
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率和系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异)
综合月薪:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升评定机会
3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等任务。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应频繁外派工作,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场轮休,每满三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部件的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:根据项目分布就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无职业禁忌,实践能力强,能胜任长期外勤任务,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可现场休息,每工作满三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业前景广阔,岗位稳定,发展空间大!
电力运维
6000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年中专/中技倒班电工证运维
岗位概述:
负责厂区电力设备的运行与维护工作。
工作职责:
1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进,掌握现场施工进展;
2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理;
3、对电力系统运行异常情况进行排查分析,并提出改进预防方案;
4、落实电力设备的6S管理要求,保障设备正常运转及作业安全;
5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务;
6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作;
7、完成上级安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、年龄26-32周岁;
2、中专及以上学历,电力、电气自动化等相关专业;
3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验;
4、熟悉工厂电气系统运行维护知识,具备实际操作能力;
6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用;
7、工作认真负责,具备较强的学习能力与沟通协调能力,表达清晰;
8、能够适应倒班工作安排
售后运维技术员
5000-7000元/月
机电工程师经验不限大专水电工电气安装机电相关专业设备维修/保养
【工作内容】
负责污水站的日常运行与维护,需具备基础水电知识,相关污水处理知识可从零开始培养
工作驻地为湾沚区
因项目需要需外出出差,单次出差时长约为1至3天
每月安排4天休息,实行调休制度;若当月因工作繁忙未能休假,则按加班支付相应工资
欢迎无经验者投递,只要愿意学习、积极上进即可
【待遇如何,看这里】
1、综合薪资5000-7000元,根据个人能力定薪,每年有多次涨薪机会。注:未经过面试前无法确定具体薪资,需结合经验和实际表现评估
2、福利待遇:(1)每月固定发放:交通补贴200元、住房补贴200元;湾沚区办公点设有食堂,提供早餐和午餐;另有月度礼品福利。(2)额外福利包括:节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团队建设活动、办公室配备不限量零食饮品区,以及其它临时性小福利
3、公司负责人注重员工体验,每年安排1-2次普调薪资,并持续优化福利体系;我们秉持的理念是:大家共同努力,共同成长,公司发展成果与全员共享
4、工作时间安排:采用月度调休制
5、出差期间补贴标准:早餐15元、午餐20元、晚餐25元,每日最高补贴60元
>>>>>>>>>>>> 若工作中展现出突出能力,可快速晋升为小组负责人,并同步上调薪酬,确保优秀人才留得住
【团队氛围怎么样】
1、管理团队及办公人员整体年轻化,依据统一的用人标准选拔,同事之间友善融洽,沟通高效顺畅
2、通过本岗位描述您也能感受到,我们反对复杂沟通,倡导直接表达,聚焦问题本质,追求高效解决
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性;
3. 配合编制设备维保方案,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资(根据岗位等级差异,薪资待遇相应调整)
综合薪资:6000-8000
2、每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续上班与集中调休安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用
现场设备安装工程师
7000-12000元/月
工厂机电工程师3-5年大专机电相关专业
岗位职责:
1、负责非标自动化生产线项目的现场实施,包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,完成项目设备与公用工程管道的安装任务;
2、在自控工程师配合下,实现设备空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训;
3、承担现场非标作业内容,如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作;
4、对于单机类项目,全面负责现场安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本的管控;
5、具备独立解决项目中机械、电气等技术问题的能力,熟练识读并理解安装施工图纸;
6、监督和管理项目安装进度,检查施工质量,协调处理工程进度、质量控制及施工安全相关事项;
7、负责施工现场文件资料的整理归档,参与安装工程的竣工验收工作;
8、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、全日制大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业;
2、掌握项目执行流程及机械设备制造工艺,能熟练使用相关设计软件工具;
