岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统的设计、安装与调试工作，确保各系统符合规范要求 2.参与施工现场管理，协调解决机电专业相关的技术问题，保障工程进度与质量 3.编制机电工程方案、技术交底文件及验收资料，配合项目全流程实施 4.与设计院、施工单位及监理单位保持良好沟通，推动项目顺利推进 任职要求： 1.具备建筑机电相关专业背景，学历不限，持有相关职业资格证书者优先 2.熟悉建筑电气、给排水、暖通等系统的施工工艺及标准规范 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应施工现场工作环境 4.有建筑项目机电工程经验者优先，能独立完成现场技术支持与管理工作

一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、依据订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械设备图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试环节的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用绘图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入100万 助力5人达成年收入80万 助力8人达成年收入50万 助力15人达成年收入30万 实现全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：位居包装机行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化竞争优势和技术壁垒；集生产与贸易于一体，自有厂房超1万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：建立系统化产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新员工模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：企业负责人出生于80年代，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

岗位职责: 1、独立承担机械经理或项目组下达的模块化3D结构设计、2D图纸输出，BOM清单编制及技术文档的整理与归档工作； 2、负责项目立项文件、开发计划、产品规格书、使用说明书等技术资料的撰写，主导作业指导书与图纸变更的评审与确认流程； 3、参与所负责模块设备的装配与调试过程，提供现场技术支持与指导； 4、负责标准件物料编码的申请与审核，并持续维护标准件数据库； 5、配合完成机械研发主管临时安排的相关工作任务； 6、承担发明专利及实用新型专利相关技术材料的编写与整理。 任职要求: 1. 机械设计、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备3-5年自动化设备或非标设备设计开发工作经验； 2. 熟练掌握自动化设备关键部件选型（如电机、传感器、气动元件、传动机构等），精通机械臂、输送系统、检测装置等设备的模块化结构设计，了解工业机器人、自动生产线、装配线等系统集成应用； 3. 具备完整项目开发经历，拥有现场调试经验，能有效处理装配与运行中的技术难题，熟悉自动化设备从需求分析到方案设计、详细开发至调试优化的全流程； 4. 曾独立主导自动化设备（如机械手、传送线、检测设备等）中机械单元的设计工作，掌握模块化设计理念与实践方法。

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、开发及持续优化，确保产品满足技术标准与性能指标； 2.协同多部门协作，推动设计流程的顺利执行与高效落地； 3.编写并维护产品设计相关技术文档，确保资料的准确与完整； 4.识别设计过程中的潜在风险，并制定有效应对措施； 5.与研发团队密切配合，保障产品设计方案贴合市场需求与客户期望。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2.热爱机械设计工作，关注行业前沿设计趋势与技术创新； 3.精通常用设计软件及工具，具备高效完成设计任务的能力； 4.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能在设计环节中作出科学判断； 5.可独立主导设计项目，确保成果质量并按计划推进进度。

1.机电工程技工 2.空调暖通及给排水技工 3.基建，建筑，厂房装修技工 4要求有3年以上工作经验，有责任心，服从安排管理，厂纪厂规遵 5:招聘年龄20-45周岁

23-45岁，具备多年模具设计与开发经历，长期深耕五金领域， 熟练操作电脑及AUTOCAD绘图软件。

岗位描述： 1、承担新机型及专用设备的研发工作（包括输送线、上料机、提升机、堆垛机立库等） 2、依据订单需求完成非标机与标准机的图纸设计，编制BOM表 3、根据客户订单绘制设备安装布置图 4、按订单要求整理并编制设备附件清单 5、推进产品结构优化及标准化建设 6、负责生产过程中所需工装夹具的设计开发 7、参与项目会议并提供必要的技术支持 岗位要求： 1、机械制造类相关专业背景 2、具备新机型、新型设备及专机研发的实际能力 3、熟练操作SW绘图软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公工具 4、三年以上设计经验者优先，能独立完成零部件设计出图 5、图纸表达规范清晰，了解机械设备运行原理及零部件加工工艺 6、工作态度端正，细致严谨，具有较强的创新意识和团队协作能力 7、具备良好的自主学习能力和抗压能力，可在压力环境下高效作业 8、有输送设备、专机设备、堆垛机立库、提升机等相关设计经验者优先 岗位福利：8小时工作制，单休，购买五险，包吃包住，设有绩效奖励。薪酬范围12K-25K

