一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业：必须是对口专业，例如： ·建筑环境与能源应用工程（原暖通空调） ·电气工程及其自动化（建筑电气方向） ·给排水科学与工程 ·机械工程（与建筑设备相关方向） 2.证书与资格： ·关键证书： ·注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力方向） ·注册电气工程师（供配电方向） ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书，持有者极具竞争力，通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书： ·一级/二级建造师（机电工程专业）：这是担任项目经理或技术负责人的必备证书，对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书：职称证书（助理工程师、工程师、高级工程师）、英语四级/六级（尤其在外企或涉及进口设备时）、计算机等级证书。 二、专业技能要求（核心能力） 这是机电工程师能力的核心体现，要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力： ·精通识图：能深刻理解机电各专业（暖通、给排水、消防、强电、弱电）的施工图、系统图、深化设计图，并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力：能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范（如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等）。 2.系统知识与计算能力： ·暖通系统：了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型（冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机）、管道设计和节能技术。 ·给排水系统：了解生活给水、排水、雨水、消防水系统（消火栓、喷淋）的原理、计算（水量、水压、管径）、设备选型（水泵、水箱）和管材。 ·电气系统：了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算（负荷、短路、压降）、设备选型（变压器、开关、线缆）和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力： ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作，解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力： ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底，解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质（决定职业天花板） 1.卓越的沟通与协调能力： ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会，解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力： ·对机电工程的成本（造价）、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单，协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力： ·机电系统复杂，任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨，考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力，能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力： ·能够领导一个小团队（如深化设计团队或现场管理团队）开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生：通常从助理机

职责描述： 1、依据客户产品设计需求，主导钢制托盘的研发与结构设计； 2、负责外购件及标准件的选型，完成机械图纸绘制及BOM清单的更新与维护； 3、运用专业技术为销售团队提供售前方案支持，具备向技术型销售方向发展的职业规划（2-3年后）。 待遇：底薪范围8-10，后续通过技术协助销售达成订单可享受项目提成。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2.性格外向，具备扎实的机械设计能力，能熟练操作三维设计软件（Solidworks），了解钣金与管材的材料特性； 3.学习能力强，对工作充满热情与信心，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 注意：因生产工厂位于肇庆，前期需赴厂熟悉生产工艺流程，后期常驻广州公司办公。

1.高速公路收费站、ETC门架设备维护。 2.高速公路收道路监控设备维护。 3.高速公路通信系统维护。

（优先考虑具备锂电非标设备经验及吨袋包装机开发背景者） 1、把握行业动态、客户需求及企业实际应用场景，以发展视角推进产品设计； 2、针对产品应用需求开展可行性评估与分析； 3、主导产品设计方案的技术可行性验证工作； 4、优化现有产品设计结构，并提出改进方案与技术建议； 5、完成产品设计以满足既定要求，明确技术性能指标； 6、跟进设备现场运行情况，复盘使用问题并推动持续优化； 7、实施设备力学建模，运用有限元工具进行结构强度计算。 任职要求： 1、本科需3年以上相关领域工作经验，硕士需1年以上相关经验； 3、可依据设计方案独立完成零部件结构设计任务； 4、熟练操作CAD、Sw等三维设计软件进行结构开发； 5、具备项目参与或主导经历。

岗位职责：依据客户需求或内部研发要求，设计自动化设备的机械结构，并完成3D建模及工程图纸输出 任职要求：大专及以上学历，理工类专业背景，熟练掌握SW软件，具备较为丰富的实际工作经验，尤其在自动化组装设备开发方面有扎实积累，至少2年相关设备开发经历；年龄范围25至40周岁 岗位福利：提供住宿（不含餐饮），给予餐补，享受国家法定节假日带薪休假，设有项目奖金，实行月薪制，其他待遇可面议

岗位职责： 1.熟悉方形铝壳模组的最新生产工艺，包括电芯堆叠、模组侧板加热、侧板焊渣清理、模组底部平面度检测、尺寸检测、底部破皮检测及外观检测等相关设备的设计原理与结构； 2.参与过方形铝壳模组线中关键设备的设计工作，或了解提升产线效率的相关技术方案； 3.具备PACK线体设计与规划经验，熟悉当前AGV应用、PACK线工艺流程，掌握高产能PACK线的技术要点； 4.具有方形铝壳或软包动力电池电芯分选及OCV测试设备的开发经验； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.三年以上锂电池动力电池领域设计工作经验，具备方形铝壳整线规划设计经验者优先，可独立带队项目者更优； 3.有参与方形铝壳项目中电芯堆叠设备或端侧板组装机设计经验者优先； 4.熟练使用SOLIDWORKS、CAD等设计软件，具备方案PPT制作及成本估算能力。

