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安装涂布机设备机器师傅
200-300元/天
自动化工程师3-5年学历不限机械设计制造相关专业
厂房设备拆装
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业; 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验; 3、可独立负责项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作; 4、具备良好沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识; 5、熟练掌握CAD、EPlan绘图软件,熟悉西门子全系列PLC编程及主流触摸屏组态软件; 6、能适应高强度工作,接受长期外出差。 福利待遇: 1、薪资标准:试用期7000-8500元,转正后一级薪资10000元,二级薪资11000元,三级薪资12000元 2、住宿安排:公司统一提供住宿 3、转正后福利:13薪+外地出差餐补1500元(仅限外派)+带薪年假+项目奖金(由项目经理与部门经理共同评定发放) 4、额外激励:每月工龄奖励:第一年100元,第二年200元,第三年400元,第四年800元,第五年起1000元封顶
变频器维护技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;具备相关专业背景,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立分析并解决工控产品电路板的故障问题,完成修复工作 3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用元器件的检测与维修方法 4、具备变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的独立维修能力 5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有浓厚兴趣
生产代线储备干部
3000-4000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下高中及以上全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服车间流水线缴纳社保
1、听从组长安排协助生产工作、现场管理!2、领料、发料;物料跟催、请购; 3、接受加班; 4、薪资:月薪+加班费。
电气工程师
配电柜,配电箱。低压成套设备,低压强电。装配工配电箱,配电柜,低压配电箱工地箱一次二次及铜牌安装,熟悉操作,能独立按图纸完成组装!专注热爱,有团队精神,服从安排,有创新精神。为人真诚善良有责任心,薪资8000-15000+,上六修一,具体面议!也可以计件!有责任心有目标的来!本公司在水南附近,欢迎咨询合作!有招学徒,有上进心的来!有成套经验者优先。非专业勿扰!学徒没想好长期发展勿扰!
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容: 1. 市场拓展与客户维护:主动发掘潜在客户资源,开拓新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径,常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广:向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果,策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的撰写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作:联动研发、生产、采购、物流等内部团队,保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同:协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项,提升客户满意度,助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能(Hard Skills) 1. 电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容: · 电气基本理论:电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。 · 行业标准认知:掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力:了解目标应用行业特点,例如: · OEM领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业:市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力:精通Office办公软件(PPT用于方案呈现,Excel用于成本核算,Word用于文档编写),能识读CAD电气图纸,部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能(Soft Skills) 1. 沟通表达能力:能够针对不同层级对象(从现场技术人员到企业管理层)清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力:面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系,保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力:客户诉求常不明确,需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力:销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战,需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧:掌握建立信任、维系关系的方法,并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”,整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位:年收入约8-15万元,侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位(3-5年经验):年收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。
电气工程师1-3年本科及以上
工作职责: 1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册,跟进设备维护保养及检修计划执行情况,解决重大设备异常问题。 2、策划产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施,牵头推进项目落地实施。 3、评估技术团队能力现状,协助制造主任制定年度人才培养计划并推动执行。 4、依据技改进展和新设备引入情况,更新设备上线操作规范,积累故障应急处理流程、设备参数与程序资料,并组织培训学习。 5、负责备件库存管理、采购申请及到货进度跟踪。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先; 2、具备3年以上设备维修或相关工作经验,有1年以上工厂基层管理经历; 3、熟悉CAD、PLC编程等软件操作,掌握强电、弱电或高压配电相关技能; 福利待遇: 1、六险一金; 2、免费提供食宿; 3、带薪生日假、法定节假日; 4、广阔的发展平台; 5、丰富多彩的员工活动。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师大专及以上
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用,能进行基础的程序修改和故障诊断。 3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力,能独立完成复杂的电气接线和查
生产运营
1、协助厂长统计开会内容,执行开会内容,有问题解决,下次开会汇报解决情况 2、进度监控:每日跟踪生产进度,发现并解决生产过程中的问题,确保订单按时交付 3、资源协调:协调生产、仓储、采购等部门资源,解决物料短缺、设备故障等突发问题 4、内部协调:作为各部门间的沟通桥梁,协调生产、技术、质量、仓储等部门工作,确保信息畅通 5、监督好各部门情况每周开会总结,出现的问题等事情
电气工程师1-3年本科及以上DCSPLC西门子施耐德CAD电气工程师证上位机
