招聘职位：自动化高级智能工程师(1人)No.2963239 招聘单位：厦门诚宸实业有限公司单位资料 招聘期限：2023-03-31至2023-04-3008:03查看招聘发布历史 联系人：曾先生(总经办) 联系电话：************ 通信地址：厦门市海沧区新阳街道阳光路18号厦门装载机工业园一号厂房(361026)(合则约见、非请勿访) 职位基本信息 学历要求：大专以上 职位性质：全职 工作经验：二年及以上 年龄要求：22岁至40岁 工作地点：厦门市海沧区 参考月薪：10000-15000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成) 上班时间：8.0小时/天5天/周正常白班 薪资福利：五险、商业保险、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、工作制服 职位职责和职位要求(JobResponsibilities&Requirements)： 薪酬范围：10000-15000元/月，实行五天八小时制，周六安排加班 保险保障：五险+雇主责任险 薪资结构：绩效奖金+岗位津贴+全勤奖励+交通补助+周末加班补贴及餐补等 公司福利：每年组织一次省内团队出游，举办节日庆祝活动，中秋博饼活动，不定期开展团队聚餐等 岗位职责： 1.协同销售工程师参与项目技术沟通，全程监督并把控定制化项目的执行进度，涵盖前期设计、开发调试、问题处理及最终验收环节； 2.负责新产品研发与优化升级，构建完善的产品技术文档体系，如物料清单（BOM）、产品说明书、维修保养手册等； 3.制定产品研发相关的成本、资源与周期预算，统筹协调研发进程，确保新项目顺利落地实施； 4.根据公司战略方向制定研发计划，持续开展技术研发与实验验证，为非标智能自动化设备的研发提供技术支持。 任职资格： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备5年以上机电设备或非标机械产品设计开发经验； 2.拥有自动化设备及相关工程项目管理背景，能够独立完成智能化新设备的研发任务； 3.熟悉各类钢材、铝型材的加工工艺及表面处理技术； 4.具备项目执行与管理经验，同时拥有自动化智能装备的设计实践经验； 5.精通常用工程绘图软件操作； 6.具备较强的独立作业能力与团队带领能力，责任心强，热爱技术创新工作，擅长内外部协作沟通，拥有良好的团队管理素养。

工作职责：base成都、湖北 1、系统设计与开发：承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施，涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调； 2、编程与调试：负责PLC（可编程逻辑控制器）、HMI/SCADA（人机界面）等控制程序的编写与调试，保障自动化系统稳定运行； 3、设备维护与优化：定期开展自动化设备巡检与保养，识别并处理潜在隐患，持续优化系统效能，提升产线运转效率； 4、项目管理：参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控，确保项目按期、按预算顺利交付； 5、技术支持与培训：为生产一线人员提供技术指导与操作培训，协助其掌握自动化系统的使用方法； 6、数据分析与报告：采集并分析生产运行数据，编制分析报告，提出可行性优化建议； 7、故障排除：及时响应生产现场自动化系统异常，快速定位并解决问题，保障产线连续作业； 8、技术研究与创新：关注自动化领域前沿技术与行业动态，推动新技术应用，助力企业技术升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，具备自动化、电气工程相关工作经验者优先； 2、5年以上自控系统设计实践经验，有GEA、西德乐等企业工作经历者优先，具备电气自动化项目设计与调试经验者优先； 3、熟悉工程设计流程及相关标准规范，熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具； 4、了解防爆电气设备的设计与选型标准（如IECEx、ATEX、GB3836等）； 5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验； 6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识，能适应出差要求。

