机电副矿长。 萤石矿。经验5年以上，大专机电一体化相关专业。安装/调试维修/保养设计矿产/采掘电气机械/电力设备。矿山十年以上工作经验，五年以上管理经验。熟悉井下设备(主要是电控部分)维修保养，对六大系统运行有一定认识。

1、公司派驻船厂代表，承担新造船或海上平台的建造监督职责； 2、依据公司标准、船级社规范及海事部门对沿海运输船舶的相关技术要求，全面履行船舶或海上平台的监造任务； 3、严格控制建造质量，同时落实成本控制目标。 任职要求： 1、船舶结构或轮机相关专业，大专及以上学历； 2、具备较强的逻辑思维能力； 3、品行端正，诚实守信，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配与组装，保障设备质量及性能达到规定标准。 2. 参与自动化设备的安装与调试，确保其运行稳定可靠。 3. 处理设备运行中出现的技术故障，及时提供技术支持与应对方案。 4. 按计划开展设备的日常巡检与维护，保证设备运行状态良好。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，遵守职业规范，工作认真踏实。 2. 熟练掌握机械装配工艺及相关操作技能。 3. 了解自动化设备基本原理，并具备实际操作经验。 4. 具有良好的分析与应变能力，能独立排查并解决设备运行中的技术问题。

岗位职责： 1、负责产品生产过程中工艺方案、设备选型及工装设计，制定标准作业时间、工艺路线，并维护系统内工艺相关数据 2、依据技术与质量要求，开展工艺装备、工装夹具的验证与优化改进工作 3、组织落实新产品投产前的工艺准备工作，编制生产工艺文件；制定操作规范与品质标准，及时解决制造环节中的工艺与质量问题 任职要求： 1、具备机电、机械类专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验，熟悉工程产线运作，掌握机加、焊接、装配等工艺流程，能独立完成制程分析与工艺文档编制 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有较强的沟通协调能力和现场应变能力

岗位职责： 1.负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 2.负责环保设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 3.负责净水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 任职要求： 1.具备机电自动化、电气自动化或给排水相关领域的专业知识与实操技能； 2.动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与其他部门保持高效沟通与配合。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

投标-双证优先，持有职称证、安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1.负责集团各类招投标工作的组织与实施 2.负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批 7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作

职位描述： 1、电气、工程技术等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上电气设计与工程实施、现场管理经验； 2、拥有大中型公共建筑项目及酒店类电气设计经历，可独立承担项目设计任务，完成施工图绘制工作； 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，注重细节，具备良好的职业道德、团队协作精神及沟通协调能力； 4、熟悉设计图纸全流程，掌握相关专业技术知识，能够熟练操作CAD等各类计算机设计软件系统。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 大小周

1. 年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，专业为机械、电气、自动化等相关方向，持有中级及以上工程师职称； 2. 具有5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢领域工作经历，其中3年以上同岗位管理经验；熟悉六辊酸连轧、单机架或连续退火机组中至少一类设备的电气或机械运行与维护，具备产线全面检修的组织能力，以及快速判断和处理故障的能力；了解生产车间的安全与人员管理体系，拥有良好的沟通与协调能力； 3. 税后综合年收入：25-40万元，特别优秀者薪资可协商。

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

厦门市海沧区招。长期员工会使用氩壶焊、焊铁、焊铝、焊不锈钢，二保焊焊薄板，激光焊、半桶水勿扰。

味友海鲜餐厅招聘： 【尾锅】6000~6500元/月； 【尾砧】5000~5500元/月； 【凉菜】5000~6500元/月； 【荷头】5000~5500元/月； 【点菜或主管】5000~6500元/月； 【服务/传菜员】4000~4500元/月； 【贵宾区服务】4500~5500元/月； 【厨工，洗碗】3800~4500元/月； 【上午兼职】18~20元/时，包吃； 16--55周岁，能办工资卡，岛内，外均可安排； 包吃住（灌口房补），日工作8小时，月休4天，交五险等； .........味友人事

厦门急招两位驾驶员，电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 ​ 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： ​ 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 ​ 4. 能接受驻场、能登高 ​ 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间，。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

