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1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养作业指导书并持续优化，检查设备保养工作落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测算，提交设备外修及备件使用申请，参与设备与备件的性能检测与验收工作。 3、负责设备完好率数据统计，监管日常点检与巡检执行，推进预防性维修及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与执行力； 5、负责设备检修工作。依据设备年度运行规划，编制重点设备的年修、保养及检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备运行效率。 6、负责设备保养管理。按照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备隐患，降低停机概率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修人员开展设备运行状态检查，保障日常保养工作有效执行。 7、负责公司生产设备及高压配电系统的运行维护与管理。 8、能结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可分析并解决现场技术问题，有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能合理控制投入预算。 4、熟练操作相关制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策能力，以及良好的团队管理能力。

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1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程； 3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求； 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感； 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题； 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行； 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责； 8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标； 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图； 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算； 4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。

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1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养作业指导书并持续优化，跟踪检查设备保养落实情况； 2、参与核定设备备件消耗标准，提出外修申请及备件使用计划，参与设备及其备件的性能检测与验收工作； 3、负责设备完好率数据统计，监督日常点检与巡检执行，推进预防性维修及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理； 4、组织实施班组成员工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性和积极性； 5、开展设备检修工作。依据设备年度运行规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率； 6、落实设备保养任务。按照设备巡检制度，牵头开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备隐患，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修人员开展设备运行状态检查，保障公司日常设备维保工作有序进行； 7、负责公司生产设备及高压供配电系统的运行维护管理； 8、结合运行数据与能耗分析，制定并推行节能改造措施，实现降耗目标； 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸； 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术问题，具有较强的总结分析、计划统筹及成本管控意识，能够合理规划预算并有效控制支出； 4、熟练操作常用制图软件，工作责任心强，态度端正，具备优秀的组织协调与决策能力，以及良好的团队管理素养。