1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作，保障设备稳定高效运行。 2、及时排查并处理设备运行中的异常情况，针对复杂或重大故障须迅速上报并配合解决。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括生产产能、故障信息等日常数据。 4、严格执行设备管理相关的制度与操作流程，确保规范落地执行。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

1.根据项目需求进行机器人模拟选型工作。 2.依据工艺规范完成机器人运动路径的编程与测试任务。 3.具备汽车零部件白车身领域点焊、弧焊、涂胶及搬运等工艺的调试经验。 4.负责焊接参数及相关应用功能参数的配置与调整。 5.实现机器人与PLC以及附属设备间的通信连接，完成联锁信号的设置等工作。 任职要求： 1.熟悉安川、fanuc、abb、库卡、那智等品牌机器人的示教与调试操作。 2.持有大众VASS标准认证者优先考虑。 3.有焊装车间机器人调试经历者优先录用。 4.需具备一定外语能力（英语和德语）。

负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况，快速定位并解决问题，遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

工作内容 1.负责自动化设备的运行操作及日常维护； 2.依据工艺要求完成设备的调试与规范作业； 3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常。 任职要求 1.具备相关操作能力及实际工作经验； 2.身体健康，具备积极的工作态度； 3.具有团队协作意识和较强的应变处理能力。

工作内容 1.负责自动化设备的运行操作及日常维护； 2.依据工艺流程执行设备的操作与参数调试； 3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常状况。 任职要求 1.具备基本的操作技能及相关工作经验； 2.身体健康，具备积极的工作态度； 3.具有团队协作意识和较强的现场问题应对能力。

本公司从事污水处理行业，包括污水处理设备的生产及安装。 本岗位主要工作职责如下: 1、配合完成项目的设计、安装、调试提供技术支持； 2、根据负责项目电气控制要求绘制电气图纸、选型电气元件、编制控制程序（PLC编程），并能进行设备调试； 3、对项目运行中的技术问题提出解决方案，确保工程顺利进行； 4、公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力； 2、能适应短途出差； 3、有C1驾照，且驾驶技术娴熟。 工作待遇: 具体工资面谈确认 月薪+年终奖+出差补贴+饭补+路费补贴+住房补贴，购买五险一金，且公司建立了完善的上升及涨薪机制。 此外，公司福利优厚，包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等。 》》》》》》》》》》》应届生参考如下《《《《《《《《《《《《《《 应届毕业生投递请关注【电气安装工程师】岗位，具体如下: 本公司从事污水处理行业，包括污水处理设备的生产及安装。本岗位是其中配电柜的安装、调试。岗位发展路径：配电柜安装→程序调试、污水厂站调试→EPLAN制图→PLC程序。公司提供平台，能走多远看个人能力。 本岗位主要工作职责如下: 1、根据电气图纸，按要求进行安装； 2、进行设备调试； 3、公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、具备良好动手能力，有上进心，肯学习； 2、能适应短期出差； 3、有C1驾照，且驾驶技术娴熟。 岗位接受没有经验的进行学习，但是必须是踏实肯干的性格。因为你踏实肯干，我们这边是可以教的，并且也可以提供后续发展的空间。但是如果只是来磨洋工的，那奉劝绕道，浪费彼此的时间！ 工作待遇: 应届生参考： 收入构成：基本薪资、补贴+餐费补贴+加班工资+福利待遇 1、基本薪资、补贴：试用期4000，试用期一个月，按天核算薪资（日薪资4000/26）。转正4500+300补贴，可买五险（个人部分约500元个人承担）。 2、出差餐费补贴：三餐15+20+25，最高60元/天餐补。 3、如果涉及加班按照实际薪资给加班费，每年调薪。 4、入职满2个月后享受公司月度福利，平均每月百把块。过年红包、开工红包等等福利都有。 5、住宿免费，住厂期间三餐免费。 月薪+出差补贴+路费补贴＋住房补贴，购买五险，且公司建立了完善的上升及涨薪机制。 此外，公司福利优厚，包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等。

岗位职责: 1.负责机器人系统的安装调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障，确保运行性能与质量达标。 3.参与机器人研发过程，提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续改进操作流程，提升设备运行效率与作业安全水平。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对技术挑战。 2.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。 3.对机器人领域有强烈兴趣，具备主动学习和掌握新技术的意愿。 4.具备一定的项目执行与管理能力，可按时保质完成既定任务。

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化团队由PLC与机器人调试两大板块构成。 1.负责统筹电气技术团队与机器人调试团队的日常运作； 2.制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3.主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序开发与现场调试，并科学分配电气人员工作任务； 4.组织实施机器人编程部署、联调及相关技术支持工作； 5.推进团队成员的技术培训、能力提升与人才梯队构建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