岗位职责： 1、承担产品团队中机械开发相关工作； 2、负责项目方案制定、模块化设计及持续优化； 3、指导初级工程师开展任务，协助其技能成长与能力提升。 任职要求： 1、掌握机械学科基本理论，并具备基础应用能力； 2、精通Solidworks软件操作； 3、熟悉常见加工设备，具备设备选型能力； 4、知晓常用加工设备的工艺范围及材料处理方式，能在设计绘图中合理运用； 5、具备机械、电气、控制、软件、视觉、工艺等领域的基础知识； 6、能对问题进行初步分析判断，识别根本原因； 7、具备多任务协调管理能力，有较强的自我管理意识； 8、熟悉多种技术方案的应用场景，可根据实际需求提出合理解决方案，具备一定的整机设计经验。

岗位职责： 1. 依据产品ID图完成结构设计，评估ID设计方案的可制造性，并提出合理的优化建议； 2. 负责产品整体方案设计、结构开发、传动系统设计，以及加工与装配工艺的可行性评估； 3. 编制BOM清单，参与模具评审、进度跟进及验收工作，负责样品确认并签署样品承认文件； 4. 及时整理、归档项目研发过程中产生的各类技术资料与文档； 5. 协同采购部门开展结构件成本核算，通过优化设计和工艺方案有效控制产品成本； 6. 配合采购团队完成新供应商的技术审核与综合能力评估； 7. 负责产品开发阶段所需工装夹具的设计、安装与调试工作； 8. 积极参与团队协作，总结并分享工作中积累的技术成果与实践经验； 9. 针对实际工作中发现的问题，主动为公司管理制度改进提供可行性建议。 任职要求： 1. 机械、机电一体化、机器人等相关专业背景，本科需具备1年以上设计经验，硕士需具备2年以上相关工作经验；至少拥有2年自动化类产品的研发经历； 2. 熟悉塑胶成型、机加工、压铸、钣金、焊接及表面处理等制造工艺，具备较强的成本控制意识； 3. 精通常用机械设计软件，掌握TOP-DOWN正向建模方法； 4. 英语达到CET-4及以上水平，具备熟练的听、说、读、写能力，能够进行口语化技术沟通，独立完成英文技术资料的阅读、翻译与编写； 5. 具备复杂机械系统与结构设计经验，熟悉电机、减速机及传动机构的设计流程； 6. 工作认真踏实，思维严谨，富有创新精神，动手能力强；具备良好的沟通协调、组织管理、团队协作能力及逻辑分析能力，积极进取。 所需技能： 机械设计软件、钣金工艺、装配工艺、仿真、机器人行业、仿真设计软件、计算软件等

岗位职责: 1. 承担机械设备的方案设计、研发及优化工作，确保产品契合市场实际需求。 2. 开展市场与产品调研，保证设计方案贴合客户要求及行业发展方向。 3. 与客户保持顺畅沟通，输出专业技术支持与个性化设计服务。 4. 监控产品制造流程，保障设计参数与品质规范全面落实。 5. 持续改进产品功能表现，增强产品的使用价值与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员。 2. 热爱机械设计与产品研发工作，具备独立开展设计任务的能力。 3. 精通主流三维绘图软件，具备扎实的结构设计与装配经验。 4. 熟悉产品开发全流程，能够有序推动项目按时完成。 5. 具备优秀的分析与应变能力，可在研发过程中针对问题提出有效解决方案。

爱珂勒韶关分公司诚聘 仓库工人 1名 初中及以上文化。有2年以上仓库工作经验。 主要负责完成品的出入库，和打包发货等工作。 身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 会开叉车，且持有叉车证。 月薪：5000-6000元/月 工作地址：韶关市 武江区 沐溪大道205号 盛强标准厂房C栋 联系人：何小姐 /

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

半导体光电器件封测厂-诚 聘： 一、设备操作员 3 名（男女不限）：18-45岁，LED行业工作经验优先，服从安排，能接受夜班，无尘车间。 长白班月综合工资：3500~4000元；白夜班月综合工资：4000~5000元。 二、技术储备干部 4 名：本科学历，男女不限，18-45岁，电子、机械、计算机专业优先。 月综合工资：4000~6000元。 三、分光编带设备技术员 2 名：男女不限，有LED分测行业工作经验3年以上，能接受夜班。 月综合工资：6000~9000元。 公司福利：购买五险，享有国家法定节假日休息，带薪年假，加班补贴，全勤奖，工龄奖，部分法定节日发放节日津贴或礼品，开年利是，年终奖金等等福利待遇。 广东光宝微电子有限公司 地址：乐昌市产业园转移工业园轻工园6号厂房 联系电话：/（龚小姐）

