注：SMT技术员后期需要调去河源工作； 岗位具体工作职责及工作内容： 1、负责生产线换线时设备的调试与工艺参数优化。 2、负责设备日常维护保养及周边设施突发故障的处理与修复。 3、承担新入职员工在岗期间的设备操作指导与培训任务。 4、负责产线常见设备异常的初步判断、处置及信息上报。 5、参与提升产线运行效率，并协助完成产线日常运作管理。 岗位要求： 1、具备3年以上SMT技术岗位实际工作经验，专业技术扎实。 2、熟悉红胶、锡膏工艺异常的分析与改善方法。 3、熟练掌握西门子、富士、JUKI贴片机的参数设置及外围设备故障排除。 4、具备西门子、富士、JUKI贴片机保养经验及程序编制能力者优先考虑。 上班时间：8:00-20:00，中午与晚上用餐时间各30分钟； 平均每日工作11小时，包含3小时加班； 底薪2520元，按5天8小时制（22个工作日）核算；超出标准工时部分计为加班， 平时加班按1.5倍计算（21.73元/小时）， 周末加班按2倍计算（28.97元/小时）， 法定节假日加班按3倍支付（43.45元/小时）， 另享餐补5元/天+夜班补贴7元/晚+岗位绩效（1000-3000元，具体面议）； 综合月收入7000-9000元； 公司依法缴纳五险一金，工资于每月12日发放上月薪酬；园区内设有食堂与宿舍； 工作生活环境： 1、工作地点：深圳 2、车间配备空调系统，实行两班倒工作制，每满一个月轮换一次班次，无需穿戴无尘服； 3、提供全空调覆盖宿舍，WIFI畅通，住宿免费，水电费用由同住人员均摊； 4、安排专人进行入职引导，提供岗前适应性辅导； 5、餐饮：建有大型员工餐厅，菜品种类多样，丰俭由人，满足不同饮食需求； 6、住宿条件：4-6人间，配置空调、热水器、独立卫生间，水电费共同分担。 员工福利： 1、互助基金：员工入职满90天后，如因特殊原因造成生活困难，可申请帮扶，经基金管理委员会审核后给予一次性补助； 2、休假制度：依法享有婚假、产假、丧假、法定节假日及带薪年休假； 3、激励机制：每月开展明星员工、优秀产线、标杆宿舍评选，晋升通道畅通； 4、文体活动：常年举办各类大中型文化体育娱乐活动，定期放映电影、组织生日会等；鼓励员工向公司内刊投稿，稿件录用即发放稿酬； 5、节日关怀：传统节日期间发放礼品礼券，并组织庆祝活动。

负责现场考察调研，配合输出FCMS系统方案，方案清单及成本评估。需要熟悉大型中央空调、空压机等系统。

岗位职责： 安装调试与验收 设备安装调试：负责自动化设备的安装、调试工作，确保设备能够按照技术要求和标准正常运行。包括对设备的硬件连接、软件配置、参数设置等进行调试，使设备达到最佳性能。 设备验收：协助客户完成设备的验收工作，确保设备的各项指标符合合同要求。 故障处理与维修 故障排查与修复：对设备在运行过程中出现的故障进行快速、准确的诊断和修复。能够独立处理设备的机械、电气、软件等方面的常见故障。 故障记录与反馈：对设备故障的原因进行详细记录和分析，并及时反馈给研发或技术部门，以便进行产品改进。 客户培训与技术支持 客户培训：为客户提供设备操作、维护、保养等方面的培训，确保客户能够正确、安全地使用设备。根据客户的需求，制定个性化的培训方案。 技术支持：为客户提供现场或远程的技术支持，解答客户在设备使用过程中遇到的技术问题。 设备维护与保养 定期维护：按照设备的维护保养计划，定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的长期稳定运行。 预防性维护：根据设备的运行情况和历史故障数据，制定预防性维护措施，减少设备故障的发生。 项目协调与沟通 内部协调：与公司的研发、生产、销售等部门保持密切沟通，确保项目的顺利进行。 客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，反馈项目进度和设备运行情况。 其他工作 技术资料整理：负责设备相关技术资料的整理、归档和更新。 临时任务：完成上级领导交待的其他临时任务。

