深圳市南山区招建筑木工、木模，有没有一起做包工的，

深圳市龙岗区招充电桩安装师傅包工包料有安装经验的

深圳市龙华区大浪镇， 招2-3对夫妻拆木拆架子做包工，云南贵州老乡优先，做事不踏实的，没有做过工地的忍优，联系：

岗位职责： 1. 负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、拆除、加固及日常巡检维护工作 2. 严格按施工方案及安全技术交底进行作业，确保架体稳定性、承载力和安全性符合规范要求 3. 配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程记录与交接 4. 协同班组完成材料清点、分类堆放及现场文明施工管理 5. 参与安全教育培训，落实高处作业、临边防护等专项安全措施 任职要求： 1. 持有有效建筑架子工特种作业操作证（登高架设作业类），证件在有效期内 2. 具备内架搭设实操经验，熟悉扣件式钢管脚手架构造及JGJ130等现行规范 3. 身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，能适应工地现场环境 4. 安全意识强，服从管理，具备基本识图能力和团队协作精神 5. 学历不限，年龄20-55周岁，有同类项目经验者优先

深圳机场东招爬架工上面师傅2人要带证的可包可点

深圳市坪山区招电梯安装 电梯安装 主要做国内牌子 有空得兄弟来谈 点包皆可 生手勿扰 大工 中工

深圳市某楼盘工地招专业粉刷内墙靠外墙的保温砂浆可队伍，做包工，黄总，价格自己联系沟通

深圳市宝安区招建筑承包、水电、木地板安装、装修木工、装修承包

招空调分包，有本人是法人公司。银行网点多联机项目，项目在深圳罗湖区

深圳市龙华区、外面电梯框架！只安装框架！其它不用管！包工！必须有高空作业证！没有高空作业证没有做过的师傅请勿打扰

本厂全年专供童装圆领衫、现招聘车位一名、专业包后领、地址：镇口松岗路25号、镇口三口井？电话

木工 带插排线 手提锯 手磨机 最好两个人一起的 线性灯槽浅了开槽深点 两个人工750元一天 能理解能做的来 勿扰

招包装装配熟手一名，胶架打磨记件两名，大康龙兴路三巷9号

招聘：包装装配长期临时熟手一名，主要是装弯脾套为主，地址在安良五村油甘园路，有意请电，非诚勿扰，谢谢

诚聘 招烧焊临时工一名 普工一名 黄生 大康山水一路眼镜智造大厦1栋1单元11楼

找阳台铺地暖师傅包工包料。

南环要1——2个老师，包工零工都可以！

北京门头沟水池抹灰队伍，4人即可，可做包工干到老秋，联系电话程总！

东莞要做燃气管道焊工师傅，要求蓝板焊工证和高空作业证，双证齐全，点工包工都可以。

明天找钢筋工老师，包工为主，电话：

公司是做手机芯片测试和销售的，有工厂经验者，对电子元器件有所认识

电气工程师： 电气要全国出差，大专以上学历就行 1、熟练应用相关编程软件，设计PLC程序，可以主负责项目；  2、熟练应用二维/电气设计等软件，完成电气图纸设计及BOM整理采购工作；  3、应用触摸屏软件，设计HMI界面，完善人机界面功能；  3、负责产品电气部分的设计，熟悉生产流程，具备较强动手能力，参与新产品试制跟踪、组装调试等工作，协助机械工程师共同攻克设备难题；  4、协助设备整体调试，解决生产、组装、调试过程中的技术问题，完成相关报告、产品使用说明的编写，负责对技术人员进行系统培训；  5、客户现场调试优化设备性能，配合项目的验收工作；  6、负责产品使用及后期维护的对内对外技术沟通、提供技术支持及安装指导；  任职要求：  1、.3年以上非标设备电气研发工作经验；大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，  2、熟悉语句编程的人员优先；熟悉通讯协议的人员优先；  3、熟悉电路设计规范及要求，熟悉气动元器件的使用；  4、具备较强团队协作意识强，能吃苦耐劳，具有言行一致、责任心强、勇于拼搏担当的优秀品质，能适应加班及出差至现场进行设备优化调试；  5、具备良好的语言表达和沟通协调能力；  6、使用过变频器、PLC、触摸屏、步进马达、伺服马达、传感器、气动元件经验，掌握常用变频器、伺服马达的参数设置，熟悉人机界面。  7、使用过机械手，有机械手程序编写和应用经验。  1、有机器视觉的使用和编程经验。  

