工作内容: 1、机台IO核对及纠错，轴参数设定; 2、驱动器参数调试; 3、机台点位调试及机台压力跑测试; 附:配合研发工艺验证; 工作内容: 1、机台IO核对及纠错，轴参数设定; 2、驱动器参数调试; 3、机台点位调试及机台压力跑测试; 附:配合研发工艺验证;

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

1.高中或以上学历,经验丰富的可以适当放开学另标准,年龄22至35周岁; 2.在测试治具厂从事设计工作一到两年工作经验,能独立设计各类手机测试治具,及其它工装治具; 3.能熟练运用AOTUCAD软件,进行平面制图，经通精雕机的编程,操作.维护及保养,熟练操作各类车床及铣床者优先; 4.熟悉各类测试治具,工装夹具的生产工艺流程,及生产品质. 5.工作比较细致，能吃苦耐劳，责任心强，心态端正。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备及产线的机械方案设计、成本管控与整体制作。 2. 负责非标自动化设备及产线的机械部分调试与后期维护工作。 3. 承担项目中结构部分的设计任务，完成机械图纸的绘制与优化。 4. 负责标准机械零部件的选型，并配合采购部门完成物料确认。 5. 对机械设计相关图纸和技术资料进行整理与归档管理。 任职要求 1. 教育背景：机械设计或自动化相关专业，具备专科及以上学历。 2. 工作经验：具有3至5年非标自动产线及自动化设备开发经历，至少主导或参与过1-2条非标自动产线的设计工作。 3. 技术技能： 1. 熟练掌握常用设计软件的操作与应用。 2. 掌握机械原理、液压气动系统、传动机构及相关设计标准化知识，了解非标或自动化设备项目管理流程，具备机械加工工艺基础，熟悉检测类设备或工业自动化装备相关技术。 3. 熟悉机器人集成与视觉系统的工艺设计应用。 加分项 1. 有牙科类设备行业经验者优先考虑。 2. 具备AGV小车及协作机器人实际应用经验者优先。 软技能 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合推进项目执行。 2. 学习能力强，具备自我驱动意识，能够快速吸收新技术并适应技术环境的变化。 3. 工作踏实负责，具备较强的责任心和职业素养，关注细节，确保任务按时保质完成。 4. 具备独立分析和解决技术问题的能力，面对复杂情况能提出有效应对方案。

可接受出差 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC产品； 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查，满足客户现场的程序调整与功能实现需求； 3、与客户沟通技术需求，准确理解并转化客户提出的程序功能要求； 4、完成触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触控编程能力； 5、熟练进行伺服系统运动控制程序的设计与实现； 6、依据整体设计方案，开展产品的电气硬件选型及配套软件开发； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试实际经验； 2、掌握至少一种主流大型PLC系统，例如OMRON NJ/NX系列、倍福等； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，具有张力控制或纠偏应用经验者优先考虑； 4、有独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计经历者优先录用；

负责现场考察调研，配合输出FCMS系统方案，方案清单及成本评估。需要熟悉大型中央空调、空压机等系统。

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流、机械方案构思及详细设计工作； 2、能独立承担非标自动化设备的开发任务，完成三维建模、二维图纸绘制，电机与标准件的选型计算，BOM表编制输出，来料验收，技术文档归档等工作； 3、配合电气工程师开展设计、装配与调试工作，协助解决设备安装、运行及维护过程中的技术问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、具备8年以上自动化领域相关工作经验； 3、精通非标自动化设备设计流程，熟悉各类配套零部件的功能与应用； 4、熟练操作Solidworks、CAD、Office等常用设计与办公软件； 5、掌握电机、机械传动机构、执行元件的工作原理与选型方法，了解常用材料性能及机械加工工艺； 6、工作态度严谨、细致，具备较强的逻辑思维能力与主动性，善于沟通协作，具有良好的团队意识

