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石岩亿和 中途不撤人常年可做，不降价！有保障 42岁以下可安排装配部长白班 年龄：16-50岁，男女不限，月工时300+ 工时单价：18元/小时 综合工资：5500-7000元 一、企业简介 普通工衣，花园式厂房 - 装配部：长白班，上班2小时休息10分钟 - 注塑部：两班倒，50%坐班、50%走动岗 接收社会工、农民工 二、福利待遇 包吃三餐，包住（水电平摊） 空调8人间宿舍，每周一/三/五发放水果 每月20号发薪 三、面试要求 1. 身份证原件+复印件2张 2. 需健康证或统一体检 3. 无明显纹身、染发、案底 需要我帮你把这份信息做成招聘海报文案，或者把综合工资标红突出吗？

岗位职责： 1.为客户提供专业、安全、舒适的采耳服务，严格遵循卫生消毒及操作规范； 2. 根据客户耳道状况、健康需求及敏感度，个性化定制清洁与养护方案； 3.主动识别并初步判断常见耳部问题（如耵聍栓塞、外耳道炎等），及时建议就医或转介； 4.参与店内服务流程优化、产品知识学习及团队协作支持。 任职要求： 1.具备1年以上采耳实操经验，持有效健康证优先； 2. 了解耳部解剖结构与基础生理知识，具备基本风险识别与应急处理意识； 3. 手法细腻稳定，专注力强，能长时间保持高度耐心与服务热情； 4.普通话良好，善于倾听与共情，能清晰传递健康理念与服务价值； 5.认同服务行业价值观，遵守职业伦理，无不良从业记录。

深圳宝安手板厂诚聘 井号手板拆图编程1名 12-15K 拆图为主 编程为辅，外观板多 结构板少 井号复模大师傅1名 10-12K 会开模 调色 全透明产品 井号打磨/手工师傅多名 7-10K 主要是机壳类产品 井号五金零件操机员多名 8-11K 井号喷油师傅1名 10-13K 要求：调色 丝印 会喷PU高光 主要是机壳类产品。 井号外协采购专员1名 薪资面谈 公司有独立饭堂，提供食宿，26天制。有意向者欢迎联系 期待您的加入 工作地点：深圳宝安石岩（13号线罗租站A出口）

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深圳石岩创维数字电视液晶 年初七大量招聘，合作愉快 普通工衣发单2⃣3⃣+不体检+两班倒坐班 无尘服发单2⃣5⃣+不体检+长白班倒坐班 普通工衣员工打卡20元/小时，无尘服员工打卡22元/小时 合作利润：3元/小时 223日 三通 ———————————— 纹身花臂+黄毛通通收 先看车间+试工10分钟 做事轻松+可带手机进 +男女不限 【简介】生产消费类电子路由器，机顶盒，车载中控电子，路由器，全组装，包装，测试，机芯岗位。 【工资】打卡按上述 【发薪】月底 【比例】男女不限 【要求】16-40岁，大量招，纹身花臂/黄毛通通收，不要求文化，身份证需要磁性。 【班次】两班倒 【工衣】普通工衣 【伙食】不包吃，工厂提供饭堂，前5天自己掏钱吃饭，5天后可借支餐费。 【住宿】8-10人间宿舍空调宿舍，独立卫生间/冲凉房，工业园内宿舍300米以内 【水电】平摊 【准备】身份证原件，一寸照片2张，身份证复印件2张 ⊚备注：未满1个月原因离职，无论任何原因。 【时间】13:00~14:00 驻厂管理: 李志

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（单休，周六4点下班） 岗位职责 1.订单跟进：接收客户订单并审核信息（产品型号、数量、交货期等），录入系统归档，全程跟踪生产、备货、发货进度，及时同步给客户与内部部门，并完成ERP单据的进出记录。 2.沟通协调：对接采购、仓储、物流、公司相关等部门，协调解决订单执行中的异常问题（如备货、延期、缺货、质量反馈、平台罚款等），同时响应客户咨询，维护客户沟通渠道畅通。 3.仓库盘点：安排及跟进盘点差异确认，收集完所有仓库盘点表及落实盘点买赔。 4.文档处理：制作发货单、ERP系统进出库记录、合同等单据，确保数据准确；整理订单相关文件（报价单、确认函、物流凭证），按规范归档备查。 5.数据统计：记录订单执行数据（成交金额、交货及时率、回款情况），定期生成统计报表，为销售决策提供支持。 6.配合财务与供应商回款异常跟进：跟进订单回款进度，提醒客户付款，配合财务部门核对回款信息，处理ERP回款相关疑问。 任职要求 1.大专及以上学历，商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.1-2年以上跟单或相关岗位工作经验，熟悉订单处理流程者优先；优秀应届生可酌情考虑。 3.熟练操作Office办公软件（Excel数据录入与统计、Word文档制作、PPT基础应用），会使用ERP系统者加分。 4.善于对接内外部（客户、生产、物流等），能高效解决订单执行中的问题，抗压能力强。对数字、订单信息敏感，具备较强的责任心，确保单据数据准确、流程合规。 5.能快速响应订单需求，主动跟进进度，按时完成各项跟单任务，有时间管理意识。具备良好的服务思维，能耐心响应咨询，维护关系。 上班时间：早九晚六，中午休息2小时，周六4点下班，入职五险一金，按法定节假日放假，每年2次团建，节日礼品等

