有自动化相应技能，能够适应出差，办公自由

招聘：自动化设备操作员薪资：5500自动化设备操作员:数名年龄:25-55岁(男女不限)应聘要求:初中及以上文化程度，有机械自动化、电气自动化专业相关工作经验优先。工作内容:主要负责生产设备操作及管理。2早上八点到晚上八点暂时长白班以后倒班还没定税前薪资:5500元/月。(包吃，包住)，缴交医社保，试用期一个月，试用期工资5000元。

招聘：自动化设备操作员薪资：5500自动化设备操作员:数名年龄:25-55岁(男女不限)应聘要求:初中及以上文化程度，有机械自动化、电气自动化专业相关工作经验优先。工作内容:主要负责生产设备操作及管理。2早上八点到晚上八点暂时长白班以后倒班还没定税前薪资:5500元/月。(包吃，包住)，缴交医社保，试用期一个月，试用期工资5000元。刘小姐，

岗位职责: 1. 负责焊接机器人的程序编写，保障焊接作业的精准与高效。 2. 配合团队协同作业，确保焊接项目按计划推进并准时交付。 3. 不断优化工艺流程，提高焊接品质及生产效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2. 按时完成主管安排的各项工作任务。 3. 具有团队意识，适应团队工作环境，快速融入集体。

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 出差补贴+医社保+带薪休假+节日福利+加班餐补+高温补贴+不定期团建+定升培养

DCS工程师任职要求： 负责厂区电仪设备的维护保养工作。 1、开展公司机电仪系统的优化与技术升级工作。 2、编制检修工作计划、实施方案及材料需求计划，并定期跟进，动态调整更新。 3、对操作人员进行操作规程方面的指导与培训。 4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。 5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维护保养工作，对外委项目实施监管与验收。 6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析，制定预防措施，并组织操作员培训。 7、对生产部门提出的合理化建议进行初步审核评估。 8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用状况。 9、承担公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常管理工作。 10、参与并推进公司各类技术改造项目。 11、配合生产部门处理其他相关事务。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业； 2、具备炼糖行业（或化工行业）DCS系统维护或设计经验者优先； 3、负责区域内DCS（主装置）软件工程设计，依据PID图，与工艺、设备、仪表、电气等专业协同确认，完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表（含量程范围、报警值）、详细I/O清单等设计内容； 4、负责区域内DCS（主装置）硬件工程设计的协调与图纸审查工作； 5、协同DCS（主装置）厂商或第三方完成组态开发，并对组态质量进行监督与验收； 6、组织DCS（主装置）调试与缺陷消除，保障厂区内DCS系统稳定运行； 7、编写区域内控制系统（PLC/DCS）的技术要求和技术规范文件，协助专业经理管理工程承包商； 8、与工程承包商团队紧密协作，确保新增工程设计满足生产工艺需求； 9、编制技术文档，参与技术评审，提供评估报告，支持采购工作开展； 10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用； 26天工作制，能适应倒班安排

•本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： •依据豪氏威马标准及项目要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； •在系统调试与测试过程中，提供控制技术支持与协助； •就项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通与协调。

1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，电气自动化类相关专业背景，持有中/高级工程师职称者优先考虑。 2、需有5年以上同岗位工作经历，熟悉板坯连铸机（200mm以上厚度）自动化系统的运行维护，精通设备故障排查、日常维护及保养技术，了解生产工艺流程，具有较强的沟通与组织协调能力。 3、税后综合收入：22-30万元/年

刮样、中样试做：根据上级制定的开发方向，开展超纤新材料的样品试制工作，完成打样过程中的数据采集与归档；针对量产用材料进行打样优化，提升物理性能并有效控制生产成本； 大货试做追踪：跟进大货试产过程中的工艺参数、配方调整及异常情况，系统整理相关信息并及时汇报至超纤课长； 物性测试：依标准安排材料物性检测，跟进测试进度与结果输出，确保各项数据完整记录； 6S管理：负责个人责任区域的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备日常维护；规范处理废弃物的收集与排放； 新品开发：主动参与新产品的研发任务，积极思考并提出可行性建议与创新思路； 数据录入及样品留档：按时完成试验项目的数据输入工作，对样品及相关资料进行分类整理与存档管理； 物料消耗：依照主管规划的消耗计划，协同车间推进物料使用，并持续跟踪执行进度； 临时事项：高效完成上级交办的各类临时工作任务，妥善应对工作中突发的各项问题； 专利申请：围绕部门既定课题或自主拟定研究方向，按年度计划如期提交专利申报材料。 任职要求： 本科及以上学历，化学工程或相关技术专业背景 具备化工领域相关知识者优先考虑 具有一定的打样实操经验及异常分析能力 具备目标导向意识、问题分析能力、团队协作精神、沟通协调能力、应变能力、执行力和适应能力

