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家装设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅带薪假期年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天
任职要求: 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历;(无需负责谈单,仅需专注设计工作) 2、具备2年以上设计师从业经验,可独立承担并完成设计项目; 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件,具有较强的软件实操能力; 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金(现金发放)+月度激励+年度奖励+带薪专业培训+享受全部法定节假日福利,综合年收入可达12万元以上; 5、提供广阔的职业发展空间,晋升机制公开、公平、公正,有能力者可实现快速晋升; 6、工作时间:早九晚六,中午休息2小时; 底薪:2000元 个人提成标准:40万以下按3.5%计提,40-60万按4%计提,60-80万按4.5%计提,80-120万按5%计提,120万以上按5.5%计提
装修设计师1-3年大专及以上现场办公五险周末双休AI良好的方案沟通能力客情维护
桔小家(德安店)扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题,只要热爱家装行业 有1年以上销售经验(小白肯学也欢迎) 擅长沟通,具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人! 欢迎咨询
装修设计师经验不限大专及以上现场办公别墅复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1、协助设计师量房、绘制图纸及制作工程预算等日常工作; 2、负责编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同; 3、不断学习设计相关技能提供自身专业水平与个人综合素质。 其他要求: 1、室内设计、设计类相关专业优先 2、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心; 3、具备团队协作精神和敬业态度; 4、能够理解上级的指示,并具备创造力。
装修设计师学历不限
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装修/室内设计5-10年大专及以上别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案,兼顾客户的美学偏好与实际使用需求; 2.主导方案审核流程,确保设计成果与客户期望一致; 3.深入了解客户需求,提供量身定制的设计服务; 4.统筹设计执行、施工对接、材料选型及软装配饰工作; 5.定期与客户保持沟通,保障项目按计划高效推进。 任职要求: 1.具备创造性思维与方案策划能力,可独立完成符合实际需求的设计图纸; 2.熟练掌握家装设计相关软件及材料知识,能精准传达设计意图; 3.拥有良好的审美素养与空间功能理解力,能提出兼具巧思与实用性的设计亮点; 4.具备较强的项目统筹与协调能力,可同时管理多个设计任务; 5.工作积极主动,具备应对设计与落地过程中各类问题的能力。
全屋定制设计师
5000-12000元/月
装修设计师经验不限学历不限
1、对设计有自己独到的见解,能够掌握各种设计风格系列搭配,有全屋定制设计经验优先 2、熟练操作CAD软件、酷家乐等软件 3、善于沟通,表达能力强,有团队精神和责任感
家装设计师
1000-2000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限别墅现场办公客情维护独立完成施工图周末单休普通住宅小户型独立完成效果图餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料商铺
室内设计 报价谈单 对接工地
室内设计师
60-70元/天
装修/室内设计经验不限大专及以上包住独立完成施工图PSAutoCAD复式良好的方案
岗位职责: 1.根据客户实际需求与项目目标,富有创意地完成室内装饰设计与空间规划; 2.确保设计方案的风格调性契合品牌定位及市场传播方向; 3.统筹协调相关资源,保障设计落地可行性及项目高效推进。 任职要求: 1.热爱室内设计工作,具备创新意识与出色的美学感知力; 2.具备良好沟通能力,能准确理解并响应客户需求; 3.拥有团队协作意识,善于与团队成员进行有效交流与配合。
家居空间设计师
6000-7000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX
【岗位职责】 1、按客户要求预约上门测量尺寸,做好现场沟通与数据记录,深入理解并挖掘客户实际需求; 2、结合客户需求及公司产品规范,准时完成配套方案的视觉效果图设计; 3、协同销售顾问向客户讲解设计方案,协助推动成交达成; 【岗位要求】 1、具备独立承接订单、洽谈需求、创意构思与出图能力,能独立完成整体设计方案; 2、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件操作,有手绘能力者优先考虑; 3、具有良好的服务意识、沟通技巧与协调能力,积极进取,抗压性强,富有责任心; 4、具备较强的组织协调能力、计划制定与执行能力,高度的责任感与职业操守,拥有良好的团队协作精神和服务意识。
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图客情维护良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作内容:(要求设计师具备较强的谈单能力,能独立或配合完成客户洽谈) 1、接待业主,深入沟通并准确把握客户需求,依据客户意向高效完成整体设计方案; 2、负责实地量房,参与客户洽谈并促成签约,绘制平面布局图、方案效果图及施工图纸; 3、参与开工前技术交底,协助客户选定主材与样品,定期巡查在建工地,协调解决项目中的设计相关问题; 4、提供软装搭配建议,全面把控工程项目从设计到落地的各个环节; 5、及时响应客户咨询,妥善协调客户与施工团队之间的各类事项与分歧。 任职要求: 1、室内环境设计或室内装潢设计相关专业毕业,需具备独立谈单及编制预算的能力; 2、精通平面图与施工图绘制,熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件及常用办公工具; 3、能根据客户个性化需求,高质量完成方案设计、施工图深化及软装设计工作; 4、了解家庭装修施工工艺和装饰材料应用,具备良好的流程管控能力,可有效统筹各施工工种协作; 5、思维清晰有主导性,擅长与客户建立良好沟通关系; 6、积极主动、踏实肯干,富有责任心,具备团队意识并能适应一定的工作压力。 薪资构成:底薪+提成,每月综合收入8000+; 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,每周一休息。 *公司位于地铁3号线广西规划馆站800米范围内,交通便捷! *办公区全覆盖免费WiFi,配备微波炉、冰箱,自带餐食十分便利! *工位均配置电源插座、空调设备! *每周组织免费团建活动,欢迎携带朋友、家人参与! *节日为员工发放专属礼品!不定期供应下午茶、新鲜水果~
