珠海市斗门区白蕉镇成裕围居民自建房工程，用天合720A类双波板材，华为逆变器，立柱 200*200,5.0厚度，能装28000瓦，整体打包2.1一瓦，材料人工售后验收你们搞定，麻烦看清楚再联系，完工现结。

一手关系）南沙至珠三角枢纽（广州新）机场高速公路工程 合作投资详细说明 一、项目基础概况 1. 项目全称：南沙至珠三角枢纽（广州新）机场高速公路工程 2. 项目规模：路线全长47.069公里 3. 总投资金额：137.15亿元（包含土地征收、房屋拆迁等全部补偿费用） 4. 核心建设费用：建安费86.55亿元，占总投资的63.10%，简单说就是工程施工、建设的直接费用 5. 建设运营周期：建设期4年，建成后特许经营运营期25年，整体项目周期长、收益稳定 6. 建设模式：采用BOT模式（建设-运营-移交），由合作方投资建设，运营期满后移交相关部门 二、项目路线走向 项目起点连接南新高速鹤山枢纽，整体从东向西修建，依次经过江门鹤山市，进入佛山市南海区、高明区； 路线沿着高明大道、合和大道铺设，和广台高速交叉处建设枢纽互通立交，之后顺着规划的机场大道方向，最终直达珠三角枢纽（广州新）机场，是连接南沙与新机场的重要交通干线。 三、核心资金合作需求 1. 合作对象：寻找有实力的资方 2.  3. 合作回报方式：资方出资后，可获得同等出资额的工程量（通俗讲：投多少钱，就能拿到对应金额的工程施工份额，） 4. 资金使用期限：合作用资时长为1年 四、资方收益与权益 1. 年化收益：资方出资的10-18亿资金，按年化率8% 单独计算利息，，不包含在工程量收益内 2. 股权权益：资金全部归还后，资方持有项目公司（建设单位）30%的工程建安股权（代持形式） 3. 签约保障：先与签订合作协议，再和投资公司签约，最后三方签订联合体协议，合作流程正规合法 五、资金安全保障措施（重点，无风险） 1. 资金专户监管：资方注入的借款，全部存入项目公司专门开设的银行专用账户，资金由合作双方共同监管，仅用于项目施工，杜绝挪用 2. 银行专款划拨：项目用款由银行统一按流程划拨，全程受银行监管，资金流向透明 3. 兜底担保：由为项目做兜底保障，项目风险由承担，资方资金安全有强力依托 4. 股权质押保障：项目公司可将股权进行质押，进一步保障资方的资金和权益安全 5. 文件可查：签约前，资方可查看项目相关红头文件、交通局与省政府合作协议、标前协议等全部正规文件，项目

珠海市香洲区招贴砖 地板砖，墙砖，包工，点工都可

招聘俩名二次结构师傅，活在珠海富山工业区厂房项目，能搞几个月，一栋做完接着搞另外一栋，跟着包工团队一起做，不晒太阳不淋雨，中建三局要求55岁以下，俩人一起必须有一套电动电锯和电动扳手、工资打卡，第一个月有生活费，看项目地址和图纸联系：

珠海市斗门区招楼层过水泥沙人员。包工

现招聘电梯安装人员或有意向者可以承包4台电梯拆除与安装项目，至少6人要求都带T证，最好还有电工证和高处作业证及焊工证，有意者联系朱先生，，或，项目地点：珠海，非诚勿扰！

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珠海长隆海洋王国长期工急招｜广州包接送！ ✅日薪可达180元，包工作餐 ✅拎包入住，送床上6件套 ✅带薪培训，无经验可做，接受实习 ✅多岗位可选，服从分配 ⏰工期：3.24-5.5（至少做到5.5） 工作地：珠海长隆 报名：姓名+性别+电话+身高+年龄+岗位+集合点

珠海市唐家湾北沙区招弱电/安防布线（找附近师傅）可以包施工

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珠海市香洲区招奥的斯电梯安装师傅、中工、学徒多名

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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深圳光明找川湘菜宵夜顶班配菜师傅 今天下午要，顶3天 240一天 附近有空的师傅联系 （同步） 半桶水勿扰

