一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责: 1、依据客户技术要求（如电压等级、短路容量、防护等级、使用环境等）或项目具体需求，制定高低压开关柜（包括KYN28、MNS、GCK）、环网柜（SF6充气柜、固体绝缘柜、空气绝缘柜）的电气设计方案；完成一次系统图、二次原理图绘制，并合理选型断路器、互感器、避雷器等核心元器件； 2、持续改进和优化现有生产工艺及流程； 3、参与公司新产品的研发工作，以及原有产品在技术层面的升级与完善； 4、配合生产部门协调解决制造过程中出现的技术问题，确保项目顺利推进。 任职要求: 1、工作经验：具备2年以上电力行业相关经验，熟悉环网柜/开关柜/高低压成套设备项目设计者优先； 2、学历要求：本科及以上学历，电气工程及相关理工科专业； 3、技能要求：熟练掌握CAD制图软件及常用办公应用工具； 4、综合素质：具备较强抗压能力，工作踏实肯干，积极主动； 5、了解高低压成套开关设备、户内高压开关装置、户外箱式开闭所及环网柜、户外柱上配电网开关设备、箱式变电站、智能控制终端等产品的工艺流程与技术规范。 岗位福利: 周末双休、餐补、五险一金、年终奖、国家法定节假日福利等

岗位职责： 1、能够完成电气图纸设计及基础的上下位机程序开发； 2、参与设备出厂及现场调试工作； 3、负责自动化控制系统相关的技术实施与支持； 4、快速学习并掌握所需技能，独立承担项目任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、电气类相关专业； 2、了解发电机运行原理，熟悉温度、压力、速度变送器的实际应用； 3、具备发电机组调试经验（如并车、带载等），有Woodward产品使用经验者优先； 4、掌握PLC与HMI的应用技术，具有AB、ABB、西门子、和利时、浙大中控等品牌项目的实践经验； 5、熟练使用绘图软件及常用办公软件； 6、适应压力环境，具备良好的团队合作精神和服务意识； 7、可根据项目需要接受中短期出差安排； 8、性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。

仪电工程师 职责描述: 1.负责自控系统（DCS）的日常运行维护与技术支持； 2.承担生产设备相关仪表的选型、调试、操作及维护保养工作； 3.负责化工、环保、冶炼领域内压力、温度、流量、密度、液位等仪器仪表的安装与周期性维护； 4.参与生产设备电气与仪表系统的升级改造，执行故障排查及部件更换； 5.对设备仪表运行中出现的各类问题进行分析诊断，提出优化方案，持续提升电气系统稳定性； 任职要求 1.机电、电气、仪表自动化或相关专业背景； 2.熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气制图软件操作； 3.熟悉化工、环保、冶炼行业仪表设备的运行原理及维护流程； 4.具备三年以上在化工、环保、冶炼行业从事仪表技术工作的实际经验； 5.动手能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受较高强度的工作任务； 福利待遇：单休、购买社保、有高温补贴、有食堂（三餐免费）、10公里外提供宿舍（空调、WiFi）、节日福利、生日福利 联系电话：胡经理：***********（微信同号）

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质标准的评估工作 2.制定新产品品质管控标准，拟定相应的制程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的讨论，推动各生产环节问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先考虑 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具的应用 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等工程绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

一、职位基本描述： 职位：PLC工程师 所在地：广东省（深圳市） 二、职位目的：为客户的AB/西门子-PLC控制系统提供全面的技术开发、支持和服务。 三、职责范围： 1.AB罗克韦尔和西门子PLC控制系统的设计、开发、安装、 调试、维护等技术服务； 2.PLC控制系统的图纸绘制； 3．根据项目方案进行软件的开发，以及现场实施的技术支持工作； 4．对AB的1756系列PLC进行软件程序开发；5.对西门子400，1200，1500PLC进行开发编程； 6、完成PLC控制系统与上位机的通讯设置和调试； 7.PLC控制系统的仿真测试和设备现场的调试和程序修改。 四、任职要求： 1．大专以上学历，电气自动化或者机电一体化等相关专业； 2．具有至少8年以上AB1756系列开发和调试工作经验； 3．具有至少8年以上西门子开发和调试工作经验； 4．熟悉MODBUSRTU/IP、PROFIBUS,PROFINE等主流通讯协议； 5．熟练使用RSLogix5000和Studio5000编程软件TIASTEP7，熟练使用PLC编程语言； 6．能够精通低压电气及柜体设计、选型，熟练使用ACE,Eplan等软件的优先考虑； 7．会使用intouch进行上位机组态经验者优先考虑； 8．有光电厂务及芯片厂务系统管理及开发经验者优先考虑； 9．有暖通水处理等控制系统调试和开发经验者优先考虑： 10.有西门子及intouch的经验，优先考虑；

