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自动化工程师3-5年大专设计自动化设计PLC设计控制柜变频器低压西门子三菱
工作内容: 负责自控项目的方案选型、系统设计、程序编写及现场调试等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业; 2、具备三年以上自动化领域工作经验; 3、精通西门子、三菱PLC的编程与调试技术; 职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休
自动化工程师3-5年大专往复式提升机
1.全日制专科及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业。 2.3-5年及以上非标自动化设备结构设计工作经验,有独立完成项目设计经验。 3.熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件,能独立完成整机结构设计、出图、选型与校核。 4.有复式提升机、连续式提升机、倍速链、输送线等项目实际设计经验优先。 5.熟悉常用机械标准件、气动/传动部件选型,了解机加工工艺与装配流程。 6.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与项目执行力。
自动化设备技术员
1.1-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责: 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性; 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、工装夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向推广落地; 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复与持续优化工作; 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备品备件的采购申请与库存管理,科学管控备件以降低消耗、提升使用效率; 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划,组织相关培训课程并实施技能培训; 7、开展车间设备安全巡检,识别重大安全隐患,实施整改与优化,并编制安全提升方案,主导安全改进措施全面推行; 8、参与切拉环节中的设备调试与验证工作,确保切拉任务顺利完成,收集并整理改进建议,落实效率提升举措; 9、统筹组织工程师团队开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及日常维护等工作,严格执行设备管理体系要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维保实际经验; 2、掌握机械基础知识(含液压、气动系统),熟悉机械加工流程(如焊接、装配),能熟练查阅机械设计资料,了解各类装配与测试工艺,精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计工具; 3、熟悉常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型方法; 4、思维条理清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通素质,具有较扎实的项目管理理论与实践经验; 5、具有一定数字化项目实施背景。
电气自动化技术员
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科电气设计PLC程序设计PLC系统上位机组态王AutoCAD
岗位职责: 1、承担自动化项目中电气系统的开发与设计工作; 2、负责自动化设备在现场的安装调试及部署任务。 岗位要求: 1、具备自动化、电气工程或相关专业背景; 2、掌握PLC编程技术,有西门子PLC使用经验者优先; 3、精通组态软件操作,熟悉组态王者优先考虑; 4、能适应短期外出差工作安排。 职位福利:绩效奖金、餐补、补充医疗保险、生日礼金
电气自动化技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定与技术选型,编写相关技术文档 3. 对产线设备进行电气自动化改造与升级,提升运行效率与稳定性 4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业集成调试与问题闭环 5. 定期维护自动化系统,及时响应并解决现场运行故障 任职要求: 1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议 2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力 3. 具备工业现场调试经验,能适应短期出差与现场作业 4. 逻辑清晰,具备独立分析和解决自动化控制问题的能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
自动化工程师3-5年本科
岗位亮点 聚焦临床实验室自动化升级,专注实验室自动化设备调试、工业机器人部署与运维,全程参与实验室自动化产线从方案设计、设备落地、调试优化到日常运维全流程,深耕细分赛道,技术成长路径清晰,核心岗位不边缘化。 岗位职责 1.负责实验室自动化设备(含样本处理、检测相关自动化设备)的选型、安装、调试、校准与日常维护,保障设备稳定高效运行,解决设备运行中的各类技术故障。 2.主导工业机器人(适配实验室场景)的部署、编程、调试与优化,结合实验室业务需求,实现机器人与自动化设备的协同联动,提升实验室作业效率、降低人工干预成本。 3.设计实验室自动化作业流程,优化设备与机器人的配合逻辑,梳理作业节点,解决自动化部署过程中的兼容性、稳定性问题,确保流程合规、高效、可落地。 4.建立实验室自动化设备与机器人的运维体系,制定日常巡检、保养、校准计划,留存运维日志、设备档案,保障设备合规性,支撑实验室标准化运营。 5.联动研发、实验室、生产团队,对接自动化设备与机器人的升级需求,参与设备迭代测试、性能验证,输出技术文档、操作手册及培训资料。 6.负责实验室自动化相关技术支持,指导实验室人员规范操作自动化设备与机器人,及时响应并解决现场操作过程中的技术疑问。 任职要求 1.本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机器人工程等相关专业;3年及以上实验室自动化设备或工业机器人部署、调试、运维实战经验。 2.熟练掌握实验室自动化设备(如样本处理仪、自动化检测设备等)的原理、调试方法与常见故障排查,具备独立完成设备安装、校准与维护的能力。 3.精通工业机器人的编程、部署与调试,熟悉机器人运动控制、路径规划,能根据实验室场景需求优化机器人作业逻辑。 4.掌握PLC、变频器、传感器等自动化元件的应用,能独立完成自动化控制系统的简单设计、调试与维护,熟悉LabVIEW、Python等相关编程工具者优先。 5.了解实验室标准化运营规范,具备良好的问题分析与解决能力,能独立推进自动化项目落地,责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作能力。 6.能适应少量现场调试工作,严谨细致,具备较强的安全意识,愿意深耕实验室自动化领域长期发展。 加分项(优先面试、优先录用) 1.有临床实验室、生物实验室自动化设备部署或工业机器人落地经验者优先。 2.熟悉实验室LIS/HIS系统与自动化设备的数据对接,具备自动化产线整体方案设计经验者优先。 3.持有工业机器人操作与运维相关证书,或具备自动化设备故障诊断、升级改造经验者优先。
