厂房设备拆装

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景； 3、熟练掌握仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

岗位职责: 1.负责电气系统及设备的设计、开发与日常维护工作。 2.承担电气项目的整体规划与落地执行。 3.开展电气系统的故障诊断与技术问题处理。 4.确保电气工程实施过程符合相关行业规范与法律法规。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践能力； 2.可独立完成电气系统问题的分析与应对； 3.拥有较强的项目协调能力及团队协作意识； 4.适应高效工作节奏，具备清晰的表达与沟通能力。

熟悉触摸屏/pLc/伺服/步进，会接电箱/设备调试

岗位职责： 1.负责项目控制系统的方案设计与实施； 2.参与现场设备的安装调试工作； 3.配合开展售前咨询及售后技术支撑服务； 5.负责编制自控系统操作说明等相关技术文档； 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业； 2.掌握PLC编程与调试技术，熟悉变频器、伺服系统应用，熟练使用AUTOCAD软件，了解自动化控制系统设计原理，具备独立绘制电控原理图的能力； 3.具备独立完成自动化控制项目设计与落地的能力； 4.具有良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强，具备团队合作意识； 5.适应现场作业环境，能接受出差安排，学习能力强，踏实肯干 薪资待遇：5K-8K（具体面议） 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

电气研发工程师 岗位职责： 1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计，开展风险评估，进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作； 2、承担项目电气原理图绘制与气路系统设计任务； 3、编写PLC控制程序，开发人机交互界面； 4、执行设备上电调试、性能优化及改进，编制操作说明书。 任职要求： 1、具备五年以上PLC编程及现场调试实践经验； 2、掌握汇川PLC编程技术，或精通CODESYS编程语言； 3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发； 4、了解电气设计相关标准规范，熟练运用EPLAN等电气图纸设计工具； 5、熟悉常用电气元件的选型方法与应用要求； 6、能够操作台达/大族/雅马哈或其他品牌机器人并进行编程，具备视觉软件应用经验者优先； 7、具备良好的文档撰写与管理能力，擅长信息收集与整理； 8、责任心强，具备良好团队协作精神和客户服务意识。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检 职位亮点：业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立分析和处理工控类产品电路板故障的能力，并完成修复工作 3、掌握电子元器件基础知识，熟练运用常见元器件的检测与维修技术 4、能够独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修作业 5、工作认真踏实，具备责任心，对设备维修工作有积极态度

岗位职责： 1、负责技术改造项目方案的设计与规划，组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验，聚焦解决关键技术瓶颈，确保项目达成既定目标并符合质量要求； 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进，保障实施进度可控、方向明确，确保项目按计划有序落地； 3、依据部门人才发展计划，对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导，强化团队技术力量，做好后备人才培养； 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性，提升数据交互的可靠性与效率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化控制相关专业，具备5年以上工厂技术改造经验，须有电子装配类行业背景； 2、熟练掌握自动化领域专业知识，熟悉各类电动、气动设备的工作原理，具备新工厂整体规划能力； 3、精通电动、气动设备的设计开发流程，具备设备研发及性能评估的综合能力

1.负责分拣中心内部传送设备的日常巡检、维护保养及突发故障的及时处理，确保设备稳定运行，提升整体作业效率； 2.负责备品备件的全流程管理，包括出入库登记、定期盘点以及报废配件的规范处置； 3.按季度制定并实施技术改进方案，持续降低设备故障发生频率； 4.对供应商提供的售后服务进行跟踪监督，并做好设备维修过程的记录与信息反馈； 5.参与专项设备优化或技术创新类项目执行； 6.协助开展监控系统、通风风扇、照明装置、安全防范系统等辅助设施的检修与维护； 7.配合完成场地内设备的拆卸、再利用改造及新设备安装等相关工程任务； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务； 要求： 1、具备中专及以上学历，接受过电气自动化、机电一体化或机械电气相关专业培训，持有电工作业操作证者优先； 2、具有不少于2年的设备维修与维护实际工作经验； 3、具备PLC基础学习能力，熟悉常用电气控制元器件，能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器；掌握基本的机械与电气维修知识，可独立识读机械与电气图纸，了解常见施工安装规范； 4、熟练使用OFFICE办公软件，能够准确规范地完成各类日常报表填写； 5、有物流行业自动化设备维护经验者优先考虑； 6、熟悉自动化分拣系统运作原理，具备较强的数据分析能力和现场问题解决能力。 工作地址厦门或福州

1.福建长宁纺织有限公司【招聘】厂长、棉纺工艺厂长、自络设备主管、纺织挡车工、细纱挡车、落纱、自络挡车、自络机修主管、纺织工人、车间后纺主任

男装岗位 1：良好的表达和沟通能力，执行力强；2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先；3:年龄20~40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力 薪资福利:1：底薪+提成＋表现奖（工资3000-6000）每天7小时月休4天；2：；3：节假日三薪；4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间 工作地址:尤溪万达

手工打磨修补 年龄要求18 - 55周岁，男女不限 薪资福利:4500 - 6000 招工人数:3人 工作地址:尤溪县埔头村工业路120号

投递员 年龄:40周岁内、35周岁内（优秀者可适度放宽条件）;2.摩托车驾驶证或者小车驾驶证（C证优先）；3.需自带车辆，享受油料、话费等补贴。报刊、邮件、快递包裹投递 薪资福利:底薪加计件，缴纳五险，节假日津贴 用工性质:外包性质 工作地址:西城邮政支局