岗位职责： 1、承担公司精密机床的电气系统设计工作，掌握数控系统、电主轴、光栅尺、直线电机、激光器等工业控制产品的选型方法，并提供调试支持与技术对接； 2、负责公司精密平台类产品所需的电气技术方案设计、技术支持及内外部协调对接； 3、协同销售团队开展售前售后技术支持服务，根据需要配合出差； 4、主导产品选型、技术方案编制、技术文档撰写，以及与客户和供应商之间的技术交流与沟通； 任职资格: 1、自动化、数控、激光、机电一体化等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关领域工作经验，有自动化控制系统或数控机床制造企业从业经历者优先考虑； 3、了解机床电气设计流程，熟悉电主轴、光栅尺、数控系统等行业常用部件的选型与调试者优先； 4、掌握激光设备、伺服系统、运动控制器等产品的应用选型与调试经验者优先； 5、具备静压电气系统设计经验，能够独立完成现场技术支持与调试任务者优先； 6、工作严谨细致，责任心强，学习能力突出，具备独立分析问题的能力，沟通顺畅，善于归纳总结工作经验。 【我们能为您提供】 高薪酬+绩效分红+丰厚年终奖金+每年不限额加薪+晋升机会+福利多多+超棒团队氛围+五险一金 1、每年弹性工龄加薪； 2、每年绩效工资加薪； 3、入职即缴纳五险一金； 4、辅助完成销售目标奖金； 5、每年丰厚年终奖金； 6、节假日福利礼物； 7、带薪培训、国内外旅游； 8、专业知识与工作技巧的培训学习； 9、不定期公司聚餐。

任职要求： 1.按照生产计划完成CNC程序编制，向操机人员提供刀具编号、刀具规格、编程原点及对刀基准等技术参数。监督操作员落实设备日常维护，规范管理刀具与量具的使用。 2.具备5年独立编程工作经验，精通Mastercam或UG软件操作，掌握3+1、3+2多轴编程技术，熟悉各类零件加工流程与工艺要求。 3.有日本、欧美客户订单处理经验者优先，具备医疗零部件、光学元件及高精度零件加工背景者优先考虑。 4.具备良好协调能力，能独立承担工作任务，执行力强，工作态度积极严谨，富有责任心，具备较强的团队协作意识。 5.责任心强，沟通顺畅，作风踏实，勤奋耐劳，工作效率高。 薪资待遇： 1.提供食宿，缴纳社会保险，薪资按时足额发放； 2.工作时间实行26天制，超出部分计为加班； 3.薪酬结构：底薪+加班费（按底薪的1.1倍计算）； 4.本岗位为公司直接招聘，经验不达标者请勿投递。

工作时间：08:30-20:30，月休五天。 工作内容： 1、参与自动化设备的机械装配，具备基础的机械与电气知识。 2、完成设备整机的安装、调试及日常维护等相关任务。 要求： 1、高中及以上学历，有自动化设备安装调试经验者优先考虑。（接受无经验者及应届毕业生。） 2、机械类相关专业背景。 3、持有驾驶证者优先。 4、具备良好的沟通能力与实操能力，工作积极主动，品行端正，富有团队协作意识。 5、能够适应加班和出差安排。

岗位职责： 1、负责非标设备及自动化系统的软件开发、调试及相关培训工作； 2、编写开发文档、设备操作手册等技术资料； 3、项目实施过程中需前往现场进行安装、调试与交付，并提供售后支持服务； 4、参与项目验收工作，确保项目顺利通过客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备软件开发工作经验； 3、掌握模拟电路和数字电路基础知识； 4、熟练掌握Labview开发平台，能够独立完成项目开发； 5、能熟练操作各类仪器仪表； 6、熟悉TCP/IP、USB、串口等通信协议，具备多种数据库通信开发经验； 7、具有较强的学习能力，善于分析并解决技术问题； 8、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 9、抗压能力强，能适应短期或长期出差需求； 10、工作认真细致，具备钻研精神，善于独立思考； 11、拥有良好的团队合作态度，心理素质佳。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、通讯补助、交通补助、定期体检、节日福利