平车工6-10人
本公司专业生产背包。单大,货多,价格合理,招长期高车2名(要有品质)平车车拉链1名,运里2名、平车运里2名、电话,凌云产业园K栋2楼。
百色
1月4日 01:21拨打电话
广西百色家门口招师傅一名
上什1-2人
家门口招师傅一名
百色
1月4日 01:07拨打电话
客房保洁1-2人月结
招酒店客房保洁员 招酒店客房保洁员1名,年龄50岁以下,优秀人才及有工作经验可适当放宽,工资资2300-3000 联系方式 工作地址:广兴大酒店
百色
1月4日 00:23拨打电话
广西百色明有勾机司机空的不,请连续
挖机司机
明有勾机司机空的不,请连续
百色
1月4日 00:01拨打电话
百色右江区招贴砖
贴砖
百色市右江区招贴砖
百色 右江区
1月3日 23:47拨打电话
室内设计
4000-7000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公办公室商铺五险带薪假期年终奖周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职要求: 1、工作态度端正,能吃苦,懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强,工作条理有序,有敏锐的思维和设计理念,具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强,有责任心,富有团队精神。 6、具有相关专业学历,欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差,会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。
室内装修设计助理,幕墙设计助理
装修设计师
行业要3-5年
设计,修改施工图
400-500元/天
装修设计师经验不限学历不限现场办公教育机构加班费AutoCAD独立完成施工图
价格面议,联系电话,现场测量图纸修改,增量施工图
装修设计师大专及以上
深化设计师 岗位职责: 1. 根据方案设计与现场实测数据,完成全套施工深化图纸绘制,明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接,排查冲突并优化,确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持,处理设计变更,配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认,跟踪施工工艺落地,保障设计效果还原。 任职要求: 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验,能独立完成施工图绘制,有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件,熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力,能承受项目进度压力。
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
智能家居项目设计,方案制作,项目跟踪服务 招聘岗位:方案设计(PPT+报价单+CAD) 一.工作内容: 1.负责项目的报价,方案制作; 2.工程方案的修改和管理; 二.应聘条件: 1.19-35岁,学历大专及以上;(条件特别优秀者可适当放宽) 2.有良好的语言表达与沟通能力,具有团队精神; 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础,PPT基础,表格制作基础 三.工作日与休假: 1休假:6天休假,每周二(4天),单周周六(2天),9:00-17:30,中餐和午休半小时; 2.有年休; 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇: 1.试用期:3个月,试用期4000元/月+提成; 2.正式聘用: 底薪+绩效+提成,底薪+绩效=5000元/月+提成,提成按2~5点上不封顶。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上食品行业管理岗位经验,熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践; 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范,掌握生产流程及各环节的质量控制要求; 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责: 1.落实生产计划安排,统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作; 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况,科学调配资源确保生产任务按期完成; 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施; 4.对所辖人员实施日常管理,并组织开展绩效考核工作; 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养,落实现场管理制度; 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标,严格执行各工序质量管控,确保出厂产品品质符合标准。
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、负责猪场的生产运营统筹与管理; 2、管控生产成本及利润核算工作; 3、组织人员配置并实施绩效考核管理; 4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务 任职资格: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑; 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%; 3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景; 4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控; 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点:广西区域各猪场
