
整装设计师
6000-20000元/月
装修设计师3-5年大专
薪资范围:6000-20000元/月(底薪+提成+奖金,上不封顶)
工作地点:韶关市武江区
招聘人数:5人
经验要求:3-5年
学历要求:大专及以上
岗位职责
1.负责上门量房,精准采集客户房屋数据,了解客户生活习惯与设计需求
2.
2. 独立完成整装或全屋定制设计方案,包括平面布局、效果图、施工图及预算报价
3. 与客户进行方案沟通与讲解,根据客户反馈及时优化调整,促成签单
4. 对接施工团队与安装师傅,进行技术交底,跟进项目进度,解决落地过程中的设计问题
5. 维护老客户关系,配合门店促销活动,参与设计方案展示与讲解
6. 收集行业最新设计趋势与产品信息,不断提升自身设计水平
任职要求
1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历
2. 3年以上整装设计或全屋定制设计工作经验,有成功案例集者优先
3. 熟练运用AutoCAD、酷家乐/三维家、Photoshop等设计软件
4. 熟悉装修施工工艺、材料特性及市场价格,了解不同家居风格特点
5. 沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识和谈单技巧
6. 工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力
福利待遇
• 底薪+提成+奖金+年终奖金
• 购买社保,享有带薪年假
• 定期组织专业技能培训和团队建设活动
• 良好的晋升空间:设计师→设计主管→设计总监
硬装设计
7000-10000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公包吃住熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
6.有中建系统内分包工作经验的优先
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范和客户需求,保障运行稳定。
2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别风险并处理隐患,提升设备可靠性。
3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成维修,尽快恢复设备运转,最大限度减少对客户生产的影响。
4. 向客户提供专业技术支持与培训服务,涵盖设备操作规程、日常保养要点及常见故障应对方法,增强客户自主管理能力。
5. 汇总客户使用反馈信息,定期向公司相关部门传递,为产品优化和售后服务升级提供有效参考。
6. 负责售后工具、备品备件及相关设备的管理与保养,确保物资齐全、状态良好,满足日常作业需要。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。
2. 有1-3年空压机系统售后维修或相近领域工作经验者优先考虑;表现优异的应届毕业生亦可接受。
3. 掌握空压机、离心机的基本原理、构造特点及性能指标,熟悉常见故障的分析与处理流程。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队建立高效协作关系。
特别说明:
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长;
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动;
3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习;
芯片封装固晶(DB)技术工程师
7000-9000元/月
生产运营包吃包住月结1年以下中专/中技半导体设备安装调试半导体设备维护保养
职位描述:
1. 负责半导体芯片封装固晶(DB)产线的技术支持工作;
2. 承担固晶(DB)车间生产设备的日常保养与故障维修;
3. 参与设备工艺参数调整及新材料、新工艺的试验验证;
4. 及时处理并解决固晶(DB)设备在运行过程中出现的各类问题。
能力要求:
1. 具备中专或同等及以上学历,掌握电子电路基础知识者优先考虑;
2. 了解机械设备基本运作原理,有半导体封装前道固晶(DB)设备维护背景者优先;
3. 有学习意愿和发展规划,愿意长期投身半导体行业的应届生或新人可从培养阶段起步,由资深工程师带教。
职位福利:购买社保、年终分红、包吃、包住、岗位补贴、住房补贴
建筑设计工程师、室内设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计3-5年本科
(一) 岗位职责
1. 熟悉工程项目建设全过程,具备丰富的项目施工图设计实践经验;
2. 对设计成果质量负责,确保项目设计符合国家、地方及行业相关法规与技术规范要求;
3. 主导本院建筑或大中型写字楼室内装饰类项目的设计工作,并独立完成施工图绘制;
4. 组织协调各专业间的技术衔接,配合客户进行沟通与方案对接;
5. 参与施工现场技术支持,监督实施过程,保障项目最终落地效果。
(二) 岗位资格要求(岗位能力、经验、学历)
1. 建筑学、环境艺术设计及相关专业本科及以上学历,具有甲级设计院建筑设计或写字楼室内装修设计工作经历者优先考虑;
2. 学习能力强,具备持续学习与自我提升的意愿,积极进取,善于钻研;
3. 专业功底扎实,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力,工作认真负责,能承受一定工作压力;