喷漆房挂线 年龄要求18 - 55周岁，男女不限 薪资福利:4500 - 6000 招工人数:1人 工作地址:尤溪县埔头村工业路120号

岗位职责： 1.负责施工现场的线路铺设与电气连接，确保所有接线符合设计规范； 2.承担设备的调试任务，保障设备稳定、高效运行； 任职要求： 1.熟悉电控底板的制作流程，具备扎实的操作能力； 2.熟练掌握现场布线及接线技术，操作规范； 3.具备设备调试经验，能独立完成故障诊断与处理。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供用餐补助，员工每餐仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3.购买社保：入职即按规定缴纳社会保险。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工上下班。 5.运动设施：厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等，支持员工开展体育锻炼。

岗位职责: 1.执行机械设备的日常巡检与保养任务，保障设备稳定高效运转； 2.及时开展设备故障排查与维修，降低停机时间，确保生产连续性； 3.按周期对设备控制系统进行维护及版本更新，优化操作响应速度与使用体验； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景； 2、态度积极，沟通顺畅，富有团队合作意识，实践操作能力突出； 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐仅需支付1元。 2.员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3.五险一金：依照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工上下班出行。 5.运动设施：园区内设游泳馆、篮球场、健身区等体育场所，倡导员工健康生活。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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招聘: 三明市全新彩钢结构有限公司 普工6名：年龄20-45岁，男女不限，五官端正，能长期在本地工作，能吃苦耐劳（初中以上学历），有团队精神。待遇3500-8000，三个月，法定节假日休息，等福利！ 上班时间：长白班 跟单员3名：年龄25-40岁，男女不限，五官端正，能长期在本地工作，（高中以上学历），有销售经验，具有较强的沟通表现能力，有团队精神，会各种办公软件CAD等。有钢材类销售经验优先，待遇3000-10000（面议），三个月，法定节假日休息，等福利！ 上班时间：长白班 地址:三元区北山路10号（红星美凯龙后面）！ 联系电话：

1、编制并下发生产制令单 2、录入生产报表：收集车间加工信息，及时准确录入ERP系统 3、核算车间计件：统计并核对车间计件产量 4、汇总月报表数据：整理每月各类报表数据，按要求提交至相关负责人 5、完成领导交办的临时任务

1.年龄25-50岁，身体健康，无传染病，精神疾病及重大慢性病史。 2.愿意学习成长，对食品行业有钻研兴趣，有管理经验者优先。

年龄30周到55周，待遇：月薪7000—10000元包吃住 厂长要求1、，年龄35岁-48岁，钢结构制造企业生产管理5年以上经验和会开车 工作地址：三明市梅列区焦工业区12号小焦隧道口。联系电话

1、统筹车间人员调配，协调生产流程，把控产品质量，保障产品准时交付。 2、依据销售订单及生产计划，科学安排每日、每月生产任务，提前组织物料准备，落实新产品导入的相关前期工作； 3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源，及时采集各类生产数据并提交至核算部门； 4、对生产全过程实施监督、检查与指导，同步推进质量管控，确保生产任务按时保质保量完成； 5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估，定期开展效率考核，执行奖惩机制，保障生产目标有效执行； 6、落实车间安全管理工作，常态化开展安全巡查，定期组织安全教育与培训，消除潜在安全隐患； 7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作； 8、推进车间现场卫生优化，安排并监督每日清洁作业的执行； 9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。 2.具有肉制品行业从业背景，或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。 3.累计三年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事协同解决实际问题，推动各项任务高效落地。

招点工，工资面议，最好是本福建人

岗位职责： 1.负责订单自下达至生产完成及售后支持全过程的操作与跟进； 2.对所负责订单进行有效管控，及时反馈生产过程中出现的异常情况； 3.协调并处理订单执行中的各类问题，确保任务按时推进，严控产品质量环节； 4.依据公司既定流程与管理制度开展业务操作，并对执行过程实施跟踪与监督； 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作，保障订单高效交付； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.能够基础操作ps或ai等图形设计软件者优先； 2.熟悉常用办公类软件操作； 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理相关系统化培训； 2、熟悉产品制作全流程及工艺管理，掌握各生产环节的关键控制点； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产操作流程及工艺规范； 4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、分析消费者产品需求，协同市场团队共同拟定新产品开发计划； 7、了解行业发展方向，掌握国内外市场动态与产品发展趋势； 8、具备生产设备基础知识，能够进行设备调试与日常维护。

职位描述 1.依据生产班组对各工位技能的实际需求，统筹安排并指导新员工的培训工作。 2.在无新人培训任务时，负责带领生产班组完成以下工作： 1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划； 3.处理生产过程中的异常情况，监控员工定产定量执行进度，并及时进行优化调整； 4.落实本班组生产环节的质量控制，确保产品品质，并采取有效措施解决影响加工质量的问题； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况； 6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作； 7.款式下线后，按要求跟进至后整工序，并完成剩余物料的退库入库流程； 8.确保工票流转正常，保障生产数据的准确无误。 福利待遇： 1）提供免费住宿：配备四人间、夫妻房（含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器） 2）提供免费食堂：供应一日三餐，菜品种类丰富，可自由选择 3）享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励 4）入职满一年可享受工龄奖励 5）端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 6）公司定期组织员工文娱活动

1、负责生产制单的制作与分发 2、录入生产报表：收集生产车间加工信息并准确输入ERP系统 3、核算车间计件：核对车间员工计件数量，确保数据准确 4、汇总月报表数据：整理每月各类报表数据，并按时提交给相关负责人 5、完成上级交办的临时任务 岗位要求：掌握基础办公软件操作，能够适应工厂现场工作环境