1.负责全屋定制衣橱柜方案的画图工作, 满足客户需求； 2.核查订单可操作性，以及成本预算 3.根据客户需求，设计家居产品方案。 4.会三维家下单的优先 5.沟通能力好 初量- 出效果图- 确认方案- 客户下单- 复尺- 拆单- 确认方案-下生产 要求： 需要有经验人员，并且会开车，如果会三维家优先考虑 薪资待遇： 保底5000+提成7%+五险+节假日福利待遇

岗位职责： 1、配合设计师完成签单工作（包括相关资料的整理与准备）。 2、负责绘图、现场量房及房屋验收工作。 3、按时完成上级交办的其他任务。 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识突出。 5、工作积极主动，性格热情开朗，富有责任感。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业 2、具有室内设计领域实际工作经验 3、熟练操作3Dmax、Autocad、Photoshop等设计类办公软件 4、掌握多种装修风格设计理念，了解施工流程及常用装饰材料 5、能够独立完成整套施工图的绘制 6、自信乐观，具备良好人际交往能力 7、欢迎无经验者及应届毕业生加入，由资深设计师一对一指导，涵盖量房、平面布局、效果图、施工图、PPT汇报、预算报价、客户洽谈等全流程 岗位福利： 1、薪酬构成：底薪+绩效奖金+项目提成+全勤奖励+工龄补贴 2、享受带薪年假、五险、法定节假日、节日礼品、生日聚会、团队建设活动等多项员工福利

【网单部】主要负责的订单来源： 市场部、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP/一站式报价平台派单等 百安居平台派单量大，适合能吃苦、愿拼搏、追求高收入的伙伴。 岗位职责： 【岗位职责】 1、带领设计师团队达成网单部家装业务签单目标及相关绩效指标； 2、掌握谈单全流程进展，主导逼单环节，高效推动客户完成签约； 3、对各阶段设计成果进行系统性审核，保障设计方案的整体品质； 4、监督并检查设计师在施工阶段对客户的服务质量，确保沟通高效、跟进及时； 5、定期组织专业培训，提升团队在专业知识与谈单技巧方面的综合能力； 6、营造积极进取的团队氛围，调动设计师工作积极性，构建正向团队文化； 7、持续开展市场调研，了解行业动态及竞品信息。 【任职要求】： 1、大专学历，专业不限； 2、两年以上业务团队管理经验，熟悉家装流程，具备网单管理背景； 3、具备出色沟通与协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 4、具备较强的谈单与签单能力，业务素质过硬，抗压能力强； 5、需有带领3人及以上团队的工作经历； 6、能力突出者可适当放宽条件。 薪资福利： 1、基本工资+团队签单合同额提成+客户服务奖+设计费推荐奖等（业绩优异者收入可观）； 2、享受带薪年假/婚假/产假等法定假期； 3、入职即缴纳五险一金，公司额外提供商业医疗保险； 4、年度免费体检、员工旅游等福利； 5、节日关怀礼包：生日、中秋、春节等节日均有礼品发放； 6、公司配备完整培训体系，提供清晰晋升路径与广阔发展空间（未来可向家装分公司经理发展）。 晋升通道：家装分公司经理 - 区域总经理

1. 具备积极向上的职业态度，热爱设计并注重设计品质与价值体现，拥有踏实专注、持续积累的设计发展理念； 2. 环境艺术、美术、室内设计等相关专业统招本科及以上学历，具备扎实的美术基础和出色的手绘表达能力； 3. 熟练掌握SKETCH-UP、CAD、PS等主流设计软件，能够高效完成设计表现与图纸制作； 4. 拥有三年以上室内设计领域工作经验，方案设计能力突出，富有创意与创新意识，具备较高的审美水平； 5. 精通各类室内施工工艺，曾主导酒店、会所、高端别墅等大中型项目设计，独立主持并完成至少三个以上已落地项目； 6. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，能有效推进项目进程。 7. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，大小周 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