岗位职责 1、负责自动控制系统的制图和控制元件选型； 2、负责电路板的维护和检修； 3、负责对用户的技术服务和技术咨询工作； 4、负责完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1、对电气原理和电路原理有基本的了解； 2、对机械原理有基本的了解； 3、能独立使用制图软件完成电气图纸的绘制； 4、对各种电气控制元件和传感器，变频器，伺服驱动器的选型和使用； 5、大专以上学历，有责任心，善于沟通，动手能力强。 工作时间 周一至周六上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末休息。 职位亮点和福利 1、购买五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）和补充商业保险； 2、办公环境：东凤镇上班，氛围轻松，团队年轻有活力； 3、假期：法定节假日及劳动法规定的带薪假期，春节假期长达10天以上；　 4、不定期举办活动：员工聚餐、集体旅游、拓展活动、节日活动等； 5、节日福利：我国传统节日，公司为全厂员工发放丰厚的节日礼品（如：中秋节，每人发放名牌月饼一盒+过节费）； 6、年终奖、优秀员工奖； 7、公司设有饭堂、每月一次糖水或凉茶； 8、年终晚会，精彩纷呈，奖品丰厚；； 9、晋升机制：公平、公正、公开的晋升机会； 10、员工成长与发展：资深业务发展空间广阔，为实现自我价值提供优质平台与空间。

职责描述： 1、为电气设备的技术管理、维护及维修工作提供专业技术指导； 2、实时分析电气系统运行数据，编制相应的专业分析报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速响应，提供解决方案，开展事故原因分析，撰写技术报告，制定预防对策并推动落实，确保问题闭环管理； 4、制定电气专业领域的预防性维护计划，并监督实施过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业内容，负责维修保养工作的质量验收； 6、对班长及技术员开展电气专业知识与实操技能的培训支持； 7、结合设施设备运行实际，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪成效。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、熟练掌握大型工厂供配电系统的运行原理； 3、具备系统性分析能力，熟悉节能管理，能够独立完成小型电气工程改造方案的设计、预算及施工管理； 4、具有扎实的供配电领域理论知识与实践经验； 5、能直接查阅常规英文技术资料； 6、5年以上大型工厂电气设备运行维护及相关岗位工作经验； 7、三年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KVA供配电系统、发电机、UPS等设备的运维与工程项目管理经验，具备与供电主管部门沟通协调的实际经历

会看Io表，自行可以接线路

熟悉PLC编程语言，有电路图基础，非标自动化工作经验

招工，招聘包装工，装配工！40人，每天三个班，本厂实行计件制度！个人计件，集体计件都有！一个班60到90，工厂有两三个，综合工资5800-6900！每月工资准时15号发，工厂提供吃住！每月可预支生活费，有夫妻房 ，双人间 地址；莲华镇东铁路驿之缘公寓旁；有意者联系同步

本厂招注塑工人，4名，最好夫妻工，班/230元，厂里有提供食/宿，环境优雅，长年有活，有意者联系，地址，莲下镇名臣附近

招聘 文胸车版多名， 扩大生产车间文胸车缝工序车工多名。 联系电话

明天还要三个人。

招小森六色副手一名 ，千树园附近

安装自动机械化电器线路，能独立完成。

岗位名称：钳工；自动化设备操作工程师。 岗位要求：1.会熟练操作铣床、钻床等加工工具；2.具有一年或以上相关工作经验；3.具备自动化设备工作经验。 薪资待遇：月薪为5000至8000元；招聘人数为2人（薪酬范围不具体到每日或小时薪资）。