自动化控制工程师
6000-11000元/月
自动化工程师经验不限高中通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持 3、编制相关技术资料,包括操作说明和故障应对手册; 4、对现有系统进行问题排查,提升系统运行效率与稳定性; 任职要求: 1、掌握自动化控制基础理论,了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑; 2、具备较强的项目推进能力,可独立承担自动化设备的调试任务; 3、能熟练操作CAD等制图工具,具备较强的识图能力; 4、具有良好的协调沟通技巧,能及时响应并处理现场技术问题; 5、持续关注新技术发展,具备较强的学习能力与行业适应力。
自动化工程师5-10年本科设计自动化设计SCADA系统DCS系统电气设备
一、岗位职责 1、系统集成与调试:承担光储柴微电网控制系统的设计、程序编写及现场调试工作,解决光伏、储能与柴油发电机之间的通信协议兼容问题。 2、自动化控制开发:开发PLC/HMI控制逻辑,实现动态功率调度、黑启动运行、多能源协同控制等功能,优化AI算法(如负荷预测、SOC均衡策略),提升整体系统效率。 3、负责海外项目现场的设备安装与系统调试,及时响应并处理运行故障。 4、文档与培训:编制技术文档、协议对接说明及运维标准作业流程。 二、任职要求 1、教育背景:自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上工业自动化或微电网项目实施经验,至少独立主导过2个光储柴一体化集成项目。 3、技术能力 - 熟练掌握PLC编程(西门子/施耐德/AB)及SCADA系统(WinCC/Intouch) - 熟悉光伏发电MPPT控制原理,了解储能系统BMS/PCS的控制逻辑
自动化控制工程师
6000-11000元/月
自动化工程师经验不限高中通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程
岗位职责: 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的组装及调试任务 3、编制相关技术资料,包括操作说明和故障排查文档; 4、对现有系统进行性能优化与稳定性提升; 任职要求: 1、掌握自动化控制基础理论,熟悉OMRONPLC编程及电气控制逻辑; 2、具备较强的项目推进与执行能力,可独立承担自动化设备的调试任务; 3、熟练操作CAD等制图工具,具有较强的图纸识读能力; 4、具备良好的沟通协作能力,能高效处理现场技术问题; 5、持续关注新技术发展,具备快速学习与适应行业变化的能力。
自动化工程师3-5年大专企业客户
岗位职责: 1、市场开拓:负责区域内自动化控制类产品(如过程仪表、数字化软件、PLC、变频器、传感器、HMI等)的销售与市场推广。 2、客户维护:拓展新客户(重点面向新能源、有色冶炼、半导体等行业终端用户),维护现有客户关系,深入挖掘客户需求。 3、售前支持:协助客户完成技术选型、方案制定及产品演示,解答技术问题,提供专业解决方案。 4、商务执行:主导商务报价、合同签署、回款跟踪及售后协调,推动项目全流程闭环。 5、情报整理:调研市场趋势与竞品动态,为公司策略优化提供数据支持,促进销售线索向商机转化。 任职要求: 1、学历:大专及以上;专业:电气工程、测控技术等相关工科背景优先。 2、经验:具备3-5年相关项目工作经验。 3、有机电类工程项目经历者优先考虑。 工作地点:西南2人(宜宾、贵阳)、福建2人(福州、厦门、宁德)
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货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职
1.日结200-300,工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。10.骑电动车配送鲜花文件生活用品小件物品牛奶等等
货物配送保险高温补贴6-10人月结假期工全职
1.日结200-300,工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。 10.骑电动车配送鲜花文件生活用品小件物品牛奶等等
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职
1.日结200-300,工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。 10.骑电动车配送文件生活用品,小件物品,等等
福州连江县招电焊(电焊工)按天结算,带证上岗
400-500元/天
电焊1-2人焊工证
福州市连江县招电焊(电焊工)按天结算,带证上岗,空手来就行
福州 连江县
7月19日 14:45拨打电话
自动化设备技术员
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年学历不限有电工证机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
1、负责公司自动化设备技术改造创新; 2、负责新开发引进设备的操作调试和后期设备电气 升级改造,程序优化; 3、负责部门已开发设备故障的维护
自动化工程师3-5年大专通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责公司自动化设备的调试、转产相关工作; 2.负责公司自动化设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行; 3.负责公司自动化设备故障原因的调查分析,形成改善对策; 4.负责日常巡检,及时发现并处理设备异常,做好问题上报工作; 5.协助完成部分新设备的电气柜布线、接线等相关工作。 岗位要求: 1.36岁以下; 1.机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2.三年以上自动化设备维护经验; 3.熟悉工装夹具,具备非标设备运动机构的独立调试能力,对机器视觉有一定调试经验; 4.持有有效电工证; 5.有光通信行业设备维修经验优先。 年终奖金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、免费工作餐、专业培训、节假日福利、包住包吃、六险一金、住房补贴