有经验的全职、兼职设计岗位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务处理，如考勤统计、报表制作等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.服装公司日常文员事务，包括资料整理、数据录入及报表制作 2.协助完成服装项目招标相关文件准备、流程跟进及档案归档工作 3.配合导购团队进行客户信息登记、活动记录及销售数据汇总 4. 接待来店人员，推介产品质量销售，做好内外部沟通协调工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有服装零售或文职类工作经验者优先 热爱服饰行业，形象亲和、耐心细致 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5. 工作认真负责，能适应快节奏零售环境

岗位职责: 1.制定整体装修设计方案，确保创意构思贴合客户实际需求； 2.主导项目设计概念的构思、方案编制及落地执行； 3.与客户进行有效对接，保障设计方案清晰传达并顺利实施； 4.持续关注设计趋势，保持设计理念先进并推动创新实践； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与创造性思维能力； 2.可独立承担并完成全流程设计任务； 3.精通相关专业设计工具与软件操作； 4.具备良好的协作意识及职业操守。

【工作职责】： 1. 负责线上线下渠道装修意向客户的接待、量房、方案设计、沟通签约等全流程服务 2. 参与开工交底，跟进施工进度，做好客户后期维护及工地巡查 3. 优质设计案例有机会在公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌建设 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价平台派单等 其中百安居平台派单量充足，适合踏实肯干、目标导向、追求高收入的优秀人才 【要求】： 1. 大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先 2. 具备一年以上网络获客类家装设计从业经验，工作积极，执行力强，配合团队管理 3. 精通各类制图软件，能高效完成设计方案，具备良好的客户转化能力

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招聘带班人员，下午需要到岗。

岗位职责：光伏安装施工班组，户用，阳光房，庭院房 任职要求： 学历不限，有工作经验，工资按户结，工作地点：福建省南平市邵武市

新三层实木地板踢脚线安装21平附近师傅来

南平市建瓯市招，做木结构的门窗，做水性漆，找一了解木头的油漆师傅，看清楚再联系

岗位职责： 1.负责橱柜、衣柜等定制家具的量尺测量、客户需求对接及方案设计 2.独立完成平面布局图、生产加工图及3D效果图绘制，确保设计精准可落地 3. 配合生产部门优化结构工艺，解决图纸与实际生产衔接问题 4. 参与客户现场沟通与方案讲解，提升客户满意度与签单率 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升设计方案的实用性与美观性 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、三维家或类似设计软件 2. 具备定制家具（橱柜/衣柜）全流程设计经验，熟悉五金配件及板材工艺 3.具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通能力 4.工作细致负责，能适应阶段性驻场或上门量尺需求 5.学历不限，有相关项目案例者优先

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

【岗位职责】 1. 负责全屋定制设计方案的绘制与优化 2. 根据客户空间需求完成柜体及家具的拆单工作 3. 配合生产部门确保设计数据的准确性与可执行性 4. 协同现场测量与安装团队推进项目落地 【岗位要求】 1. 具备良好的空间设计理解能力与细节把控意识 2. 熟练使用柜柜全屋定制设计及拆单相关软件 3. 具备较强的责任心，能独立完成设计拆单全流程 4. 具有良好的沟通协调能力，适应多任务协作环境 5. 熟练使用柜柜软件，有丰富的经验

酒店设计师

招聘文员。薪资为3000-3300元/月。工作地点在武夷新区。薪资福利包括3300元/月，五险一金等。岗位职责包括：负责各类文档的录入、排版、编辑和打印工作，确保文档格式规范、内容准确；负责文件的收发、登记、编号、归档和保管工作，确保文件的完整性和安全性；负责部门的报账出账工作；与公司内部各部门保持密切联系，及时执行上级的指示和工作要求，协调各部门之间的工作关系，解决工作中出现的问题和矛盾。任职要求：年龄在****及以下，大专（***）及以上学历，有两年以上文员工作经验，有财务工作经验者优先；熟练使用Word、Excel等办公软件，有一定的文字功底；做事细致，责任心强，对数据和细节敏感；品貌端正，具备亲和力，性格乐观开朗，有良好的沟通能力。

1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作，确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放，维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求，如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理，确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心，做事严谨细致，善于统筹规划；有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，原则性强。 注：入职公司为云谷建发子公司