招聘职位：自动化高级智能工程师(1人)No.2963239 招聘单位：厦门诚宸实业有限公司 招聘期限：2023-03-31至2023-04-3008:03 联系人：曾先生(总经办) 联系电话：************ 通信地址：厦门市海沧区新阳街道阳光路18号厦门装载机工业园一号厂房(361026)(合则约见、非请勿访) 职位基本信息 学历要求：大专以上 职位性质：全职 工作经验：二年及以上 年龄要求：22岁至40岁 工作地点：厦门市海沧区 参考月薪：10000-15000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成) 上班时间：8.0小时/天，5天/周，正常白班 薪资福利： 五险、商业保险、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、工作制服 职位职责和职位要求(JobResponsibilities&Requirements)： 薪酬范围：10000-15000元左右，实行五天八小时工作制，周六安排加班； 保险保障：五险加雇主责任险； 薪资结构：含绩效奖金、岗位津贴、全勤奖励、交通补助、周末加班补贴及餐补等； 公司福利：每年组织一次省内团队出游，定期举办节日庆祝活动，如中秋博饼，不定期开展团队聚餐等。 岗位职责： 1.配合销售工程师参与项目洽谈，全面监督并把控定制化项目的执行流程，涵盖前期设计、技术开发、问题排查及最终验收环节； 2.负责新产品的研发与优化，构建完善的产品技术文档体系，包括物料清单（BOM）、产品说明书、维护指南等资料； 3.制定产品研发相关的成本、资源与周期预算，统筹协调研发进度，确保新项目顺利落地实施； 4.根据企业战略方向制定研发计划，持续推进常规性技术研发与试验，为公司非标智能自动化设备的研发提供坚实技术支持。 任职资格： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备5年以上机电设备或非标机械产品设计与开发经验； 2.拥有自动化设备及相关工程项目管理背景，能够独立完成智能化设备的研发任务； 3.熟悉各类钢材、铝型材的结构设计、加工工艺及表面处理技术； 4.具备项目执行与管理经验，同时拥有自动化智能装备的设计实战经历； 5.精通常用工程绘图软件操作； 6.具备较强的独立作业能力与团队带领能力，责任心强，热爱技术创新工作，擅长内外部沟通协作，具有良好的团队组织协调经验。

1.负责分拣中心内传送设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定运行，持续提升设备可靠性与作业效率； 2.负责备品备件的全流程管理，包含出入库登记、定期盘点以及废旧配件的规范处置； 3.按季度制定并实施技术改进方案，有效降低设备故障发生频率； 4.对供应商提供的售后服务进行跟踪监督，并做好设备维修过程的记录与信息反馈； 5.参与专项设备优化或技术创新类项目执行； 6.协助完成监控系统、风扇、照明设施、安防装置等配套设备的检修与维护； 7.配合开展场地内设备的拆卸、再利用改造及安装施工任务； 8.完成上级交办的其他相关工作； 要求： 1.具备中专及以上学历，接受过电气自动化、机电一体化或机械电气自动化类专业培训，持有相关资格证书者优先，须具备电工作业证； 2.至少拥有2年以上设备维修与维护实际工作经验； 3.具备可编程控制器学习能力，熟悉常用电气控制元器件，能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器；掌握基本机械与电气维修知识，能够识读机械与电气图纸，了解常见安装施工标准； 4.熟练使用OFFICE办公软件，能规范完成各类日常报表填写； 5.有物流自动化设备维护经验者优先考虑； 6.熟悉自动化分拣系统，具备较强的故障分析与问题解决能力。 工作地址厦门或福州，

焊接自动化工程师 岗位职责： 1、制定焊接工艺文件，并对焊接全过程进行监督与质量控制； 2、提供现场焊接技术支持，开展操作人员的培训与指导； 3、收集并分析现场焊接问题，提出有效改进措施并推动实施； 4、参与激光焊接设备的安装调试与日常维护，保障设备正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉焊接基本原理、工艺流程及常用焊接设备，具备实际操作能力，能熟练使用计算机办公软件；掌握激光焊、氩弧焊、气体保护焊等工艺者优先； 3、具有自动化焊接应用经验，具备初步的激光焊接技术开发能力； 4、持有特种设备焊接工程师资格证书（如压力容器焊接）者优先考虑； 5、能够协助现场作业人员处理自动化焊接设备的技术问题，并推动工艺优化； 6、直属总经理管理。 薪资待遇：六天制，8000-12000元/月。

主要负责设备组装调试，售后

岗位职责： 1.与业务团队协作开展需求分析，将非标准化需求梳理为可落地的技术方案； 2.运用创造性思维，研发以效率优化为导向的多模态技术应用； 3.综合运用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程； 4.搭建低代码平台（如Coze/Dify/N8N），通过AI工具集成实现高效协同，增强问题处理能力； 5.完善自动化系统的运维监控，制定异常告警与自动恢复策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或数据科学相关专业； 2.具备2年以上开发或数据分析相关工作经验； 3.熟练掌握Python、SQL及BI类工具，有RPA平台（UiPath/影刀）开发经验者优先； 4.具备低代码平台项目经验，曾主导或参与AIAgent类项目实施。