3、具有2年以上制药厂工程或化工工程施工作经验,或具备机械电气安装经验,熟悉管道施工流程;
4、具备良好的沟通协调能力,能够接受短期外出差;
5、工作踏实肯干,责任心强;
6、学习态度积极,严格遵守公司各项规章制度,具备团队合作精神;
7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑;
8、了解GMP相关法规要求;
9、具备PLC及触摸屏的基本认知与应用能力;
机电安装工程师
1.1-1.4万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责
1、负责机电安装施工现场的技术难题处理,以及整体工程的验收工作;
2、协助项目经理开展项目现场管理工作;
3、参与工程例会,并整理形成会议纪要;
4、协调解决现场各专业间的配合问题;
5、分解施工任务与节点安排,并实施监督落实;
6、牵头组织各类技术方案的编制工作;
7、对关键施工节点和工序留存影像记录;
8、负责施工过程中各类资料的编制与归档;
9、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,持有一级建造师证书者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件及Auto CAD制图工具;
3、具备三年以上化工工程或机电安装行业工作经验,有项目管理经历者优先,优秀者条件可适当放宽;
4、能够接受长期出差安排。
职位福利:每年多次调薪、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、按时参与公司组织的各项培训,主动掌握风电相关专业知识与技能。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外派,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并完成相关信息资料的记录与归档;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升风电专业能力。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月享受12天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
抛光工工厂搬运工
招聘信息
宣城生态科技有限公司招聘以下岗位
1。普工(操作工)2名,薪资6000+2。转搬运工1名,薪资50003。包装工1名,薪资4500+4。抛光2名,薪资200-240/天
以上岗位上班时间早7:30-18:00,休息30分钟(加吃饭)月休4天
328*
安徽宣城❤招聘驾驶员一名。B照,有从业资格的,开6.8米或9.6米箱式货车,在宣城市区工厂
5000-7000元/月
B2双桥车社保包住包吃月结
❤招聘驾驶员一名。B照,有从业资格的 ,开6.8米或9.6米箱式货车,在宣城市区工厂提送货。上班地址双桥物流园区,包吃住有五险,上班时间7点5点,每月休息2天。工资5000/7000。
326*
定检技改
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
私企直招!私企直招!私企直招!不是中介
需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证)
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)
风叶维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
内蒙古呼和浩特市,急需风叶维护熟练工多名,熟练技改,需要有高空证,电工证,吊篮证,应急救援证,月工资15000左右联系电话梁
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验风电运维经验
工作地点:山东省,内蒙古蒙中地区,河北省,
可接受无经验人员
招聘风机运维人员
试用期3个月,试用期薪资6200元(基本薪资和餐补构成),转正后综合薪资7500及以上,六险,提供住宿有餐补,每三个月考评一次提升职级,薪资提升600-800元,3个月休12天,,年底看项目效益情况发奖金,过节有福利,
要求:中专学历,18-35周岁以内,三证
工作内容:负责风机定检及技改相关工作,需服从分配
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师中专/中技
前期不可选地点,后期可就近安排!
一、岗位职责:
负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
二、要求:
1.18-45岁;
2.学历:中专以上,电力、机电、能源动力专业优先;
3.身体健康,无三高、色盲色弱、恐高、心脏病等不适宜高处作业的疾病;
4.有经验者优先,无经验者公司可提供系统化岗前培训,助力快速上手;
三、晋升通道:
1.技术通道;
2.管理通道;
四、待遇:
1.缴纳五险一金;
2.管住;;
3.每月项目上有休假,每3个月带薪休假7天;
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
工作地点:山东省,内蒙古蒙中地区,河北省,
可接受无经验人员
招聘风机运维人员
试用期3个月,试用期薪资6200元(基本薪资和餐补构成),转正后综合薪资7500及以上,六险,提供住宿有餐补,每三个月考评一次提升职级,薪资提升600-800元,3个月休12天,,年底看项目效益情况发奖金,过节有福利,
要求:中专学历,18-35周岁以内,三证
工作内容:负责风机定检及技改相关工作,需服从分配
光伏系统设计师
7000-12000元/月
光伏运维工程师1年以下大专
1.掌握光伏发电技术,拥有相关领域的实际工作经验。
2.可独立依据现场勘察数据及草图完成CAD图纸的绘制。
3.具备较强的团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
光伏运维员(宁国)
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限登高作业风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证工商业光伏运维户用光伏运维低压电工证机电类专业
光伏电站巡检运维职位JD
岗位职责:
1、设备巡检:定期巡查光伏组件、逆变器等主要设备外观,识别破损、发热等异常情况;同时检查支架结构、接地装置等配套系统,确保整体稳定无安全风险。
2、故障处理:准确判断设备运行故障(如热斑效应、通信中断),提出有效维修措施;针对雷击等紧急故障迅速响应抢修,降低发电量损失。
