
砍伐工长期20人以上周结
岗位职责:
1.负责山区林木采伐作业。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应梅州市大埔县山区户外高强度作业环境
2. 具备建筑施工或林木采伐实际操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与团队协作意识
砍伐工长期20人以上周结
岗位职责:
1.负责山区林木采伐作业。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应梅州市大埔县山区户外高强度作业环境
2. 具备建筑施工或林木采伐实际操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与团队协作意识
砼工综合承包打灰浇筑地泵长期3-5人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
梅州市平远县招砼工/打灰/浇筑,看清楚,是山地光伏旋挖桩浇混凝土,用地泵,挖机,天泵浇。打过山地光伏旋挖桩的商品混凝土优先考虑,要求能吃苦耐劳,踏实肯干,能适应一天十几个小时的高劳动强度工作,做包工。年龄在45一55岁之间。
低压电充电桩安装综合承包长期3-5人
梅州招家用汽车充电桩安装全包师傅,要求经验丰富,人品正,有低压电工证和车,没做过这个行业勿扰,有意向可以直接电话联系。
双胞胎集团梅州猪场消纳管网铺设
300-400元/天
水电工钢结构综合承包1-2人
【项目为包工包料总包模式,无工程劳务公
司、无相关业绩勿扰】
【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长
期合作施工单位:
1、2026年广东区域技改项目预计总投资5000
万,单个项目金额10~100万;
2、项目为包工包料
需要有工程劳务公司
3、施工内容:土建、钢构、水电
广东梅州招聘.丙村某学校招一名保安有保安员证的优先:25一55岁以内,工资面议,☎--翁小
保安1-2人月结
招聘.丙村某学校招一名保安有保安员证的优先:25一55岁以内,工资面议,☎--翁小姐
杂工
150-180元/天
小工搬材料15-30天1-2人完工结算个人
给木工班组打杂,能吃苦耐劳,身体状况良好,活比较轻松,不分男女
岗位职责:
1. 协助木工班组完成墙板安装、材料搬运、现场清理等基础辅助工作
2. 按要求进行辅材的整理与分发
3. 配合施工进度做好工器具归整及作业区域安全维护
4. 执行班组长安排的其他临时性、事务性工作
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴必要劳保用品,确保自身及他人安全
任职要求:
1. 身体健康,能适应室内体力劳动,无妨碍高空或重体力作业的疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,具备基本沟通能力
3. 年龄28–60周岁,男女不限,无犯罪记录
4. 有工地杂工、普工经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5. 学历不限,具备基本识字能力和安全常识
综合承包通风安装3-5人
上海市浦风机连接包工。保温棉做好金茂大厦晚上干活。170元一台。自带工具。东新区招通风安装/维修当场验收合格。付款。
大连金州区招电焊工,焊桥上预埋件,会看图纸,可包工。没干过桥的勿扰,必须会看图纸联系电话
400-410元/天
综合承包电焊1-2人月结包工技术好二把刀勿扰焊工证
大连金州招电焊工,焊桥上预埋件,会看图纸,可包工。没干过桥的勿扰,必须会看图纸联系电话
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
粤电大埔电厂电气热控设备检修维护
6000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.承担粤电大埔电厂电气热控设备的日常检修及维护任务
2.保障设备安全稳定运行,迅速响应并排除突发故障
3.参与制定并落实设备维护方案,优化设备运行效能
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,确保工作高效推进
2.适应团队协作模式,积极融入集体工作氛围
3.拥有持续学习意识,不断提升工作技能与方法
栏目概述
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