岗位职责： 1、熟练操作立铣、卧铣等常规铣床，完成金属零部件的铣削加工任务； 2、依据图纸要求进行工件装夹、刀具选用及加工参数设置； 3、运用游标卡尺、千分尺等测量工具对加工尺寸进行自检； 4、负责设备日常维护保养，确保作业区域干净有序； 5、配合工艺优化工作，积极提出改进意见和建议。 任职要求： 1、具备3年以上普通铣床实操经验，可独立完成复杂零件的加工； 2、能准确识读机械图纸，了解公差配合与形位公差基本知识； 3、掌握常用金属材料（如钢、铝、铜等）的加工性能； 4、有刀具刃磨能力或能制作简易工装夹具者优先考虑； 5、工作认真负责，具有较强的质量意识与安全意识。

工作职责: 1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册，监管设备维护、检修计划执行情况，解决重大设备异常问题。 2、提出产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施，牵头推进项目落地实施。 3、评估技术团队能力现状，协助制造主任制定年度人才培养计划并主导执行。 4、依据技改进展及新设备引入情况，更新设备操作规范，积累故障应对流程、参数设置与程序资料，并组织培训学习。 5、负责备件库存管理、采购申请及到货跟进。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2、具备3年以上设备维修相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟练使用CAD、PLC编程软件，掌握强电、弱电或高压配电相关技能； 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

厦门市思明区招防水工(卷材)

灌口上头亭招聘合格焊工两名，薪资按小时计算每小时30元，需提供焊工证，提供工作餐，每月15号准时发工资并确保年前工资全额结清，工作地点位于福建厦门。

福建厦门西版医院附近招聘年龄2535岁的长白班折弯岗位员工，薪资为每小时21元，不包吃住，无需体检，上班方式为坐着，名额有限，先到先得。

岗位名称：跟单专员（产品资料管理；订单与客户跟进；货柜海运操作）。 岗位要求：1.有一年以上相关跟单经验或工作经验（需提供案例证明）。2.能够熟练运用Excel、Word等办公软件；掌握ERP系统者优先考虑。3.细致、认真，具备较强的责任心和稳定性，能承受压力及阶段性加班。 薪资待遇：月薪4000元。对于经验丰富者，工资可面议上浮。

福建厦门同安城南招聘丝印普工。

自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

欢迎加入张家港创瑞机械科技有限公司。

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 5.外派驻点售后人员，江苏省灌云本地优先 医社保+带薪休假+节日福利+不定期团建+定升培养

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 5.外派驻点售后人员，江苏省灌云本地优先 医社保+带薪休假+节日福利+不定期团建+定升培养

核心职责 现场电气实施与指导：负责现场电气柜、传感器、执行器等设备的安装指导与质量检查，确保硬件基础可靠。 控制系统编程与调试：主导PLC、HMI、变频器、伺服驱动器等控制器的程序下载、调试与性能优化。 工业网络构建：负责现场工业网络（如EtherCAT、Profinet、Ethernet/IP）的规划、搭建、配置与调试，保障通信稳定。 系统集成联调：与软件工程师紧密配合，完成WCS/WMS系统与现场设备（PLC、机器人等）的通讯对接与联合调试。 故障诊断与排除：快速响应并精准定位设备运行中的电气及控制故障，提供高效的解决方案。 技术传承与培训：对客户的技术人员进行电气操作、基础维护及故障处理的培训。 任职要求 基础要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（电气工程、自动化等相关专业，本科优先）。 必备经验：拥有3年以上非标自动化设备或产线的现场调试经验，动手能力强，能适应长期出差的工作节奏。 核心技术能力： 精通主流PLC编程调试：熟练掌握西门子、三菱、罗克韦尔、倍福等至少一种品牌PLC的编程与调试。 精通工业现场总线：精通至少一种工业总线（如Profinet,EtherCAT,EtherNet/IP）的配置与深度故障诊断。 扎实的电气功底：能独立阅读和设计电气原理图、接线图，熟悉常用传感器、电机、气动元件的选型与应用。 加分项经验： 了解工业机器人或AGV的电气接口与调试。 有SCADA系统调试经验。 有WCS/WMS等软件系统与硬件设备联调经验者更佳。 个人特质：思维严谨，责任心强，具备出色的现场问题分析与解决能力，以及良好的团队协作与客户沟通能力。