主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

1.电气接线与装配:根据电气原理图，独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。 2.设备现场调试:在资深工程师指导下，参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。 3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等)，并进行下载测试。 4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。 5.现场问题反馈:在调试或售后过程中，准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。 6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作 ·能看懂基本的电气原理图、接线图。 ·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用，有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质: ·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。 ·能适应短期出差(如需)，吃苦耐劳，有良好的团队沟通意识。 ·对技术工作有热情，有长期在自动化行业发展的意愿。 、

全职负责玩具喷漆厂的运作及质量管理，懂模具，会根据产品报出合理价格，能善于与客户对接业务、洽谈等

溪南镇梅洲村玩具厂需一名车间助理，负责封箱打包以及出货。月休两天，需识字，工作有干劲。工资5-6K。

岗位职责： 1、协助设计师与版师完成样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行评估，针对不同材质与色彩搭配进行风险预判与管控，并结合实际生产提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺核查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂生产状况，结合品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并督导工厂将要求准确执行至大货生产； 4、统筹并指导工厂开展样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂及QC团队的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研究，系统收集与归档工艺案例，持续推动生产工艺的改进与升级。 任职资格： 1.具备5年以上服装工艺相关经验，其中至少3年专注于内衣、家居服领域； 2.精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3.熟悉常用面料与辅料特性，了解印绣花工艺表现，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4.具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5.熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

岗位职责： 1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理，确保资料齐全并可追溯； 2.编制与汇总生产相关报表，如产量统计、工时记录、物料使用情况等，为生产管理提供数据依据； 3.协助完成生产相关的内外部信息传递，保障沟通内容准确及时； 4.跟踪生产计划实施进度，及时汇报生产进展及发现的问题； 5.配合生产团队处理日常行政事务，助力提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力，能有效对接跨部门工作； 3.工作细心负责，有较强的执行力和保密观念； 4.能够适应高效工作节奏，面对压力仍保持稳定输出； 5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 上班时间8:30-12:00，13:00-18:00。月休4天，薪资5000。

储备厂长，要求：高中及以上学历， 能适应外派安排，热爱服装行业， 具备服装行业相关经验者优先考虑， 具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作， 工作积极主动，富有责任心与进取心。 公司提供系统培训，培训考核通过后， 可外派至各地担任厂长职务。 待遇：面谈

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺要求与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET制版、CDR绘图、立体裁剪、设备工艺优化等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备有效匹配，减少制程异常。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材等）使用情况，合理控制库存，杜绝浪费。 2、掌握制版设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿验证效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型异常进行分析，主导技术调整，降低不良品产生率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议及成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推进版房技术革新与应用升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺规范及生产全流程。 4、具备设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策判断能力。

早9晚6，晚上不用上班，月休4天，待遇3500-5000，面谈联系

有3年以上工厂跟单经验

岗位职责： 1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作； 2.配合生产计划的实施，跟进生产进度并做好相关记录； 3.负责生产数据的统计与管理，确保信息真实准确； 4.协助完成生产部门日常事务处理及相关沟通协调工作。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的文档编辑能力； 2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力； 3.适应高效工作节奏，工作细致认真； 4.具备同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.向生产部门下达采购订单后，每日定时追踪生产进展，确保产品按时交付 2.核实生产具体细节及包装标准，严格按照客户要求进行包装与出货 3.出货前进行货物检查，确认是否符合订单的生产要求 必备技能与素质： 1.作风踏实，能承受工作压力，具备吃苦精神 2.有耐心，注重细节 3.具备良好的学习能力与积极进取的工作态度 4.具有较强的团队协作意识 5.具备基础的英文识读能力 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖 工作时间： 1.早上9点至晚上7点 公司福利： 1.每周单休 2.提供工作餐，可安排住宿；如无需住宿则发放住房补贴