任职资格: 1、，年龄25-45周岁，机械设计类专业，本科及以上学历:2、5年以上结构件设计经验或2年以上从事挖掘机结构设计或工程机械行业结构件设计经验，有独立设计能力，工程机械行业工作经验者优先;3、能熟练的使用CAD、Creo、ANSYS软件。

工作内容： 1、按设备管理、维护制度，负责设备的定期保养，包括润滑、清洁等工作，指导、监督操作人员做好日常保养延长设备的使用寿命 2、定期对设备进行检修，预防出现故障，确保设备的正常运转。当设备出现故障时，需要迅速定位问题并进行修复，保证设备的正常运行。 3、设备易损零部件备件需保管好，避免锈损遗失，缺少时及时请购 4、负责公用工程设备（线水、压缩空气、制氮、变配电房、蒸汽等）的日常操作、巡检、记录及维护保养工作。 5、及时向主管汇报设备故障情况和维修工作进展，保持良好的沟通和协作。 福利待遇： 1，六险一金； 2，单休，法定假日； 3，良好的办公环境； 4，办公地点：福清江阴 5，工作时间：8：00-17：30

机械手装甲

1.熟练掌握机械绘图核心软件：AutoCAD（二维）、SolidWorks；精通机械制图国家标准（GB/T），能规范绘制零件图、装配图、爆炸图、工艺流程图，标注清晰的尺寸、公差、形位公差、表面粗糙度、材料及热处理要求。 2.能独立完成从三维建模到二维出图的全流程，图纸可直接用于车间生产、外协加工，同时看懂复杂机加工图纸，能核对工艺合理性、排查绘图错误。 3.具备扎实的机械拆图功底，可独立完成图纸的板材拆解工作，精准核定板材的材质、厚度、规格尺寸及使用数量，规范编制板材需求清单，确保拆解结果适配生产下料、物料采购的实际需求 薪酬福利：月薪7K-9K (年终奖,五险,高温补贴,节日福利,工作制服)

熟练sw或ug制图CAD制图 有独立设计能力 主要开发机械手治具工装夹具传动机构 熟悉气缸齿轮滑块导轨常用部件选型 单休

工作内容 1、参与机电系统的装配与调试任务； 2、保障机电设备稳定运转及日常维护； 3、解决机电工程实施过程中的技术问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与实操能力； 2、具备独立应对工程技术问题的分析与处理能力； 3、熟悉机电安装流程并具有实际操作经验。

具体薪资待遇视个人能力面议： 职位描述： 1、负责水泵或电机类产品的设计开发与性能优化，审核量产阶段的控制计划及作业指导文件； 2、依据产品开发需求，完成新型号选型及供应商技术评估工作； 3、承担已有项目产品的持续维护与迭代升级任务； 4、协同供应商开展电机或水泵产品的结构改进与验证测试； 5、主导电机或水泵的机械结构设计、参数计算、图纸绘制及图面校对审核； 6、提供新产品在质量管控与生产工艺方面的技术支持与指导； 7、编制并审核水泵或电机相关的技术标准、检验规程，并给予执行指导； 8、对新引入设备及工装夹具进行工艺适应性验证，并组织相关培训与操作指导。 职位要求： 1、电子电器、自动化、机电一体化、机械类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上电机项目研发设计工作经验； 3、熟悉电机与水泵生产工艺流程，擅长关键材料选型，如磁钢、硅钢片、电磁线、绝缘件及结构支撑件等； 4、掌握电机或水泵本体结构设计与电磁设计的专业知识，具备实际应用能力； 5、熟练使用至少一种电机设计仿真工具和至少一种结构设计软件； 6、熟悉电机或水泵常规检测方法与试验要求； 7、了解电气类产品的一般设计特性与应用需求； 8、熟悉ISO9001:2015质量管理体系要求，能够按照规范流程推进产品研发，保障产品满足客户标准； 9、工作态度严谨，具有较强的责任意识与团队协作精神

1、负责生产线设备的维护与保养； 2、参与设备的安装、改造及技术升级； 3、执行日常巡检并落实保养任务。

岗位职责： 1、承担焊装车间生产线电气系统的日常维修与故障处理； 2、制定并执行所辖区域设备的预防性维护及检修计划； 3、开展责任区域内设备的专业点检作业； 4、应对现场突发设备故障，实施快速修复，并完成维修记录、数据统计与分析； 5、推动和落实所辖区域设备TPM管理工作的实施与优化； 6、管控所辖设备的维修成本及备件库存水平； 7、针对设备安全标准化审核中发现的问题，组织整改并落实措施； 8、组织开展设备定期精度校验及运行状态的专业检测与维修； 9、协助外部单位开展设备维修与技术改造项目的实施； 10、负责所辖区域设备外协修理申请及备品备件的申报工作； 11、组织实施本团队人员技能提升与培训工作； 12、牵头解决所辖区域设备的复杂技术难题并开展技术攻关。 任职资格： 1、学历及专业：本科毕业且具备3年以上工作经验，或大专毕业且具有5年以上相关经验；电气自动化或相近专业背景； 2、工作方向：聚焦焊装设备电气管理及技术升级改进； 3、工作经验：在汽车主机厂从事电气设备维修工作满3年以上。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

