岗位职责： 1、负责非标设备及自动化系统的软件开发、调试及相关培训工作； 2、编写开发文档、设备操作手册等技术资料； 3、项目实施过程中需前往现场进行安装、调试与交付，并提供售后支持服务； 4、参与项目验收工作，确保项目顺利通过客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备软件开发工作经验； 3、掌握模拟电路和数字电路基础知识； 4、熟练掌握Labview开发平台，能够独立完成项目开发； 5、能熟练操作各类仪器仪表； 6、熟悉TCP/IP、USB、串口等通信协议，具备多种数据库通信开发经验； 7、具有较强的学习能力，善于分析并解决技术问题； 8、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 9、抗压能力强，能适应短期或长期出差需求； 10、工作认真细致，具备钻研精神，善于独立思考； 11、拥有良好的团队合作态度，心理素质佳。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、通讯补助、交通补助、定期体检、节日福利

从业五到10年，熟练掌握自动化装配调试工作，熟悉相关工具

任职要求： 具备非标自动化设备设计经验，能够对设备结构进行优化与改进； 熟练使用solidworks软件进行设计开发； 熟悉同步带、伺服系统、气缸、电机、导轨及标准件的选型与配合公差； 具备良好的沟通协调能力，能快速理解复杂结构间的装配关系； 单休；

做过精密自动化设备，热爱自动化行业，有执行力团队意识，熟悉熟练钳工技能，懂电，有电工基础，负责调试售后，出货前检验，了解气缸，感应器，电机，熟悉图像，伺服，结构，常见的维护机械原理，会与客户沟通，做好售后服务工作，维护客户关系

一、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、福利待遇 1.小时工薪资是30-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2.正式工薪资4500-5500底薪＋加班费＋绩效奖+岗位补助＋全勤奖 3.岗位是有晋升空间的，循序渐进。 三、上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时，下午休一小时

岗位职责： 负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备电气设计经验，拥有电气工程师岗位2年以上实际工作经验 3.熟练操作欧姆龙NX/NJ系列、基恩士KV8000/KV-X系列、汇川AC/AM/EASY系列PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元器件的工作原理，可独立完成元件选型、电路设计、程序编写与调试等任务 4.基础扎实，学习能力强，善于思考和灵活应用者，工作经验条件可适度放宽 5.工作态度积极，能承受一定压力，接受短期出差安排 发展前景： 公司规模大、资源丰富、提供多样学习机会，团队氛围融洽，所处行业具备良好发展势头和较强成长潜力；若您对该职位有兴趣，欢迎尽快与我们联系！期待您的加入！

要求： 优秀的机械设计/电气设计能力，非标自动化设备集成能力，解决方案的整合能力，项目沟通管理能力等。 主要工作职责：（包含不仅限于） 1-不同客户端新项目机械设计，协助商务和总经理做好技术沟通，评估，提供自动化标准机/非标设备或改造的解决方案。 2-负责下单前的方案沟通设计，与客户技术协议签订，参与同客户的技术评审及技术谈判。 3-报价初期成本评估，与之有关的选型，与之有关的电气，软件等的沟通协调。 4-合同签订后的机械bom清单，负责设计，审核，下发图纸，跟踪供应商质量。 5-负责组装过程监控，协调装配钳工，电气工作，有序按计划进行。 6-配合设备交付现场后的项目管理，确保设备架线，改机，试产NPI，量产，设备验收的顺利进行 7-重要文档的保存，更新，建立机械电气工程内部资料库。 8-组织设计团队定期进行技术评审研讨，分享设计经验，提升设计人员业务水准，制定绩效考核规则并跟进绩效表现 基本素质要求： 1-从事机械设计、非标自动化、机器人等行业不低于5年工作经验；责任心、诚实守信、态度为必备要素。年龄30~40岁（可依条件放宽），有精力，能胜任富有挑战性的工作。 2-有实际设计操刀能力，熟悉各类安全，质量，规范标准 3-专科及以上学历，有一定英文读写能力优先。 4-精通solidworks等设计软件，此项为必备要求。cad，以及仿真软件，对所设计的设备（尤其是机械手）进行仿真运动。 5-与企业发展方向一致，认同企业价值观和理念。服从公司管理，直接汇报对象为总经理。 6-有一定实际项目经验，有高精密模组，直线电机，伺服马达选型运用经验 7-具备扎实的机构设计经验，熟悉DFMEA管理，主导并落地内部方案设计评审和设计验证工作；确保设计质量 8-勇于创新、坚持创新、善于创新，稳定创新。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-02 1.工作内容：依据客户具体需求，完成液压或气动非标试验台的开发设计（涵盖系统原理图绘制、元器件选型、三维结构布局以及工装夹具设计）。 2.能力要求：掌握高低温环境下液压与气动元件的选型方法及相关设计应用要点，理解液气压系统中压力与流量的多种控制机制。 岗位职责： 1、承担机械设备的整体设计任务，含结构方案制定、零部件选型及技术图纸输出； 2、参与并指导零部件加工、整机装配与设备调试流程； 3、及时处理设备装配与调试过程中出现的技术难题。 职位要求： 1、具备良好的沟通协作能力，三年以上相关领域工作经验，具有团队合作意识及团队建设经验； 2、机械制造或机电一体化等相关专业背景，具备扎实的机械设计理论知识，熟悉机械传动原理与常用零件设计，掌握工程力学、控制工程基础及机械加工工艺； 3、能熟练操作三维设计软件，精通AutoCAD、SolidWorks、Inventor等绘图工具； 4、责任心强，具备良好的自我管理与情绪调节能力，富有创新意识，善于分析和解决实际问题。