岗位名称：非标自动化设备电气工程师 所属部门：研发部/工程部 工作地点：深圳光明区 一、岗位概述 我们正在招聘一名技术扎实、富有热情的非标自动化电气工程师。您将作为项目关键成员，全面参与非标自动化设备、产线及智能装备的电气控制系统设计、程序开发、现场调试与性能优化。需具备优秀的故障排查能力，能与机械、软件团队及客户高效协作，共同交付稳定可靠、智能化程度高的自动化系统解决方案。 二、主要职责 1.方案设计：参与项目初期技术评估，依据设备功能要求，拟定电气控制策略，完成元器件选型（如PLC、伺服、传感器等）及电气BOM清单编制。 2.电气设计：运用Eplan或CAD类工具，进行电气原理图、接线图、控制柜布局图等图纸的设计与输出。 3.程序开发：承担设备控制程序编写任务，涵盖以下内容： ·PLC编程（主流品牌包括西门子、三菱、欧姆龙、倍福等）。 ·人机界面HMI/触摸屏程序开发（如西门子WinCC、威纶通、Proface等）。 ·伺服/步进驱动、视觉系统（如基恩士、康耐视）、机器人等外设的参数设置与系统集成。 4.系统调试：负责设备在现场的安装监督、电气线路核查及整机联调，快速识别并处理调试阶段出现的各类电气与软件异常。 5.文档编制：编写规范化的技术资料，包括操作说明、调试指南、电气图纸归档、程序注释等内容，确保项目文档齐全且准确。 6.技术支持：为生产、售后及客户方提供必要的电气技术支持与培训，协助解决设备运行过程中的技术故障。 三、任职要求 必备条件： 1.学历专业：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：拥有5年及以上非标自动化领域电气设计、编程与调试经验，具备独立主导中大型项目经历者优先。 3.核心技术能力： ·熟练掌握至少一种主流PLC平台的编程与调试（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列等）。 ·精通Eplan或AutoCADElectrical等电气绘图软件。 ·熟悉至少一款HMI组态软件的操作与应用。 ·熟悉伺服（如西门子、三菱）、步进、变频器等运动控制部件的配置与调试流程。 ·具备扎实的电气理论基础，了解常用电气元件的特性与应用场景。 4.软技能： ·具备高度责任心，良好的沟通协调能力和团队合作意识。 ·具备较强的逻辑分析与问题解决能力，适应一定程度的工作压力。 ·注重细节，具备良好的文档整理习惯。 优先考虑条件： 掌握常见工业通信协议的应用，如EtherCAT、Profinet、ModbusTCP/IP、RS485等。 四、我们提供 1.有竞争力的薪酬体系：具竞争力的薪资+项目奖金+年终奖

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深圳市宝安区招氩弧焊、电焊，承包出去，三级探伤。

产品：乘用车换电站、重卡换电站等 岗位职责： 1、能够从系统控制整体架构出发，独立承担控制系统全流程设计工作（含电气元器件选型、编制项目电气BOM清单、绘制电气原理图、指导现场电气装配，以及PLC、HMI程序开发与调试等）； 2、具备市场洞察力，能结合行业趋势为新产品或功能优化提供具有前瞻性和落地性的技术建议； 3、负责项目团队内成员职责划分与任务安排，统筹协调小组完成电气相关设计至验证的全周期管理工作； 4、推动电气设计标准体系的建立与持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电气工程及相关专业； 2、5年以上自动化设备领域电气设计工作经验，具备独立主导项目的能力； 3、可独立完成电气方案规划、元器件选型及PLC编程，熟练掌握1-2种主流PLC品牌（如三菱、西门子、汇川、欧姆龙等），熟悉触摸屏、伺服系统等应用； 4、了解各类气动元件特性，包括电磁阀、气缸、气管接头等； 5、熟练使用Eplan、CAD软件进行电气原理图绘制，了解常用机械结构，具备机械安装与调试经验者优先； 6、具备单台自动化设备完整的设计、编程与调试能力，能接受出差安排。