大专或本科学历，1-3 年工作经验，并熟练掌握CAD、3D Max 等设计软件。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

猪场后勤夫妻工工，负责猪场水电设施维护，给排水，粪污处理，叉车铲车使用，食堂伙食-自用菜园打理

【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理，涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档； - 协助项目经理推进工程进度管理，记录施工现场动态，并整理形成阶段性进展汇报材料； - 承担日常行政工作，包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务处理； - 配合开展成本核算、预算编制工作，并支持费用报销流程的执行与跟进； - 运用办公软件（Excel/Word/PPT）进行数据统计、报表制作及分析，按时提交项目周报； - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限； - 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理与分析能力； - 工作认真细致，责任心强，能够独立应对多项并行任务； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 有建筑装饰行业工作经验者优先，但不作强制要求； - 能接受阶段性加班和出差安排，适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 1. 参与公司产品包装的创意策划与整体视觉设计，确保包装风格与品牌定位一致； 2. 负责照明类产品包装结构及外观的平面设计，完成包装效果图、工艺图及相关延展设计； 3. 独立完成从概念设计到打样落地的全流程包装设计工作，协调生产部门进行样品确认； 4. 关注行业包装趋势，结合市场反馈持续优化包装设计方案； 5. 配合市场与产品团队完成相关宣传物料的设计支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术基础和审美能力，对色彩、构图、材质有敏锐感知； 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件； 3. 熟悉包装印刷工艺、材料特性及制作流程，了解包装成本控制要点； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目执行。

招聘全职办公室文员 1.要求：熟练使用办公软件，做事细心，有较强责任心，沟通良好，服从工作安排。 2.工作内容：负责费用报销、工资发放；票据、印章保管；完成对账，台账整理，应付应收款项核对等出纳工作；负责办公室日常行政事务，办公环境管理，合同管理，资料整理，文件归档等工作。 3.福利待遇： · 周末双休，享有法定节假日 · 办公环境良好，氛围简单 · 稳定白班，不加班 上班时间：8:00-12：00,15:00-18:00（政府部门同步） 上班地点：浦城县永辉豪布斯卡1406 有意者直接电话或微信联系：江女士（微信同号）

岗位职责: 1. 参与IT项目的策划与落地执行，保障项目按计划节点顺利交付； 2. 对接业务部门，深入理解其需求，并将需求转化为可行的信息化解决方案； 3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化，提升整体运作效率与工作质量； 4. 协同团队完成开发与测试相关工作，确保技术方案切实满足业务目标； 5. 关注行业前沿IT技术与工具动态，推动团队与组织效能不断提升。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决各类IT问题； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队及跨部门人员高效协作； 3. 对信息技术领域保持高度热情，乐于学习并掌握新兴技术知识； 4. 具备积极的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态； 5. 拥有出色的统筹与规划能力，能同时推进多个项目任务有序进行。

【岗位：办公室文员】 工作内容 1、日常文档整理、台账登记、资料归档； 2、客户信息登记、对接记录整理； 3、接单登记、台账统计、简单报表制作； 4、办公室日常内务、接听电话、接待工作； 5、配合完成店内日常行政及辅助性工作。 任职要求 1、年龄20–38岁，熟练电脑基本操作、会基础办公软件； 2、做事细心踏实、有责任心，执行力强； 3、沟通能力良好，态度端正，稳定性强； 4、有无经验均可，新人可带、手把手教。 薪资待遇 - 薪资：面议（稳定月收入，按时发放） - 环境：办公舒适，团队简单轻松，无复杂人际关系 - 福利：正常休息、节日福利、长期稳定岗位 - 适合想安稳长期做、求稳定的小伙伴

温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县，集团总部所在地，不接受异地者请慎投，感谢理解～ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略，配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行； 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度，并组织实施与持续优化； 3. 配合上级开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等； 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通，处理日常人力资源相关事宜； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员，人力资源管理专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3. 思维灵活、性格开朗，富有创新思维； 4. 吃苦耐劳，愿意下沉一线锻炼，具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。