风电维护。有意者电联 刘经理

每天巡查塔筒风力风叶电子，风叶子机改修+上保险。能吃苦耐劳。

要求，独立看懂图纸，安排强弱电预埋，以及后期完成

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

三年以上工作经验，独立完成10个轴以上的项目经验。有包装机设备工作经验的优先。有汇川PLC使用经验的优先。

1、参与项目现场勘查，承担空调、电气、水电等系统的设计工作，负责效果图、BIM建模及施工图绘制；具备冷冻库设计经验，曾独立主导食品、电子、化工类洁净厂房项目者优先。 2、根据客户实际需求，按时保质完成图纸输出，熟练掌握洁净厂房设计方案与工程预算编制； 3、与施工现场团队保持高效沟通，赴项目现场进行图纸交底与技术说明； 4、项目竣工阶段，协同相关部门完成客户验收确认流程； 任职要求： 1、暖通、制冷、冷库工程设计或相关专业背景。只要你有创意，我提供舞台。 2、具备两年以上相关领域工作经验，拥有大中型项目设计经历者优先。 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神。 熟悉冷库设计、工业空间规划，了解空调系统及净化工程，有暖通行业实践经验者优先。 舒适办公环境，轻松团队氛围，每日精致下午茶点，期待你的加入。

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

职位：电气工程、自动化实习生 招聘人数：2人 工作地点：厦门火炬高新区软件园二期观日路22号201-04单元，同方泰德软件(厦门)有限公司； 实习时间：2026年3月-2026年12月。 岗位要求： 1、协助整理项目实施过程中的各类资料； 2、排查设计施工图问题，绘制上位画面图元； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、在读大专及以上学历，电气与自动化类专业，可全职实习者优先； 2、熟悉PLC编程，掌握电气原理方面相关知识，能应用CAD绘制电气原理图优先； 3、熟练使用office办公软件，擅长文档编辑、排版； 4、性格开朗，做事认真细心，沟通及协调能力强，可接受外勤。

1. 负责项目资料的编制与递交，包含电气图纸设计、BOM清单选型、产品使用说明文档等； 2. 承担PLC/HMI软件的方案设计、程序编写、功能测试及现场调试工作； 3. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 4. 具备专科及以上学历，掌握电气自动控制基本原理； 5. 拥有自动化领域1年以上实际工作经验，具备西门子PLC编程经历者优先录用； 6. 熟悉电气原理图设计，并能熟练运用CAD、EPLAN等绘图工具； 7. 能够适应现场作业环境，接受短期或长期出差安排； 8. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、提供食宿、餐费补贴、节日福利

电气研发工程师 岗位职责： 1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计，开展风险评估，进行气动及电气元器件选型，并参与相关试验工作； 2、承担项目电气系统图纸绘制及气路系统设计任务； 3、编写PLC控制程序，开发人机交互界面； 4、负责设备上电调试、性能优化、持续改进及相关技术文档编制。 任职要求： 1、具备五年以上PLC编程与现场调试工作经验； 2、熟练掌握汇川PLC编程，或精通CODESYS编程语言； 3、熟练操作威纶通等HMI界面编程； 4、了解电气设计标准规范，熟练使用EPLAN等电气原理图设计工具； 5、熟悉常用电气元件的选型方法与应用要求； 6、具备台达/大族/雅马哈或其他品牌机器人编程经验，有视觉软件应用经验者优先； 7、具有良好的技术文档编写能力及信息收集整理能力； 8、责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检 职位亮点：业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等多个高精尖领域。

1、具备5年以上消防工程施工或项目管理经历，曾独立承担中大型消防项目的全流程工作 2、精通消防系统（包括喷淋、报警、防排烟、气体灭火等）的安装、调试与验收环节 3、能够审阅消防施工图纸，识别设计缺陷，并提供合理化改进意见 4、熟悉各类消防材料与设备的选型原则，具备良好的成本管控能力

招聘弱电工程师，3年以上弱电智能化工作经验，能够独立完成监控、网络、门禁等安装