岗位职责： 1、参与公司产品的规划、研发及设计相关工作； 2、依据产品开发计划，推进样品制作、生产实施及质量把控； 3、对生产进度与产品质量进行全程监督与协调管理； 4、配合上级完成新产品设计与开发的相关支持任务。 岗位任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，不考虑应届毕业生； 3、熟悉标准设备、非标设备及自动化机构的设计流程； 4、能够编制图纸、BOM清单、设备保养与维护说明等技术文档； 5、跟踪解决生产、装配、调试及售后环节中的技术问题； 6、熟练操作CAD、SolidWorks、SolidEdge等三维设计软件； 7、享有项目提成

设计机械传动结构，需掌握机加工工艺及钣金工艺。 熟练使用三维设计软件。

岗位职责： 1.熟练使用设计软件完成零部件的二维、三维图纸绘制； 2.负责自动化设备结构设计、标准外购件选型及BOM清单编制； 3.设计设备气动控制系统，并完成相关零部件的选型工作； 4.对现有自动化设备进行优化、改造与性能提升； 5.参与项目整体评估、方案设计、BOM整理，以及装配指导与现场调试； 任职要求： 具备1~2年相关工作经验，能力突出的应届毕业生亦可考虑 薪资待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿

1.大专学历，欢迎学习主动的应届毕业生，机械或自动化相关专业，熟练掌握CAD、SW及常用办公软件 2.负责项目整体方案设计与设备结构设计工作 3.公司主营塑料辅助设备及自动化系统，服务客户包括伊利、农夫山泉等知名企业，发展空间大，可晋升为项目经理、销售经理或资深工程师 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

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熟手石材工艺和水磨工 熟手 薪资福利:5500至7500一个月 招工人数:2名 ， 工作地址:云浮河口金富

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工作职责: 1.负责与外部设计单位对接协调，组织图纸审查及技术交底工作； 2.主导机电、暖通、给排水等专业的设计管理工作，保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计质量的把控、施工现场的技术支持与质量巡查，确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、隐患与风险，并向公司管理层汇报，针对重大技术难题提出可行解决方案； 3.审核现场涉及技术类的签证内容； 4.关注设计阶段的成本控制，通过优化设计策略实现降本增效，在保证工程质量的前提下参与建筑材料选型，兼顾材料的美观性、经济性与实用性； 5.结合公司实际需求，编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准； 6.持续跟踪行业发展趋势、相关政策法规、设计规范及施工技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，机电设计相关专业背景； 2.5年以上机电设计领域工作经验，其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计，具备甲方与乙方双重工作经历者优先； 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与政策要求，具备一定的方案评估和图纸审核能力，熟练操作相关计算机辅助设计软件； 4.具备较强的主动性、良好的职业态度，以及优秀的管理能力和沟通协作能力； 5.精通CAD等绘图工具的使用。

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

岗位职责： 在主管工程师的带领下，按分工要求开展技术管理与现场监督工作，具体职责包括： 1．跟进并协调承包商施工进度计划的执行与落实； 2．审核承包商提交的施工方案、作业流程及EESR相关文件； 3．审查承包商提出的变更申请，并提出相应处理建议； 4．负责施工现场安全文明施工管理，监督检查承包商安全措施的实施情况； 5．核对承包商上报的工程量报告； 6．参与EESR预验收及联合检查，参与现场核查、遗留项清理确认以及调试服务完成情况的验证； 34．编制月度、周度会议纪要； 岗位要求： 1．具备3年以上中低压配电系统或工艺系统安装施工及相关管理工作经验，熟悉电气设备安装、试验流程及质量控制关键点，掌握现场安全与进度管理基本要求。 2．熟练操作OFFICE、PROJECT等常用办公软件，具备一定的英文阅读能力。 3．具备良好的责任心与团队协作意识。 31．持有中低压电工证、注册监理工程师证或建造师证者优先考虑。

1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业，大专及以上学历； 2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理； 3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验，有中大型项目全过程施工管理经历者优先； 4、熟悉水电施工图纸与设计要求，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握水电施工规范及相关设计标准； 5、了解水电安装施工流程与工艺标准，掌握施工质量控制关键点，熟悉施工过程中的资料管理要求； 6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力； 7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用； 8、本岗位以项目现场管理为主，需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