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位简介 本岗位为零基础技术入门岗,无需经验、无需专业对口,专门培养自动化技术人才。岗位工作以项目落地为主,需要跟随工程师全国/省外项目出差、驻场安装调试。全程资深工程师一对一带薪带教,从零学习设备接线、装机、调试、设备运维等自动化核心技术,适合愿意跑项目、能接受出差、想快速学技术、高薪成长的应届生、转行小白。 岗位职责 1. 现场项目协助(核心):跟随团队外出出差,奔赴各地合作工厂项目现场,协助完成自动化设备、非标产线的拆机、装机、布线、接线、设备组装、落地安装等现场作业。 2. 设备调试与运维辅助:协助工程师进行设备通电测试、参数调试、单机及联机调试、设备故障排查、现场整改优化,记录设备运行数据与调试问题。 3. 项目现场对接:驻场期间配合甲方生产需求,做好设备日常点检、维护、保养、简单维修,配合完成项目验收、现场问题反馈与整改跟进。 4. 资料与内务整理:整理项目调试记录、维修台账、设备清单、现场施工资料,归档电气图纸、设备说明书,同步更新项目进度,完成每日工作汇报。 5. 技能学习与执行:跟随带教老师系统学习气动、传感、变频、电气基础、PLC基础、自动化产线原理,逐步独立完成基础安装、调试、检修工作,服从项目出差及工作安排。 任职要求 1. 经验不限、学历不限:纯小白、应届生、跨行转行均可,无自动化、电气、设备维修基础也可,全程带薪教学。 2. 硬性要求:能接受短期/长期项目出差、驻场工作,不排斥外地驻厂、项目外勤工作。 3. 素质要求:吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强,服从团队及项目安排,学习意愿强,愿意长期深耕自动化技术行业。 4. 优先条件:有电工作业基础、机械设备组装经验、能适应车间及现场作业环境者优先,无经验可培养。 出差说明(透明公示) 1. 出差范围:国内各合作工厂项目,根据项目工期安排短期/中长期驻场。 2. 出差待遇:出差包吃住、实报实销交通费、额外发放出差补贴。 3. 工期节奏:项目完工即可返程,工期合理,团队统一出行、统一住宿,安全有保障。 岗位优势 1. 零基础包教会:无需自学,老工程师手把手带,快速学成自动化安装、调试、维修全套技术,从学徒进阶技术工程师。 2. 出差高薪增收:基础薪资+高额出差补贴+项目绩效,比坐班岗位收入更高,成长速度更快。 3. 晋升通道清晰:助理学徒→初级自动化工程师→中级调试工程师→项目技术负责人,技术在手、长期稳定。 4. 无套路真实技术岗:不是流水线普工,纯技术积累,后期可独立带队、独立调试,职业含金量高。 薪资福利 1. 综合薪资:6500–10000元(小白保底,熟练后薪资大幅上浮) 2. 专属福利:带薪培训+出差补贴+全程包吃住++项目奖金 3. 常规福利:节日福利、定期团建、带薪年假、技术晋升加薪、长期稳定项目资源
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 解决现场自动化设备运行故障,优化控制逻辑,提升系统稳定性与效率 4. 配合机械、工艺团队完成设备联调与验收,编写相关技术文档 5. 跟踪行业新技术发展,参与自动化方案可行性评估与升级规划 任职要求: 1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态开发 2. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profinet等) 3. 具备自动化项目现场实施经验,能独立完成调试与交付 4. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强,适应短期出差及现场技术支持工作
售后工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化工程师 薪资:7500–12000元/月,加班费另计,13薪,年终奖+绩效奖金 岗位职责: 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE; 2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间; 3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。 任职要求: 1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业; 2、有3C电子厂、自动化产线经验优先;可配合轮班 3、踏实稳定,有良好跨部门沟通能力。 员工福利: 五险一金、带薪年假、婚假产假、法定节假日 园区宿舍(三人间,配套空调热水)、食堂就餐补贴 夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下: 1.负责车辆进场的协调与秩序管理。 2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。 3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。 4.统筹安排车间内车辆的施工调度。 5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。 6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
电气设计师本科
招聘:变电二次设计师 薪资:薪资面议 职位详情: 任职资格: 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2.3年及以上变电工程二次设计工作经验; 3.熟悉35kV-220kV变电站二次系统设计规范,能独立完成继电保 护、监控系统等图纸设计; 4.熟练使用CAD等相关设计软件,具备良好的技术沟通能力; 5.具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力,吃苦耐劳,有 上进心。 岗位职责: 1.独立完成35kV-220kV项目全阶段电气二次设计; 2.熟练掌握电力设计规范及技术要求,熟悉电力行业的设计标准; 3.能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理; 4.完成领导交办的其他工作。
厂务经理
4000-8000元/月
厂务1-2人月结1年以下学历不限全职
