
仪表技术工程师
1-1.1万/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程相关事务,涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与可靠性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位工作经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合;
3.具备较强的应急响应能力和责任意识,可及时应对并解决突发技术问题;
4.持有电工证。
助理工程技术员
6-7千/月
电气工程师1年以下大专PLC工程师单片机开发电机工程师Java
【工埔招聘】
招聘岗位及专业
专业:电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类(工科类)
岗位:PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师
薪酬福利待遇
薪资6000
电气工程师
5-8千/月
电气工程师5-10年本科
一、基本要求;
1学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学历水平。
2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围为30至55岁。
3外语能力:需具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件;
4具有良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。
5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程,并完成向客户的交付任务。
6熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际通用的电气类标准,并能在设计与生产中熟练应用,确保产品符合规范要求。
7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。
二、电气工程师职责:
1协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。
2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。
3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,并指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力:
1熟练使用CAD软件进行工程制图。
2精通PLC编程技术。
3掌握常用组态软件的操作与应用。
4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。
5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。
6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。
7具备一定的机械设计基础能力。
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
电气工程师
8-9千/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程项目施工与安装环节中的技术指导及问题处理;
2、对接电力系统相关部门,开展技术沟通,并针对存在问题提出优化解决方案;
3、掌握10kV、35kV输电线路及相关变电站、低压配电系统的运行与施工规范;
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上配电网施工或大型工业制造企业高压变电、配电系统运维经验,有电力工程现场施工与安装经历者优先;
2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件;
三、岗位福利:年薪8万—10万,缴纳保险
铲车司机
招聘小铲车上料司机,工作地点在三棵树。
岗位职责:
1. 每天开工前检查轮胎气压、外观及制动系统,发现问题及时报修。
2. 检查液压油、冷却液等油液,不足时及时补充,并记录加油量。
3. 滤芯、轮胎到期或损坏时,负责更换或报修,并做好更换记录。
4. 在坡道作业时,控制车速和铲斗高度,停车时垫三角木并挂挡。
5. 在狭窄区域倒车时,注意观察后视镜和盲区,必要时请他人指挥。
天水秦州区招聘招聘厨师一名45岁以内地址:东步行街恒昌茶舍工作:下午5点左右,只做一顿饭联
厨师
招聘招聘厨师一名45岁以内地址:秦州区东步行街恒昌茶舍工作:下午5点左右,只做一顿饭联系人:贾老板
配菜1-2人月结
配菜薪资福利:工资4500-5000,全勤工龄,月休4天,工资准时招工人数:二位1名工作地址:天水甘谷
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费!
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同!
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,
入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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plc电器自动化+学徒(带薪学编)8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住 双休PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习PLC编程、电气控制系统安装与调试等自动化技术
2. 参与工厂产线设备的日常维护、故障排查及基础维修工作
3. 协助完成自动化设备的接线、测试及运行验证任务
4. 记录学习过程与实操问题,定期提交学习总结与改进计划
5. 遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,机电、自动化、电气类相关专业更佳
2. 对工业自动化技术有浓厚兴趣,愿意从基础学起,具备较强动手能力
3. 责任心强,踏实肯学,能适应工厂环境及轮班安排
4. 无经验要求,公司提供系统化带薪培训与职业发展路径
5. 身体健康,无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
售后自动化维护技术员|白班+五险一金
9千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专双休五险一金
岗位职责
1、负责车间自动化生产线、ABB、汇川等工业机械臂日常巡检、定期保养、硬件故障检修,包含电机、减速器、线缆、传感器、气动元件等部件检查与更换。
2、负责机器人轨迹示教、点位微调、TCP标定、换产调试,处理设备卡顿、偏移、报警停机等常见故障。
3、配合排查PLC、HMI人机屏信号异常、通讯故障,核对IO信号,简单故障处理;做好程序备份。
4、设备维修、保养、调试情况做好书面台账记录,如实登记故障原因、处理结果。
5、严格遵守车间安全规范,发现设备隐患及时上报,配合完成产线改善、设备优化相关工作。
任职要求
1、机电一体化、电气自动化等相关专业,可接受有基础的应届生或者学徒;
2、了解工业机器人基础操作,会基础示教优先;能看懂基础电气图纸优先;
3、具备基础设备维修动手能力,能适应车间现场作业;持有低压电工证优先;
4、服从工作安排,做事踏实,有安全意识,愿意学习机器人、自动化设备相关维修技术。
5、公司在成都,介意勿扰!