3、维护保养:开展设备清扫、润滑及紧固作业;负责蓄电池与储能系统的日常维护,延长设备使用寿命并保障运行效率。
4、问题整改:对存在运行问题的电站及时组织清洗和优化整改工作。
岗位要求:
1、持有电工操作证及高处作业资格证(因需登高作业);
2、掌握光伏发电系统基本原理,能够识读电气图纸,具备光伏项目施工经历者优先;
3、具有良好的责任心、实操能力及突发事件应对能力,能胜任户外工作环境(如偏远地区光伏电站);
4、可接受在安徽省范围内短期出差,自带车辆者优先考虑
注:日薪240-350元/天
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师汇编语言ProEeplanCADSolidWorks
电气工程师
1. 提供非标自动化设备的电气控制技术方案;
2. 完成电气元器件的评估与选型工作;
3. 承担非标自动化设备电气系统的设计任务;
4. 编写PLC及人机界面程序,实现与上位机的数据交互;
5. 负责非标自动化设备在电气部分的现场安装与调试等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业;
2. 具备3年以上非标自动化设备电气设计相关工作经验;
3. 熟悉常用电气元件的技术特性及选型方法;
4. 精通西门子、三菱、汇川等品牌PLC编程,掌握CAD、Eplan软件进行控制原理图、梯形图绘制;
5. 具备良好的逻辑分析能力,工作认真负责,能承受工作压力,适应加班及出差安排。
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师汇编语言ProEeplanCADSolidWorks
电气工程师
1.提供非标自动化设备的电气控制方案;
2.负责电气元器件的选型与配置;
3.承担非标自动化设备电气系统电路的设计工作;
4.编写PLC及人机界面程序,并实现与上位机的数据通信;
5.参与非标自动化设备电气部分的安装、调试及相关技术支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业;
2.具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验;
3.熟悉常用电气元件的选型原则与应用场景;
4.精通西门子、三菱、汇川等品牌PLC编程,熟练使用CAD、Eplan软件绘制电气原理图及梯形图;
5.具备较强的逻辑分析能力,工作认真负责,有团队担当意识,能适应加班及短期出差。
光伏系统设计师
7000-12000元/月
光伏运维工程师1年以下大专
1.掌握光伏发电技术,拥有相关领域的实际工作经验。
2.能够依据现场踏勘数据草图独立完成CAD图纸的绘制。
3.具备优秀的团队协作意识,可与团队成员实现高效沟通。
初级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专WindowsPLC工程师eplan
工厂坐落于安徽宣城,团队氛围融洽,提供食宿,项目运行稳定,具备良好的发展前途。
岗位要求如下:
1、掌握PLC编程技术,能参与现场调试并解决电气故障,具备自动化设计或输送行业等相关领域的电气工作经验
2、电子、电气或相近专业,大专及以上学历
3、两年以上电气产品设计从业经历;熟悉电气布线、元器件选型、控制柜设计,熟练操作至少一种主流PLC(如西门子1200/西门子1500/汇川/三菱等),精通主流伺服/步进系统应用,了解组态王或WINCC等组态软件、触摸屏及各类变频器的使用
4、具备机械设计经验,或接触过机械手、视觉系统、MES系统者优先录用,能力突出者薪资可上浮
5、可根据工作安排接受出差,适应工业现场复杂作业环境
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电机工程师
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范及行业标准
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,及时解决施工过程中的技术问题
3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备选型技术参数,配合完成成本控制与进度管理
4. 对现有电气系统进行运行维护、故障诊断与优化升级,保障系统安全稳定运行
5. 协同自动化、机械等专业开展跨系统集成与联调测试,支持智能化改造项目落地
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑培养
3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件,能独立完成CAD电气图纸设计
4.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应短期出差或项目现场工作
水暖工程师,机电工程师,水暖施工员
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年本科负责驻场安装施工AutoCAD了解常用空调系统市政工程住宅小区写字楼医疗建筑酒店旅馆
在项目经理的领导下,负责建筑项目中给排水、采暖、通风空调等专业领域的技术管理、生产管理与现场协调工作,其岗位职责覆盖施工全过程,旨在确保工程的质量、安全、进度与合规性。
1、技术管理与图纸审核:需熟悉并审查施工图纸,参与图纸会审和设计交底,校核相关专业图纸;同时审核施工方案、技术交底文件及招标技术部分;负责与甲方、设计院进行本专业图纸问题的沟通、设计变更和工程洽商对接、整理及汇总。
2、现场施工协调与质量控制:负责水暖专业的技术交底编制及进行劳务班组、工人的技术交底工作;负责现场技术指导和巡视检查,协调甲方、监理单位及其他专业人员解决施工问题;负责材料设备进场报验、检验、隐蔽工程验收及分项工程验收;监督施工质量,制止违章作业,并确保资料与施工同步整理。
3、进度计划与资源管理:需编制或参与编制施工进度计划,督促劳务分包班组按计划完成任务,及时反馈进度偏差;同时负责提出材料设备需用计划,核对预留孔洞等工作。
4、验收与资料管理:参与专项验收、综合竣工验收,整理技术资料,配合资料员提供现场隐蔽施工照片、包括质量记录、竣工图编制及归档工作。
5、其他职责:负责审核设备材料选型;配合公司造价员完成项目本专业工程重计量、结算工作;在保修期内参与维护管理;并完成领导交办的其他任务。
光伏运维工程师(长期)
6000-10000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
户用光伏维护专员(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
栏目概述
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