【岗位职责】 1. 负责客户洽谈、跟踪，独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 高提点（最高8个点）+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖，收入上不封顶。 2. 公司提供免费入职培训，另有定期内部、外部培训，内容包含设计、工艺、营销、管理理念等。 3. 清晰晋升通道：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人。 4. 团队氛围轻松，办公环境好，享14天带薪年假、员工国内外带薪旅游、不定期团建、节假日福利、生日福利、美食活动。 【岗位要求】 1. 2年以上有家装项目的设计经验。 2. 熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的施工指导、监控能力。 3. 热爱室内设计，责任心强。

公司优势 1. 公司设有专业新媒体部、市场部、商务部，工程返单提供稳定优质单量。 2. 为设计师打造专属个人IP，运营新媒体账号，助力设计师个人IP打造与客源积累。 【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 月度奖金+个人奖

1. 楚邦上易，大公司有保障，价格低，好签单。 2. 公司业务稳定，单源可靠，没有乱七八糟的网单、小单，成单率高。 3. 公司制度灵活，没有那么多条条框框限制设计师发挥、影响签单。 4. 产品丰富，从局改到半包、全包、全案都可以做，客户来了基本都能签。 5. 公司高提成，入职交五险，让你上班有动力。 6. 上班氛围好，同事好相处，没有勾心斗角；领导好沟通，没有画饼，都是实干家。

【岗位职责】 1. 负责精装房全案设计，包括全屋定制、软装搭配、饰品搭配、精装房局部改造、空间规划及色彩搭配。 2. 负责CAD平面布置图绘制及酷家乐效果图制作。 3. 负责量房及客户洽谈，配合销售签订合同，并跟进项目进度。 4. 负责方案设计、配饰设计及软装PPT方案制作。

1. 负责旧房翻新、局改、整装全案设计，包括全屋定制、软装搭配、饰品搭配、空间规划及色彩搭配。 2. 负责CAD平面布置图绘制及酷家乐效果图制作。 3. 负责量房及客户洽谈，配合销售签订合同，并跟进项目进度。 4. 负责方案设计、配饰设计及软装PPT方案制作。 【福利待遇】 1. 薪资：450

【岗位职责】 1. 设计部日常运营管理，业务、客户资源开发与维护； 2. 负责设计师的培训、工作调配与安排，并监督、考核； 3. 负责协助管理设计师的前期测量、设计、谈单、报价、效果图、签单等流程顺利推进等其他事项（配合过单、资源合作及审核、员工状态沟通解决）； 4. 设计师团队建设、人员稳定、人才培养、产值转化； 5. 对每月工作目标进行分解，确保每个项目顺利完成。 【岗位要求】 1. 团队管理、组建团队能力强； 2. 善于沟通，表达能力强；具有管理岗位经验3年以上； 3. 有团队、有经验的优先考虑。 【福利待遇】 1. 综合年收益50W起+公司提供资源； 2. 晋升通道：事业部经理-总经理-城市合伙人； 3. 多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 4. 公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期业务技能、工艺、管理理念等培训。

【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 【福利待遇】 1. 薪资：阶梯式底薪4500-7500+提成+各项奖金+设计费+返单奖+油补300+话补100+年终奖+五险 2. 晋升通道：设计师-设计总监-设计主管 3. 多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，带薪

【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 【福利待遇】 1. 薪资：4500-7000+各项奖金+提成＋年终奖（达标个人业绩净利润的1-3%）+油补300+话补100 2. 公司提供免费入职培训，另有定

家装事业部经理 【岗位要求】 1. 家装行业经验，3年以上同岗位工作经验； 2. 执行力管理能力强。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司分部的全面营销管理工作。认真贯彻执行公司的各项规章制度和工作流程，制定、分解和达成部分年度KPI目标业绩，使分部的经营利润最大化。 2. 成本利润：负责控制分部的运营管理成本，提高签单业绩。 3. 设计管理：负责指导设计部完成公司的各项设计营销任务，提高客户满意度。 4. 协助谈单：负责配合设计师谈单，签订设计协议和施工合同，并通过审核规避各类合同法律风险和财务风险。 5. 业务管理：负责指导市场部信息调研，制定市场开发计划，进行小区前置营销，为分部提供充足的资源等。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

宁波市象山县招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工

八年稳定大型基建工程，常年有活，无需频繁更换工作地点。工作地点位于浙江宁波象军工核电。薪资待遇为每天300至340元或200至260元，多劳多得，每天工作9小时。免费安排宿舍住宿，吃饭自行解决，省下房租一年多存上万元。招聘年龄为18至54周岁，其中部分岗位要求18至50岁。招工要求为认识简单文字，身体硬朗能吃苦，听从现场安排。入职流程包括统一体检和安全岗前培训，考核合格后直接上岗，手续正规稳妥。散工、班组均可接收，名额充足共200个，招满即止。有意者可报名。

宁波市江北区招水电，家装包工

主要生产做小家电组装包装，装配工，注塑工，汽配厂装配工两班倒不要文化，不要经验18-50以内都可以安排

盛世里TOMMYHILFIGER招聘店长和店员薪资：5000-10000工作内容：管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作；岗位要求：1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力工作时间：日7小时制薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）免费工服、入职缴纳社保、不定期团建联系电话：