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

职位名称：电气自动化工程师 一、岗位职责 1.电气系统设计与接线 -负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布局图绘制（使用EPLAN或AutoCAD等工具）。 -完成电气元器件（如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器等）的选型、清单编制及控制柜的集成指导。 -亲自参与或指导技术人员进行设备电气的配线、安装和检查工作，确保符合安全与设计标准。 2.核心软件编程与系统开发 -使用LabVIEW和C#进行上位机自动化程序的开发、架构设计和编码，实现设备与工业机器人、视觉系统等复杂组件的集成控制。 -精通主流PLC（如西门子、三菱、施耐德等）的编程、调试及维护，确保下位机逻辑稳定可靠。 -开发人机界面（HMI），如触摸屏程序或工控组态软件（如WinCC、组态王），优化设备操作体验。 3.设备硬件调试与工艺优化 -负责整机或生产线的现场调试，解决硬件兼容性、通信中断及各类电气故障问题。 -深入理解生产工艺，对设备运行参数（如温度、压力、速度、时序等）进行精细调优，以提升产品质量与生产效率。 -具备机器人编程调试能力者优先，能集成机器人单元实现复杂自动化流程。 4.技术文档编写与项目管理 -独立编写详尽的工艺文档、自动化操作手册、故障诊断指南及项目验收报告，确保资料规范、准确。 -参与项目的全周期管理，包括前期技术方案制定、成本估算、进度跟踪及售后技术支持。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业。 2.工作经验：3年以上自动化设备电气设计或系统集成项目经验，有独立负责完整项目者优先。 3.专业技能 -必备：熟练掌握电气接线规范，能独立完成控制系统硬件安装与排查；具备扎实的LabVIEW和C#项目开发经验。 -核心：精通PLC编程、伺服/变频器调试、工业网络通信（如Profinet、EtherCAT等）；能使用CAD或EPLAN进行电气设计。 -加分项：了解机器人应用（如六轴机器人编程）、熟悉DCS系统、具备初级机械设计知识或项目管理（PMP）证书者更佳。 4.软实力：具备出色的分析解决问题能力、团队协作精神及沟通能力，能适应短期或频繁出差，为客户提供现场技术支持与培训。 三、薪资福利与发展 -薪酬：提供行业竞争力的薪资（如月薪0.8K-1.2K，具体面议），每年调薪机会及项目绩效奖金。 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训、广阔的职业发展空间。

（该岗位是深圳总部面试，河源分公司入职上班，薪资按照河源区薪资标准） 河源工作地点：河源航嘉，4500人规模正规大厂，坐落河源源城区龙岭工业区龙岭一路，高埔岗旁边。 1.（大专电子、机电类专业）接受无经验者综合薪资5000-6000，公司提供培养机会，需具备吃苦耐劳品质，积极勤奋，抗压能力强； 2.有相关工作经验者综合薪资6000-8000 工作职责及内容： 1、负责自动化设备的日常运行管理与维护保养； 2、负责处理自动化产线突发异常问题； 3、配合工程师完成自动化设备的导入与调试支持； 任职要求： (1)中专及以上学历；（接受电子类专业大专应届或无经验人员） (2)电子技术应用、计算机、自动化等理工类相关专业优先； (3)具备2年以上同岗位工作经验，熟悉PC、服务器、工业电源测试原理者优先考虑； 综合薪资待遇6000-8000，薪资构成：底薪2000元+加班费+餐补；平时加班17.24元/小时，周六加班约23元/小时；包住宿（水电费用均摊），不提供工作餐，每日餐补12元，月休4天，通常每周日休息一天。 工作时间： 实行两班倒制度，每月轮换一次班次；白班：8:00-20:00，晚班：20:00-8:00（每工作两小时休息十分钟）；每日工作时长约10.5小时，其中包含2.5小时加班时间；

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招聘 公司现招聘以下人员 : 1、东莞阳天食堂 : 小锅厨师 2名。 工资待遇 : 7500—8000元，月休两天。 2、深圳龙华民治工地食堂 : 小锅厨师 1名，工资待遇 7500—8000元， 大锅厨师 1名，工资待遇 7000—7500元， 切配工 2名，工资待遇 4200—4500元， 煮饭工 1名，工资待遇 4500—4800元。 月休两天。 以上职位包食宿 面试地点 : 东莞阳天电子科技有限公司食堂 联系人 : 李生 电 话 :

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，测控、自动化或相关专业背景； 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验，掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用； 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑；

