设计非标工装治具，非标半自动化，会画3D

大专及以上学历，20-35岁，电气、机械类专业，中专有相关工作经验的也可以，五天八小时工作制，双休，提供2-4人宿舍，提供免费工作餐 1、基础知识扎实，成绩优异 2、可接受出差工作 3、有相关岗位一年以上工作经验 4、具备良好的沟通能力，有吃苦耐劳的精神。 5、持有电工证及相关行业上岗证。 6、责任心强，适应长期出差

一、工作职责范围： 1、开展五金产品可行性研究，编制产品结构成型方案，明确尺寸公差，进行工艺优化，并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审 2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度，协同推进交期安排，确保物料按时交付 3、制定新产品生产工艺流程，设定标准工时，完成新设备的安装与调试；主导试产阶段的工艺开发，负责外协加工过程中的技术交流 4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定，提出相关工程变更申请，并跟进工程变更通知的发布与执行情况 5、持续优化制造工艺，提升生产效率与产品质量，缩短生产周期 6、与各部门保持密切沟通，掌握产品动态及各环节问题，协助推动问题解决 7、处理产品售后端的技术反馈，推动工艺改进以提升产品可靠性 8、设计并制作各类生产辅助工装夹具，提升作业效率与良品率 9、编制SOP及相关制程控制文件，规范生产操作流程，保障生产稳定性并推动持续提升 二、任职条件： 1、性别不限，年龄25-40岁；具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 2、五年以上五金行业工作经验，精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺，能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控 3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件，以及常用办公软件 4、具有较强的制程分析与判断能力，关注成本控制，具备良好沟通能力和决策力 5、工作态度严谨，思维灵活，善于总结与迁移经验，能积极配合工作调配 6、责任心强，执行力高，具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力

职位名称：BA系统安装工程师/楼宇自控系统工程师 所属部门：工程部/技术服务部 工作地点：[填写城市，并注明需要频繁出差至项目地] --- 一、职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、技术扎实的BA系统安装工程师。您将负责楼宇自控系统的现场安装、设备调试、线路检查以及后期的维护支持工作。您需要确保所有工程任务均能按照设计图纸、技术规范及项目时间表高质量完成。理想的候选人应具备出色的动手能力、解决问题的技巧和良好的团队协作精神。 --- 二、主要职责 1.现场安装与实施： ·根据施工图纸和技术方案，负责BA系统现场控制器（DDC）、传感器、执行器、阀门、风阀等设备的安装、接线与就位。 ·负责控制柜的组装、接线和检查。 ·铺设相关通讯线缆（如RS485，BACnetMS/TP，LonWorks等）和电源线。 2.系统调试与测试： ·配合调试工程师，完成现场设备的单点测试、功能调试。 ·能够独立或协助进行DDC控制程序的初步下载与点位核对。 ·检查并排除线路故障、设备故障，确保系统链路通畅。 3.技术支持与文档： ·协助项目经理进行现场进度管理、材料管理和与甲方、总包、监理及其他施工方的沟通协调。 ·整理和提交现场施工日志、设备报验单、工程量确认单等工程文档。 ·绘制简单的现场接线变更草图。 4.后期维护： ·为已交付的项目提供售后技术支持及故障应急处理。 ·执行定期的系统巡检和维护工作。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验： ·大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、暖通空调（HVAC）等相关专业。 ·至少2年以上BA系统、智能建筑系统或工业自动化系统的现场安装或调试经验。 2.必备技能与知识： ·技术基础： ·熟练掌握弱电系统施工规范，精通各种线缆的铺设、端接和测试方法。 ·能够熟练阅读和理解电气原理图、系统图、平面布置图等工程图纸。 ·了解常见的低压电气元器件（接触器、继电器、断路器等）和控制原理。 ·BA系统知识： ·熟悉至少一种主流BA系统品牌（如西门子、江森自控、霍尼韦尔、施耐德、同方泰德等）的产品，包括控制器、传感器、执行机构等。 ·了解BACnet、Modbus等主流工业通讯协议者优先。 ·工具使用： ·熟练使用万用表、兆欧表、寻线仪等常用电工工具和调试仪器。 3.核心能力与素质： ·动手能力强：能够独立完成设备安装、接线等体力与技术结合的工作。 ·问题解决能力：具备出色的现场分析和故障排查能力，能快速定位并解决技术问题。 ·沟通与协作：具备良好的沟通能力，能与团队成员、客户及其他工种有效协作。 ·责任心与敬业精神：工作认真负责，能适应工地环境，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 ·学习能力：愿意学习新技术和新产品，不断提升专业技能。 ·其他：持有电工证、驾驶证者优先。 --- 四、我们提供的福利 ·具有竞争力的薪酬体系（基本工资+项目奖金+年终奖）。 ·完善的五险一金及补充商业保险。 ·系统的岗位培训和职业发展通道。 ·节假日福利、带薪年假、年度体检。 ·通讯补贴、交通补贴、出差补助。

岗位职责： 主要负责高速公路日常设备故障的检修及基础配套设施的维护与施工管理工作。 任职资格： 1、持有C1驾驶证及低压电工操作证，具备不少于2年电工相关工作经验。 2、可独立开展高低压线路的故障排查与修复，熟悉配电房设备日常运维及常见故障处理。 3、具有水电站、配电柜制造厂或供电系统等相关行业从业经历者优先。 4、工作踏实肯干，能适应现场管理要求，服从调度安排，愿意在运维路段或施工项目驻点工作者优先。