任职要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上室内装修从业经验，精通家装设计，对美学设计有较强美感； 3、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD、酷家乐、3DMAX等相关软件及办公软件操作； 4、结合客户需求，独立完成方案设计、造价预算，施工图纸，以及后续施工落地指导； 5、重视细节，有服务意识，诚信尽责，有良好的职业素养。 6.助理：会画图、会量房，助理工作不需要带，公司可培养成设计师 工作职责 1、初步设计方案，根据客户的需求出效果图和施工图； 2、跟客户讲解设计方案，满足客户预期，促进方案转化； 3、配合施工交底，就施工过程中出现的问题及时沟通和反馈； 4、综合考虑客户的需求与预算，确认项目所选用的各项材料； 5、负责项目的跟进，及时沟通调整细节方案，确保整体设计方案施工效果得到很好的 落实 6. 不需要获取客户，公司主要客户来自于新媒体，小红书 ，，客户素质较高； 7、领导安排其他工作事项； 底薪4000起，具体可以面聊

量房设计工地

装饰公司｜样板房室内设计师 岗位名称：样板房室内设计师 所属：装饰工程公司 工作地点：深圳南山区，项目覆盖南山高端小区（瑞河耶纳、城市山谷等） 岗位职责 1. 负责公司精品托管房源样板房全案室内设计，户型优化、平面方案、效果图、全套硬装施工图，包含机电配套设计（空调走线、冷凝水排水、保温防结露等细节），主打现代简约风格，房源面向涉外租客。 2. 项目落地全流程跟进：上门量房、施工交底，把控效果、工期与装修成本。 3. 软装方案设计，家具、灯具、饰品选型搭配；整理竣工图纸与资料。 5. 完工后跟进维保技术对接，复盘项目隐患，沉淀标准化样板房设计工艺，优化后续同类型项目方案。 6. 整理项目案例、物料清单，维护项目作品集。 任职要求 1. 室内设计专业，有装饰公司样板房/私宅全案设计经验；有长租精品房源、涉外住宅项目经验优先。 2. 熟练使用CAD、3DMAX/SU、PS、酷家乐，可独立完成方案、效果图、全套施工图纸；熟悉各类装修材料、施工工艺，了解空调机电、冷凝水结露原理者优先。 3. 熟悉深圳小区物业装修报审流程，具备现场沟通能力，可独立对接物业沟通施工方案。 4. 具备成本管控思维，方案兼顾展示效果和后期维保，能提前预判漏水、结露等装修隐患。 5. 沟通协调能力强，能对接施工班组、物业、客户；愿意跑工地，可及时处理现场突发工程问题。 6. 工资8000元起加提成 公司买社保，每周休息一天，带车的有车补，不包吃住）

公司主要做老旧小区，整装，局改，门面房快装，招聘有经验的，做过局改，家装的优先，能独立量房，淡单的优先，公司不大，招两名设计师既可

岗位职责： 1.负责家装、别墅、工装、会所、餐饮及办公室等空间的方案设计与效果图呈现 2.与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化设计 3. 协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目全程跟进，协调材料选型、软装搭配及验收交付 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备独立完成整套设计方案的能力，有实际项目案例者优先 4. 沟通能力强，责任心强，能适应多项目并行工作节奏 5.无学历与经验硬性限制，欢迎应届生及资深设计师加入

全屋定制工厂售后师傅2名，要求会装柜子，踢脚线，木门，等木作类。。。。 直接电话联系

【公司优势】 1. 公司设有专业新媒体部、市场部、商务部，工程返单提供稳定优质单量。 2. 为设计师打造专属个人IP，运营新媒体账号，助力设计师个人IP打造与客源积累。 【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 高提点（最高8个点）+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖，收入上不封顶。 2. 公司提供免费入职培训，另有定期内部、外部培训，内容包含设计、工艺、营销、管理理念等。 3. 清晰晋升通道：资深设计师-总监设计师-设计部经理-总经理-城市合伙人。 4. 团队氛围轻松，办公环境好，享14天带薪年假、员工国内外带薪旅游、不定期团建、节假日福利、生日福利、美食活动。 【岗位要求】 1. 2年以上有家装项目的设计经验。 2. 熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的施工指导、监控能力。 3. 热爱室内设计，责任心强。

宁波市奉化区招矿棉板吊顶

宁波市象山县招装修木工长期学徒，短期的不要

宁波市北仑区招工地小工/杂工,装修木工

宁波市鄞州区招吊顶、石膏板吊顶、装修承包

宁波市慈溪市招装修木工

宁波市北仑区招吊顶、矿棉板吊顶

海曙区秀水街道五十平方拼花地板今天安装

【岗位职责】 1. 负责铁质家具的设计，包括确定设计风格、尺寸和比例等； 2. 负责新品开发，与工厂沟通，确保设计的准确无误地转化为实物产品； 【岗位要求】 1. 具有板式家具、铁