【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解客户需求，为客户提供个性化的设计方案； 2. 负责设计方案的草拟与细化，确保方案的可行性与创新性； 3. 对设计方案进行讲解和指导，确保客户对设计过程有充分的理解； 4. 参与团队讨论，为设计项目的实施提供合理的意见和建议； 5. 维护客户关系，确保客户对最终设计结果满意。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效地与客户和同事交流； 2. 对设计和创新充满热情，能够独立完成设计任务； 3. 熟练掌握设计软件，如SketchUp、CAD等； 4. 对设计趋势有深入了解，能够把握客户需求； 5. 细心且具备良好的问题解决能力，能够在设计过程中遇到挑战时提供合理解决方案。

【岗位职责】 1. 负责洗衣柜工厂的设计工作，确保设计符合生产需求和质量标准。 2. 与团队合作，参与产品的研发和改进，提升产品竞争力。 3. 提供技术支持，解决生产过程中的技术问题，保证生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调。 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务。 3. 对洗衣柜工厂设计工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有志于在建材行业发展。

【岗位职责】 1. 对接业务客户，做餐饮店、奶茶店等商用餐饮家具方案设计，输出效果图、生产结构图、拆单清单、五金物料表。 2. 结合商用场景优化家具结构，兼顾耐磨、承重、易清洁、防火等使用要求，匹配工厂生产工艺。 3. 跟进打样、生产，对接车间处理工艺问题，跟进项目落地，处理改单、售后图纸问题。 4. 迭代餐饮家具产品，优化成本，配合业务完成方案报价。 【岗位要求】 1. 有餐饮/商用家具设计经验，熟悉板材、软包、烤漆等商用材料工艺。 2. 熟练CAD、SU/酷家乐，可独立完成设计、拆单出图。 3. 懂商用家具承重、防火耐磨等标准，有落地项目经验优先。 4. 细心严谨，善于对接客户、车间，抗压能力强。 【工作时间】 上午8：30-12:00，下午13:00-17:30；双休

【岗位职责】 1. 负责全屋定制设计方案的制定与实施，确保设计符合客户需求及行业标准； 2. 与客户沟通，理解并转化客户需求为具体的设计方案，提供专业的设计建议； 3. 协调生产、安装等环节，确保设计方案的准确执行和最终效果的实现； 4. 关注市场流行趋势，不断创新设计，提升客户满意度与品牌竞争力。 【岗位要求】 1. 具备全屋定制设计相关经验，熟悉木作工艺及材料； 2. 拥有良好的审美能力和创新思维，能独立完成从设计到落地的全流程工作； 3. 熟练使用设计软件，如AutoCAD、3D Max、SketchUp等； 4. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源，推动项目进展。

1. 3到5年整木设计师从业经验 2. 高定整木品牌

工作内容 1. 负责整木产品的方案设计与落地； 2. 承担现场测量及深化设计任务，及时沟通并处理相关技术问题； 3. 完成木作产品下单流程，并与生产工厂保持高效对接，保障产品品质达标； 4. 协调并处理木作产品售后相关事宜。 岗位要求： 1、具备三年以上家具结构设计或整木定制设计相关经验； 2、熟练使用3DS-MAX与PHOTOSHOP等设计制图软件。 本岗位单休！ 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪机会、节日福利、全勤奖励、医社保

1. 研读招标文件，依据文件要求独立完成设计方案的编制。 2. 配合项目部开展设计相关工作，按时完成项目图纸绘制任务。 3. 负责设计项目在施工阶段的现场对接，处理设计变更及竣工图的整理与制作。 任职要求： 1、熟练掌握AUTOCAD软件，同时能灵活运用其他相关设计工具； 2、具备大专及以上学历，有家具类招投标项目经验者优先录用； 3、具备较强的沟通理解能力，良好的团队协作意识，以及较强的组织协调与问题解决能力。 公司为正式入职员工提供完善的福利体系与职业成长空间： 1、每日工作7.5小时（08:30-17:30），实行大小周工作制，依法享受国家法定节假日； 2、按规定缴纳五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）； 3、提供生日、结婚、生育等礼金关怀； 4、享有年终奖金及绩效分红奖励； 5、每月不定期举办团队集体活动； 6、提供系统化培训与晋升发展机会。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、加班补贴、全勤奖励、带薪年假、节日福利 职位亮点：晋升通道广阔 工作氛围轻松融洽

岗位职责: 1. 主导全屋定制设计项目的整体策划与落地执行 2. 对接客户需求，深入交流并输出专业化的定制方案 3. 统筹团队协作，保障设计项目按计划有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 工作执行力强，具备不断优化工作流程的主动性 3. 热爱全屋定制设计领域，愿意持续学习并积累专业知识

