆日结180-380元左右月工资:6000-1.1万元/月左右全部包吃包住 也可以做临时工一天工作九个小时130一天 工作地址:广西百色市泮水乡册外村 联系电话:

岗位职责： 1、负责百货店内部空间深化设计，包括平面图、立面图及效果图制作； 2、与施工团队紧密合作，确保设计方案准确实施，提供现场技术支持； 3、参与材料选型和成本控制，优化设计方案以满足项目预算要求； 4、协调项目各阶段的设计工作，包括初期场地勘察、设计交底及工程招标答疑； 5、跟踪项目进度，解决设计实施过程中出现的问题，保证设计质量。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上酒店或豪宅设计经验，具备丰富的项目执行经验； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，有3D建模能力者优先； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源； 5、对酒店商业综合体设计趋势有深刻理解，能提出创新设计方案并落实实施。 福利面谈

岗位职责： 1.负责使用CAD软件完成各类工程图纸的设计、绘制及修改工作，确保图纸准确规范 2.根据项目需求与团队沟通协作，提供技术支持和优化建议 3.对现有图纸进行整理归档，保证设计资料的完整性和可追溯性 4.配合生产或施工部门进行技术交底，解决现场实施中的图纸相关问题 5.持续优化设计流程，提升出图效率与标准化水平 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等制图软件，具备良好的空间想象与图纸表达能力 2.具备基本的机械或建筑识图能力，了解常用材料及加工工艺优先 3.工作认真细致，责任心强，能够按时完成分配的设计任务 4.具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应多任务工作节奏 5.有相关行业实习或项目经验者优先，学历不限，经验不限

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.三年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

岗位要求： (1）大学专科及以上学历，优秀者可放宽 (2）具备至少2年或以上的室内设计工作经验，优秀者可放宽 (3）具备良好的人际交往和沟通协调能力 (4）熟练使用cad、3dmax、酷家乐、ps、ppt等软件，至少会用cad和酷家乐 岗位职责： (1）负责量房、做方案、沟通、报价、签单等日常工作 (2）负责工地交底、巡检、验收等工作 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成+奖金 ​

1拥有3年及以上的室内设计项目方案经验； 2具有非标要求的室内空间设计经验案例;较强的方案设计能力和落地； 3对施工有经验，对设计，生活有独到的见解，有落地能力; 4熟练掌握SketchUp,CAD,D5,等相关设计软件,施工图纸熟练； 能够使用MJ\SD等相关软件的应用请在邮件中备注； 5热爱设计行业，灵魂有趣，热爱生活，合作模式：线下|线上沟通。

岗位职责 1.根据生产安排，明确生产任务，并将计划分解至各岗位人员的具体操作内容； 2.确保并提升产品质量水平，持续优化生产作业效率； 3.传递各项指令，及时发现并反馈异常情况，协调团队运作与管理流程； 4.按要求填写各类报表及记录，监督现场作业规范，维护工作纪律与秩序； 5.提升设备与物料使用效能，推动成本控制与资源合理利用。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备高中及以上学历。 2.有1-3年食品行业现场管理相关工作经验。

【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控，依据工艺规范组织生产作业，持续改进并优化生产工艺流程，保障产品质量达标及满足订单需求； 2.根据生产排程统筹安排生产任务，制定具有挑战性的生产目标，确保订单准时交付率达到100%； 3.组织制定年度安全生产计划，严格落实各项安全管理制度与操作规程； 4.严控生产环节各项成本支出，通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本，确保实际支出符合公司预算要求； 5.持续推进TPM管理体系建设，实施设备分级点检与预防性维护保养，保障设备稳定运行，不断提升设备综合效率； 6.负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作； 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准，持续推进5S现场管理工作； 8.负责本部门数据的收集、统计与分析，推动PDCA循环管理在日常工作中的应用； 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验，其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验，3年以上大中型食品企业生产管理经验

一、职位要求： 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业，具备独立完成工程方案设计及施工图的能力。 2、熟练掌握AutoCAD、天正等绘图软件操作。 3、具备较强的方案创作能力、创新思维与表达能力，可胜任施工图设计工作。 4、具有良好的设计创新意识，热爱设计工作，踏实肯干，具备优秀的团队合作精神。 5、有相关工作经验者优先考虑。

一、职位要求： 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业，基本能独立完成工程方案设计、施工图。 2、熟练运用AutoCAD、天正等绘图软件。 3、有较强的方案设计、创新能力和良好的表现能力，能完成施工图设计任务。 4、有较强的设计创新意识，热爱本职工作，吃苦耐劳,团队协作意识强。 5、有工作经验优先。

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

岗位职责： 1.根据工艺标准组织生产作业，确保生产任务按时达成； 2.持续优化生产工艺流程，提高产品品质与生产效率； 3.负责班组人员管理及生产排程，协调各工序之间的衔接与配合； 4.落实作业过程中的自检机制，组织班组成员开展岗位技能与质量培训，提升员工操作水平和质量意识； 5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产； 6.推行安全文明生产，监督操作规程的执行，预防工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护，落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”要求：三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常； 9.熟悉产线现场管理要点，能及时发现现场问题并提出改善对策； 10.推进班组日常管理，确保各项KPI指标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁； 3、了解食品行业生产流程及相关质量规范 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力 5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径（偏向食品制造业方向） 年龄：22-28岁

工作职责: 1、落实班组晨会机制，布置当日任务，跟踪执行进展； 2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配； 3、开展生产人员绩效激励与考核，提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力； 4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求； 5、定期巡查本区域物料储存状态，掌握物料保管实际情况； 6、严格监控物料使用过程，落实管控与清退措施，保障产线稳定运转； 7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节，追溯损耗成因，推动优化改进； 8、核对生产计划内容，向班组传达生产指令，确保流程顺畅执行； 9、监督组员质量控制操作，发现潜在风险或异常时迅速处置，并向上级汇报； 10、强化班组安全培训，组织实施新员工岗前教育； 11、持续开展作业技能培训，提升团队操作熟练度； 12、推行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁； 13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作； 14、按时准确填写本岗位相关生产记录； 15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作，持续提升个人技能与管理能力； 16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位，跟进设备定期维护保养； 17、执行并确认本区域关键控制点操作要求； 18、完成上级交办的其他工作任务； 19、属地管理——主导整改项自查自纠，防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生； 2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑； 3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营统筹与管理； 2、管控生产成本及利润核算工作； 3、组织人员配置并实施绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务 任职资格： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%； 3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点：广西区域各猪场

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。