小批量模具生产

车工，钳工

缝纫工52以内，男女不限，长白班。 包覆工45以内，长白班。

璧山急招车工 要求有加工中心操作工工作经验 工人55岁以内，两班倒9小时（最近比较忙8-8两班倒）， 粗车23元/小时，精车25-35元/小时 做计件、买五险，包工作餐，。

合川土场聚贤 缝纫特招 长白班 月入8000＋ 全新工厂 晋升空间大 没有压力 坐班坐班 天花板环境 大额预支 免费工作餐 提供住宿 缝纫工计件工资 要求熟手 必须要做过座椅面套的 长白班 综合薪资6000-9000 第一个月保底22/小时 裁剪工 两班倒 计件工资 综合薪资5000+ 每周大额预支 每月20号发放剩余工资 要求 男女不限 接受夫妻 18-48岁

能自己独立编程操作长期做小排量杂件工资面谈

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（每月到手工资4000-8000元）； 三、另有在岗周期再补贴共计6000元（分3期次发放）。

上班时间早上8:30-晚上17:30 中午休息时间12:00-13:00 每天上班8小时 加班看当天生产情况 包吃包住 缝纫工:计件工资+岗位补贴+全勤+房屋补助(4000-8000） 质检员:工资(3000-4500） 物流文员:工资(3000-4500） 上六休一，长白班买社保，空调车间

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产 5. 配合质检、工艺及生产计划部门，高效完成批量或单件加工任务 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的车削加工 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 有相关行业车工经验者优先，无经验者可接受培训上岗 5. 遵守车间安全规范，具备基本职业健康与安全意识

普车，数控

井号今天下午2:303小时深度（含内玻璃）100元巴南区南城国际-9栋南城国际9栋。

黑龙江省龙海食品有限公司 正儿八经招聘业务员 做豆浆粉销售业务 底薪＋午餐补助＋满勤＋提成 非诚勿扰！！

黑龙江省龙海食品有限公司重庆分公司是厂家直营的分公司 在重庆招聘业务精英 主要是豆浆粉销售 主要客户对象:适合卖豆浆的各类早餐店 前期所有投资都是由工厂直接投资，待到市场成熟时，所有股份将转给人品好的，业务能力强的业务员。即:未来您做老板！

大量安排‖人少轻松好耍 鱼洞轻轨站附近商场暑假保安 ——️招聘要求️—— 18－45 岁身高 168 以上自备皮鞋皮带 无纹身烫发染发无案底 ②至少做60天 ——薪资待遇—— 日结100/天，包吃住 ——️工作时间️—— 白夜班8-8(12小时)

临时单子，200元1天，需要20天，巴南万达附近，住家，面积80平，主要带1.2岁弟弟，宝妈在家时辅助家务，联系钱老师

漳州长泰，大量招针车工27元/小时，297元/天 8月 1日前计时单价 27元/H，包吃中餐、晚餐 8.1开始可以转长期，按基础工资+计件+抽成+超产奖，综合工资 7000-13000左右 要求：18-50岁，男女不限 月工时：260-300小时 综合工资 7000-13000+ 结构：基础工资+计件+抽成+超产奖+满勤 工资每月 30 日放 1、食：有工作餐-餐补 300元 2、有清真餐 3、住：包住-水电费/物业费自理 工作地址：漳州长泰 备注 1、包吃工作餐，面试成功当天可安排住宿（小区电梯房）离厂500米，走路通勤10分钟 2、3、主要缝纫设备按要求缝产品座布、顶篷、妈咪包等

可日结缝纫工， 工作时间早7.30-6.30 管吃住，2人间宿舍，独立卫浴。 工作环境好。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可培训 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站，坐立作业，无传染性疾病 5. 学历不限

