
工艺工程师(应届可投)(急招)
5000-8000元/月
化工工程师1年以下本科及以上化学专业应届生环保专业双休
工作职责:
1.向业主方介绍国际领先的分离技术方案,协同开展技术应用研究及工业化验证,为工程设计与实施提供核心数据支持;
2.负责实验前期的准备工作,制定实验方案,准备实验装置及膜组件;承担实验过程中设备运行操作、数据采集,以及实验完成后数据的汇总与分析;
3.能够适应长期出差,年均出差时间约200天,具备良好的客户沟通与交流能力;
4.可配合完成相关工程项目调试工作。
任职要求
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学化工、环境工程、材料工程、生物发酵等相关专业;
2、掌握基础化学知识,具有较强的学习意愿和能力,能在实际工作中持续学习并掌握新技术新知识;
3、能适应频繁出差的工作安排,具备良好的沟通协调能力,可在现场有效组织和推进实验工作;
4、踏实肯干,作风务实,积极进取,具备团队协作意识;
5、综合素质突出者,条件可适当放宽。
三、福利待遇
1.缴纳五险一金,并提供补充商业保险;
2.发放年终奖金;
3.除法定节假日外,享受带薪休假;
4.生日祝福:每位员工在生日当天可收到公司送出的祝福及精美生日蛋糕或面包礼券;
5.定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、尾牙宴、集体旅游等丰富多样的员工活动;
6.夏季发放防暑降温补贴,另设员工结婚、生育、慰问等专项礼金;
7.年度体检:员工每年享受一次免费健康体检;
8.实行五天工作制,每日工作7.5小时(8:30-17:30);
9、新引进人才补贴:
2021年7月1日起新引进至厦门市企业的人才,按博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元标准给予一次性补贴;
10、租赁住房保障:
2021年1月1日后首次来厦就业且年龄在30周岁(含)以下的本科(含)以上毕业生;经各区(管委会)认定的、符合产业发展需求的30周岁(含)以下技术骨干人才,按每人每年5000元标准发放租金补贴。
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上节能能耗数据分析
工作职责:
1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等;
2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行;
3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力;
4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力;
5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持;
6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制;
7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。
任职资格:
1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先;
2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域;
3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑;
4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径;
5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先;
6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作;
7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
研发技术员(博士)
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年博士及以上化学专业化学化纤产品研发
博士学历,化工、高分子类专业。
1. 刮样、打样:根据干法课长给出的研发方向,对样册及立项新产品开展打样工作,并准确记录和归档相关数据;
2. 原材料实验:执行干法课长布置的实验任务,确保实验过程规范,完整记录并存档实验数据;
3. 物性测试:按要求组织物性检测工作,跟进测试结果,形成系统性的测试记录;
4. 新品开发:在新产品研发过程中具备独立思考能力,能够主动提出建设性意见。
金属加工油/润滑脂/切削液领域实验技术员
5000-10000元/月
化工工程师
岗位职责:
1.负责化工工程相关的项目设计、开发和优化
2.参与润滑油产品的生产过程,确保产品质量和性能
3.与团队合作,解决工程过程中的技术问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够独立完成工作任务,具备解决问题的能力
3.对化工工程领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步
研发助理
5000-9000元/月
化工工程师3-5年大专及以上化学专业产品研发石油化工
岗位职责:
1.负责系列产品(金属加工润滑剂、设备润滑剂)中至少一类的技术研发与性能优化。
2.协助研发经理完成技术相关工作,向质量控制人员及销售团队提供产品技术培训与业务支持。
3.针对客户需求提供专业解决方案和技术服务。
岗位要求:
1.化工类相关专业,具备大专或以上学历;
2.性别不限,拥有2-3年相关领域工作经验;
3.具备润滑油脂行业经验者优先,学习能力强;
4.诚实自信,积极乐观,对工作充满热情;
5.具备良好的团队协作意识和职业责任感;
6.能够独立分析问题并有效提出解决措施;
7.拥有较强的沟通表达与说服能力,能适应较高强度的工作节奏。
自动化设备技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程CAD
DCS工程师任职要求:
负责厂区电仪设备的维护保养工作。
1、开展公司机电仪系统的优化与技术升级工作。
2、编制检修工作计划、实施方案及材料需求计划,并定期跟进,动态调整更新。
3、对操作人员进行操作规程方面的指导与培训。
4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。
5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维护保养工作,对外委项目实施监管与验收。
6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析,制定预防措施,并组织操作员培训。
7、对生产部门提出的合理化建议进行初步审核评估。
8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用状况。
9、承担公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常管理工作。
10、参与并推进公司各类技术改造项目。
11、配合生产部门处理其他相关事务。
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业;
2、具备炼糖行业(或化工行业)DCS系统维护或设计经验者优先;
3、负责区域内DCS(主装置)软件工程设计,依据PID图,与工艺、设备、仪表、电气等专业协同确认,完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表(含量程范围、报警值)、详细I/O清单等设计内容;
4、负责区域内DCS(主装置)硬件工程设计的协调与图纸审查工作;
5、协同DCS(主装置)厂商或第三方完成组态开发,并对组态质量进行监督与验收;
6、组织DCS(主装置)调试与缺陷消除,保障厂区内DCS系统稳定运行;
7、编写区域内控制系统(PLC/DCS)的技术要求和技术规范文件,协助专业经理管理工程承包商;
8、与工程承包商团队紧密协作,确保新增工程设计满足生产工艺需求;
9、编制技术文档,参与技术评审,提供评估报告,支持采购工作开展;
10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用;
26天工作制,能适应倒班安排
开荒保洁保洁杂工护工
“三明城发·百龄之家”
招贤纳士
✅ 护理员数名:转正综合薪资4500-6000元(含提成)
✅ 护理员保洁1名:3200元,工作细心,做事认真,对长者耐心热情。
✅ 厨房杂工1名:转正综合薪资3500-4000元/月,熟悉厨房切、打荷、分餐等各项工作,有酒店或餐饮从业经验。
福利:五险一金+工作餐+法定节假+年假+节日福利+员工宿舍
地址:沙县虬江街道生态新城第一医院正对面
联系电话:
期待热爱养老事业的你加入!
