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研发总监
1.6-2.5万/月
化工工程师硕士
1,负责公司导电高分子产品线“导电浆料、导电胶、导电弹性体”之一的研发、测试工作,服务世界级客户产品定制研发。 2,负责产品“立项、设计、测试验证、中试、量产”全流程闭环管理,按照研发项目进度和时间节点完成产品交付 3,负责产品标准、工艺SOP制定和“三位一体”制备,支持产品客户应用“方案、验证、测试”技术服务工作。
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责自动化单机设备、自动化整线上位机软件设计与开发; 2. 承担设备主控逻辑开发、整机流程时序调度、光电各类外设通讯与联动调试工作; 3. 开展光学精密自动化设备软件联调、流程与算法优化,跟进项目落地交付; 4. 配合现场完成软件问题排查、版本迭代、技术文档编写。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自动化、测控仪器、光电信息、计算机、软件工程等相关专业; 2. 5年及以上C# / MFC自动化设备、产线上位机独立开发经验,可独立完成整机软件架构与功能开发; 3. 精通自动化上位机主控程序开发,熟悉设备工艺流程调度、IO、伺服、传感器等外设通讯与联动控制逻辑; 4. 具备机器视觉项目实战经验优先,熟悉模板匹配、轮廓检测、尺寸测量、手眼标定,掌握相机、光源选型及现场调试; 5. 有工业机器人软件集成经验优先,能够使用RobotStudio开展离线编程、虚拟工作站布局、仿真碰撞检测、程序预调试; 6. 具备较强需求拆解、方案设计、现场问题分析与故障定位能力,良好的编码规范与文档撰写习惯; 7. 具备光学精密设备项目经验者加分。
其他生产营运人员月结3-5年高中激光切割激光打标激光装调
特注: 综合薪酬模式:26天月薪(7-9K,根据个人能力面谈)+加班费(平时25元/时,周末33元/时); 该岗位主要承担售前阶段设备调试工作,有激光切割钻孔设备调试经验者优先,无需出差; 岗位职责 1. 能够熟练操作常用测量工具,如千分表、干涉仪等仪器。 2. 熟练运用Office办公软件,具备独立操作能力,精通AutoCAD绘图软件。 3. 了解主流激光器类型及其加工原理,具备设备异常情况的分析与处理能力。 4. 精通设备调试技术,涵盖机械与电气系统的调试作业;具有故障诊断与维修经验,可快速排查并解决调试过程中出现的技术问题。 5. 具备较强的沟通与协调能力,能与相关部门保持高效协作与信息互通。 6. 工作踏实负责,细致严谨,能在高强度工作环境下确保调试任务的质量与进度。
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计传感器Altium Designer半导体装备传感器研发极端环境适配技术全流程项目主导
工作职责 1. 负责半导体设备用高精度传感装置(如位置、压力、温度类)的需求调研与技术方案制定,主导从原理验证至批量生产的全流程开发。 2. 深入分析传感器在半导体工艺环境中的兼容性,攻克高温、真空、强电磁干扰等复杂工况下的信号稳定难题。 3. 联合硬件与算法团队开展性能测试与参数调优,输出满足半导体设备规范的技术资料与文档。 4. 关注国内外先进传感技术发展动态,推进新兴技术在公司产品体系中的落地与升级。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,电子科学与技术、微电子、自动化等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验。 2. 拥有3年以上传感器开发经历,熟练掌握MEMS传感器或光学传感器的设计理论及生产工艺。 3. 熟悉传感器信号采集与处理方法,能熟练使用电路设计软件(如Altium Designer)和仿真工具(如COMSOL)。 4. 有半导体装备或高端精密仪器行业背景者优先考虑,具备独立承担传感器项目开发能力者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科开关电源经验PCB设计Altium Designer
【岗位职责】 1、独立承担新项目PCB layout设计工作,全程跟进从样机到量产阶段的PCB相关问题,保障项目按计划实现量产; 2、负责标准封装库的建立与日常维护; 3、完成新项目PCB生产所需资料的输出; 4、持续跟踪已量产项目,针对生产、工程或品质反馈的异常情况推动优化改进。 【任职要求】 1、电子、自动化或相关专业本科及以上学历,掌握开关电源基本拓扑结构,具备扎实的PCB设计理论知识; 2、具备3年以上开关电源类PCB设计工作经验,有4层及以下多层板设计经历; 3、熟练使用Altium Designer软件进行封装创建、布局及布线操作,具有大功率电源(如储能电源、通信电源、充电桩、UPS、逆变器等)板件布线经验者优先。 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金; 2、周末双休; 3、不定期提供下午茶; 4、购书费用可报销; 5、提供住宿安排; 6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日; 7、公司配备微波炉,支持员工自带餐食加热; 8、节日发放福利礼品; 9、定期组织聚餐活动及年度团建活动。
其他生产营运人员在校/应届硕士电气/电力/电子专业研发工程师自动化专业控制工程师熟悉永磁同步电机熟悉MCU总工程师
【岗位职责】 1. 主导电机驱动产品研发,涵盖从芯片应用到控制算法,特别是自动化以及机器人方向。 2. 把握市场动向,定义新产品要求。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历,有创新思想,敢于突破。 2. 熟悉中低压电机驱动电路,包括BLDC以及伺服电机等,掌握各种控制算法。 3. 热爱研发,有激情和自驱力。
预研工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责消费电子领域的软件、硬件、结构、机电相关技术预研,跟踪行业前沿技术动态(如新材料/新技术/新工艺)、竞品技术路线,挖掘技术创新点与应用场景。 2. 参与新一代产品预研,在不影响产品核心性能的前提下,优化设计方案,满足产品形态、性能提升等需求。 3. 负责预研项目的方案论证、技术调研、样机测试跟进,输出预研报告、技术方案等交付物,确保预研成果可落地、可转化。 4. 基于新产品设计的需求,主导新的核心部件或其它新器件的验证和导入。 5. 协同研发、测试、生产等团队,推动预研技术的产品化转化,解决技术落地过程中的核心难题,支撑产品迭代升级。 6. 积累预研技术经验,建立技术知识库,参与行业技术交流,提升公司技术竞争力。 7. 在需要时,负责新产品的具体研发工作(可能包含软件、硬件、结构、工程等,根据个人专业特长)。 8. 主导或协助公司的专利管理(可能包含专利规划/设计/撰写等),并参与外部资源合作(如产学研合作/校企合作等)。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,电子、计算机、机械、机电等相关工程专业,有两年以上消费电子相关领域的预研或研发经验。 2. 愿意深耕消费电子领域技术预研,可覆盖结构、软件、硬件、机电等多个方向,具备相关技术基础与学习能力。 3. 了解消费电子产品研发流程,具备较强的技术调研、方案论证、问题解决能力,并具备良好的数据分析与报告撰写能力,能独立完成预研任务。 4. 具备良好的跨部门沟通、协同能力,工作积极主动,有较强的创新意识与责任心,能承受一定的工作压力。 5. 有消费电子领域的专利发明人或共同发明人身份,或具有专利规划/专利文档撰写经验者优先。