4. 熟练掌握Auto CAD、天正、Photoshop等专业设计软件及常用办公工具。
服装设计师(抖音/女装)
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专
一、岗位职责
1、精通通勤、千金风及韩系高级风格设计,参与每季产品款式的研发与创新。
2、按计划推进个人设计任务,与版师高效协作,提升打版精准度与成功率。
3、善于捕捉流行趋势,主导面辅料选配及流行元素的整合应用,完成服装创意设计。
4、具备搭配能力,依据红人形象定位,打造符合其风格的时尚穿搭方案。
二、任职资格
1、服装设计相关专业大专及以上学历,具备2-3年设计师工作经验,有服务红人店铺经历者优先。
2、熟悉女装流行趋势,对色彩运用及面料流行具有准确的预判能力。
3、了解季度产品开发流程,拥有良好的审美感知力、色彩把控力及绘画基础。
4、工作细致严谨,逻辑清晰,积极主动,富有责任心并具备团队合作意识。
福利待遇:包吃两顿(午晚餐)
晋升渠道:设计师-----主设-----设计师主管
产品开发工程师/项目主管
9000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专内饰设计外饰设计保险杠汽车座椅汽车地毯CATIAAutoCADUGNX
一、管理方面
1、依据公司年度方针,组织制定部门年度工作目标与活动计划,并监督执行落地;
2、按照IATF16949质量管理体系要求,编制适用于本部门的管理规范及产品设计开发相关制度;
3、依据ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系标准,建立并完善部门管理及产品开发相关的管理制度;
4、根据新项目推进情况,制定周、月工作计划,组织召开周会并完成月度总结汇报;
5、结合新项目开发进度与研发需求,制定研发设备引进计划并推动实施;
6、负责研发样品采购申请、外部测试委托审批及研发费用的归集、分析与管控,统筹编制下一年度预算方案;
7、协调处理跨部门协作事项,推动问题高效解决;
8、负责部门日常运营管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、产品设计开发及工艺优化改善方面
1、根据客户需求组建项目团队,分配工作任务,准备投标资料并参与项目竞标及样品提交;
2、主导新产品开发全过程工作,包括编制工厂技术文件(如包装规格书、作业指导书等),协助开展模具、工装治具评审,组织模具导入试产验证,并推动量产导入;
3、定期向客户通报项目开发进展,及时反馈开发过程中需客户配合的事项以获取支持;
4、负责新产品相关作业文件的审核工作(含新制、变更等);
5、基于市场调研结果进行分析评估,提出新项目立项建议,制定开发计划并监督执行;
6、针对客户或生产现场提出的工艺或材料优化需求,组织成立专项小组进行评审并落实改善措施。
研发工程师2(东莞广东)
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科化工类、材料类机械类、物理类、电子类
岗位职责:
1. 协助推进研发项目:参与市场信息整理,支持项目立项准备及实施落地;
2. 技术文档处理:协助提炼资料关键内容与疑点,配合完成客户技术沟通;
3. 新品开发跟进:参与新样品全周期开发,执行生产环节的技术管控要求;
4. 工艺改进支持:协助新物料、新材料及新工艺的导入与验证,参与制程能力评估;
5. 技术服务支撑:协助开展产品技术宣传,配合团队提供客户技术支持。
任职要求:
1. 2026届本科毕业生,化学、材料、机械等相关专业方向;
2. 英语通过CET-4或以上水平;
3. 学习积极性高,具备清晰的逻辑思维,能较快适应研发项目工作节奏;
4. 具备良好沟通协作能力,责任心强,有意愿在技术方向长期发展。
薪资福利:
待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。
激励可心:效率奖励、质量奖励、新产品开发奖励、节能奖励、研发奖励、成本优化奖励。
保障放心:五险一金、带薪假期、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。
生活温馨:提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。
事业有兴:身处国家战略性重点产业领域,多通道职业发展路径、导师带教机制、系统化职业生涯规划。
活动欢欣:趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书免费订购、丰富文娱活动。
营业员有提成免费培训
招聘营业员。要求高中或中技以上学历,可接收应届生,年龄18-35岁,身体健康。有意向从事品牌销售者优先。薪资结构为底薪加全勤奖、提成及奖金。购买五险一金,提供节日福利、带薪年假、户外拓展、员工内购福利及在职专业培训。实行轮班制,每天班次7小时,含用餐时间,月休4天。工作地址为韶关摩尔城MALL。
要两个打杂的,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
家装室内设计
3000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公远程办公办公室商铺小户型普通住宅餐厅3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
有经验者。兼职全职都可
设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
泰兴艾依格诚招设计师数名,有经验优先多劳多得!