厂务经理: 要求: 1 大专以上文凭,熟练操作excel等文档软件,熟悉钉钉飞书等沟通软件。 2 要2年以上相关采购、跟单、生产助理等相关文职岗位经验。 3 必须从相关管理岗位做起, 采购跟单、报关交付、包装报价。 4 必须能胜任所管理各行政岗位工作,并能顶替或轮岗相关岗位。 5 分配组织好,各工作协调连贯性 待遇: 1 试用期工资6000元 2 转正后保底8000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) 3 ,入职后所有工资按4500元每月。 4 或者胜任不了主管经理,可以继续做相关专职岗位,按4500元每月保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技团队管理
1.熟练掌握CAD机械图纸绘制,了解钣金与玻璃加工工艺及相关生产流程; 2.熟练操作各类办公软件,具备Word文档编辑、Excel数据处理及文件传递能力; 3.熟悉物料采购申请、生产计划制定与进度跟进工作; 4.熟知设备制造行业生产管理各环节,能有效管控来料、制程、装配、调试及包装全流程; 5.具备2-3年设备生产车间管理经验,持有叉车证者优先考虑。 工作地点:福清市镜洋
电气工程师1-3年本科
岗位内容: 1. 结合客户实际需求,设计高效合理的报价方案,提升订单成交概率; 2. 持续关注客户动态与市场行情,灵活优化报价策略; 3. 评估报价达成率及盈利表现,持续改进报价流程与执行方式; 4. 联动相关部门,共同推进价格体系搭建与战略规划落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有报价相关岗位工作经历; 2. 了解行业市场价格走向,具备良好的市场判断能力; 3. 精通产品信息与成本核算逻辑,拥有较强的商务沟通与谈判技巧; 4. 富有创新思维和数据敏感度,能够识别问题并推动优化措施; 5. 具备出色的协作意识与表达能力,可高效整合跨部门资源。
其他生产营运人员经验不限本科管理技能培训公司日常事务处理市场分析与战略规划
岗位内容: 1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要的职责打下坚实基础。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 要求统招本科及以上学历,专业范围包括: ① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业; ② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业; ③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业; ④ 工业工程相关领域专业。 3. 对工作充满热情,具备团队协作精神,乐于交流与分享,是我们甄选人才时重点关注的素质。
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生; 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域; 3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长; 4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务; 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档; 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作; 4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等; 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景; 2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计; 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作; 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用; 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求; 6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
生产管理1-3年大专电子/半导体化工新能源
工作内容: 协助生产主管开展车间内的生产管理,统筹组员、设备、物料及现场管理工作。组织生产流程,监督产品质量,负责对生产人员进行日常管理、教育培训。完成生产记录填写,汇总产品质量数据及银平衡报表,并及时上报相关材料。 工作要求: 具备1年以上化工或相关行业工作经验,责任心强,具有良好的职业素养,能根据生产安排适应不同工作强度与作息时间。 1、六险一金; 2、单休; 3、良好的办公环境; 4、工作地点:福清江阴 5、提供吃住
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
要求: 1. 本科及以上学历,工科背景(电子信息类、机械类相关专业) 2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先 3. 学习能力较强,在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先 4. 有工厂实习经历者优先,面向2025届或2024届毕业生,须具备工厂相关工作经验,不接受频繁更换工作的求职者 5. 能够适应倒班安排,具备吃苦耐劳的精神 工作内容: 1. 作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养结束后根据表现定岗 2. 定岗方向分为管理通道(一线线长)和专业技术通道(工程师) 3. 一线线长岗位职责: 组织班组成员在保障产品质量的基础上,按生产调度与计划完成既定生产任务,确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 维护生产设备运行状态,提升设备利用率与整体生产效率;监控班组UPH达成情况 协调处理各类生产异常并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题落实整改 4. 工程师岗位职责: 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业,定期开展技能培训与操作规范宣导 独立排查设备故障,分析制程异常原因并主导改善措施落地 编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目
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