导购员 五官端正，要求有上进心，细心有导购经验优先。上班轻松，休息足 薪资福利:3000 - 6000元 招工人数:2名

时尚女装奈斯帕导购 薪资福利:底薪➕抽成月均5000 - 10000，月休四天，免费提供住宿➕工龄奖➕年终奖➕年假等等

销售导购 品行端正，形象气质佳，男女不限；年龄18岁以上；性格外向，亲和力强善于与人沟通交际；如有同类家居，建材，家电，手机销售经验者优先录用；想赚钱实现自我价值勤快积极乐观喜欢向优秀的人学习 薪资福利:正常干3000 - 5000/月，努力干5000 - 8000/月，使劲干8000 - 12000/月，拼命干15000/月(上不封顶) 招工人数:5名 工作地址:三奎建材城2号楼

小炒师傅 男女不限，18 - 50岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:尤溪县大儒名城边

导购 年龄18岁 - 40岁之间，有经验优先。上班时间:早班9:30 - 16:30、晚班15:00 - 22:00，月休4天 薪资福利:底薪+抽成+奖励+加班费+工龄+晋级补贴 招工人数:数名 工作地址:尤溪万达一楼安踏

需要机电，二建工程师各1位。要求有B证。人员在河北

【岗位职责】 1. 负责项目机电工程（给排水、强弱电、暖通等）的现场技术管理、施工质量及进度控制。 2. 深化机电专项施工方案，审核施工图纸，参与技术交底。 3. 编制机电材料设备计划，审核进场材料、设备的质量证明文件。 4. 处理现场机电施工技术问题，做好技术签证和变更洽商的资料整理。 5. 配合监理、甲方及分包单位，协调解决机电安装过程中的各类问题。 6. 负责机电工程相关资料的收集、整理、归档，确保资料与工程进度同步。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2. 1-3年及以上房建或市政项目机电施工技术管理经验，有城中村改造或大型公建项目经验者优先。 3. 熟悉国家及地方现行机电施工规范、验收标准及相关法律法规。 4. 能熟练使用CAD等绘图软件，具备独立编制施工方案的能力。 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和现场解决问题的能力。 6. 能适应项目现场工作环境，持有电工证者或能做资料者优先。 薪资待遇8000-12000

1、图纸深化（优化管线排布、控制净高） ；2、根据项目部需求绘制整理竣工图； 3、配合管理现场，为现场生产提供技术支撑； 4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建，解决空间冲突。

招聘岗位：机电管理经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3. 现场指导机电安装施工，解决施工过程中的技术问题，监督工程质量与进度 4.配合竣工验收、系统调试及交付运营，编制相关技术资料与竣工图纸 5.协同BIM团队完成机电专业模型深化与碰撞检查，提升施工协同效率 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业，本科及以上学历 2.具备3-5年建筑机电设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场工作 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位要求： 1、具备三年以上配网设计相关工作经验， 2、能够根据工作需求灵活安排，与项目部成员协作配合， 3、保持规律的生活作息， 4、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和良好的沟通能力， 5、能长期驻守项目现场，适应艰苦环境，身体素质良好。 岗位职责： 1、负责设计阶段内外部的协调工作，独立完成工程所需图纸的整理，保障项目后续服务的完整性， 2、参与设计技术交底，配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作，主要承担线路设计相关任务的落地执行， 3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件，熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。

1.绘制生产加工图纸 2.制作项目效果图 3.需前往现场进行尺寸复核 加分项 具备以下领域经验者优先：原材料及加工/模具

厂房设备拆装

招点工，工资面议，最好是本福建人

1、统筹厂区电气设备的安装、调试、维护及检修，制定维保计划并监督执行，确保设备正常运行。 2、带领电工团队完成日常电力系统（如高低压电路、自动化控制等）的故障排查与抢修，降低停机损耗。 3、优化电气系统设计，推动节能改造与技术升级，控制能耗成本；参与新项目电气方案规划与验收。 4、制定电工安全操作规范，组织团队技能培训与安全演练，确保作业符合行业标准。 岗位要求：学历不限，年龄50岁以内，具备高低压双电工证、有丰富的电工实操经验。 工厂提供免费宿舍和食堂就餐。

1、模具或机械相关专业，大专及以上学历，2020至2024年毕业的应届或往届生均可报名 2、岗位实行轮岗培训机制，根据培训表现与能力评估确定后续发展方向 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金，为员工生活提供有力保障 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、年度健康体检、团队旅游及建设活动 5、提供公寓式住宿环境，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施，实现拎包入住

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺与生产流程，持续优化工艺方案并推动实施； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场技术问题； 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作； 任职要求： 1.原则上要求机械、电气等相关专业，具备专科及以上学历； 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与生产流程，持续推进工艺优化及实施推广； 2. 为生产过程提供技术支持，及时处理和解决现场技术问题； 3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作； 任职要求： 1. 原则上要求机械、电气等相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练使用CAD软件及办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

⼀、岗位职责： 1、负责原材料进厂时的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。 2、针对材料在锻造与热处理过程中的应用，进行异常问题的分析与处理。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进任务。 4、开展产品热处理工艺的改善与技术分析工作。 二、任职要求： 1、材料学、热处理、机械制造等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2、有同类岗位工作经验者优先录用，2020-2025届相关专业应届毕业生亦可培养使用。

一、岗位职责： 1、负责制定各工序的工艺作业文件，并开展培训与落地执行； 2、处理生产工序中的各类问题，优化控制流程，提升工序执行效率； 3、编制各工序的检验作业指导书，并推动实施与落实； 4、组织并培训员工遵守工艺纪律，监督和检查工艺纪律的执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握3D设计软件及AUTOCAD绘图工具，熟悉常用办公软件操作； 3、具备3年以上机械制造领域工艺工作经验，有锻造及热成型工作经历者优先。