核心优势 收入稳定：日均 300-800 元，多劳多得，上不封顶 门槛极低：无学历要求、无经验要求，手把手教学 时间自由：全职兼职均可，适合副业增收、自主创业 订单不愁：公司长期稳定派单，无需自行拓客 前景广阔：家政清洗刚需旺盛，复购率高，越做越吃香 转行就业、副业增收、小本创业均适配，名额有限，想学真技术、赚踏实钱，立即咨询报名！可上门实地考察

海口市琼山区招木模、建筑木工，水池，住宿楼。需要木工小班组，包工，包工，欢迎合作

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成都市锦江区招做透水混凝土包工的，有1千多平方，价格面谈

天然气围楼管，高度三米左右，招聘焊工需要绿本，绿本上管径不得高于 57，考试需要使用 422 焊条焊接，外观成型美观，干活也是外观好看不漏，现招包工焊工，活很简单，弯头很少，管子线路很直，轻松出量，来两个有梦想的焊工，包住，提供工具，饭补每天 30元。

招募对象： 农村自建房主体施工总承包班组（要求：能独完成主体任务，指哪打哪！） 核心要求： 必须懂行：主体结构定点放线，施工经验丰富，柱子、墙体、楼板浇筑手艺硬。 队伍整齐：瓦工、木工、钢筋工、架子工配套齐全，干活利索。 绝对诚信：不偷工、不减料、安全第一，按图施工。 工期意识：能根据施工排期，高效推进，不拖项目后腿。 安全底线：必须配备齐全安全防护用品，零事故作业。 待遇： 按建筑面积结算，价格透明，保证高于市场价。 发薪：，工程款结算迅速，从不拖欠。 优势： 长期合作：订单饱和，只要你手艺好，我这里永远缺好班组。 工作地点：泗阳县及周边乡镇

协助开展生产测试工作，确保产品品质达到标准要求，熟练操作万用表、示波器等检测工具，有意者欢迎进一步沟通

工作职责描述 1、负责特种设备年度检验到期前的报检及检验资料的整理准备； 2、负责特种设备压力表的拆卸与送检工作； 3、负责特种设备安全阀台账的更新维护及安全阀的拆卸送检； 4、负责对叉车与起重机外包维保服务的质量进行监督与评估； 5、负责企业特种设备自主管理平台的线上信息维护与更新； 6、负责防雷设施检测周期到期后的检测安排与协调对接； 7、负责设备备件到货后的验收、测绘，为设备优化提供技术支撑并配合外协加工业务； 岗位任职资格 1、持有特种设备安全管理员证、电工操作上岗证者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件； 3、大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 4、具有3年以上设备管理或维修相关领域工作经验。

岗位职责： 1、全面负责冲压车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高产线效率与产品品质； 3、统筹团队人员安排，组织实施培训与发展计划，提升员工专业能力； 4、跟踪设备运行情况，牵头开展常规保养及故障处理工作； 5、整合协调相关资源，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。 任职要求： 1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验，了解冲压设备及模具的维护要点； 2、具备良好的团队领导力，能带动团队完成既定目标； 3、拥有出色的沟通与组织协调能力，可妥善处置生产突发问题； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定高效履职。

招车间品质组长，责任心强

工作职责: 1、全面负责SMT贴片与保护板的生产运营统筹，制定并落实生产计划，保障产品交付准时、质量达标、数量准确； 2、统筹调配生产所需资源，优化生产作业流程，提升产线运作效率，有效控制制造成本； 3、健全生产管理制度与标准流程，强化现场管控力度，确保安全生产与产品品质稳定受控； 4、主导生产团队的组织建设与日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等方面，增强团队专业能力与工作热情； 5、与相关部门紧密协作，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障生产流程顺畅运行。 任职资格: 1、专业要求：熟悉SMT贴片工艺及相关生产流程； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、经验要求：具备5年以上SMT贴片及成品测试出货环节的生产管理经历，有制造行业生产主管背景者优先考虑； 4、技能要求：熟练操作常用办公软件，能借助相关工具完成数据整理与分析报告编制； 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力。