要么你懂设计，要么你懂销售你想要的，我尽量满足我想要的，我希望你跟着团队一起冲

福清项目直招管工组长6名，普工20名（需会切割打磨）。工资待遇优厚，具体薪资面议。年龄要求18周岁至53周岁，无前科。有意者可报名。

23日12:00需要1名木工师傅。

现在能出发的人员，预计6至7点到达。招聘2名小工，负责活动布置，工资为20元/1小时。工作地点位于福州凤翔·首邑温泉。

招聘两名叉车司机，要求持有相关证件。工作地点位于罗源县城。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责 c1 b2（B2优先） 照准驾车型的货物运输任务 2. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效 c1 b2 及以上驾驶证，驾龄满 1 以上 年， 会用电子叉车（小型手推式电动叉车） 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.吃苦耐劳，听从安排 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先 6. 简单好上手 上长夜班 不包吃住 从晚上 9 点钟开始到附近仓库拉蔬菜 送往指定区域美团快驴，装卸以及投件，货物都是打板的 收尾到 3 点左右，如果你觉得工作合适老板会为你安排第二波，监狱配送出市，具体看老板安排，如监狱当天有货则配送监狱优先无需前往美团快驴 工作地址在闽侯南通 车辆都是自带尾板的，货物都是打板上车，不需要搬运上车 原标题：《货运司机》

全屋定制衣柜厂设计师会画图，会拆单。

任职要求： 1. 熟悉板式家具类型的设计规范与工艺逻辑 2.精通CAD、三维家等设计软件，能独立完成效果图 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

要求谈单落地，绘图做方案，量房，客户对接，工地交底，报价。薪资8000-10000，要有1-3的工作经验。

岗位职责： 1.1. 客户对接与需求深挖：负责到店、渠道、楼盘拓客等各类客户的全屋定制需求沟通，精准捕捉客户户型情况、装修风格、功能需求、预算标准及生活习惯，为客户提供专业的家装设计、柜体定制咨询服务，建立良好的客户信任关系。 2. 方案设计与效果图制作：根据客户需求、房屋尺寸及户型结构，独立完成衣柜、橱柜、书柜、酒柜、榻榻米等全屋柜体的整体方案设计、布局规划；熟练使用设计软件制作高精度户型方案、三维效果图、全景图，保证设计方案美观、实用、贴合客户需求，同时符合生产、安装标准。 3. 谈单成交与方案优化：全程参与客户谈单过程，讲解设计理念、产品材质、工艺优势、空间利用亮点，根据客户反馈实时调整优化设计方案，解答客户疑问，配合销售完成订单签约、报价确认工作，提升签单率。 4. 精准量尺与图纸落地：上门实地精准测量房屋尺寸，记录墙体、梁柱、水电位等细节数据，规避设计与现场冲突问题；精准出具施工图、生产下单图、尺寸清单，确保图纸数据零误差，对接工厂生产、现场安装环节。 5. 全程跟进交付落地：跟进订单生产、送货、安装全流程，及时对接安装师傅、客户，解决设计落地过程中的尺寸偏差、方案微调等各类问题，保障项目顺利落地交付，提升客户满意度。 6. 素材积累与品牌适配：结合本地楼盘户型特点，积累各类风格、刚需户型、大平层户型的定制设计案例，优化设计模板；熟悉全屋定制产品材质、五金、环保板材、整装搭配体系，贴合门店全包装修业务开展设计工作。 7. 售后维护与客户复购：做好完工客户的售后对接、回访工作，维护老客户资源，挖掘客户转介绍、二次改造等潜在订单资源。 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用酷家乐、AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件 3.了解板式/实木家具结构、生产工艺及常用材料特性，负责跟客户沟通签合同，对接安装售后 4.具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有成功量产案例或家居品牌设计经验者优先