一、公司简介 公司是一家专业生产运动与休闲产品的现代化工厂，产品覆盖三大核心品类： 1. 水上运动系列：冲浪风帆、帆板、帆船等水上运动相关产品 2. 山地车运动系列：单车袋、骑行服、防撞服、护具等 3. 家居旅行休闲系列：懒人布艺沙发、充气坐垫、户外睡袋、帐篷等 公司致力于为员工打造干净整洁、舒适便捷的工作环境，车间内配备风扇、独立卫生间、茶水室，同时提供包吃包住的福利保障，让员工安心工作、舒心生活。 二、招聘岗位及要求 （一）车工 - 招聘人数：100名 - 岗位要求：男女不限，年龄18-45周岁 - 薪资待遇：计件工资，多劳多得，月综合工资可达4500-8000元以上，熟手薪资上不封顶 - 岗位说明：负责产品缝纫、加工等相关工序，有相关经验者优先，无经验可免费岗前培训，上手快、收入稳 （二）普工 - 招聘人数：50名 - 岗位要求：男女不限，年龄18-50周岁 - 薪资待遇：月综合工资可达3500-5000元以上，加班另算，多劳多得 - 岗位说明：负责产品组装、质检，贴标，画线，打包、辅助生产等相关工序，简单易上手，无需经验，新手可快速上岗   三、工作时间与福利 1. 工作时间 - 正常上班：上午8:00-12:00，下午12:30-17:30 - 加班时间：晚上18:30-21:30（自愿加班，加班工资按1.5倍核算，多加班多收入） - 休息安排：周日固定休息，劳逸结合 2. 员工福利 - 包吃包住：公司免费提供食宿，三餐营养搭配，宿舍配套齐全，解决员工生活后顾之忧 - 舒适环境：车间干净整洁，配套风扇、卫生间、茶水室，保障工作舒适度 - 高薪激励：计件薪资+1.5倍自愿加班，收入上不封顶，努力就有高回报 - 稳定保障：薪资按月准时发放，绝不拖欠，签订正规用工合同

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、等产品的缝纫 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机，埋夹等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识

能熟练使用推台锯，

计件制，有社保

岗位职责: 1. 负责钣金件的折弯加工操作 2. 按照图纸要求完成折弯任务 3. 确保折弯尺寸精度和产品质量 4. 配合生产流程完成上下工序衔接 任职要求： 1. 会看机械图纸，能独立操作折弯设备 2. 工作认真负责，具备质量意识 3. 服从管理安排，遵守生产安全规范 4. 具备基本的团队协作能力

1、下料师傅 （我们是包装厂，要求能熟练使用推台锯，立切机，激光切管机，会开叉车，做事认真负责细心踏实，有一定管理能力者优先，年龄50岁左右） 2、普工 （学习能力强，做事认真负责细心踏实）有无经验均可。 3、司机 （负责送货和开私家车，3年以上工作经验者优先，时间比较灵活，为人诚实，社交能力强，年龄50岁左右）。 4、焊工，会激光焊，3年以上工作经验者优先，做事认真负责细心踏实，有一定管理能力者优先，年龄50岁左右）备注（导航到重庆十八刀广告制作有限公司再往前走200米泡棉厂）所有岗位工资面议

重庆盛达门窗加工厂招聘铝合金下料工。工作内容包括型材按图纸裁切、料头分类收纳、设备日常除尘保养。招聘要求为22-50周岁，长白班，有门窗加工经验者优先。薪资待遇为4700-6200元/月，计件计发，提供五险和餐补。工作地址位于巴南区南彭公路工业园。联系电话为邓老板。

放样，缝纫能独自完成

车工工资:5500-7500（根据技术定） 工作时间:早上八点到下午五点 提供免费工作餐 提供宿舍 福利，享受节假日福利，年终奖，生日津贴等

任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

能够熟练操作数控车床

岗位职责： 1. 负责非标五金零件的车床加工任务，熟练操作数控车床及普通车床，确保尺寸精度与表面光洁度符合图纸要求。 2. 承担班组生产计划分解与执行，合理安排人员与设备，保障订单按时、按质、按量交付。 3. 指导并监督车床操作员规范作业，开展日常工艺培训与质量自检，持续提升班组作业标准。 4. 及时识别并解决加工过程中的技术异常、设备故障或工艺瓶颈，协同技术部门优化加工方案。 5. 落实车间6S管理与安全生产规范，做好设备点检、刀具管理及加工记录归档工作。 任职要求： 1. 具备5年以上车床操作经验，其中至少2年担任班组长或带教经验，熟悉非标件加工流程。 2. 精通G代码编程及常用数控系统（新代系统）能独立完成程序调试与首件验证。 3. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料特性，具备较强的质量意识与问题分析能力。 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。