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岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 落实本组设备的管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料管控，包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理； 5. 管理本组生产相关文件流程，包括文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组作业区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7. 完成本组其他相关事务性工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

广东珠海金湾区红旗地区的某工种提供封顶工作机会，找建筑承包，内容包括九小时加班额外计算、食宿全包，工资面议

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、能准确识读机械图纸，掌握五金机加工艺基础知识； 3、了解半导体清洗、喷砂、熔射等表面处理工艺流程。 岗位职责： 1、负责清洗车间的日常管理，结合公司生产工艺及客户产品需求，设计并编制表面处理方案及相关标准文件； 2、根据图纸要求完成设备组装，并依据设备性能与客户使用条件设定检验项目及验收标准； 3、为生产过程提供必要的技术指导与问题解决方案； 4、针对客户提出的清洗异常问题，及时分析原因并提出有效应对措施。

岗位职责： 1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、提升车间基础管理水平，加强班组建设，推动各项管理制度有效执行； 3、协助制定各工序标准定额，并监督实施落地； 4、负责车间人员的日常管理及技能培养工作； 5、参与车间布局规划，落实5S管理要求，检查并优化各环节流程，考核班组长履职情况； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本控制； 7、持续推进车间改善项目，优化产品质量与工艺流程，提高生产效能； 8、每日跟踪生产运行状况，及时处理各类异常并协调沟通； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类或工科类相关专业，具备三年以上制造企业生产管理经验； 2、具有良好的沟通协调与团队领导能力，逻辑清晰，坚持原则； 3、学习能力强，富有责任心，具备较强的抗压能力和持续改进意识；

协助开展生产测试工作，确保产品品质达到标准要求，熟练操作万用表、示波器等检测工具，有意者欢迎进一步沟通

招聘：注塑领班 薪资：8000-12000 职位详情： 从事注塑行业工作3年以上工作经验，熟悉海天机，能独立带领一个班组 1、负责塑胶产品生产流程优化，有效解决生产中出现的问题； 2、制定注塑机的定期保养、维护计划，保证设备的正常运行； 3、参与车间注塑设备管理，为生产提供设备技术支持； 4、负责注塑设备改进项目与机器效率提升； 5、负责设备产能提升与优化，新模具试模效果跟进； 6、负责生产现场的管理，达到“6S”要求。

一、招聘要求： 1、维修技术员（两班倒岗位）：欢迎机电一体化、机械制造与设计、电子电气等相关专业应届毕业生报名，主要承担设备的日常保养、安全巡检及综合性维修工作。 二、薪资结构： 底薪范围为2200-2560元/月（入职首月即享2200元底薪，加班费以2200元为基数计算；转正后年资计入加班基数，基数升至2320元；年资较高者可达360元，对应加班基数最高2560元），月均收入普遍在4500-7500元以上。公司保障充足的加班工时。 平时加班：18.97-22.07元/小时 周末加班：25.29-29.43元/小时 法定节假日加班：37.93-44.14元/小时 全勤奖励：30元/月 夜班补贴：10元/天 环境补贴（特定岗位适用）：30-200元/月 餐食补助：310元/月 技能津贴：根据等级发放，标准为1000-5000元不等； 转正后额外享有： 年资奖励（纳入加班费计算基数）：满3个月：120元/月，满6个月：150元/月，满9个月：180元/月，满12个月：210元/月，满18个月：240元/月，满24个月：300元/月，满30个月：330元/月，满36个月：360元/月 绩效奖金：50~500元/月 优秀员工奖励：500元/月 三、食宿安排： 1、住宿由公司免费提供，为空调房，每间住6-8人，配备风扇、中央直供热水系统等设施，水电费用按人均摊。 2、餐饮方面：享受餐补政策，自主选餐，每餐最低仅需5元。 四、其他福利： 1、入职无需缴纳任何费用，免费配发工作服两套、工作鞋一双、水杯一个等基本劳保用品； 2、自入职起即统一办理社会保险及住房公积金； 3、在职满一年可享受5天带薪年休假，并依法享有国家规定的各类法定节假日； 4、企业具备广阔的发展空间，设有完善的内部晋升机制，员工可通过竞聘晋升为各工序组长、文员、实验员、技术员、工程师或主管等职位； 5、每月组织生日庆祝活动，并赠送生日礼品； 6、定期开展丰富多彩的文体活动，包括趣味运动会、三八妇女节特别活动、篮球赛、拔河比赛、乒乓球赛、羽毛球赛等； 7、每年举办春节联欢晚会及年度评优颁奖典礼； 8、年度免费健康体检全覆盖，厂区内部设有员工健身房。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2. 负责团队人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈； 3. 负责本组设备的运行维护，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料全流程管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理工作，包含文件的发放、使用过程监督及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时任务）。

电仪安装，有相关工作经验优先，团队长期在高栏港从事机电安装工作，专科以上学历，熟悉化工环境，年龄45岁以下。