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

需带证驻场，负责与总包、监理沟通协调日常工作，技术交底。每个月的产值申报

【职责描述】： 1、负责客户侧系统需求的沟通，确立实施方案。 2、负责智能电气设备、表计的测试、调试，和内外部相关同事紧密合作，做好项目落地； 3、负责系统部署和配置，并对客户进行培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业，2年及以上工作经验； 2、有CAD电气图绘制能力，扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统； 3、具备一定的故障排查和解决能力，能够快速定位并解决技术问题，独立处理客户的技术咨询； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 5、良好的团队协作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态； 6、接受出差。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各方资源，保障机电工程按期高质量交付 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场指导 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

35岁-49岁之间，5年以上经验，水电 暖通 消防经验丰富优先聘用

1、负责机箱机柜、医疗净化设备等钣金结构的方案设计，完成三维建模及二维工程图输出； 2、参与新产品开发与结构设计，拟定技术方案并推进结构优化，推动模块化与标准化建设； 3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程（如折弯、焊接、喷涂等），保障生产工艺可行性； 4、针对生产过程中出现的技术难题提供解决方案，持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计工具进行产品设计与分析； 6、配合生产部门处理现场技术问题，通过工艺优化提升产品质量与生产效能。

岗位职责： 1、承担并推进团队与公司安排的科研任务。 2、开展高温合金等新型材料的研发，探索变形加工新工艺技术。 3、负责科技论文撰写及专利申请文件的编制。 任职条件： 1、硕士及以上学历，材料学、材料工程或材料加工相关专业背景。 2、需提供已发表的科研论文或已授权专利的相关证明材料。 3、具备较强的外文阅读与写作能力。 薪资：月综合薪资10K以上，具体面议。

岗位职责： 1. 推动精益生产相关模块（安全/6S/改善提案等）的落地与执行； 2. 组织并落实各类专项改进项目（如流程优化）的实施工作； 3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行； 4. 有效管控生产过程中的成本支出； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适度放宽条件； 2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历，熟悉各生产工艺流程； 3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验，掌握系统的精益管理理论； 4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写； 5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。

1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。 2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。 3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。 4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。 5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。 6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。 7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。

岗位职责: 1. 负责各类机电设备的故障排查，迅速精准定位问题，制定科学维修方案，高效完成维修作业，保障设备稳定运转，降低停机频率。 2. 按计划实施机电设备的日常维护与保养，涵盖清洁、润滑及部件更换等内容，提升运行效率，延长设备使用周期。 3. 配合设备工程师开展新设备的安装、调试与验收，参与技术改造项目，积极提供可行性优化建议。 4. 统筹管理维修工具及备件库存，及时补充紧缺物资，控制维修支出，提升资源利用效率。 5. 严格执行企业安全规范与维修标准流程，确保作业过程安全可控，杜绝安全事故。 任职要求 1. 具备3年以上机电维修实操经验，掌握常用机电设备结构原理与检修技术，持有电工证者优先。 2. 熟悉常用维修器具和检测设备的操作，如万用表、电钻、扳手等工具。 3. 具有较强的责任意识与职业操守，工作态度端正、细致严谨；具备良好的学习能力和现场应变能力，能独立应对高压工作环境并完成任务。

岗位职责： 1、主要从事带材轧制、丝材拉拔等变形加工工艺的技术开发工作。 2、协助指导生产现场运行及产品质量管控流程。 3、开展产品组织结构与性能的分析，推进工艺改进与优化。 任职条件： 1、大专及以上学历，材料、热处理、机械等相关专业背景。 2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力以及服务意识和团队协作精神，抗压能力强。 3、有变形加工程度数值模拟经验者优先考虑。 4、熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件者优先录用。 薪资：月综合薪资7K以上，具体面议。

负责机械测绘制图，指导车间生产

机械设计

持有电工证，具备一年以上相同岗位及行业的工作经历，曾担任污水处理站负责人岗位，拥有相关管理经验

【工作内容】 - 参与连接器产品的方案设计、开发实施及性能优化，确保技术指标达标； - 配合完成连接器样件的测试验证工作，整理分析实验数据并提出改进措施； - 联动生产、品质等相关部门，保障产品由研发阶段平稳导入批量生产； - 关注行业前沿技术发展，探索新型材料与结构在连接器中的应用，增强产品优势。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子、机械、材料类相关专业背景； - 熟悉连接器基本原理与使用场景，具备较强的学习理解能力； - 具备良好的沟通协作意识，能积极参与团队项目推进； - 拥有相关领域实习经历或项目实践者优先考虑。