
建筑木工综合承包
广东丰顺现招一班木工师傅做包工,做土建,基础地梁,明后天可以进场的联系我,联系我看图纸,,打电话联系,文
砍伐工长期20人以上周结
岗位职责:
1.负责山区林木采伐作业。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应梅州市大埔县山区户外高强度作业环境
2. 具备建筑施工或林木采伐实际操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与团队协作意识
梅州五华县找本地的,招光伏安装、水电、电焊,是电站维修维护,点工或者包工,经常有活,长期合
光伏安装电焊综合承包水电工1-4天1-2人完工结算陆地光伏
找梅州市五华县本地的,招光伏安装、水电、电焊,是电站维修维护,点工或者包工,经常有活,长期合作
低压电充电桩安装综合承包长期3-5人
梅江招家用汽车充电桩安装全包师傅,要求经验丰富,人品正,有低压电工证和车,没做过这个行业勿扰,有意向可以直接电话联系。
低压电充电桩安装综合承包长期3-5人
梅州招家用汽车充电桩安装全包师傅,要求经验丰富,人品正,有低压电工证和车,没做过这个行业勿扰,有意向可以直接电话联系。
砍伐工长期20人以上周结
岗位职责:
1.负责山区林木采伐作业。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应梅州市大埔县山区户外高强度作业环境
2. 具备建筑施工或林木采伐实际操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与团队协作意识
杂工
150-180元/天
小工搬材料15-30天1-2人完工结算个人
给木工班组打杂,能吃苦耐劳,身体状况良好,活比较轻松,不分男女
岗位职责:
1. 协助木工班组完成墙板安装、材料搬运、现场清理等基础辅助工作
2. 按要求进行辅材的整理与分发
3. 配合施工进度做好工器具归整及作业区域安全维护
4. 执行班组长安排的其他临时性、事务性工作
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴必要劳保用品,确保自身及他人安全
任职要求:
1. 身体健康,能适应室内体力劳动,无妨碍高空或重体力作业的疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,具备基本沟通能力
3. 年龄28–60周岁,男女不限,无犯罪记录
4. 有工地杂工、普工经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5. 学历不限,具备基本识字能力和安全常识
广东梅州招聘保洁阿姨薪资待遇:2000-2500/月,月休3天工作内容:洗手间,地面,包房
2000-2500元/月
保洁月结
招聘保洁阿姨
薪资待遇:2000-2500/月,月休3天
工作内容:洗手间,地面,包房等卫生清理
工作时长:6小时/天(上午3小时,3小时)
工作地点:东汇城宙斯电竞馆
详情联系: 邹生()
梅州梅县区地下停车场环氧地坪施工。带机器包轻工。。马上看现场。
环氧地坪地坪综合承包固化
厂房固化地坪施工。带机器包工包料。也可包清工。2万平方。。可以马上看现场。
质检员
梅州锐普拓科技有限公司
急聘以下岗位:
1、沉铜技术员 1名
2、成型V割操作员 2名
3、计划员1名
4、FQC 1名
5、市场跟单 1名
薪资待遇面谈,待遇从优,工资发放准时。
公司地址:梅州市梅江区东升工业园友联园区内山美电子
联系电话:/丘小姐
开槽综合承包1-2人完工结算包工
宣城市宁国市招开槽/切割
岗位职责:
1.负责地面、混凝土结构开槽及切割作业
2.切割路面埋两根50水管即可,总长度40米
3.包工包料,只需要开两个水管的槽包工包料全部包含在内。
滨州滨城区招风电基础施工总包,有经验有实力的朋友请联系
9000-11000元/月
综合承包风电安装1-2人
滨州市滨城区招风电基础施工总包,有,有经验有实力的朋友请联系
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
卧式加工中心操作工
8000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
粤电大埔电厂电气热控设备检修维护
6000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.承担粤电大埔电厂电气热控设备的日常检修及维护任务
2.保障设备安全稳定运行,迅速响应并排除突发故障
3.参与制定并落实设备维护方案,优化设备运行效能
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,确保工作高效推进
2.适应团队协作模式,积极融入集体工作氛围
3.拥有持续学习意识,不断提升工作技能与方法
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专五险一金包吃住
1. 具备5年以上相关领域从业经历;
2. 精通电池产品生产流程及相关工艺环节;
3. 掌握电路图识读与电路基本原理,熟练使用多种编程语言(如松下、三菱、台达、信捷、禾川等);
4. 了解工程配件结构设计及成本构成;
5. 擅长工装、治具及夹具的开发与制作;
6. 熟练操作各类机加工设备(包括车床、铣床等);
7. 具备数控编程能力,熟悉PLC控制及自动化系统应用;
8. 具有较强的技术研发与创新能力;
9. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
栏目概述
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