一、招聘要求： 1、维修技术员（两班倒岗位）：欢迎机电一体化、机械制造与设计、电子电气等相关专业应届毕业生报名，主要承担设备的日常保养、安全巡检及综合性维修工作。 二、薪资结构： 底薪范围为2200-2560元/月（入职首月即享2200元底薪，加班费以2200元为基数计算；转正后年资计入加班基数，基数升至2320元；年资较高者可达360元，对应加班基数最高2560元），月均收入普遍在4500-7500元以上。公司保障充足的加班工时。 平时加班：18.97-22.07元/小时 周末加班：25.29-29.43元/小时 法定节假日加班：37.93-44.14元/小时 全勤奖励：30元/月 夜班补贴：10元/天 环境补贴（特定岗位适用）：30-200元/月 餐食补助：310元/月 技能津贴：根据等级发放，标准为1000-5000元不等； 转正后额外享有： 年资奖励（纳入加班费计算基数）：满3个月：120元/月，满6个月：150元/月，满9个月：180元/月，满12个月：210元/月，满18个月：240元/月，满24个月：300元/月，满30个月：330元/月，满36个月：360元/月 绩效奖金：50~500元/月 优秀员工奖励：500元/月 三、食宿安排： 1、住宿由公司免费提供，为空调房，每间住6-8人，配备风扇、中央直供热水系统等设施，水电费用按人均摊。 2、餐饮方面：享受餐补政策，自主选餐，每餐最低仅需5元。 四、其他福利： 1、入职无需缴纳任何费用，免费配发工作服两套、工作鞋一双、水杯一个等基本劳保用品； 2、自入职起即统一办理社会保险及住房公积金； 3、在职满一年可享受5天带薪年休假，并依法享有国家规定的各类法定节假日； 4、企业具备广阔的发展空间，设有完善的内部晋升机制，员工可通过竞聘晋升为各工序组长、文员、实验员、技术员、工程师或主管等职位； 5、每月组织生日庆祝活动，并赠送生日礼品； 6、定期开展丰富多彩的文体活动，包括趣味运动会、三八妇女节特别活动、篮球赛、拔河比赛、乒乓球赛、羽毛球赛等； 7、每年举办春节联欢晚会及年度评优颁奖典礼； 8、年度免费健康体检全覆盖，厂区内部设有员工健身房。

PLC调试人员： 3名，要求：3年以上plc调试经验，需求熟练使用omron、汇川plc，1年以上锂电中后段调试经验，必须要做过卷绕机。 电气硬件设计，需求2人: 1.三年以上工作经验，要求专科以上学历。 2.自动化，电气自动化专业优先。 需要Eplan软件或SWE两种至少使用过一种1年以上。 月薪28-35k

岗位职责： 1、负责自动化生产线设备的日常维护、调试、故障诊断与排除，确保设备高效稳定运行 2、根据生产工艺需求编写、优化PLC/SCADA等自动化控制程序，涵盖设备联动、流程逻辑及异常自动响应机制 3、现场巡检与实时监控生产运行状态，及时识别并处置安全隐患，保障人机作业安全 4、采集分析设备运行数据与生产关键指标（OEE、MTBF等），输出周期性报告，支撑持续改进决策 5、参与产线升级、工装改造及智能化项目实施，协同推进效率提升与质量改善 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，自动化、机电一体化、机械制造、机器人等相关工科专业优先 2、具备基础电气识图能力与简单编程经验，无经验者提供系统化岗前培训 3、年龄18-40周岁，责任心强，适应制造业现场工作环境与倒班安排 4、具备良好的沟通协作意识和学习意愿，能配合团队完成跨工序技术协作

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

岗位职责： 1、负责PLC与触摸屏程序的开发、设计及现场调试工作； 2、配合机械与工程团队，协同完成设备的现场调试及工艺对接； 3、结合实际运行情况，向机械及电气设计人员提供可行性优化建议； 4、与客户开展技术方案交流，明确并梳理客户需求； 5、对接供应商，沟通电气技术方案，监督其按期高质量完成相关任务； 6、在客户现场进行跟线支持，编写操作指导文档，并对操作人员进行培训； 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标电气类项目经验（条件优异者可适当放宽），能接受合理范围内的出差与加班； 3、熟练掌握欧姆龙NX/NJ系列编程软件，或具有新能源行业工作经验者优先考虑。