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1.根据生产安排,明确生产任务,并将计划分解至各岗位人员的具体操作内容; 2.确保并提升产品质量水平,持续优化生产作业效率; 3.传递各项指令,及时发现并反馈异常情况,协调团队运作与管理流程; 4.按要求填写各类报表及记录,监督现场作业规范,维护工作纪律与秩序; 5.提升设备与物料使用效能,推动成本控制与资源合理利用。 岗位要求: 1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历。 2.有1-3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
建筑设计师
3000-4000元/月
建筑设计师长期1-3年大专及以上
一、职位要求: 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业,基本能独立完成工程方案设计、施工图。 2、熟练运用AutoCAD、天正等绘图软件。 3、有较强的方案设计、创新能力和良好的表现能力,能完成施工图设计任务。 4、有较强的设计创新意识,热爱本职工作,吃苦耐劳,团队协作意识强。 5、有工作经验优先。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.根据工艺标准组织生产作业,确保生产任务按时达成; 2.持续优化生产工艺流程,提高产品品质与生产效率; 3.负责班组人员管理及生产排程,协调各工序之间的衔接与配合; 4.落实作业过程中的自检机制,组织班组成员开展岗位技能与质量培训,提升员工操作水平和质量意识; 5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产; 6.推行安全文明生产,监督操作规程的执行,预防工伤及重大安全事故的发生; 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护,落实车间5S管理要求; 8.达到“三懂四会”要求:三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常; 9.熟悉产线现场管理要点,能及时发现现场问题并提出改善对策; 10.推进班组日常管理,确保各项KPI指标高效达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁; 3、了解食品行业生产流程及相关质量规范 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力 5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂工作环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径(偏向食品制造业方向) 年龄:22-28岁
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作,整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备相关的培训任务。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历 2.机械类或食品类相关专业 3.具有3年以上设备维修与管理经验 4.从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械背景者更佳 5.熟练操作常用办公软件
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求; 2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%; 3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程; 4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求; 5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率; 6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作; 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作; 8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用; 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责: 1、落实班组晨会机制,布置当日任务,跟踪执行进展; 2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配; 3、开展生产人员绩效激励与考核,提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力; 4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求; 5、定期巡查本区域物料储存状态,掌握物料保管实际情况; 6、严格监控物料使用过程,落实管控与清退措施,保障产线稳定运转; 7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节,追溯损耗成因,推动优化改进; 8、核对生产计划内容,向班组传达生产指令,确保流程顺畅执行; 9、监督组员质量控制操作,发现潜在风险或异常时迅速处置,并向上级汇报; 10、强化班组安全培训,组织实施新员工岗前教育; 11、持续开展作业技能培训,提升团队操作熟练度; 12、推行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁; 13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作; 14、按时准确填写本岗位相关生产记录; 15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作,持续提升个人技能与管理能力; 16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位,跟进设备定期维护保养; 17、执行并确认本区域关键控制点操作要求; 18、完成上级交办的其他工作任务; 19、属地管理——主导整改项自查自纠,防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生; 2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑; 3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。
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