任职要求： 1.按照生产计划完成CNC程序编制，向操机人员提供刀具编号、刀具规格、编程原点及对刀基准等技术参数。监督操作员落实设备日常维护，规范管理刀具与量具的使用。 2.具备5年独立编程工作经验，精通Mastercam或UG软件操作，掌握3+1、3+2多轴编程技术，熟悉各类零件加工流程与工艺要求。 3.有日本、欧美客户订单处理经验者优先，具备医疗零部件、光学元件及高精度零件加工背景者优先考虑。 4.具备良好协调能力，能独立承担工作任务，执行力强，工作态度积极严谨，富有责任心，具备较强的团队协作意识。 5.责任心强，沟通顺畅，作风踏实，勤奋耐劳，工作效率高。 薪资待遇： 1.提供食宿，缴纳社会保险，薪资按时足额发放； 2.工作时间实行26天制，超出部分计为加班； 3.薪酬结构：底薪+加班费（按底薪的1.1倍计算）； 4.本岗位为公司直接招聘，经验不达标者请勿投递。

职位名称：电气自动化工程师 一、岗位职责 1.电气系统设计与接线 -负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布局图绘制（使用EPLAN或AutoCAD等工具）。 -完成电气元器件（如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器等）的选型、清单编制及控制柜的集成指导。 -亲自参与或指导技术人员进行设备电气的配线、安装和检查工作，确保符合安全与设计标准。 2.核心软件编程与系统开发 -使用LabVIEW和C#进行上位机自动化程序的开发、架构设计和编码，实现设备与工业机器人、视觉系统等复杂组件的集成控制。 -精通主流PLC（如西门子、三菱、施耐德等）的编程、调试及维护，确保下位机逻辑稳定可靠。 -开发人机界面（HMI），如触摸屏程序或工控组态软件（如WinCC、组态王），优化设备操作体验。 3.设备硬件调试与工艺优化 -负责整机或生产线的现场调试，解决硬件兼容性、通信中断及各类电气故障问题。 -深入理解生产工艺，对设备运行参数（如温度、压力、速度、时序等）进行精细调优，以提升产品质量与生产效率。 -具备机器人编程调试能力者优先，能集成机器人单元实现复杂自动化流程。 4.技术文档编写与项目管理 -独立编写详尽的工艺文档、自动化操作手册、故障诊断指南及项目验收报告，确保资料规范、准确。 -参与项目的全周期管理，包括前期技术方案制定、成本估算、进度跟踪及售后技术支持。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业。 2.工作经验：3年以上自动化设备电气设计或系统集成项目经验，有独立负责完整项目者优先。 3.专业技能 -必备：熟练掌握电气接线规范，能独立完成控制系统硬件安装与排查；具备扎实的LabVIEW和C#项目开发经验。 -核心：精通PLC编程、伺服/变频器调试、工业网络通信（如Profinet、EtherCAT等）；能使用CAD或EPLAN进行电气设计。 -加分项：了解机器人应用（如六轴机器人编程）、熟悉DCS系统、具备初级机械设计知识或项目管理（PMP）证书者更佳。 4.软实力：具备出色的分析解决问题能力、团队协作精神及沟通能力，能适应短期或频繁出差，为客户提供现场技术支持与培训。 三、薪资福利与发展 -薪酬：提供行业竞争力的薪资（如月薪0.8K-1.2K，具体面议），每年调薪机会及项目绩效奖金。 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训、广阔的职业发展空间。

任职要求： 1、电子、自动化、测控技术等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上测控系统开发相关工作经验； 2、掌握自动化测试技术及工装开发流程，了解PCBA加工与产品生产环节； 3、精通工装程序开发，深入理解多种编程架构，可独立完成基于GPIB、RS232、USB及网络通信协议的上位机软件设计； 4、熟练操作各类程控仪器，包括PXI、示波器、万用表、电子负载、直流电源等设备； 5、具备扎实的模拟与数字电路基础，熟悉常用元器件、单片机、FPGA等核心部件； 6、能熟练运用原理图设计工具，完成工装板卡的原理图绘制与开发工作； 7、具备积极的工作态度、责任心强，拥有持续学习意识和良好的团队协作能力； 8、具备突出的创新能力、实践操作能力、问题解决能力以及组织协调能力。 岗位职责： 1、承担板卡、组件及整机的DFT方案设计； 2、制定并执行工装开发的整体计划； 3、负责工装自动化测试需求分析与测试方案设计； 4、独立完成自动化测试系统的构建、上位机软件开发、工装联调与验证工作； 5、开展工装失效问题分析，并推动质量优化改进； 6、编写并归档工装相关的技术文档； 7、参与工装技术平台的整体规划、架构设计与落地实施；