职责描述： 1、承担解决方案中数据采集环节的技术方案编制工作； 2、负责现场各类设备网关的安装与部署； 3、协助完成数据采集及分析相关程序的测试任务； 4、负责数据采集硬件设备的选型、安装及实施工作； 5、负责通信协议与驱动的调试、代码实现及相关测试工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、自动化、数控等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业设备联网工作经验，熟悉制造企业生产车间运作及机加工工艺流程； 3、能熟练进行主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）的调试与连接； 4、有PCB行业设备经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作能力与细致严谨的工作作风，能够适应一定强度的工作压力。

1、负责项目中六轴协作机器人、末端执行工具及周边配套设备的选型与软硬件联调工作； 2、协同机械或仿真工程师开展工艺流程设计、机器人作业范围分析及生产节拍测算等相关工作。 【岗位要求】 1.掌握协作机器人的标定方法、运动控制编程（Lua、Python或C++）以及末端装置的调试能力。 2.具备视觉引导应用经验，熟悉海康相机、VisionMaster、Halcon等视觉系统在机器人抓取中的集成与调试。 3.具有电气基础知识和丰富的PLC调试经历，掌握TCP/IP、PROFINET、SOCKET等通信协议及相关调试技能。 4.至少3年协作机器人现场调试经验，熟练操作1-2种主流品牌（如越疆、KUKA、ABB等）的机器人配置、示教与独立作业能力

负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并与相关部门确定交期，回复给客户。 协助业务人员进行订单制作、跟进、样品和货物收发。 处理业务员交给的报表、单据、文件和资料等。

深圳市罗湖区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招空调安装/维修

一、岗位职责 1.负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行； 2.承担项目电气与自控方案的规划及落地实施； 3.负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理； 4.负责电气与自控设计资料的归档与档案管理； 5.组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审； 6.参与电气与自控相关的招投标支持工作； 7.负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新，确保满足工程实际需求； 8.指导现有电仪系统的设计优化与升级； 9.组织开展对外技术交流与合作，推动引进技术的吸收与转化； 10.负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达，管理技术文档资料； 11.组织开展电仪技术相关的培训，提升团队专业能力。 二、任职要求 1.具备大学本科或以上学历； 2.电气自动化类相关专业（含传动、自动控制等方向）； 3.熟悉低压电气设备，掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术； 4.熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及办公软件操作； 5.具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立完成电气图纸编制与故障排查，掌握主流PLC编程技术； 6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

