桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需负责谈单，仅需专注设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具有较强的软件实操能力； 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪专业培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 5、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 6、工作时间：早九晚六，中午休息2小时； 底薪：2000元 个人提成标准：40万以下按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

岗位职责： 1、协助设计师量房、绘制图纸及制作工程预算等日常工作; 2、负责编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同; 3、不断学习设计相关技能提供自身专业水平与个人综合素质。 其他要求： 1、室内设计、设计类相关专业优先 2、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心; 3、具备团队协作精神和敬业态度; 4、能够理解上级的指示，并具备创造力。

1.负责整体装修设计方案与预算编制，高效完成设计工作，提供契合客户需求的专业解决方案； 2.主动对接有装修意向的客户，精准把握需求，推动签约达成； 3.积极参与公司服务品牌的建设，提升在装修行业内的品牌影响力与认知度； 4.与营销、材料、工程等团队协作，优化服务流程，持续提高客户满意度； 5.组织并落实装修项目开工前的各项准备工作，确保流程资料齐全合规； 6.完成公司及上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.具备大专或以上学历； 2.拥有两年以上家庭装修设计实操经验； 3.具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件； 4.精通室内设计原理、人体工程学、建筑结构、施工工艺及软装配饰搭配； 5.性格坦诚自信，积极向上，对工作充满热情； 薪酬与个人能力挂钩，上不封顶，包含底薪+社保+奖金+提成

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，兼顾客户的美学偏好与实际使用需求； 2.主导方案审核流程，确保设计成果与客户期望一致； 3.深入了解客户需求，提供量身定制的设计服务； 4.统筹设计执行、施工对接、材料选型及软装配饰工作； 5.定期与客户保持沟通，保障项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备创造性思维与方案策划能力，可独立完成符合实际需求的设计图纸； 2.熟练掌握家装设计相关软件及材料知识，能精准传达设计意图； 3.拥有良好的审美素养与空间功能理解力，能提出兼具巧思与实用性的设计亮点； 4.具备较强的项目统筹与协调能力，可同时管理多个设计任务； 5.工作积极主动，具备应对设计与落地过程中各类问题的能力。

1.业务范围：专注于商业空间设计及改造类项目，涵盖商场店铺升级、写字楼与办公空间规划设计； 2.制图任务：独立完成施工图纸、机电图纸的绘制，能依据现有资料推进设计项目的落地执行； 3.任职要求：具备工装类施工图绘制背景，熟悉深化设计流程，沟通顺畅，具备良好的表达与归纳能力，富有团队协作意识，学习适应能力强； 4.熟练操作CAD、PS等相关专业制图软件； 5.周末双休，享受法定节假日，按规定缴纳社保； 6.工作地点：天健国际公馆B座

工作内容：（要求设计师具备较强的谈单能力，能独立或配合完成客户洽谈） 1、接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据客户意向高效完成整体设计方案； 2、负责实地量房，参与客户洽谈及合同签订，完成户型图、方案图与施工图的绘制工作； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，定期巡查在建工地，协调处理项目中的设计相关事务； 4、提供软装搭配建议，全面把控工程项目的设计执行流程； 5、及时响应客户咨询，妥善协调客户与施工团队之间的各类问题与需求。 任职要求： 1、室内环境设计或室内装潢设计相关专业毕业，需具备独立谈单及预算编制能力； 2、熟练掌握平面图、施工图绘制，精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件及常用办公工具； 3、能根据客户个性化需求，高质量完成方案设计、施工图深化及软装设计工作； 4、了解家庭装修施工工艺与常用装饰材料，具备良好的设计落地控制能力，可有效统筹各施工环节； 5、思维清晰主动，擅长与客户建立良好沟通； 6、工作积极踏实，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识和抗压能力。 薪资构成：底薪+提成，每月综合收入8000+； 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00，每周一休息。 *公司位于地铁3号线广西规划馆站800米范围内，交通便捷！ *办公区域全覆盖免费WiFi，配备微波炉、冰箱，方便员工带餐就餐！ *工位均设有电源插座、空调设施！ *每周组织免费团建活动，欢迎携带朋友、家人共同参与！ *节假日为员工发放福利礼品！不定期提供下午茶、新鲜水果~