岗位职责: 1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制与元器件选型,负责高低压柜的安装及电缆布线方案的规划与实施; 2、按照工艺需求进行程序开发及现场调试工作,熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC编程技术,具备上位机HMI组态能力; 3、提供售前与售后环节的技术支持,保障项目有序推进; 4、负责项目相关的电气培训实施及技术资料归档整理; 5、牵头组织项目验收工作的协调与落实; 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 2、掌握电气自动控制基本原理,熟练操作(西门子、AB、施耐德)PLC编程软件(至少精通一种),熟练使用CAD等设计工具,具备独立出图及编制技术文件的能力; 3、具备较强的学习能力,善于分析和解决问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力; 福利待遇 1. 缴纳五险一金,并配备补充商业保险; 2. 发放年终奖金; 3. 除法定节假日外享受额外带薪休假; 4. 生日关怀:每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券; 5. 定期开展部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动; 6. 夏季发放防暑降温补贴,日常享有结婚、生育、慰问等礼金福利; 7. 年度健康体检:员工每年享受一次全面体检; 8. 实行每周五天、每天7.5小时工作制(8:30-17:30); 9. 新引进人才享受专项补贴; 10. 提供租赁住房支持保障
三明永安市招工地小工/杂工干过装配小工,或者安装小工的服从加班安排
200-300元/天
小工1-2个月餐补包住3-5人完工结算
三明市永安市招工地小工/杂工 干过装配小工,或者安装小工的 服从加班安排
三明永安市招氩弧焊焊道成型好,不拍片不探伤适合练手400一天包住每天15元餐补
300-400元/天
氩弧焊工1-2个月3-5人完工结算点工焊工证
三明市永安市招氩弧焊 焊道成型好,不拍片不探伤 适合练手 400 一天 包住每天 15 元餐补
三明永安市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2个月餐补3-5人完工结算个人
三明市永安市招工地小工/杂工
三明永安市招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2个月3-5人完工结算点工专业师傅焊工证
三明市永安市招氩弧焊
三明宁化县全职服务员有健康证优先录用。早班9点到5点,晚班4点到凌晨1点半#:兴鹏站
服务员
全职服务员 有健康证优先录用。早班9点到5点,晚班4点到凌晨1点半 #:兴鹏宁化站
三明 宁化县
2月14日 22:21拨打电话
招学徒工
200-300元/天
自动化工程师大专及以上
工作地点钦州市钦州港中石油做维保,电气自动化及仪表学徒工,长期稳定,要求大专以上学历,相关专业优先,学徒工日工资200 元起,有经验的可面谈,五险,包吃住,有进升空间,年龄25岁到45岁。
自动化工程师中专及以上
岗位要求: 1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业; 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验,熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备; 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理; 4、需要3-5年工作经验 ,两班倒 备注:有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用! 商保
自动化工程师
周一线上面试,进群面试 自动化助理工程师要学徒啦! 小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护! 带薪学习,做技工!工资年年涨 前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排! 工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月! ! 工期:6个月以上可申请转正! 年龄:18-30岁 发薪:20号 包住不包吃,水电费均摊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化工程师经验不限大专及以上非标自动化自动化机械臂运动控制C/C++PythonJavaC#自动化开发经验
控制应用工程师 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求,与产品以及机械设计团队对接,分析设备工艺流程,主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划,确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师,针对新引入的控制模块(如电机、机械臂、第三方仪器等)进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口,实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范,编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作,解决控制逻辑、时序同步等问题,优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题,输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档,包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验,能独立完成硬件联调与异常排查,具备自动化控制模块开发经验优先(如电机、机械臂、第三方仪器控制等)。 3、至少熟悉一个上位机编程语言,熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术(CAN/Modbus/EtherCAT等),有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理,了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰,具备优秀的跨团队协作能力,能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感,学习能力强,能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节,具备工程化思维,能编写高质量代码与技术文档。 9、做控制应用的,电气控制模块的,会以下编程语言都可以C#、C、C++、python 加分项: 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡(如固高、雷赛等)开发经验者或者上位机开发经验者优先
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障出货准时。 2、依据销售订单及生产计划,合理规划车间每日、每月生产安排,提前组织物料准备,落实新产品导入前期工作; 3、按照计划组织人员、设备、物料等资源,收集并上报各类生产数据至核算部门; 4、监督、指导生产全过程,实施质量管控,确保产品按期保质保量完成; 5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期考核工作效率,执行奖惩机制,确保生产任务有效执行; 6、落实车间安全管理制度,开展常态化安全检查,定期组织安全教育与培训,消除安全隐患; 7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作; 8、推进车间现场卫生改进,安排并监督每日清洁作业; 9、配合生产统计工作,完成员工考勤记录及工资核算等相关事务; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。 2.有肉制品行业从业背景,或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。 3.累计3年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动工作高效执行。
跟单文员有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD建材经验