专科及以上学历，化工相关专业优先。 工作时间采用大小周制，每日8小时，依法缴纳五险。 （品质与生产部门储备干部后续需轮班，研发岗位无需倒班。投递简历时请注明应聘方向，未标注者默认按生产方向处理。） 福利待遇： 食宿条件：公司提供三餐，食堂免费供应； 宿舍配置齐全，含空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫。 工龄补贴：工作满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司支持免费提升学历）。 节日关怀：端午、中秋、尾牙等传统节日，均发放节日礼品。 其他福利：每月举办员工生日会，夏季提供高温补贴。 年终奖励：正式员工可享受相当于年度总工资5%或15%的年终奖金。 忠诚激励：在公司服务满5年，将获颁金牌奖励。

招聘: 漳州市龙文区大排铛 (荣昌花园附近) 熟悉水台(杀鱼) 男，女，都行 3800到4200 包食宿 工作细节面谈 联系☎

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古雷福海创化工园区食堂招聘年初五初六上班 帮厨勤杂铺助炒锅厨师日常工作切砍跟送餐 月休四天工资4500 要求有C1驾驶证，年龄55周岁以下。 洗碗工两名要求60周岁以下 勤杂工数名工资3800要求55周岁以下（洗菜切菜搞卫生等） 包吃包住有餐饮工作经验优先。联系电话

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薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

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博士学历，化工、高分子类专业。 1. 刮样、打样：根据干法课长给出的研发方向，对样册及立项新产品开展打样工作，并准确记录和归档相关数据； 2. 原材料实验：执行干法课长布置的实验任务，确保实验过程规范，完整记录并存档实验数据； 3. 物性测试：按要求组织物性检测工作，跟进测试结果，形成系统性的测试记录； 4. 新品开发：在新产品研发过程中具备独立思考能力，能够主动提出建设性意见。

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。 2.核实并记录原材料使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产各阶段进度情况。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS图像处理及视频剪辑能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特点及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有较强的责任意识与进取精神，诚实守信，态度积极，具备良好的团队合作素养。

工作职责: （1）主导温泉泡类产品的研发及实际落地实施。 （2）协同检测与功效评估团队，建立温泉泡产品的测试流程与技术标准。 （3）联动供应链、生产工艺及制造部门，明确新品与新原料在质量控制、工艺规范等方面的技术要求，并处理研发过程中的各类技术难题。 （4）支持市场与销售团队，提供产品推广所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职资格: （1）大专及以上学历，专业不限； （2）具备5-8年手工类产品的开发经验，精通出口型温泉泡产品的特性及相关法规要求，可独立承担研发任务。 （3）具有较强的创新意识与问题解决能力； （4）具备良好的沟通表达与跨部门协作能力； （5）工作地点：漳州。

漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车，懂看图纸

出口型企业，生产厂长，副总经理。

漳州市华安县丰山镇铝合金工厂招全能负责人一个，门窗预算10000五险

1、配合厂长落实各项安全管理制度，强化安全教育培训与现场监督，保障生产安全有序进行； 2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导，及时发现异常，分析根源并实施有效对策，确保产线稳定运转； 3、跟进厂长下达任务的执行进度，推动各项工作落地见效； 4、具备一定的产品质量把控意识与能力，能识别关键质量风险点； 5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具有生产管理相关经验，具备良好的管理与领导力，沟通顺畅，组织协调能力强，能够独立分析和解决问题； 2、掌握生产成本管控方法，了解整体运作流程，熟悉生产工艺标准及质量管理规范； 3、品行端正，责任感强，态度严谨，工作细致踏实； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的心理承受能力与抗压能力； 6、优秀应届毕业生亦可考虑。

招聘岗位:品管文员1人 1.协助主管做好相关的数据录入工作 2.熟练使用基本办公软件； 3.配合生产需要加班，吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强； 4.大专及以上学历优先考虑； 5.有相关工作经验优先录用。

岗位职责： 1、负责DMF回收装置的稳定运行，确保DMF产品质量达标，并实施日常运营管理工作。 2、保障锅炉系统安全运转，执行常规巡检与维护管理。 3、统筹生产设备的维修工作，确保生产连续性并落实日常管理要求。 4、优化内部生产工艺流程，提升DMF回收效率，降低水煤浆使用成本。 5、监督污水处理设施的正常运作，确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。 6、落实本部门安全生产责任制，管理员工出勤情况，协调跨部门协作事务。 7、组织员工技能培训，提升团队专业能力，持续提高生产与维修作业效率。 任职要求： 1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。 2、具有团队管理实践经历，熟悉团队建设方法。 3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。

岗位职责： 1.负责机器人自动化非标系统集成项目的电气设计工作，包括电气原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制 2.参与项目方案讨论，提供专业电气技术支持，确保设计方案的可行性与安全性 3.配合现场调试团队完成设备安装、调试与验收，及时解决技术问题 4.编写相关技术文档，如操作手册、维护指南等，确保资料完整规范 5.跟踪行业新技术发展，持续优化现有产品电气设计标准 任职要求： 1.具备电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.有电气设计相关工作经验者优先，熟悉常用电气元件及控制原理 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.对机器人自动化行业有兴趣，愿意在非标系统集成领域长期发展