岗位工作内容： 1、在南宁市各大小区驻点，与客户进行有效交流，详细介绍公司装修设计及相关活动方案。 2、负责邀请客户到店，体验专业的设计方案与服务流程。 岗位任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力，认同公司文化并富有工作热情。

任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 3、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 5、思维活跃富有创意，执行力强，责任心强，表达流畅。 薪资:8000-15000 福利:社保、带薪年假、年终奖、话费补贴、每年国内外旅游、生日福利、节假日福利等 有意向者可直接电话咨询或投递简历，优先安排面试

百色市田阳区招强电

百色市乐业县招二衬

二衬工人两名，熟练，服从安排，干到春节，工资清

二衬工人两名，熟练，服从安排，干到春节，工资清

百色市右江区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、砌砖/石

必须能和业主能沟通，谈吐文雅

岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供装修测量、平面方案设计及图纸绘制服务，推动客户与公司达成合作 2.负责与客户开展业务咨询与沟通，对接设计方案内容，完成设计合同及施工合同的签署，实现公司制定的业绩指标 3.执行上级安排的设计相关工作任务 4.工作经验：不限 5.熟练掌握AutoCad、Sketchup、InDesign、Photoshop等设计类软件操作 6.对设计工作具备热情，拥有较强的责任意识与职业素养

习水典范家装设计有限公司招聘： 1.设计师 要求：3年以上设计经验。 会CAD、3D等设计制图软件。 有独立接待成交的能力 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖/年终奖。 公司宗旨：行正道·重诚信 欢迎志同道合者加入！ 联系人：聂

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，保障设计方案质量及客户体验满意度； 2、与客户深入交流，精准理解其需求，并输出具有创意的设计策略； 3、把控设计执行全过程，从方案构思至落地实施，确保各阶段按时推进； 4、联动施工班组、材料供应等相关方，高效调配资源以保障项目顺畅运转； 5、定期开展团队绩效考核，组织培训与成长支持，持续提升整体专业水平。 任职要求： 1、拥有3-5年住宅空间设计从业经历，精通设计流程及相关材料应用； 2、具备出色的沟通能力，能清晰捕捉客户需求并给予专业指导建议； 3、具备较强的项目统筹能力，可在多任务并行环境下保持高效运作； 4、有团队管理实践经验，善于激发成员积极性，推动目标达成； 5、关注行业设计动态，具备前瞻性审美视角，可将新颖设计理念融入方案。 岗位福利： 1、工作时间：9:00-18:00六天七小时工作制 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升机制透明，公司负责人重视员工发展，持续创造成长空间与福利机会！ 3、办公室配备饮水机（天然矿泉水）、茶叶、纸巾、每日下午茶点心等长期供应，年终设有年会及抽奖活动。 4、办公地点周边停车便利，汽车配有专用停车位，电动车设有充电设施及遮雨棚。 5、发薪日为每月10号

室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面： 1.客户交流：与客户充分沟通，掌握其具体需求、审美倾向及预算范围，从而量身定制最优设计策略。 2.空间布局：结合客户需求与建筑实际结构，科学规划功能分区，提升空间使用效率与合理性。 3.方案设计：编制完整的设计方案，涵盖平面布置图、立面图、三维效果图等，清晰呈现设计构思与空间安排。 4.材料配置：甄选适宜的装饰材料与配饰元素，兼顾视觉美感、实用性与居住舒适度。 5.施工协调：对接施工执行团队，保障设计方案准确落地，全程跟进施工进度与工艺质量。 6.成本把控：依据客户资金计划，合理规划设计投入，提供经济高效且品质优良的设计解决方案。 7.售后支持：项目交付后持续提供后续服务，及时响应并处理各类使用中出现的问题。