1、年龄不超过45岁，具备高中或中专及以上学历，且有3年以上相关领域工作经历； 2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证； 3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。

统招2026届本科或研究生学历，测控、自动化等相关专业，专业知识体系完整，综合素养良好，具备较强的责任意识，富有职业理想与发展目标。

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熟练掌握火花机操作，具备塑胶模具配件加工经验； 技术扎实、工作效率高，具备火花机班组管理能力。

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黄金古法厂招聘 1.收发两名，懂电脑的，用的中威系统，工厂做古法，产品 2.QC一名 六约社区勤富一街 朱金钟

招聘：装配组长 一、岗位职责 1、负责生产指令的传递，组织操作人员按生产计划排产。 2、协助主管制定纠正和预防措施，防止同类问题的再发生。 3、生产产品的过程检验及确认。 4、接受生产部主管安排的其它工作。 二、任职要求 1、有大型制造业生产线组长管理经验。 2、熟悉装配、焊线工艺流程优先考虑。 3、熟悉生产工艺流程，具有丰富的生产调配人员管理经验。 4、熟悉掌握统计数据分析。 5、有较强的组织能力，善于沟通，熟悉生产系统作业流程。 6、了解ISO9001质量管理体系。 三、福利待遇 1、五险一金，带薪年假，年终奖金，定期体检，餐饮补贴。

岗位职责: 1.负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化，保障生产效率与产品品质稳定提升； 2.对生产现场进行监督，严格执行安全规范，杜绝安全隐患与事故发生； 3.推动各部门之间的协作配合，确保生产计划顺利推进并按时交付； 4.跟踪分析生产成本结构，落实成本管控策略，增强生产运营效益； 5.主导开展现场质量改善项目，推动产品质量不断升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务； 2.拥有良好的沟通技巧和问题解决能力，可及时应对生产中的突发状况； 3.熟悉制造流程运作机制，能够针对性提出可行性优化方案； 4.工作责任心强，具备抗压能力，可在高强度环境下达成既定目标； 5.精通各类生产管理工具与方法论，善于通过系统化手段提升作业效率。

岗位职责： 1.能够独立主导整机项目从立项至量产的全流程管理； 2.依据立项内容制定项目整体规划及详细实施计划； 3.根据项目计划与执行方案，科学配置资源，有序安排团队成员日常任务； 4.监控项目在范围、质量、进度、成本方面与原计划的一致性，并及时纠偏； 5.组织召开项目例会，主持各类输出成果评审及关键节点评审会议，将评审报告分发至项目组及相关负责人； 6.协调处理项目团队内部问题，当内部无法解决时，及时向上级反馈升级问题； 职位要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上项目管理工作经历，有制造业工厂或电子类产品研发生产背景者优先； 2.具备结构件与电子类工程相关的专业知识基础； 3.具备良好的内外部沟通协调能力，具备一定抗压性； 4.具有强烈的责任意识，具备主动推动项目达成的意愿； 5.具备客户导向思维，关注客户需求、期望及满意度； 6.英语具备熟练的听、读、写能力。

岗位职责： 1.负责电子产品市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供数据支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、销售等团队，保障产品从立项到上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，汇总使用反馈，持续改进产品性能与服务质量； 6.密切关注竞品动向，分析其产品布局与策略，巩固公司在市场的优势地位。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目工作经验； 2.熟练使用烙铁等工具，掌握产品结构设计及生产组装相关知识； 3.具有较强的责任意识，能在高压环境下稳定高效作业，确保任务准时交付； 4.对技术环节有扎实理解，能精准发现执行中的问题，并提出有效改善方案。

1.确保生产运作符合公司规范及行业标准，监督各环节流程，保障产品质量与生产效率。 2.制定并落实生产计划，合理安排生产任务，优化生产工艺与流程。 3.统筹生产团队管理，负责人员指导、培训、绩效评估及日常事务协调。 4.实施全过程质量管控，确保产品达到既定质量标准。 5.协同相关部门推进生产工作，及时解决生产中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效管理生产队伍。 2.熟悉生产作业流程及品质控制要点，可科学规划生产任务。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门顺畅对接。 4.具备较强的问题分析与处理能力，能快速应对生产异常情况。 5.熟知安全生产规范，能够搭建并维护安全生产管理体系。 6.有消费电子或医疗健康行业经验者优先考虑