【岗位职责】 1、系统方案设计：负责工业传动、自动化控制系统解决方案的规划、设计与优化，为客户提供高效可靠的技术方案。 2、试验工艺研究：开展试验装备相关测试方法与工艺研究，提升装备性能与试验验证能力。 3、系统调试支持：承担传动与自动化控制系统出厂及现场调试任务，确保系统稳定运行与项目顺利交付。 【任职要求】 1、教育背景：电气工程、控制工程、自动化等相关专业 2、专业知识：熟练掌握变压器、传动调速装置、电机等电气传动理论，具备扎实的系统分析与设计能力。 3、技能优先：熟悉LabVIEW等工程软件者优先，具备良好的数据采集与系统仿真实践能力。 4、综合素养：具备优秀的沟通协调与团队协作精神，能适应项目协作与客户技术对接。 5、办公能力：熟练使用Office等办公软件，具备良好的文档编写与汇报表达能力。

有一年以上非标自动化调试经验， 熟悉点胶机、保压机、螺丝机、贴合机、涂布机、卷绕机、叠片机等3c锂电设备调试经验。 需配合出差

**注意本岗位为兼职，可远程时间协调，兼职工作内容**： -负责PLC（如西门子、三菱等品牌）控制系统的编程、仿真验证。 -根据项目需求，完成自动化的电气图纸设计、程序编写及仿真验证。 -完成项目文档整理形成规范化的文档。 **任职要求**： -电气自动化、机电一体化或相关专业背景，5年以上工作经验和本科以上学历，兼职职位要求业余时间较多。 -熟悉robotstudio机器人仿真软件编程、路径规划。 -熟悉至少一种主流PLC编程和仿真经验，能独立完成自动化开发。 -熟悉word能够撰写文档，有一定文档功底。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责： 1、根据产线实际运行情况合理安排生产任务，有效控制生产过程中的损耗； 2、全面监督并管理拉线各项作业流程，跟进物料接收进度与库存状态； 3、负责所辖拉线工具的日常管控与维护工作，发现问题及时联系维修人员处理； 4、依据上级下达的生产计划，落实产前准备工作及生产全过程管控，保障计划按时按质完成； 5、组织新员工开展生产技能培训，使其熟悉公司规章制度及标准作业流程； 6、定期查阅品质检验报表，跟踪生产直通率及产线实时运作情况； 7、按要求准确填写各类生产相关报表数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子制造企业产线工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件，有意愿在生产现场管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的产线协调能力与团队协作意识； 单休

岗位职责： 1、负责设备前期电气元器件的选型，编制BOM清单 2、负责自动化电气系统图纸的设计与规划 3、负责制定项目电气采购清单，配合采购完成相关部件的采购工作 4、负责设备PLC程序开发，具备较强的逻辑分析与编程能力 5、负责现场设备的安装指导及调试工作 6、与客户保持有效沟通，维护良好的合作关系 任职资格 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历 2、五年以上电气设计工作经验，熟练掌握三菱和西门子PLC编程技术 3、具备扎实的专业电路图绘制基础与实际操作能力

跟单文员： 1.会金碟K3软件（因为我们公司全部使用K3系统）,不会也可以培训，有自学能力 2.性格开朗，有一定要挑战意识，能吃苦 3.有跟单或采购，PMC经验者优先 4.住公司附近者（西乡九围）优先 5.附近面试的，可以直接上门面试，来工厂直接找赵先生，以节省时间。 6.新人或刚毕业的也接受

公司是做黄金展厅批发的，此岗位在公司黄金收发办公室工作，非仓库岗位。该职位可享受部门销售提成，无需负责销售任务，具体职责详见以下内容。 岗位：黄金收发文员 职务描述： 1、采购跟单：向供应商下达采购订单，跟踪货物进度并及时反馈情况 2、入库管理：负责挑货、质检及办理入库手续 3、在库管理：粘贴标签，确保净盘准确后存入保险库 4、出库操作：按品类称重发放至柜台，标识清晰并做好备注 5、收料付料：对incoming黄金板料进行抽检，完成入库开单；核实领料人身份后发放物料 6、外厂入库与退货处理：核对单据，录入外厂数据，执行转仓结算，开具退货单 7、盘点统计：每日完成净盘并制作相关报表 8、完成上级交办的其他工作任务 要求： 1、有同行业收发或结算相关经验者优先考虑 2、熟练使用电脑办公软件 3、工作细致，对数字敏感，责任心强 4、能接受加班安排，加班享有加班费（因工厂到货/来料时间较晚） 5、欢迎应届毕业生投递 薪资架构：底薪4000元+提成+全勤奖+加班费 上班时间：9:00-18:00，周日休息 试用期无提成；转正后提成范围为几百至两千元左右，依据部门当月业绩而定 公司福利包含：免费提供午餐和晚餐；提供住宿（户型为两房或三房一厅，配备上下铺，小区环境良好，每间宿舍入住6-8人，需均摊水电及管理费用）；全勤奖励100元；入职即购买社保；工龄满一年每月增加100元工龄奖；生日红包、节日红包、春节带薪假期十天等。