福利
五险一金,周末双休,法定节假日休假,带薪年假,节日福利,完善的技能带教,技术提升空间。
售后自动化维护技术员 | 白班+五险一金
9千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专双休包吃住
1、公司地址在成都
2、负责公司自动化产线、非标设备的现场售后维护、故障排查、设备抢修工作,快速处理电气、机械、传感器、气动等各类设备异常,减少停机时间。
3、设备上门调试、安装、检修、保养,现场对设备进行点检,提前排查隐患,做好设备维护记录。
4、使用PLC、伺服、变频器等电控部件进行故障诊断,根据现场情况修改参数,简单程序调试,保障设备稳定运行。
5、和客户现场人员沟通,讲解设备日常操作、基础保养方法,做好售后技术对接,记录客户反馈问题并跟进闭环。
6、整理售后工单、维修报告、设备资料,做好配件清点、备件申领,及时反馈设备共性问题给到研发。
7、遵守出差安全规范与公司制度,做好现场安全防护,完成上级安排的其他售后技术工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械相关专业优先。
2、接受学徒,踏实肯干,愿意学习设备售后技术。
3、能接受短期出差(出差补贴另算),动手能力强,沟通顺畅。
4、做事踏实负责,遇到问题有钻研精神,服从工作安排。
自动化工程师经验不限学历不限五险一金社保包吃包住预支工资接受学徒
岗位职责:
1. 负责系统的设计、安装、调试与维护
2. 参与项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核,确保系统兼容性与可实施性
3. 配合强电、土建等专业完成系统集成与联调,保障整体交付质量
4. 定期巡检弱电设备运行状态,及时排查故障并提供优化建议
5. 编制竣工资料、操作手册及培训文档,对客户进行基础使用培训
任职要求:
1. 有弱电相关工作经验,接受应届生及转行人员,提供系统化带薪培训
2. 熟悉主流弱电品牌设备及布线标准,了解PLC基础原理者优先
3. 具备基本电气安全知识和现场作业能力,能适应短期出差与项目驻场
4. 中专/技校及以上学历,通信、电子、自动化、计算机等相关专业优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
品质文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专有机种植食用菌
岗位职责:
1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作;
2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测,并编制相应的检测报告;
3、做好检验台账的记录,定期对检测设备仪器进行维护保养,并完成数据整理与汇总;
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品质量、生物工程等相关专业背景;
2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验;
3、能够依据标准操作流程开展检测任务,确保检测结果准确可靠;
4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑;
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
车间主任一名,,单休,节假日,节日福利齐全。要求:年龄40左右,在机加工方面有相关经验,统筹管理规划好生产任务。管理好生产车间。
电气设计工程师
7千-1万/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情;
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
订单跟进专员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容
1.负责跟单相关事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等工作;
2.统筹协调内外部资源,保障生产安排有序开展;
3.应对生产过程中的突发问题,快速响应并推动问题解决。
任职要求
1.具备良好的沟通与协调能力,能与各相关部门高效协作;
2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按时落地;
3.具备基础的数据分析技能,可完成生产数据的整理与分析工作。
设备厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,开展故障检测与维修,做好维修记录的登记与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作进展报告,协调解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂维修任务执行情况,统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维操作规范及管理流程。
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨、责任心强,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。
设备厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,实施故障检测与维修,完成维修记录的填写与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作汇报,协同解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂设备维修进度,统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨负责,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2.学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队带教意识
5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
生产设备运维
8千-1万/月
生产设备管理员1-3年大专
岗位职责:
1、定期检查工厂内各类日常维修事项,涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况;
2、负责统筹、协调、执行并监督各项日常作业任务,如设施设备的巡检记录、维护保养及维修实施等工作;
3、牵头开展设备故障与事故的应急处理,进行原因分析,并提供专业技术解决方案;
4、配合相关部门,协同应对各类突发紧急事件的处置工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验;
3、具备较强的执行力与计划组织能力,富有团队协作意识和职业责任感;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程;
3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求;
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感;
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题;
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行;
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责;
8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标;
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图;
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算;
4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
车间主任(J13026)
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
工作职责
1、负责生产环节的安全监督与管理;
2、依据生产计划,科学调配资源确保订单按时完成;
3、主导产品质量的全过程控制;
4、推动团队文化建设,营造积极向上的工作氛围;
5、落实车间5S标准执行与日常管理。
任职资格
1、具有5年以上本行业生产领域工作经验,其中至少3年车间管理经历;
2、具备出色的组织管理与跨部门协调能力;
3、具备高度的安全防范意识;
4、具备强烈的质量管控意识;
5、熟悉各类生产工艺流程,实践经验扎实
栏目概述
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