汕头潮南区招工地小工/杂工
200-280元/天
小工3-5人
汕头市潮南区招工地小工/杂工
汕头 潮南区
10月4日 09:10拨打电话
叉车工包吃1-2人月结
海棉厂招聘,叉车司机一名工资55O0元,本厂包吃不包住,工资准时发放,地址,陈店新溪西三片洽盛海棉厂,电话
汕头
10月4日 09:08拨打电话
汕头潮阳区梅东政府对面招砌轻质砖的师傅多名,小工2名工作地址:
工地小工/杂工砌砖/石
汕头市潮阳区梅东政府对面招砌轻质砖的师傅多名,小工2名工作地址:汕头
汕头 潮阳区
10月4日 09:08拨打电话
汕头金平区钢筋帮扎兄弟班分包班组或点包
30-40元/时
综合承包钢筋绑扎3-6个月11-20人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
钢筋帮扎兄弟班分包班组或点包
汕头 金平区
10月4日 09:08拨打电话
汕头龙湖区招专业抹灰外墙,18元一平方,没有线条,没有窗套,没做事的联系
300-400元/天
外墙抹灰1-2人
汕头市龙湖区招专业抹灰外墙,18元一平方,没有线条,没有窗套,没做事的联系
汕头 龙湖区
10月4日 09:04拨打电话
自动化工程师1-3年学历不限
自动化设备大工 43元/时 长白班 可短期 大型机械厂上市公司诚聘安装自动化设备大工,一个小时43元,月薪15000左右,主要工作是按照图纸要求安装厂区的一些自动化生产线,工期三个月,可短期。 工作地址:山东潍坊奎文区
自动化工程师1-3年中专/中技
Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械,数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除,换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具,千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班) 7.工作责任心强,要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神
自动化工程师
6千-1万/月
自动化工程师经验不限大专工程师小白友好机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
1、上班时间:8:30到20:30 或20:30到8点30 两班倒,1‑3 个月倒一次班。 (月休2-4天) 2、工作内容:自动化机台操作(测试,包装,黄光) 3、薪资情况: 首月 28 元 / 小时 第 2‑4 个月 20 元 / 小时 第 5 个月起 23 元 / 小时 过年期间 25 元 / 小时 工龄奖:满 4 个月 250 元 / 月,满 1 年 350 元,满 2 年 500 元 绩效 450 + 季度奖金 200‑400 + 法定节假日补贴 综合薪资:6500‑10000 元 4.福利待遇: 工作餐:包三餐 免费住宿(4人间)空调、热水器、独立卫生间、WiFi 齐全自助餐厅,鱼肉类菜品齐全。 每个月10号准时发资 每日下班标配甜点:面包、咖啡、蛋糕 宿舍楼下台球、健身房可使用 5、工作地点:福建晋江罗山
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生 上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。 福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
自动化设备运维人员
9千-1万/月
自动化工程师
自动化设备,输送线,运维人员
车间主任包住月结5-10年大专CNC车间表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试, 入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。 岗位职责: 1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序; 2、建立并优化生产作业流程与标准规范,保障各环节顺畅运行; 3、监督生产计划执行情况及成本控制指标,适时进行调整优化; 4、处理生产过程中的各类异常问题,包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等; 5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织,确保产量目标达成; 6、制定并下达生产任务计划,把控生产进度与执行节奏; 7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况,确保按时交付; 8、快速响应生产异常状况,及时追踪原因并提出有效改善建议; 9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施; 10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,数控技术相关专业,具备5年以上CNC车间管理实战经验; 2、掌握机械加工工艺基础知识; 3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性,有多种类小批量零件加工管理背景; 4、熟悉整套生产工艺流程,具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验; 5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件,具有较强的图纸识读能力。
微电机生产厂长
8千-1.3万/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验工装设备经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范 3. 管理生产团队,协调各部门协作,提升整体运营效率与交付能力 4.推动工艺优化与设备管理,持续改进生产流程与良品率 5. 定期分析经营数据,向高层汇报运营状况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验 4.良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 5. 逻辑清晰、责任心强,具备问题解决与持续改善意识