招聘: 三明市全新彩钢结构有限公司 普工6名:年龄20-45岁,男女不限,五官端正,能长期在本地工作,能吃苦耐劳(初中以上学历),有团队精神。待遇3500-8000,三个月,法定节假日休息,等福利! 上班时间:长白班 跟单员3名:年龄25-40岁,男女不限,五官端正,能长期在本地工作,(高中以上学历),有销售经验,具有较强的沟通表现能力,有团队精神,会各种办公软件CAD等。有钢材类销售经验优先,待遇3000-10000(面议),三个月,法定节假日休息,等福利! 上班时间:长白班 地址:三元区北山路10号(红星美凯龙后面)! 联系电话:
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障产品准时交付。 2、依据销售订单及生产计划,科学安排每日、每月生产任务,提前组织物料准备,落实新产品导入的相关前期工作; 3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源,及时采集各类生产数据并提交至核算部门; 4、对生产全过程实施监督、检查与指导,同步推进质量管控,确保生产任务按时保质保量完成; 5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期开展效率考核,执行奖惩机制,保障生产目标有效执行; 6、落实车间安全管理工作,常态化开展安全巡查,定期组织安全教育与培训,消除潜在安全隐患; 7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作; 8、推进车间现场卫生优化,安排并监督每日清洁作业的执行; 9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。 2.具有肉制品行业从业背景,或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。 3.累计三年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动各项任务高效落地。
生产跟单/文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.每日按时将公司订单准确传递至生产部门; 2.根据交付周期跟进生产订单进度,及时反馈交期情况,并监控产品质量; 3.按照交货计划协调并执行出货相关事宜; 4.每月定期与相关部门完成对账工作; 5.负责订单后续售后服务的处理; 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.能基本操作PS或AI等绘图工具者优先; 2.熟练掌握常用办公软件,尤其擅长Excel表格处理; 3.工作细致认真,具备责任心,沟通协调能力良好,能积极配合上级工作安排; 4.具备2年以上相关工作经验者优先录用。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械工程专业砂型铸造SolidWorks
任职资格 1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程; 2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程; 3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行; 4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作; 5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导; 6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进; 7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收; 任职要求: 1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求; 2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先); 3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验; 4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验月休四天
1、编制并下发生产制令单 2、录入生产报表:收集车间加工信息,及时准确录入ERP系统 3、核算车间计件:统计并核对车间计件产量 4、汇总月报表数据:整理每月各类报表数据,按要求提交至相关负责人 5、完成领导交办的临时任务
厂长3-5年大专及以上
从事食品行业三年以上管理经验优先考虑,接受过生产管理等系统培训,熟悉整个制作过程及工艺管理生产的流程及各环节等
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务; 2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等; 3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整; 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质; 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况; 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对; 7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作; 8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历; 2.服装类相关专业背景; 3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作; 4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识; 5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工医疗器械/设备化工生物制药服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1.负责订单自下达至生产完成及售后支持全过程的操作与跟进; 2.对所负责订单进行有效管控,及时反馈生产过程中出现的异常情况; 3.协调并处理订单执行中的各类问题,确保任务按时推进,严控产品质量环节; 4.依据公司既定流程与管理制度开展业务操作,并对执行过程实施跟踪与监督; 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作,保障订单高效交付; 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1.能够基础操作ps或ai等图形设计软件者优先; 2.熟悉常用办公类软件操作; 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,工作认真负责,积极主动。
缝制培训主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理培训组长服装生产
职位描述 1.依据生产班组对各工位技能的实际需求,统筹安排并指导新员工的培训工作。 2.在无新人培训任务时,负责带领生产班组完成以下工作: 1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务; 2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划; 3.处理生产过程中的异常情况,监控员工定产定量执行进度,并及时进行优化调整; 4.落实本班组生产环节的质量控制,确保产品品质,并采取有效措施解决影响加工质量的问题; 5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况; 6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作; 7.款式下线后,按要求跟进至后整工序,并完成剩余物料的退库入库流程; 8.确保工票流转正常,保障生产数据的准确无误。 福利待遇: 1)提供免费住宿:配备四人间、夫妻房(含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器) 2)提供免费食堂:供应一日三餐,菜品种类丰富,可自由选择 3)享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励 4)入职满一年可享受工龄奖励 5)端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 6)公司定期组织员工文娱活动
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