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作管理； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具备较强的抗压能力，可适应白班与夜班轮班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付； 2、定期巡查、监督并检查产线各项生产工作的执行情况； 3、开展操作指导，现场解决生产过程中涉及的工艺、技术及品质问题。

岗位职责: 1.具备一年以上售后文员相关工作经验（含仓库文员、综合文员、售后客服等）； 2.负责日常事务执行，包含文件整理及台账记录维护； 3.按要求完成上级交办的工作，并及时汇报进展； 职位要求： 1.全日制大专或以上学历； 2.熟悉办公软件与常用办公设备的操作； 3.工作严谨细致、责任心强、品行端正，具备良好的沟通与协调能力； 4.有工厂质量检验或品质管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担电气设备的规划、装配、调试与日常维护工作； 2、参与电气系统技术方案的编制与改进，保障系统运行的安全性与稳定性； 3、开展电气设备故障排查与修复作业，确保生产环节中的用电安全； 4、参与项目初期的技术考察与可行性评估，提出专业技术建议； 5、负责电气图纸的设计与校对，保证设计方案满足相关规范要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化或相关方向； 2、具备3年以上电气工程师岗位从业经历，有同行业背景者优先考虑； 3、掌握电气原理图绘制、电气控制体系及相关编程技术； 4、具有较强的团队合作意识与沟通协调能力。

要求：性别不限，******，具备手机厂相关管理岗位工作经验一年以上，薪资可面谈。

1、负责自动化零部件的加工，需具备识图能力，全面掌控产品生产流程的各个环节，实时跟进进度，保障产品按时交付； 2、依据下达的生产任务单，按各型号产品的交货顺序依次跟踪，直至完成入库及发货； 3、每日结合统计报表与现场实际情况，对未按计划完成的产品及时追踪，并将处理结果向上反馈； 4、针对退货、返工及补发产品，执行从订单生成到最终出货的全流程跟踪管理； 5、完成相关数据统计工作，并将当日未完成任务的汇总报表提交至生产经理； 6、完成上级交办的临时性工作任务。

笔电组装组长： 1、在主管/拉长的指导下，监控产线运作情况，确保生产按计划推进 2、协助传达并落实主管/拉长下达的工作指令与任务安排 3、协助处理产线突发的小状况，如设备轻微异常、物料临时短缺等，重大问题及时反馈主管 4、依据生产排程，协助或负责领取所需物料、零部件及半成品，并完成相关手续；及时退回不良或多余物料并参与盘点 5、负责工装夹具的申领、点检、保养、归还及简单故障处置 6、协助拉长对新进员工或临时人员进行基础岗位操作指导与安全教育，协助记录考勤，维持现场纪律（如劳保穿戴、禁用手机等） 7、协助拉长或品检人员完成首件产品的确认工作 8、生产过程中协助开展简易巡检，发现明显品质异常（如外观缺陷、装配错误）立即上报拉长或品检员 9、协助对产线产生的不良品进行隔离、标识，并依规定流程处理（如退料、返工） 10、确保本人及顶岗期间严格遵守作业指导书（SOP）和品质标准 11、带头并督促作业员维护生产现场整洁有序（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 12、确保物料、工具、在制品按指定区域和规范摆放 13、执行设备日常点检（如加油、清洁），发现异常及时通报拉长或维修人员，协助进行简易调试或排障（在能力范围内），追溯问题原因，协调相关部门（采购、生产、质量、计划等）解决，并跟进预防对策，重大问题及潜在风险及时向上级汇报 14、监督物料搬运设备（叉车、拖车、货架等）的日常点检、清洁与保养，保持仓库区域整洁有序，符合5S要求 从事行业要求 笔电组装组长：3年以上产线管理经验；熟悉组装制程流程；责任心强，具备战略思维与执行能力，良好沟通协调能力 2520底薪+2500岗补+200房补+200餐补+200全勤奖+加班费综合8k

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