负责车辆电脑开单工作

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

30岁以内，口齿清晰，五官端正，细心观察能力强，有经验者优先，会使用办公软件，请提供真实的简历信息

麻烦认真看清楚要求后再投递简历，谢谢！ *岗位职责：** 1. **行政支持与综合管理** - 负责CEO日程安排、差旅统筹及商务接待（含接送安排）； - 管理公司车辆维护、保养、保险等事务，保障出行安全高效； - 处理文件起草、会议纪要及跨部门协作事项。 2. **项目全周期协调与执行** - 参与项目前期工作：场地勘查、量房、设计平面布局配合及现场放样； - 跟进工程衔接点对接、施工进度监督及现场方案整改； - 统筹材料商资源对接、软装搭配采购及项目投标支持； - 负责外地项目跟进、交付验收及售后服务对接。 3. **商务与财务对接** - 主导合同洽谈、项目提案撰写及设计方案整改协调； - 对接甲方需求，协调多方关系，确保项目顺利推进； - 跟进合同款项催收、结款点对接及费用报销审核。 4. **战略支持与临时任务** - 协助CEO制定业务策略，参与商务接待及资源拓展； - 完成CEO交办的突发性任务及跨部门协同工作。 --- **任职要求：** 1. **硬性条件** - 本科及以上学历，建筑、工程、管理类相关专业优先； - 3年以上高管助理/项目统筹经验，熟悉工程或设计行业全流程； - 持C1驾照，熟练驾驶，熟悉车辆基础维护知识； - 精通Office、CAD等软件，具备基础设计图纸审阅能力。 2. **核心能力** - **强执行力**：能同时推进多线程任务，适应高强度出差及灵活工作时间； - **商务敏感度**：擅长沟通谈判，具备独立对接甲方及供应商的能力； - **细节控**：对工程节点、合同条款、财务数据有严谨把控意识。 3. **个人特质** - 抗压能力强，处事灵活，具备高度保密意识； - 形象得体，商务礼仪规范，擅长高端接待场景。 --- **我们提供：** - 与行业顶尖团队共事的成长机会； - 薪资+公司员工分红+项目奖金+交通补贴+年度体检等全面福利； - 参与公司战略决策的深度赋能空间。 CEO助理（业务方向） 主营业务： 为中高端客户提供设计 装饰

岗位职责: 1. 深入理解并贯彻公司设计思路与工作流程； 2. 全面掌握设计领域所需的专业知识体系； 3. 协同团队推进项目执行，包括量房、制图、客户对接及工地现场跟进。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 热爱设计行业，学习能力强，能迅速融入工作节奏。

主要负责表格数据的整理与归类

岗位职责： 1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与落实，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地实施，确保行政管理体系规范有序运转。 3、项目管理：跟进项目的采购进展、销售推进、实施情况及进度控制，协调相关资源保障项目按计划执行。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部协作资源、保障投标各环节顺利推进等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2. 有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标工作流程，能为投标工作提供有效行政协助。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及抗压能力，可高效应对各类行政事务。 4. 熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。 教育背景： 本科及以上学历，具备3年以上行政管理岗位工作经验，熟知现代企业行政运作模式与管理方法。 岗位福利： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2. 健全的五险一金体系，定期组织员工体检，关注员工身心健康。 3. 享受法定节假日休假安排，享有带薪年休假，并配套多样化的团队活动与节日关怀福利。 行业经验：

工作地点：闽侯县高新区六十份村，需现场面试，无法接受者请勿打扰。 熟悉晨丰软件者优先考虑！！ 本厂主要为餐饮、酒楼酒店及医疗/教育机构提供定制家具服务。 1、熟悉木作设计的生产与安装流程，掌握常用材料特性及市场行情，能熟练操作晨丰软件者更佳。 2、精准完成拆单任务，编制材料清单，并及时将订单下达至生产制造中心，必要时组织产前会议。 3、定期进行工作复盘，针对出错项目深入分析，与生产团队协同制定改进措施，防止重复失误造成公司损失。

工作内容： 1.负责来访宾客的预约登记、接待引导及离访送别工作； 2.统筹安排接待所需的交通、住宿、会务及餐饮等各项事务并落实执行； 3.管理会议室使用安排，调试会议设备，提供会中支持服务； 4.应对接待过程中出现的突发状况，保障接待流程有序进行； 5.协助维护客户关系，完成接待费用核对结算及相关资料整理归档； 6.作为企业形象窗口，持续提供专业、得体、细致的行政接待服务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有3年以上行政接待相关工作经验； 2.工作态度积极，作风严谨，责任心强，具备良好的服务意识； 3.有空乘等相关行业从业背景者优先考虑。

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 协助家装顾问完成客户接待及沟通洽谈工作 2. 与客户对接，上门测量空间尺寸，交流设计需求，提供符合客户期望的方案设计及报价呈现 3. 在订单执行和安装过程中，协调处理涉及设计相关的各类问题 4. 逐步承担独立客户沟通与签单任务 5. 具备独立完成订单系统录入的能力 任职要求： 1. 具备1-3年相关领域工作经验 2. 熟练操作常用设计工具如酷家乐、CAD等，能够制作柜类效果图 3. 具备基本营销技巧及独立洽谈客户的能力（偏向销售导向型设计师） 4. 可独立完成下单操作 薪资待遇：试用期保底5K，转正后8-13k+油费补贴 上班时间：朝九晚六 上班地点：金山红星美凯龙、喜盈门