一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责 1.协助电器工程师进行项目的设计开发和测试确保项目的顺利进行 2.协调与其他部门的工作，确保项目的进度和质量的达到预期目标。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，不限专业及经验 2、具备一定的沟通协调能力，工作认真，责任心强积极主动 3、懂得简单的电路知识

工厂直招，非中介！ 1.测试员/SMT/自动化机器操作：20人男女不限生，18-45岁，身体健康，能吃耐劳，能适应加班，服从公司管理，遵守公司规章制度。 2.品质（QC）：5人，18-40岁，身体健康，视力佳，目检为主，有经验优先。 公司工资福利待遇： 1、5天8小时工作制，22天底薪2520元，全白天无夜班。 2、平时加班21.75元/小时，周末加班29元/小时。 3、试用期后餐补300元，全勤奖100元。 4、岗位补贴100~500元。 5、工龄奖满一年100元、两年200元、三年300元，依次类推。 6、包住（空调/热水器），宿舍水电费补贴150，多出平摊。 7、。 8、春节路费补助，有单据800元封顶，无单据600元封顶 9、春节开门红包，节日礼金，节日聚餐，购买五险。 **公司发展之际，订单繁忙，加班多，提供内部晋升，欢迎有志之士加盟** 公司地址：深圳市宝安区宝田三路69号二楼（高德导航搜索芯隆通电子） 常问的问题 1.工作时间:长白班，8:30-12:00,13:30-18:0018:30-21:30 2.发薪日:每月20号 3.试用期:1个月

职责描述： 1、为电气设备的技术管理、维护及维修工作提供专业技术指导； 2、及时分析电气设备系统的运行数据，并编制相应的专业分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险，采取有效应对措施，突发故障时迅速提供解决方案，完成事故原因分析，撰写报告并制定预防策略，全程跟踪落实直至问题彻底解决； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并监督实施过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业内容，负责维修保养工作的质量验收； 6、对班长及技术员开展电气专业知识与技能的相关培训与指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，在获得批准后组织实施并跟进执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、熟练掌握大型工厂供配电系统的工作原理与运行机制； 3、具备系统性分析能力，熟悉节能管理，能够独立完成小型电气工程改造方案的规划、设计、预算编制及施工管理工作； 4、具有扎实的供配电领域专业知识储备； 5、能够直接阅读常规英文技术资料； 6、5年以上大型工厂电气设备运行维护及相关技术工作经验； 7、具备三年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KV供配电系统、发电机、UPS等设备的运维与工程项目管理经验，同时拥有与供电主管部门沟通协调的实际经历

职责： 1、根据客户需求，制定电控系统方案 2、完成电气元件选型，编制并输出电气BOM表用于采购下单 3、绘制电气原理图及相关技术资料 4、协助并指导生产环节的电气装配工作 5、编写PLC及人机界面程序 6、指导雷赛、台达等总线控制卡，以及伺服、步进、直线电机等部件的调试作业 7、编制设备备件清单 8、制定标准化组装规范（特殊设备按实际需求另行规定） 9、负责技术文档的整理与归档管理 要求： 1、掌握电路基础知识，理解电路工作原理 2、了解非标自动化设备电气设计流程，能进行多种电气元器件选型，具备成本控制意识 3、掌握常见电气元件的调试技术，包括传感器、伺服、步进电机等 4、熟悉主流运动控制卡的调试操作，如雷赛、台达系列控制卡 5、理解Ethercat总线通信的工作机制与应用方式 6、熟练使用主流总线型PLC软件进行编程与调试，如欧姆龙、西门子品牌 7、掌握伺服系统及直线电机的调试流程与方法 8、具备三菱PLC等脉冲控制类产品的程序编写与调试能力 大小周，包中晚餐，提供住宿，缴纳五险一金，工作地点：东莞松山湖

1、持续保障系统（特气、大宗气、真空、CDA等）供应的稳定性，保障气体各系统处于较佳运行状态； 2、可以短时间内处理系统故障，恢复系统的供应，并分析事件原因，避免类似故障再次发生； 3、确保现场气体日常所有操作和设施符合安全要求，评估、分析、检讨和改善现有的操作流程，优化系统操作，提升现有的安全流程； 4、熟悉气体化学品的相应法规、标准、条例等，确保现场满足要求； 5、负责二次配施工安全管理，材料管理、施工进度、质量管理等管理； 6、负责收集机台需求，完善FSIM； 7、负责机台的二次配连接，二次配施工报告、设备会勘（位置规划、水电气规格）、设备turnon等； 8、解决二次配过程的各种问题，以及负责工程竣工后，施工过程材料的收集和现场验收。 Keyrequirement资历要求: 1、有3~5年TFT、OLED行业内厂务气化运维经验，有面板行业二次配经验更佳； 2、本科及以上学历，持有危化品操作证、危化品安全管理、压力容器操作证等优先； 3、具有较强的技术基础、现场处理能力和沟通协调能力； 4、积极主动、诚实认真、动手能力强； 5、会AutoCAD更佳；