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
生产跟单
4-5千/月
生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验
负责材料跟单,销售跟单,要求细心,有责任心
喷印主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技喷油移印丝印潮玩玩具盲盒
岗位职责: 1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序,包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控,确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求,需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术 2. 设备操作与维护 能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备,完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作 岗位要求: 1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验,了解玩具类产品的安全规范及印刷特性,如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求 2. 具备基本调色技能,能依据Pantone色卡进行油墨配比,熟悉UV印刷或热转印工艺者优先 3. 需参与产前样品制作,配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题
工厂文员月结1-3年高中积木玩具
岗位职责: 协助经理完成日常事务协调 负责产品资料整理及生产数据报表维护 任职要求: 熟练使用Excel、Word等办公软件 行业经验: 具有一年以上文职类工作经历者优先
销售跟单
4-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
任职要求:有参与内衣厂项目经验者优先
厂长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制食品/饮料
岗位职责: 1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标,并监督执行落实; 2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作; 3、参与工厂管理制度的编制,并推动制度落地实施; 4、全面承担安全生产管理责任,为安全生产第一责任人; 5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务; 6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题; 7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施; 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。 2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历。 3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.指导车间日常生产运作,保障工艺流程规范及产品质量达标 2.配合处理生产环节中的技术问题,优化作业效率 任职要求: 1.具有服装制造领域工作经验,掌握生产流程与品质管控要点 2.具备良好沟通能力,能及时应对并解决技术性问题 3.富有团队协作意识,可与现场人员协同推进生产任务
MI工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科PCB
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上PCB行业MI工作经验; 2. 熟练使用PCB工程资料制作相关软件; 3. 能读写英文EQ,持有CET-4证书优先。 【岗位职责】 1. 解析客户原稿及图纸,提出EQ; 2. 按工程指示规范使用相关软件制作MI,含流程卡、叠构阻抗设计、外形图、菲林图纸、CAM作业指示等; 3. 熟悉汽车板规范优先。
IE工程经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产标准工时的测量、制度建立、应用及改进。 2. 负责产品工艺策划工作,以及前期工艺方案设计和工艺规范的制定。 3. 负责监控生产过程工艺制程能力及外部供应商体系的工艺技术认证。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历,38周岁内。 2. 熟悉玩具行业的工艺流程并进行合理改造,具备生产作业效率改进、工时工价测算的成熟落地经验。 3. 五年以上大型企业相关工作经验,三年以上潮玩行业相关工作经验优先。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导完成护肤类(膏霜水乳或面膜等)新品开发,以及已上市产品升级改良; 2. 主导护肤类产品功能、安全性、配方稳定性等产品开发相关工作; 3. 密切关注市场、消费者、法规动态等,并迅速提出优化方案。 【岗位要求】 1. 化工、高分子材料、生物学、药学等相关专业; 2. 3年以上配方研发经验,基本功扎实,可以快速理解测试端需求并提出解决方案; 3. 具备扎实的专业知识与技能,擅于解决问题,独立研发,不带助理,必须自己打样,热衷于打磨好产品; 4. 具备强势批判性思维,有良好的承压能力。
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 负责半导体高端装备厂务二次配、内联规划,设计,建设与运维,通过有效的技术项目管理,满足业务运行要求。 2. 厂务二次配、内联招标文件编制,发包,施工跟进,与工艺设备侧对接;收集UM需求,统筹二次配需求规划。 3. 组织厂务/工艺设备现场会堪,审核施工方案,材料送审及PID,MLD,ISO设计图纸,并监督现场落实。 4. 二次配、内联装机管理工作,对装机安全,质量,进度负总责,掌握安全,质量及进度管控。
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