7000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 根据客户需求及品牌调性,独立完成平面、空间或产品类设计方案
2. 参与项目前期沟通与创意提案,协助制定设计策略与执行计划
3. 配合团队完成设计稿输出、修改及落地跟进,确保视觉呈现与施工/制作一致性
4. 整理并归档设计素材、源文件及项目资料,维护标准化设计资产
5. 关注行业设计趋势,持续优化设计表现力与用户体验
任职要求:
1. 热爱设计工作,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、CAD等主流设计软件
3. 有较强的理解力、沟通力及多任务协同能力
4. 工作认真负责,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 有家居定制、建材或快消行业设计经验者优先
室内设计师
6000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
工作职责
1.对接客户需求,结合空间与审美趋势,独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。
2.熟练运用设计办公软件,独立绘制规范精准的效果图、施工图,清晰呈现设计理念。
3.配合施工团队对接落地,解答设计疑问,把控设计效果与施工质量一致。
4.关注行业潮流与材料工艺,优化设计方案,提升客户满意度。
5.配合团队整理设计资料、参与方案评审,协助优化流程、提升效率。
6.维护客户关系,反馈设计进度,协调解决问题,保障项目顺利推进。
任职要求
1.大专及以上学历,室内设计相关专业优先,专业基础扎实。
2.有室内设计相关工作经验,熟悉住宅、公寓设计全流程,有落地项目经验者优先。
3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件,可独立完成方案、效果图及施工图输出。
4.擅长效果图绘制与落地呈现,绘图高效、细节到位,能精准还原设计构思。
5.审美及空间把控力强,创意出众,可结合客户需求打造个性化方案。
6.责任心强、沟通流畅,具备良好团队协作与问题解决能力,抗压性佳。
热爱设计、追求质感的设计师,欢迎投递简历,共赴职业成长之路!
设计师助理
2000-3000元/月
装修设计师经验不限高中AutoCADSketchUpPS
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
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品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格:
1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。
3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责:
1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责
1、接收、核对销售订单并下达生产指令;
2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记;
3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常;
4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作;
5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况;
6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档;
7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。
8、员工考勤统计。
任职要求
1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先;
2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心;
3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。
4、年龄 25-45 岁。
管培生(生产管理)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业
二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标;
为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升路径:
管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理
技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇:
社会保险:依法缴纳社会保险
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施
有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等
其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等
文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
产品设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科变压器电感器元器件设计元器件仿真
岗位职责:
1、依据客户需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案;
2、主导磁性器件类产品的样品开发、试制及送样相关工作;
3、在产品量产过程中提供必要的研发技术支撑与服务;
4、及时跟进客户反馈,协调处理并解决使用过程中的技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景;
2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑;
3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先;
4、抗压能力强,具备良好的团队协作与沟通技巧。
职位福利:五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假
鞋包配饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科饰品PS鞋履AI设计初稿箱包潮流趋势调研
风格:新锐极简
职责描述:
1、依据每季产品主题与品牌调性,制定完整的季度商品企划方案,
2、精准把握品牌风格定位,结合市场动态与设计规划,主导配饰款式的开发与创新;
实时跟进当季流行元素,主导原辅料的选型、确认、开发,并参与部分样品采购工作。
3、参与市场调研,挖掘核心用户群体的潜在需求,结合市场数据与客户反馈,优化产品细节并完善款式开发。
4、统筹订货会相关分析与复盘工作,严格按照各阶段时间节点推进任务落地。
5、对接供应商资源,全程跟进改版及生产进程,确保开发进度与品质达标。
任职要求:
1、本科及以上学历,工艺设计、珠宝设计等相关专业背景,具备海外学习经历者优先,三年以上配饰或鞋包设计工作经验;
2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识;
3、具备产品开发经验及项目管理能力;
4、创新意识突出,善于捕捉并转化流行元素,对材质应用趋势具有敏锐判断力。
栏目概述
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