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责： 1.负责大型中央空调产品（如离心机、螺杆机、多联机等）的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、PCB板Layout图的设计与绘制。 2.负责主控板、驱动板、显示板等电控部件的电气设计、元器件选型、BOM清单编制及技术文档撰写。 3.与软件工程师协作，完成电机驱动（如压缩机、风机、水泵等）控制算法的实现与调试。 4.参与新产品样机的调试、测试与故障分析，解决试产及量产中的电气相关问题。 5.确保电气设计符合安全标准（如UL、CE、CCC、GB标准）和EMC/EMI设计要求。 6.对现有产品进行电气方面的持续优化与成本控制。 7.编写设备的控制程序。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：至少2年以上电气设计相关经验。具备商用空调、变频器、伺服驱动、工业电源或其他机电一体化产品电气设计经验者优先考虑。 技能要求： 1.核心技能：精通电气制图软件，如EPLAN、AutoCADElectrical或类似专业软件。 2.硬件基础：扎实的模电、数电基础，熟悉MCU（如ARM、DSP）架构及其外围电路设计，具备独立的PCB设计能力者优先。 3.控制知识：熟悉电机驱动与控制技术（如变频驱动VFD），了解压缩机、风机等负载的特性。 4.标准与安全：了解电气安全规范、EMC设计标准及国内外认证流程（如UL、CE、CCC）。 5.软件工具：熟练使用常用办公软件和电路仿真软件（如Matlab/Simulink,PSPICE）者更佳。 能力素质： 1.具备强烈的责任心、良好的团队协作精神和沟通能力。 2.逻辑清晰，具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 工3.作严谨细致，能够承担工作压力。 我们为您提供： 竞争力的薪酬：行业竞争力的薪资+年终奖励。 全面的福利保障：五险一金、节日福利、餐补、宿舍等。 清晰的成长路径：新员工导师制、专业技能培训、技术与管理双通道职业发展。 优秀的工作环境：开放创新的技术氛围、扁平化的管理模式、先进的研发实验设备。

岗位职责： 1.按照部门规划，有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作，结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程，重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写，以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品，持续开展技术支持与维护，分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验，掌握诊断试剂开发全流程，具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动，具备团队协作精神，热爱研发工作，具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围，实行规范化、人性化管理，拥有充满活力的协作团队和发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，弹性上下班；上午8:30~12:00，下午13:30~18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

岗位介绍： 1.依据BOM表制定电气物料清单，并负责电气物料的出入库管理工作 2.负责电气图纸设计，具备使用eplan软件绘图的能力 3.掌握基础电气原理及电工相关知识 4.具备PLC、触摸屏等基本编程能力 5.持有有效的电工操作上岗证 6.对个人发展有清晰规划和目标追求 7.具备两年以上电气类岗位工作经验 【员工价值】 1、国家大力支持环保产业发展，公司主营废气处理设备属朝阳领域，业务增长快，市场空间广阔 2、个人成长路径宽广，每位成员都有机会成长为复合型的T型人才 3、工作氛围轻松愉悦，倡导认真生活、快乐工作，团队关系融洽，每周安排不定期下午茶，每月组织不少于1次团建活动（含外出旅游） 7、配备五险，薪资水平具竞争力，每年提供至少3次晋升调薪机会 职位亮点：扁平化管理、专属导师带教、春节超长休假

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招聘✓ 【招聘职位】电商打包2位 【岗位要求】，必须成年，工作态度认真负责，不包吃不包住，月调休两天，谷饶优先 【薪资待遇】4500➕全勤300 【联系方式】（同步） 【工作地址】谷饶桂香园E2栋 【工作时间】下午1点上班-5.30下班，7点-10.30下班

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

一、VC008 多针机组装，3名，工资面议； 二、绷缝机装配熟练工，2名，工资5000-8000 外贸业务员3名 自动化设备工程师1名 自动化设备电工1名 待遇:计件+保底，公司有食堂。 地址:椒江开发区靠近机场路，联系人：

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

岗位名称：自动化工程师；装配钳工；人事专员；IE工程师；注塑领班；机修；外贸业务员；工业产品设计工程师；外贸/贸易设计师；外观设计工程师；招聘培训专员。 岗位要求：1.自动化工程师：精通自动化控制理论，熟悉PLC编程及上位机软件使用；具备自动化设备的安装、调试与维护能力；有相关自动化项目经验者优先。2.装配钳工：熟悉机械装配流程，能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业；具备良好的团队协作能力和工作态度。3.人事专员：具备良好的人际交往能力，熟悉人力资源管理工作流程；具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

可远程视频面试， 入职当月缴纳五险一金，提供单人套间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 岗位职责： 1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序； 2、建立并优化生产作业流程与标准规范，保障各环节顺畅运行； 3、监督生产计划执行情况及成本控制指标，适时进行调整优化； 4、处理生产过程中的各类异常问题，包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等； 5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织，确保产量目标达成； 6、制定并下达生产任务计划，把控生产进度与执行节奏； 7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况，确保按时交付； 8、快速响应生产异常状况，及时追踪原因并提出有效改善建议； 9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施； 10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，数控技术相关专业，具备5年以上CNC车间管理实战经验； 2、掌握机械加工工艺基础知识； 3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性，有多种类小批量零件加工管理背景； 4、熟悉整套生产工艺流程，具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验； 5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有较强的图纸识读能力。

车缝内衣 1.负责车间人员生产指导工作，生产意识培训 2.核算工价控制成本，。 3.会看纸样，生产全方位都懂。 4.吃苦耐劳，多维度发展。团队合作。 5.包吃包住。 6.负责追赶货期。 7.策划生产流程规范

任职要求：有参与内衣厂项目经验者优先

有3年以上工厂跟单经验

要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先 岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应倒班及生产现场工作环境。 2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范，能带头执行公司各项规章制度。 3.有团队管理经验，能够有效带领班组达成生产目标。 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件。

平时负责找款，推款，建款，接单，对接买手，有经验基础的，福利工资加提成，全职，汕头汕头，月休4天，

制作车间生产报表，录入系统，收集车间相关信息

岗位职责： 1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作； 2. 编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范和检查标准，并组织实施与监督执行； 3. 建立并管理设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管； 4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作 任职要求： 大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业； 5年以上同行业同岗位管理工作经验 熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准 具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验

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压铸厂招聘文员 【工资】4000元 【地址】莲下南湾工业区 联系人：翁生 联系电话：