1. 自由无约束. 2. 爆单站点、商圈好跑。 3. 有提供吃住车 免费办理健康证 0元入职 。 4. 站点每天人效40-60单提供 电动车 住宿 饭堂。 5. 月休4天可预支工资。 6. 全勤奖励+星级奖励+距离奖励+节假日福利奖。 7. 上班时间 早10点到晚8点 中间有2个小时休息 其余时间想多赚点钱也可以接着跑单。 8. 综合工资7000-9000努力跑13000以上不封顶工作无约束 自由。 9每月20号准时发工资

横岗银海长白班电子厂   ‼ 人走帐清‼见单结帐‼   ‼ 人走帐清‼见单结帐‼    面试时间：下午1点30集合     ———————————   合作单价：2⃣3⃣+2⃣元/小时稳岗补贴   员工价价：2⃣1⃣+2⃣元/小时稳岗补贴    ———————————— ⚠工期：两个月以上（含辞退，自离）。 部分岗位有绩效补贴，3⃣0⃣0⃣-5⃣0⃣0⃣元 ～～～～～～～～～～～～ 不包吃，包住水电8元一天 男女不限。 年龄18-42岁。公司主要生产3D打印机电子产品，以装配、包装、品质岗位为主。坐班普通工衣，少部分岗位需站立操作，空调车间做事简单好留人，加班稳定，每天11–13小时左右，满2个月以上，两张相片+身份证复印件 下午面试时间：1点集合 一点半面试 上班地址：横岗银海工业区。 ———————————— 注：工厂正常辞职7天以上有工时，，，。在职期间工资由公司统一发放，，返厂一律，员工有借支请提前备注！ ———————————— 接人服务：

岗位职责： 1、公司提供客户资源，保持与客户联系沟通； 2、根据客户的具体情况进行完善工作； 3、负责客户等销售资料的管理等； 4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或上司处理，并跟踪进展直至解决。 任职资格： 1、18-32岁，欢迎优秀应届生加入我们； 2、办公软件操作熟练，有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。 3、有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，书面表达能力强； 4、相貌端庄，口齿伶俐，性格开朗，善于与客户沟通； 5、 待人热情，有良好的服务意识，工作耐心细致，有上进心。 福利待遇： 1、每周5天工作日，周末双休，休假按照国家法定假日。 2、按国家规定缴纳五险，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3、具有业内良好的培训体系，提供宽阔的晋升空间！ 工作地址： 深圳市罗湖区鸿昌广场 地铁站：文锦站（D1出口） 黄贝岭站（G1出口） 公交站：文锦南路

本厂生产色丁泡泡皱睡衣系列定于2026年（农历正月初九）开工 欢迎新老员工返厂共事，一起发展。 诚聘 车间收发一名 绳子款平车工多名 花边款平车工多名 仓库配货工一名（可计时） 缝砍裤头松紧一名 联系电话：（） 厂址：龙华里 ㊗大家马年大吉，诸事顺遂， 心想事成，万事如意！ 联

好消息！！！！ 无人机一体新厂区 招普工（不体检） 新员工入职一个星期可申请！（入职后有困难的员工可以借支生活费500） 入职赠送床上用品三件套！（先到先得）全新宿舍，环境优美！ 全程无任何费用，现面向社会招聘大量普工主打康佳品牌各类电器，电子产品男女不限，身体健康，持有本人第二代有效身份证 【岗位都是白班，独立操作岗位，坐班为主，少数走动式岗位】 1、小时工资28元/小时 包吃住综合收入8000元以上 2、正式工：底薪3200元月加班劳动法+补贴+绩效+全勤，综合工资7000-8000元 3、每月8号出粮！不压工资，！ 4、公司提供免费住宿，24小时供应热水，宿舍配有空调，公司提供伙食（南北风味齐全）公司设有自助银行、快递代收处、为员工提供便捷服务求职朋友请主动联系我电话！