一、职位要求： 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业，具备独立完成工程方案设计及施工图的能力。 2、熟练掌握AutoCAD、天正等绘图软件操作。 3、具备较强的方案创作能力、创新思维与表达能力，可胜任施工图设计工作。 4、具有良好的设计创新意识，热爱设计工作，踏实肯干，具备优秀的团队合作精神。 5、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营统筹与管理； 2、管控生产成本及利润核算工作； 3、组织人员配置并实施绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务 任职资格： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%； 3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点：广西区域各猪场

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作，整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备相关的培训任务。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历 2.机械类或食品类相关专业 3.具有3年以上设备维修与管理经验 4.从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械背景者更佳 5.熟练操作常用办公软件

工作职责: 1、落实班组晨会机制，布置当日任务，跟踪执行进展； 2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配； 3、开展生产人员绩效激励与考核，提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力； 4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求； 5、定期巡查本区域物料储存状态，掌握物料保管实际情况； 6、严格监控物料使用过程，落实管控与清退措施，保障产线稳定运转； 7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节，追溯损耗成因，推动优化改进； 8、核对生产计划内容，向班组传达生产指令，确保流程顺畅执行； 9、监督组员质量控制操作，发现潜在风险或异常时迅速处置，并向上级汇报； 10、强化班组安全培训，组织实施新员工岗前教育； 11、持续开展作业技能培训，提升团队操作熟练度； 12、推行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁； 13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作； 14、按时准确填写本岗位相关生产记录； 15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作，持续提升个人技能与管理能力； 16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位，跟进设备定期维护保养； 17、执行并确认本区域关键控制点操作要求； 18、完成上级交办的其他工作任务； 19、属地管理——主导整改项自查自纠，防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生； 2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑； 3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。

岗位职责： 1.根据工艺标准组织生产作业，确保生产任务按时达成； 2.持续优化生产工艺流程，提高产品品质与生产效率； 3.负责班组人员管理及生产排程，协调各工序之间的衔接与配合； 4.落实作业过程中的自检机制，组织班组成员开展岗位技能与质量培训，提升员工操作水平和质量意识； 5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产； 6.推行安全文明生产，监督操作规程的执行，预防工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护，落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”要求：三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常； 9.熟悉产线现场管理要点，能及时发现现场问题并提出改善对策； 10.推进班组日常管理，确保各项KPI指标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁； 3、了解食品行业生产流程及相关质量规范 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力 5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径（偏向食品制造业方向） 年龄：22-28岁

岗位职责 1.根据生产安排，明确生产任务，并将计划分解至各岗位人员的具体操作内容； 2.确保并提升产品质量水平，持续优化生产作业效率； 3.传递各项指令，及时发现并反馈异常情况，协调团队运作与管理流程； 4.按要求填写各类报表及记录，监督现场作业规范，维护工作纪律与秩序； 5.提升设备与物料使用效能，推动成本控制与资源合理利用。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备高中及以上学历。 2.有1-3年食品行业现场管理相关工作经验。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控，依据工艺规范组织生产作业，持续改进并优化生产工艺流程，保障产品质量达标及满足订单需求； 2.根据生产排程统筹安排生产任务，制定具有挑战性的生产目标，确保订单准时交付率达到100%； 3.组织制定年度安全生产计划，严格落实各项安全管理制度与操作规程； 4.严控生产环节各项成本支出，通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本，确保实际支出符合公司预算要求； 5.持续推进TPM管理体系建设，实施设备分级点检与预防性维护保养，保障设备稳定运行，不断提升设备综合效率； 6.负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作； 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准，持续推进5S现场管理工作； 8.负责本部门数据的收集、统计与分析，推动PDCA循环管理在日常工作中的应用； 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验，其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验，3年以上大中型食品企业生产管理经验

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。