
福州晋安区招干挂石材9小时4OO至450元一天,可做包工,包住不包吃联系电话
450元/天
干挂石材综合承包5-14天3-5人月结
福州市晋安区招干挂石材9小时4OO至450元一天,可做包工,包住不包吃联系电话
福州晋安区招木模3一5人,工期四个月,包工,点工均可,
400-500元/天
综合承包木模3-6个月3-5人月结包工二把刀勿扰
福州市晋安区招木模3一5人,工期四个月,包工,点工均可,
福州晋安区招木模3一5人,工期四个月,包工,点工均可,
400-500元/天
综合承包木模3-6个月3-5人月结包工二把刀勿扰
福州市晋安区招木模3一5人,工期四个月,包工,点工均可,
福州福清市招工地小工/杂工,工资7000一7500左右,包月点工都可以,要干过工地的长期,
7000-8000元/月
小工1-2人月结
福州市福清市招工地小工/杂工,工资7000一7500左右,包月点工都可以,要干过工地的长期,没有干过的不要,云贵川优先。工资推月发
福州闽侯县招叉车工年龄18-45有证天天结24/时月结25/时
6000-8000元/月
叉车工20人以上月结全职
福州市闽侯县招叉车工
年龄18-45有证
天天结24/时
月结25/时
砌砖小工抹灰
福州市长乐区招砌砖/石、抹灰明天需要砌砖抹灰师傅1名,350一天,下班拿钱,拌灰小工1名,240一天,一天8个小时,下班拿钱。
福州晋安区 工地长白班白班3500,夜班3200(俩小时拍照一次)有住,没吃,58岁以内。
3200-3500元/月
小工长期包住月结
晋安区工地长白班白班3500,夜班3200(俩小时拍照一次) 有住,没吃,58岁以内。电话
宁波镇海区江北区招地坪/自流平/固化我这里有400平方别墅自流平要做20块钱一个平方一公分
16元/方
地坪自流平综合承包固化
宁波市江北区招地坪/自流平/固化我这里有400平方别墅自流平要做20块钱一个平方一公分厚包工包料
深圳宝安区招砌砖/石、电焊,焊一个一楼到三楼铁楼梯,附近有空的师傅联系我,包工包料,
砌砖综合承包电焊
深圳市宝安区招砌砖/石、电焊,焊一个一楼到三楼铁楼梯,附近有空的师傅联系我,包工包料,
砼工综合承包打灰浇筑1-4天3-5人日结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市双流区新川中央公园,招砼工/打灰/浇筑,需要包工包料(预埋件已准备,需3.5立方C25混凝土),预埋电线杆钢筋笼,必须要有预埋钢筋笼,钢结构立柱预埋经验。
生产运营
1、协助厂长统计开会内容,执行开会内容,有问题解决,下次开会汇报解决情况
2、进度监控:每日跟踪生产进度,发现并解决生产过程中的问题,确保订单按时交付
3、资源协调:协调生产、仓储、采购等部门资源,解决物料短缺、设备故障等突发问题
4、内部协调:作为各部门间的沟通桥梁,协调生产、技术、质量、仓储等部门工作,确保信息畅通
5、监督好各部门情况每周开会总结,出现的问题等事情
生产管理
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理牧业副业食品/饮料
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,围绕生鲜、标品的生产交付需求,制定月度/周/日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
硬性要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 经验:1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有肉类分割经验者加分;
3. 能力:能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作及倒班机制。
软性要求
1. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
2. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
3. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
4. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
配电柜设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休AutoCAD电气设计有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计;
2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作;
3、配合生产及现场团队,协助处理项目实施过程中出现的技术问题;
4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业背景;
2、熟练掌握CAD软件操作;
3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。
砌砖综合承包抹灰
本人福清工地需要10人以上砌砖抹灰师傅,有空的可以与我联系,点工包工都行,二把刀不要,**不行,谢谢,本人电话
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作:保障班组生产按计划有序推进。
依据车间生产安排,落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度,确保班组任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提高班组作业效率,持续改进生产环节。
对班组现有生产流程进行系统梳理,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,筑牢安全生产防线。
严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训,快速响应并整改质量问题和安全隐患,保障产品质量稳定与生产安全运行。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作力与战斗力。
负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动,强化团队合作意识,提升整体执行力,打造高效协同的工段作战单元。
5、直面用户:
深度参与事业部全员贴近客户项目,践行“客户至上”的价值理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,主动学习并融入新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,助力构建具有用户思维的品牌生态。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则,增强跨文化交流与协作能力。
福州长乐区本公司长期诚招室内电梯安装工,主要安装日立电梯,安装地点福建省福州市!可以电梯主
6000-7000元/月
小工综合承包安装电梯长期3-5人
本公司长期诚招室内电梯安装工,主要安装日立电梯,安装地点福建省福州市!可以电梯主体分包安装!可以整梯承包安装!
小工和学徒工工资每月6000-6600元!
中工每月9000-10000元,要求电梯门和导轨能带小工独立完成,会定主机!
大工每月10000-12000,要求熟悉电梯安装工艺,机房,轿顶,底坑线要会接!
带班每月13000-14000元,要求带好队伍,能处理电梯安装工艺验收问题,工地协调安装工期问题!年龄不得超过55岁,以上安装人员包住不包吃!公司买保险,做满一年有年终奖,可以边做边学,技术增长工资增长!福州乐诚电梯工程有限公司,联系人吴经理,电话,微信同号,非诚勿扰!谢谢!
福州晋安区招木模3一5人,工期四个月,包工,点工均可,
400-500元/天
综合承包木模3-6个月3-5人月结包工二把刀勿扰
福州市晋安区招木模3一5人,工期四个月,包工,点工均可,
针车班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的缝制加工
2.按时完成日常生产作业任务
3.负责机器的基础保养与维护
4.配合参与产品质量检验工作
5.协助开展针车班组的日常管理事务
任职要求:
需具备熟练车工技能,厂内配备平车、高车及同步车等设备
主要生产款式简洁的成品,如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等
订单充足,生产稳定,货源持续
有意者可直接电话联系,欢迎到厂实地了解
车间主任
7000-12000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结中专及以上全职
岗位职责:
1、根据生产计划,安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作;
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产;
3、按工艺要求合理安排生产,保持流水线畅通;
4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决;
5、整体把控成衣质量,协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品,要积极落实返修员工尽早做好返修工作;
6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准;
7、协调好生产用各种设备的配置,制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,负责日常物料申购以免影响生产。
岗位要求:
1、年龄:不超过45岁,男女不限;
2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验,棉服夹克为主,能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验;
3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程,同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先;
4、有较强的管理能力与实干精神,能合理安排生产各个部门的工作,按时按量按质完成下达的生产任务;
5、有较强的内部沟通能力,协调能力,具备统筹计划能力,且性格脾气良好,原则上能与同事融洽相处;
6、有C2及以上驾驶证,能独立操作叉车者优先;
7、能独立制版、审版者优先;
8、针对平车等设备,能进行日常的维护、维修工作;
薪资待遇:7500以上(55%基本工资+45%提成与岗位工资),具体待遇可面谈;
公司包吃包住(或以补贴形式发放)
栏目概述
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