三明三元区胶管厂招工:三元手缠胶管工10名男女不限常年有活常白班,10个小时,管吃切管工/
4000-12000元/月
数控火焰切割工包吃1-2人月结
胶管厂招工:三元手缠胶管工10名
男女不限 常年有活
常白班,10个小时,管吃
切管工/出罐工各2名
工资可计件 可按小时/天:4000-12000
电话: (同)
服务员1-2人
碧桂园三期爱灵餐馆招聘白班阿姨一名,白班时间上午10点到13.30,下午4.30到22点,(要求住碧桂园附近)具体面议,联系方式(年初六上班)
三明市年初招装卸搬运工480一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480天,每天10个小时,每月10000-15000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
带薪学习,做技工!工资年年涨
前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月!
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工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行
2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控
3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施
4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性
5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验
2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验
3、懂自动化设备优先
4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
自动化工程师
400-500元/天
自动化工程师学历不限电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统的设计、编程、调试与维护
2.电机、驱动器等的选型与安装
任职要求:
学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
生产跟单/文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.每日按时将公司订单准确传递至生产部门;
2.根据交付周期跟进生产订单进度,及时反馈交期情况,并监控产品质量;
3.按照交货计划协调并执行出货相关事宜;
4.每月定期与相关部门完成对账工作;
5.负责订单后续售后服务的处理;
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.能基本操作PS或AI等绘图工具者优先;
2.熟练掌握常用办公软件,尤其擅长Excel表格处理;
3.工作细致认真,具备责任心,沟通协调能力良好,能积极配合上级工作安排;
4.具备2年以上相关工作经验者优先录用。
铸造/锻造工程师(砂型铸造)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械工程专业砂型铸造铜SolidWorks
任职资格
1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程;
2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行;
4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作;
5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导;
6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进;
7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收;
任职要求:
1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先);
3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
石材生产负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责:
1、编制生产计划,科学规划生产节奏,保障生产任务按时交付
2、全面监管石材加工各环节,对生产流程、产品品质及过程检验承担最终责任
3、管控材料与人力成本,保养生产设备,严格执行安全作业标准
4、依据订单需求、图纸说明及工艺规范等技术资料组织实施生产活动
5、结合各岗位实际特点,编制相应的岗位操作指导文件
6、对生产全过程实施严密监控,及时开展分析并处理突发问题
任职要求:
1、具有5年以上墓碑石材厂管理背景,精通石材种类及完整加工流程
2、具备良好的决策能力、协调沟通技巧以及现场问题应对能力
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺标准规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、能深入分析消费者对产品的需求,协同市场团队共同推进产品研发计划制定;
7、了解行业动态与发展走向,掌握国内外市场行情及产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行基本调试与维护操作。
配网独立设计/项目部主管(莆田三明龙岩)
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年中专及以上
岗位要求:
1、具备三年以上配网设计相关工作经验,
2、能够根据工作需求灵活安排,与项目部成员协作配合,
3、保持规律的生活作息,
4、工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和良好的沟通能力,
5、能长期驻守项目现场,适应艰苦环境,身体素质良好。
岗位职责:
1、负责设计阶段内外部的协调工作,独立完成工程所需图纸的整理,保障项目后续服务的完整性,
2、参与设计技术交底,配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作,主要承担线路设计相关任务的落地执行,
3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件,熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。
车间储备干部,交五险,月薪4000以上
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职
1.年龄25-50岁,身体健康,无传染病,精神疾病及重大慢性病史。
2.愿意学习成长,对食品行业有钻研兴趣,有管理经验者优先。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训;
2、熟悉产品制作全流程及工艺管理,掌握各生产环节的关键控制点;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产操作流程及工艺规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、分析消费者产品需求,协同市场团队共同拟定新产品开发计划;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行设备调试与日常维护。
招生产文员1名,40岁以下,男女不限,高中学历及以上
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结高中及以上
头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中
联系电话: 陈先生
地址:广昌县农博城17栋101~102号
头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训;
2、熟悉产品制作全流程,掌握工艺管理及生产各环节的操作规范;
3、精通生产成本管控与整体运营,了解生产作业程序及工艺标准;
4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队共同推进产品研发计划的制定;
7、把握行业动态,熟悉国内外市场环境及产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
栏目概述
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