主要职责： *负责教授电气课程； *整合、审核讲义和教材，确保教学质量； *主持和组织学生进行实验、讨论项目等活动，帮助学生理解和应用课程知识； *参与课程评估和改进，以确保教学质量； *协助部门完成其他工作。 职位要求： *大学本科或以上学历，机电或电气工程等相关专业； *三年电气相关行业工作经验； *具有该行业高级职称者优先； *具备良好的沟通和教学能力，能够有效地传递知识，帮助学生理解和应用课程知识； *熟练掌握多媒体教学技术，能够灵活使用网络教学平台；

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，核定各工序技术等级； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控； 4、管控小组生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握缝制技巧，提升操作水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验，三年以上车缝组长岗位经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产工艺规范； 4、具备较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力，工作责任心强。

1、依据生产计划，合理调度并组织本班组人员高效完成各项生产任务。 2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书，确保产品质量满足并优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检查工作，保障过程质量稳定。 4、及时发现并上报品质异常、生产异常及设备异常情况，协同处理相关问题。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护，确保设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析，助力持续改进。 7、加强班组建设，通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合素养。 任职要求： 1、具有中专或高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业工作经历。 3、掌握班组管理的基础能力。 4、工作踏实肯干，执行力强，能适应一线生产环境。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

工作内容： 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

岗位描述 1.负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作，严格遵循工艺规范和操作流程，确保产品品质达标 2.依据生产工艺安排，组织实施设备的日常维护，落实各项检查机制，完成设备安全巡检、保养维护及定期清洁等工作 3.组织人员开展生产过程中工艺参数的调节与优化，保障生产效率与产品质量稳定提升 4.对团队成员进行生产技能指导与培训，提升员工技术水平与作业能力 5.制定科学的生产管理方案，健全管理制度体系，并监督制度落实执行情况 6.参与生产工艺优化建议的讨论与提出 7.协同相关部门开展工作对接，及时解决生产环节中的各类问题 8.完成上级安排的其他相关工作

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，把控关键节点，保障交付时效。 【ERP系统维护】：及时录入并更新物料信息、生产进展及订单状态，确保系统数据真实准确。 【工厂协调】：与多家工厂保持对接，协调处理打样问题、生产延期、品质异常等事项，推动问题及时解决。 【跨部门协同】：协同采购、研发、商品中心等部门，提升协作效率，确保项目按计划推进。 【多任务管控】：在多工厂、多产品同步运作环境下，合理调配资源，有效预防交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验 核心能力： 【进度把控能力】对生产各环节具备较强细节关注度。 【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门沟通技巧，能高效应对突发状况并推动解决。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在多任务压力下持续保持工作效能

化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运行，确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行情况，组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训，提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中出现的技术难题，及时应对生产异常与品质问题，并跟进整改闭环情况，向上级反馈；参与制定并落实生产优化方案，推动工艺流程持续改进。 4.落实车间安全管理职责，严格执行安全操作制度，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，扎实推进6S管理实施。 5.准确完成生产记录工作，每日填报生产日报表及相关文档，如实反映当日生产进度；负责产线人员的日常培训与管理工作，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够快速响应并处置现场突发状况，具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。 4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业背景优先；了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范，具备扎实的质量意识和标准化作业理念。

1.有过跟进生产进度和品质把控方面经验 2.有独立判断合格品质能力，有协调工厂能力，有团队合作精神 3.做事认真细致，对自己工作要求高，有组织能力 4.品行高尚，能按照公司的制度完成本质工作 5.熟悉各类办公软件 6.能适合根据工作需要随时出差 7.有CI驾照

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄45周岁以下；具备相关专业背景者优先，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用电子元件的维修技术； 4、能够独立完成变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

1、依据生产计划，合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。 2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组建设，通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合素养。 任职要求： 1、具有中专、高中或同等及以上学历。 2、具备2年以上食品行业相关工作经验。 3、掌握班组管理的基本方法与技能。 4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。