岗位职责 1、主导新产品开发工作，独立规划项目方案并推动全流程执行，确保项目按时闭环交付。 2、统筹产品从立项到量产的全周期管理，管控项目范围、进度、质量、成本及风险，保障顺利落地。 3、跟踪项目关键节点进展，提前预判潜在问题并协调资源制定应对策略。 4、定期组织项目复盘会议，总结实施经验，持续优化项目管理流程与执行规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上影像类产品（尤其运动相机、数码3C类）项目管理相关经验； 2、有完整参与产品从研发至量产全过程者优先考虑； 3、可读懂硬件原理图与结构图纸，能独立编制项目计划并监控执行进度； 4、熟悉产品测试流程及相关标准，掌握常见测试工具（如示波器、万用表、防水检测设备）者更佳； 5、责任心强，具备良好的推动力与主动性，沟通协作能力出色。

工作内容： 1.协助产品组装及出货相关事务 2.负责生产日常物流进出的协调与管理 3.配合生产线各项辅助工作 4.完成厂务主管交办的其他任务 工作经历： 1.具备工厂实际工作经验 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和应变能力，能适应高强度作业 公司福利： 1.综合薪资3500—5000元，含加班费、交通补贴、住房补贴 2.享有国家法定节假日，提供五险、带薪年假、年终奖金及节日慰问福利 3.交通便捷，靠近南坑地铁站 职位招聘1人

一、职位要求： 1、本科及以上学历，英语达到四级水平，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、掌握三菱、欧姆龙、西门子等品牌PLC编程技术（具备西门子系统经验者优先），熟练操作国内常用人机界面及主流组态软件； 3、熟练使用Office办公软件，精通CAD、SolidWorks绘图工具及ERP系统操作； 4、具备电气系统方案设计、现场技术支持及工程调试相关能力； 5、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。 二、工作职责： 1、承担电气方案设计、技术支撑及工程项目调试工作； 2、独立完成assigned电气设计任务，确保按计划高效推进并达成目标。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上工程机械领域液压设计工作经验，具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路系统设计背景； 2、具备液压系统故障诊断及优化改进的分析与指导能力； 3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件，以及Office办公软件。

工作职责： 1.负责统筹电气研发项目各阶段的技术评审，并完成评审资料的整理与归档； 2.承担研发项目中电气原理图的设计及标准元器件的选型工作； 3.负责PLC与触摸屏程序开发，编制配套的研发技术文件及操作说明文档； 任职要求： 1.具备扎实的自动化设备电气控制理解能力，具备一定的技术创新意识； 2.精通工业电气图纸设计、元器件选型及现场安装调试流程； 3.在伺服多轴控制、变频调速系统调试方面有较丰富的实践经历； 4.熟悉主流PLC编程环境及总线通信技术，掌握西门子PN总线、欧姆龙NJ系列、基恩士KV-7500系列等应用； 5.有独立完成多轴设备开发项目者优先，了解工业机器人“四大家族”的集成应用； 6.优秀应届毕业生亦可酌情考虑；

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岗位名称：仓库管理员（长白班）;待遇：时薪21元。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.工作内容：拣货、分货等（简单易上手）；3.着装要求：普通反光衣，不能穿凉鞋、拖鞋、短裤、裙子；园区内禁烟。 薪资待遇：每月10日为发薪日；工时至少做到1月20日，。

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自动化技术员保底9500 五险一金/长白班/可晋升 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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岗位职责： 1、负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目按期完成并符合安全标准； 2、参与电气设备的技术评估，提供有效的解决方案以支持项目决策； 3、协同团队进行电气设备故障的分析与解决，优化系统性能； 4、编写相关技术文档，包括设计图纸、操作手册及测试报告。 任职要求： 1、电气工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉常用电气设计规范及标准，具备电气图纸设计能力； 3、掌握PLC编程及自动化控制原理，有相关项目经验者优先； 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应出差和现场工作环境。 5、能力优秀者，工资可面议。 岗位福利：购买社保、商业保险、包吃包住

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头编制生产战略方案，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，定期开展调整与优化。 3、质量控制与成本优化：制定作业操作规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化管理，减少材料浪费与制造开支，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护要求，保证废水、废气、废渣处理合规，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化建设。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工行业管理经历，掌握ISO9001等管理体系运作。 2、熟练掌握生产排产、成本分析及品质管控方法，了解6S现场管理等模式。 3、有非标设备管理背景，熟悉液压系统制造流程者优先考虑。 4、具备出色的执行能力与判断能力，善于跨部门协调沟通。 5、责任心强，能适应生产现场压力，积极推动持续改善工作。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与协调，与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通，实时掌握生产进度，确保订单按时、保质、保量交付。 2.处理订单相关文书工作，包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等，确保资料准确完整，并做好归档管理。 3.配合销售团队响应客户咨询，及时传递客户需求与反馈，协助维护客户关系。 4.跟踪货物物流动态，对接第三方物流单位，掌握运输进程，快速处理配送过程中出现的突发状况。 任职要求： 1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验，熟悉订单执行流程者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及ERP管理系统。 3.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和问题处理能力，可适应一定强度的工作节奏。

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园