1、负责新产品试产的统筹工作，确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程，设置关键品质控制点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善，实现降本增效目标。

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

新豪轩智能家居（新兴）有限公司,设备维修工程师,9000-12000元/月,招聘1人,,广东省云浮市新兴县振兴三路33号 （新豪轩智能家居（新兴）有限公司）

一、岗位职责 （一）设备巡检与状态保障 1.执行高频巡检：对服务区充电桩及配套设备现场巡检，高峰时段加密，重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。 2.排查环境隐患：清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物，检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置，防恶劣天气引发故障。 3.监控实时数据：通过运维后台跟踪充电桩在线状态，核实预警信息，记录设备编号、故障现象和位置。 （二）故障处置与应急响应 1.落实抢修机制：接到报修规定时间到现场，优先修核心设备，确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。 2.规范处理流程：用工具定位故障原因，换备件遵循高压规范，维修后模拟充电流程，验证正常再恢复使用。 3.应对应急场景：遇紧急情况切断电源，用消防设施处置，疏散人员设警示标识，上报管理部门和总部，事后形成报告。 （三）基础管理与合规操作 1.管理备件库存：建立服务区备件台账，定期盘点物资，确保储备量，短缺时申请采购。 2.规范记录填报：每日登记巡检、故障处理及充电量数据，每周生成运行报告，明确改进措施。 3.遵守安全规范：作业戴防护装备，断电挂警示标识，严禁带电作业，确保符合相关要求。 二、任职要求： 1、有相关机电运维等经验，能适应广东省内项目驻点。 2、大专及以上学历，供配电及机电相关专业。 3、具备高低压电工作业证，C1及以上驾驶证。 4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。 5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求，对运维人员进行岗位调整。 二、薪资福利：​ 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人能力及工作经验，薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工，公司将提供年度调薪机会，薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。 2.完善的社会保障体系，包括五险一金的缴纳，并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。

工作职责: 1、承担手套箱设备机械模块的设计开发、标准制定、工艺规划及外协厂商的技术支持； 2、对公司现有设备、机器及产品进行结构优化与改进设计； 3、参与系统模块的需求收集与需求评估工作； 4、依据《项目计划表》和《产品需求说明书》推进新产品研发与设计落地； 5、负责机械零部件的选型，并配合采购相关工作； 6、参与外部加工单位的筛选、技术审核与最终确定； 7、组织样机装配及可靠性验证测试； 8、实施技术资料的标准化管理与归档； 9、完成工程图纸绘制，输出《设计图档》、《设计加工工艺》及《产品BOM》等技术文件； 10、落实上级安排的其他工作任务； 任职资格: 1.机械设计或机械自动化类专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上产品结构设计经验，可独立承担设备结构开发任务； 3.具有现场问题处理能力、数据统计分析能力，善于识别并解决技术难题； 4.工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与抗压素质

岗位职责： 1.运用Pro/E或其他设计软件完成零部件的二维及三维图纸绘制； 2.负责自动化设备的结构设计、标准外购件的选型及BOM清单编制； 3.承担设备气动控制系统的设计及相关零部件的选型工作； 4.对现有自动化设备进行优化改进与技术升级； 5.参与项目整体评估、方案设计、BOM整理，并提供装配指导与现场调试支持； 任职要求： 1.具备1~2年相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.全日制本科及以上学历，机械设计或自动化设计相关专业； 3.熟悉机械制图基本原理与规范； 4.熟练操作Office办公软件（Word、PPT、Excel）； 职位招聘1-3人

寻找高级工程师人才要求如下： 1、具备机电类相关专业高级工程师职称且持有A证， 或拥有机电一级建造师证书并持A证 2、学历要求大专及以上，毕业时间满10年 3、可配合缴纳6月至7月社保，使用周期为三个月，外省社保亦可接受

岗位职责： 1.负责技术部治工具及工装夹具的开发与设计工作。 2.需前往广州进行为期半年的培训，系统掌握相关设计技能与专业知识。 3.培训期间需参与实际项目的设计与落地执行。 4.培训期满后能独立承担设计任务，并积极参与团队技术交流与会议。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或相近专业背景。 2.不限性别，具备良好的学习能力与设计基础。 3.工作认真负责，能胜任设计类工作任务。 4.具备团队协作意识，能够与同事进行高效沟通配合。