底薪加加班费模式，固定周日休息。 工作内容： 1、负责订单全流程跟踪及跟单相关事务的协调与处理 2、对接客户业务沟通，维护良好的客户关系 3、协助上级完成核销、对账等财务对接工作 4、跟进生产排期、核实出货信息，并追踪客户反馈与满意度 任职资格： 1、高中及以上学历，经验不限，踏实肯干，具备机加行业背景者优先 2、了解业务跟单流程，掌握订单执行中的关键环节与注意事项 3、熟练使用办公软件，具备独立整理与分析数据的能力 4、具备良好沟通能力，为人诚恳敬业，抗压能力强，富有责任心和团队协作意识

【岗位职责】 1、承担供配电系统、电梯设备的日常运行管理、维修保养及电气工程改造过程中的技术方案支持工作； 2、制定预防性维护计划、巡检表单及检查项目清单，明确重点电气设备的维护周期与保养操作指引； 3、组织编制并持续优化应急处置预案，对内部技术人员及外部服务单位开展专业技术培训； 4、系统性评估现有电气设施运行状况，拟定设备大修技术方案与实施计划； 5、负责电气类外包服务商的管理工作，监督维保作业执行质量，并组织实施供应商绩效评价； 6、参与能源使用监控与管理，推动节能措施落地。 【岗位要求】 1、具备全日制大专及以上学历，主修强电相关专业，需提供学历认证材料，持有电气助理工程师或以上职称资格； 2、累计5年以上电气专业领域工作经验，其中至少3年在甲级写字楼从事同类管理岗位； 3、具备工程团队管理经历，熟悉与电力主管部门的对接流程，拥有良好的沟通协调能力。

要求： 具备出色的机械与电气设计能力，熟练掌握非标自动化设备集成技术，拥有系统化解决方案整合经验及良好的项目沟通与管理能力。 主要工作职责：（包含但不限于） 1-承担客户端新项目的机械设计任务，配合商务及总经理完成技术交流、方案评估，提供标准化自动设备、非标定制设备或升级改造的整体解决方案。 2-负责合同签署前的技术方案沟通与设计工作，参与客户技术协议的制定与签订，组织并参与客户方的技术评审及技术谈判环节。 3-在报价阶段进行成本初步评估，主导相关部件选型，并协调电气、软件等专业方向的技术对接与资源整合。 4-合同生效后输出机械BOM清单，全面负责图纸的设计、审核与发布，跟进外协供应商的制造质量与交付进度。 5-监控设备装配全过程，统筹装配钳工与电气工程师的工作协同，确保组装作业按计划有序推进。 6-支持设备交付现场的项目执行，保障设备安装布线、机型调试、试产NPI、批量生产及最终验收各环节顺利实施。 7-负责关键技术文档的归档与维护，持续更新完善机械与电气工程内部资料库。 8-组织设计团队定期开展技术评审与研讨会议，推动设计经验共享，提升团队专业能力，制定绩效考核机制并跟踪执行成效。 基本素质要求： 1-具备不少于5年机械设计、非标自动化或机器人领域工作经验；责任心强，诚实守信，积极主动，年龄在30~40岁之间（条件优秀者可适当放宽），精力充沛，能适应高强度挑战性工作。 2-拥有独立完成设计项目的能力，熟悉各类安全规范、质量标准及相关行业准则。 3-大专及以上学历，具备一定英文读写能力者优先考虑。 4-熟练掌握SolidWorks等主流设计软件，此为硬性要求；同时会使用CAD及仿真工具，能对所设计设备（特别是机械手）进行运动仿真分析。 5-认同公司发展方向与企业文化，遵守公司管理制度，直接向总经理汇报工作。 6-具备丰富的实际项目经历，熟悉高精密模组、直线电机、伺服马达的选型与应用。 7-具有扎实的机构设计基础，掌握DFMEA流程管理方法，能够主导内部设计方案评审与设计验证工作，确保输出质量达标。 8-富有创新意识，敢于创新，坚持创新实践，持续推动技术优化与突破。

岗位职责： 1.负责生产流程的监督与管控，确保产品质量达标。 2.推动成本优化与效率提升，实现产能最大化。 3.制定并组织实施工作计划、生产排程及作业流程，并跟进执行情况。 5.对团队日常运作进行监管，及时发现并处理问题。 6.具备百人以上团队管理经验，擅长人员保留、任用与培养，底薪7-10K，单休8小时制，超时工作计发加班费，提供食宿。

任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、建筑电气等相关专业； 2. 具备三年以上工业与民用建筑电气设计经验及相关技术能力； 3. 熟练掌握AUTO CAD绘图工具，以及PDMS或BIM等三维建模软件； 4. 具备良好的英语读写能力； 5. 有核电领域工作经验者优先考虑。 职责描述： 1. 承担工业与民用建筑的电气系统设计工作，涵盖配电方案、设备布局、防雷措施、电缆通道规划、照明设计及图纸绘制、材料清单编制； 2. 负责交流中低压系统、直流系统及UPS系统的保护与控制设计（含定值计算）及相关图纸制作； 3. 提供电气设备安装与调试阶段的现场技术支持与服务。