【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

[湖南宏泰汽车零部件有限公司]是专注于汽车零部件研发与制造的领先企业。为持续提升生产效能与产品品质，推动智能化升级，我们现诚挚招募两位在自动化集成与机器人焊接领域拥有扎实技术与实践经验的工程师和一位业务骨干。加入我们，您将直接参与核心产线的智能化变革，与公司共同成长。 一、职位概述 作为公司智能制造战略的关键执行者，您将主要负责对现有冲压、焊接等产线进行自动化、柔性化升级的规划、设计与实施。核心工作围绕焊接机器人的深度应用与非标自动化集成展开，旨在通过技术创新提升生产效率、稳定性和安全性。本岗位是连接设计规划与生产落地的重要桥梁，需要兼备扎实的技术功底、出色的解决问题能力和跨部门协作精神。 二、主要职责 1.产线规划与方案设计：评估现有冲压模具、焊接工位及整线工艺，进行自动化改造可行性分析，完成包含机器人应用、专机集成在内的自动化方案设计。 2.技术实施与集成： ·负责自动化设备（如焊接机器人、上下料机械手、输送线）的选型、技术对接。 ·主导或参与设备的安装、编程（机器人离线/在线编程）、调试及验收工作。 ·优化机器人焊接参数与工艺，解决调试及生产中的技术问题，确保工艺稳定可靠。 3.项目管理与协作：负责或参与自动化改造项目从立项到交付的全过程管理，与生产、设备、质量、研发等部门紧密协作，确保项目按时、保质落地。 4.知识沉淀与传承：编制标准化作业指导书、设备维护规程等技术文档，并对生产、维修等相关人员进行操作与维护培训。 三、任职要求 1.基本条件： ·本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业。 ·2年以上非标自动化设备设计、焊接/冲压生产线自动化改造或机器人工作站集成相关工作经验。熟悉汽车零部件冲压工艺与钢板模具结构。 ·能适应生产现场环境，具备良好的抗压能力和分析解决问题的能力。 2.核心技能： ·机械与设计能力：精通SolidWorks,CATIA,UG等至少一款三维设计软件，熟悉机械原理、气动/液压传动及加工工艺。 ·工艺专业知识：深入理解模具结构或掌握MIG/MAG、TIG等常见焊接工艺，熟悉焊接工艺评定与参数优化。 ·自动化与机器人技术：掌握至少一种主流工业机器人（如发那科、库卡、安川、ABB）的编程与调试，具备PLC（如西门子、三菱）基础编程及传感器应用知识。 ·系统集成思维：具备生产线节拍规划、工站布局和非标自动化系统集成的能力。 四、优先考虑条件 1.拥有汽车零部件、车身模具制造或焊接车间相关行业背景。 2.具备模具自动化（如冲压线机器人上下料）或焊接机器人工作站从设计到交付的独立项目实施经验。 3.持有国际/国内认可的焊接操作资格证、机器人编程认证或电工证。 4.了解智能制造、数字化工厂及MES系统的基本理念与应用。

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

工程师助理 ​机电一体化工业机器人人工智能专业优先 ​应届生优先 ​7000起无需经验前期有师傅带学会以后一万+工作轻松 ​包吃包住当天安排宿舍 年龄16到42周岁 ​

【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

需要有一定经验的，能独立装机调机，马达行业自动化设备。 需要出差，出差补贴一天40元，前期装配后期跟进调试设备 会基本的打孔攻牙，看懂装配图 装配时有零件需要修改需要攻牙打孔一下。 非标自动化设备调试装配员，年龄20-40岁 马达行业自动化设备

负责本班组人员安排及生产调度，确保调机工作顺利进行，按计划完成各项生产指标，熟悉机械手调试，具备良好沟通能力与团队协作意识，善于倾听并采纳他人意见。

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

岗位职责: 1.合理统筹生产现场运作，确保工艺流程及产品质量达标。 2.组织并指导生产人员作业，保障各项生产任务按时完成。 3.落实生产设备的日常巡检与维护工作，维持设备稳定运转。 4.及时发现生产环节中的异常情况，并提出可行的优化方案。 5.按要求记录生产相关数据，包括进度执行情况与产出数量。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标达成。 2.熟悉生产工艺及设备操作规范，可快速处理现场技术问题。 3.工作认真负责，具备良好的团队合作意识和沟通能力。 4.具有较强的应变与问题分析能力，能妥善应对突发状况。 5.严格执行公司安全管理制度，确保作业过程安全可控。

