兰州市永登县招钢筋工、钢筋绑扎，点工，包工都可以

兰州市安宁区招门窗，塞缝、发泡，打胶，包工，要专业队伍，，电话

起砖的工人，包工，价钱美丽，

兰州市城关区招瓷砖抛光。自带工具。包工包料

兰州市城关区招瓷砖抛光一人。自带工具 包工包料

兰州永靖装袋子，袋子是40✕70的，现场取材；有意者联系电话：

兰州市榆中县招建筑承包、建筑木工

兰州市皋兰县招砌砖/石、建筑承包、石材安装、泥瓦工、抹灰

兰州井桩笼子制作 需要大量人员 包工

招聘做铁路护坡的包工头

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

井号多多分拣员火热招聘中井号兰州的看过来 计件岗位①： 【岗位】分拣员 【时间】16:00-2:00 【工资】前15天保底150元（在下个月发薪日之前在职可触发保底），月均5000-8000 【内容】根据APP提示取货区找货，取货后根据标码逐一放货（瓜果蔬菜，日用百货）大件小件都有 岗位②： 【岗位】白银市，金昌市BD经理（外勤岗位） 【时间】9:00-18:00 【工资】6000-8000元/月 【内容】 1、根据所辖市场特点，完成社区团点/驿站摸排，拜访，签约，培训及GMV等指标提升; 2、负责团点/驿站维护，结合公司的营销策略和工具，帮助团长/驿站老板提高业绩，达成公司业绩目标。 【工作地址】：中心仓位置：兰州市安宁区九合镇康顺物流园区（兰州货运西站） ①每月15日准时发薪，月休4天，提供住宿，3人间，有暖气，独立卫浴； ②详情请咨询：琦梦姝：

收银员，前台接待

兰州市城关区西关十字武都路西城巷清真虾煌后餐厅现招聘厨师帮厨一名工资5000。服务员一名。有常年工作经验者优先。责任心强长期合作。工资底薪3500加200全勤加前厅酒水提成。另招聘洗碗工一名。有意者联系电话李经理

榆中找小工多名

明天衡水市里、南外环、北外环、赵圈大量找钢筋工，日工包活都可以。日工随市场价，有人联系

洛阳伊缤区支框架楼斜屋面，须用木工4人，包工点工都可以，两个月的活，闲着的师傅请联系

明天无极加车日包工

攀枝花仁和区有一百多公里钢管焊接活，有意愿轻包工的可以联系殷经理

挣钱的速度，包工，月结工资，可以预支，工期3个月！大量要人

在化工厂配气源管，电管，穿线，接头

岗位职责 1. 依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验，确保设备运行性能符合标准，保障电力系统安全稳定。 2. 负责110kV及以下电气一次设备的日常巡检、维护与保养，及时发现设备异常状况，迅速采取应对措施，有效预防故障发生，提升设备运行可靠性。 3. 熟练识读电气一次接线图，掌握电气设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。 4. 规范记录试验过程数据，进行系统分析与评估，结合专业技术判断设备健康状态，编制内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修决策提供技术支持。 5. 严格执行企业安全管理制度和作业操作规程，落实现场安全防护要求，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，确保工作有序实施。 6. 主动参与团队技术研讨与协作，高效完成上级安排的其他工作任务，配合解决项目实施中的技术问题，助力项目按时高质量推进。 任职要求 1. 电力系统、自动化、高压、电气工程及其自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验，有变电站、发电厂、电力工程公司等工作背景者优先。 3. 熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，可独立承担试验作业。 4. 具备较强的实验数据分析能力和故障诊断能力，能根据测试结果准确识别设备隐患，并提出可行的处理建议。 5. 持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。 6. 工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能适应高强度工作，接受出差与加班安排。 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持顺畅协作，共同推进工作进展。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等沟通事项，做好书面记录与闭环跟踪 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细致耐心 2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应生产型企业的快节奏协作环境 4.工作责任心强，具备基本的数据整理与逻辑分析能力，无不良职业记录

工作内容： 1.按照生产记录表的规定，定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控，并准确完成相关记录工作，发现异常情况时及时处理或上报； 2.严格执行机台6S管理标准，维护铜箔生产现场的整洁与规范； 3.具备吃苦耐劳精神，能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求： 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验； 2、具有制造业倒班工作经历。

工作内容 - 开拓业务渠道，提升维修进厂量，促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节，保障服务品质 - 组织团队运作，优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务，处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神，善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程，具备相关经验 - 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

门窗接单，长风画图，拆单，跟单，出库。 文档和表格，管家婆等具备基础操作能力者优先。 或掌握部分技能但学习能力强的人员亦可应聘。 非诚勿扰，谢谢

鱼乘于水，鸟乘于风，草木乘于时。 应公司发展需求，甘肃众鑫电力工程有限公司现招贤纳士，欢迎有志之士加入。 招聘岗位： 项目电气人员、采购专员、办公室行政。 工作性质：全职。 岗位需求： 1、项目电气人员：电气相关专业或者具备一定的电气工作经验。掌握必要的电气知识和安全技能，，持有有效的操作证书或资格证。 2、采购专员：工商企业管理、贸易类、数学统计类、电子通讯类毕业生均可，对数字敏感、行业洞察力，喜欢采购工作。熟练使用办公软件， 善于进行产品采购的数据分析和归纳、提供富有成效的采购合理化建议。积极主动，较强的沟通、协调及商务谈判能力；可独立完成采购执行与跟进工作；具有良好的职业操守、忠诚可靠，能融入和团队合作。有过工厂采购协助或者采购部门工作或实习经验优先考虑。 3、办公室行政：具有行政管理的经验、工作认真、细致、有责任心，具有较强的文字撰写能力，能熟练应用电脑办公，及时完成上级安排的工作。 工资待遇：面议。 ​工作地址：服从调剂。 ​联系电话： ​招聘期限：长期有效。

从事变电站预防性试验工作满5年，电力行业从业经验超过8年，担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用，具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上，须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证件齐全，能适应全国范围内阶段性出差安排。 1. 按照年度检修预试计划，组织实施变电站的检修及预防性试验任务。 2. 依据事业部培训规划，落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。 3. 预防性试验结束后，负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。 4. 协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。 5. 支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。 6. 负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

【岗位职责】 · 负责机械设备的日常维修与故障排查 · 进行电气及机械系统的培训与维修 · 熟练使用相关画图设计软件（如CAD,金雕，酷家乐等） 【职位要求】 · 技校及以上学历，有机械常识和维修经验 · 熟悉电子电器、雕刻机、数控机械仪器类设备维修 · 会电气维修、数控机械维修、综合维修技能 【工作时间】 8:30—18:30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元/月，月结 · 话费补贴 · 年终奖、全勤奖（按公司制度发放）