岗位职责与要求： 1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历； 2. 能够处理生产线日常突发问题（如设备故障、工艺异常等），及时协调资源解决，减少产线停滞时间； 3. 与品质部门协作，针对质量问题（如尺寸偏差、性能未达标等）进行分析，并推动整改措施落地； 4. 与供应链团队保持沟通，保障物料供应的及时性与稳定性。 5、完成上级交办的其他工作任务，具备较强的综合协调与执行能力 6、熟悉塑胶类产品的结构设计，掌握常用绘图软件的操作 7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理，以及供应商对接等相关事务 福利：公司提供食宿，大小周休息制 每天提供下午茶 节日及生日礼品发放 不定期组织员工聚餐

岗位职责： 1、独立负责项目全流程执行； 2、承担电控BOM的选型与发包工作； 3、进行电路图纸绘制、程序开发及现场调试； 4、编制技术说明书及相关文档； 5、为客户开展操作与维护培训。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化或PLC编程相关专业背景； 2.具备独立完成电控系统设计与调试的能力，掌握EtherNet/IP、EtherCAT通信总线技术； 3.熟练使用三菱FX5U、L/Q系列，欧姆龙NX/NJ系列，基恩士KV7500等PLC平台； 4.熟悉威纶通、步科品牌触摸屏的配置与应用； 5.熟悉松下、禾川伺服系统，以及雷赛步进电机的选型与调试。

薪资待遇 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：多劳多得 工作内容 1、负责整理所对接客户的各类资料，并搜集相关市场动态信息。 2、维护客户关系，关注客户需求与问题，跟进客户反馈的处理进展，协助公司完善售后支持，提高客户满意度。 3、梳理个人订单情况，落实客户签约后的合同执行，并完成归档管理工作。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作认真负责，能胜任岗位任务要求； 3.具备较强的沟通能力，能够及时汇报和反馈工作中出现的问题。 上班时间：下午12.00-17.3018.30-21.00

【岗位职责】 1. 理论教学：负责自动化设备原理、电气识图、PLC基础等课程的授课。 2. 实操指导：指导学员进行设备装配、接线、调试及故障排查的实操训练。 3. 课程建设：协助优化培训教材、题库及实训案例，确保教学质量。 【任职要求】 1. 技能背景：电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历；持有电工证优先。 2. 实战经验：拥有3年以上自动化设备装配或维修经验，熟悉西门子、三菱等主流PLC编程者优先。 3. 教学能力：具备良好的沟通表达能力，能将复杂技术通俗化，有培训授课经验者优先。 工资待遇8000-15000以上

岗位职责： 1、掌握传热学、工程热力学及流体力学基本原理，具备从冷板到系统层级的散热计算能力，可独立完成热设计方案分析与验证。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，能够输出零件图纸、装配结构图、管路布置图以及物料清单。 3、熟悉液冷系统核心组件，如CDU、冷板、泵、换热器及冷却介质；可根据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并开展故障排查。 4、了解铜铝材质冷板制造工艺，包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可主导试制阶段的技术跟进。 5、可独立构建实验测试环境，制定热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等测试方案，组织实施并形成数据分析报告与优化建议。 6、精通至少一种热仿真或流体仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等，支持产品开发与验证。

1.销售订单交货，打送货单、打标签 2.年龄不限、接受加班、吃苦耐劳 有生产跟单经验优先（吸塑托盘）

岗位职责： 1、方案设计：制定设备电气研发方案； 2、图纸绘制：绘制设备电气原理图、电路图及生产电气装配图； 3、选型及清单制作：负责电气零部件选型，BOM清单及技术资料制作； 4、程序编写：编写设备程序，包括PLC、触摸屏、伺服等所需的程序； 5、设备调试：验证程序与调试设备，配合售后处理售后异常； 6、现场指导设备电气安装，协助电工处理相关安装异常。 岗位要求： 1、全日制本科学历，26-35岁，电子、电气或自动化相关专业； 2、具备3年及以上电气工程相关工作经验者优先； 3、熟悉电气设计标准和规范，掌握电气CAD软件的使用； 4.了解电气设备的选型和应用，如PLC,传感器，电机等。熟悉PLC编程和HMI配置者优先 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。能够与项目团队成员、供应商和客户有效沟通 福利待遇： 1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励； 2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等； 4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日； 5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长； 6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

1、根据充电桩产品（欧标、美标等）需求，完成电气方案设计，包括电气原理图及元器件选型； 2、编制、发布及维护充电桩产品的电气设计图纸； 3、编制并维护相关电气技术文档，如电气BOM清单、接线表、技术说明书等； 4、对接电气生产工艺，协同生产部门，跟进制造过程，保障项目各阶段有序实施； 5、持续优化产品电气设计，推动成本降低、运维便捷性提升及人机交互体验改善； 6、开展电气类质量问题的排查与处理，并组织经验总结与内部分享。