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

岗位职责 1.全周期项目管理：主导项目从启动到落地的全流程执行，涵盖立项评估、需求分析、方案规划、样机开发、测试验证及批量生产等环节，制定详细的项目计划（包含关键节点、资源配置与成本控制），保障项目准时、保质、按预算推进完成。 2.技术方案策划与实施：参与产品核心技术路线研讨，结合产品定位，协同研发团队完成硬件配置、结构布局、软件功能及相关技术方案的设计，并联动研发、生产、测试等多方力量，解决项目执行中的各类技术难题。 3.跨部门协作与信息同步：统筹公司内部研发、生产、采购、测试、市场等职能部门，及时传递项目动态，明确各阶段协作要点，确保跨部门高效对接，避免因沟通断层影响整体进度。 4.风险识别与质量控制：提前预判项目推进过程中的潜在风险，制定应对策略；严格监督各阶段质量标准执行，参与样机评测、量产抽检等环节，确保交付产品满足企业品质要求和用户使用需求。 5.文档归档与经验复盘：系统整理项目全过程资料，包括项目计划书、技术文档、测试记录、量产总结等，构建标准化文档管理体系；项目结束后组织回顾会议，输出总结报告，为后续项目优化提供实践依据。 任职要求 1、大专及以上学历，电子信息工程、机械设计制造等相关专业背景；具备2年以上电子类产品的项目管理经验，有运动相机、数码3C、消费电子等领域项目经历者优先，完整参与过产品研发至量产流程者更佳；熟悉运动相机相关特性（如成像技术、结构工艺、防护能力）者优先考虑。 2、具备扎实的电子或机械专业知识基础，了解运动相机核心部件（图像传感器、主控芯片、光学镜头）的技术参数与选型原则，能够阅读硬件原理图和结构图纸； 3、熟练掌握项目管理工具（如Project、飞书项目、Jira等），可独立编制项目进度表并持续跟踪执行情况； 4、熟悉产品测试流程与规范，能配合制定测试方案（含功能、可靠性、环境适应性测试），有使用示波器、万用表、防水检测设备等常用仪器经验者优先； 5、具备基本供应链认知，了解电子元器件采购流程及生产工艺（如SMT贴片、整机组装）者优先； 6、具备良好的项目统筹能力、问题处理能力与沟通协调能力，能合理调配资源、掌控项目节奏，推动各部门协同作业，保障项目顺利落地。

要有两年及以上的工作经验，会业务跟单，对帐，采购等相关工作能力。有合适的电话联系沟通。

职位要求： 1. 能够接受加班安排 2. 执行力强，具备良好的抗压能力，配合上级工作调配 3. 熟练使用各类办公软件 4. 具备跟单相关工作经验者优先考虑 5. 工作细致、耐心，稳定性高，学习能力突出 跟单文员： 工作内容： 1. 编制生产计划与生产订单，并推动生产实施 2. 协调各部门工作进度，跟进生产过程中的物料、订单数据及执行情况 3. 统计并优化供应商交货周期，落实材料追踪管理 4. 对生产订单的物料消耗进行统计与分析，为成本管控提供数据支持 待遇：月薪+包吃包住（房补）+节假日带薪休假 待遇：月薪+绩效奖+包吃包住（房补）+节假日带薪休假

岗位内容： 1.学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2.掌握现场管理与生产计划管理的基本知识； 3.在技术或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4.协助技术人员推进新产品导入及相关验证工作； 5.本岗位属人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求 1.全日制大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，应届毕业生亦可报名； 2.工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3.具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写及团队协作能力； 4.有组织团队开展项目或活动经验者优先录用。

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析： -采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局： -规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制： -推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。 5.数据驱动决策： -采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。 6.跨部门协作： -联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。