招聘：熟练缝纫工20名 薪资：4000-8000 岗位要求：识字，男女不限，熟练工年龄18岁以上，50岁以下 联系方式：张治雷/

芜湖市弋江区招装修木工

芜湖市弋江区招二保焊/气焊

工地招钢筋放样人员！联系人：刘总、电话：、哪位有认识放样人员可以帮忙介绍一下、谢谢

芜湖市弋江区招水电

招聘：自动化学徒+接受小白+包食宿 薪资：8K-13K 岗位工作，负责设备安装，调试，配盘，接线等。 上岗后正式工综合月薪8K—1.3W，包吃住 招聘要求18-35岁，没有经验前期可以学，有师傅带。 要求能在电气自动化岗位长期发展优先录用。

工厂搬迁，需要电气专业DCS拆装队伍。工资面议。低压配电柜。

辅助生产，生产电子屏

因企业发展需求，招聘自动化工程师，人数不限 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 中级工程师8000-12000 高级工程师12000-16000 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及小工人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。

岗位职责： 1.协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行生产作业分析，优化生产工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2.配合车间管理人员推进工艺改进，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案； 3.参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作； 4.协助组织车间员工定期参加各类培训，包括生产操作规范、安全作业要求及公司相关制度等内容； 5.负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并进行分析，完成人力配置评估； 6.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类相关专业优先考虑，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能适应一线工作环境，吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力与团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于在管理方向长期发展，能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排；

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作

进出货跟单，熟悉产品，处理一些产品沟通问题，要求善于沟通，有责任心。

岗位内容： 1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调； 2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理； 3.持续优化生产工艺与作业流程，提高生产效率； 4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程； 任职要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验 2.本科及以上文化程度 3.从事过显示行业，掌握模组贴合或盖板相关工艺技术

岗位职责 ①负责机房电力供应与配电系统的日常维护、定期保养及性能优化 ②制定供配电系统运维计划，撰写电气故障分析报告 ③编制并持续优化供配电系统的标准操作流程（SOP）、维护操作流程（MOP）及应急操作流程（EOP） ④审查供配电系统相关的变更方案，确保技术内容准确无误 ⑤承担电气系统相关培训材料的开发与现场授课工作 ⑥参与供配电系统故障诊断与紧急抢修，参与扩建工程的测试验证 ●任职要求 ①本科及以上学历，电气类相关专业（特别优秀者学历可放宽至大专） ②持有高低压电工操作证（如暂未取得，需在入职后尽快考取） ③5年以上数据中心行业工作经验，熟悉供配电、制冷、弱电等系统，具备实际故障处理与应急抢修能力 ④掌握数据中心IT架构与基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标 ⑤具备编写系统变更方案、风险评估及应对策略的能力，能独立完成SOP、MOP、EOP文档编制 ⑥能带领班组执行变更任务，熟悉PUE等能效指标，可承担设备操作培训工作

1.负责项目前期技术对接； 2.线体前期电气方案制作； 3.负责线体电气设计及电气元件选型； 4.负责相关电气知识培训和材料编写； 5.线体相关说明手册编制并协助建立相关流程和标注等工作

全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理，确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成，实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理； 2.生产过程与工艺管理； 3.质量管理与控制； 4.安全生产与环境管理； 5.成本控制与物料管理； 6.人员与团队管理； 7.设备与工具管理； 8.数据与报表管理。

岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先。 1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制与审核。 2.全程参与项目落地执行：深入介入高低压柜项目的实施流程，为生产制造、装配作业、现场调试等阶段提供专业技术支持，快速响应并解决现场发生的电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量完成交付。 3.组织电气系统的测试与验证工作：编制完整的测试计划与方案，对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试，确保设备运行稳定可靠。 4.编写和归档相关技术资料：承担高低压柜技术文档的编写任务，包含设计说明、使用手册等，并参与售前阶段的技术沟通与方案支持。 5.推动产品技术优化与革新：持续对高低压柜的电气设计方案进行研究改进，提升产品技术含量与市场竞争力，同时优化设计以降低整体制造成本。 任职要求 1.专业背景：电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气理论基础、电力电子技术、自动控制原理等核心知识，熟悉高低压成套设备的设计标准与技术规范，如GB/T7251等。 2.工作经验：五年以上高低压柜电气设计实际工作经验，曾主导或深度参与多个高低压柜项目，具备扎实的实战积累，能独立承担复杂项目的电气开发任务。具有国网项目经历者优先考虑。 3.技术能力：熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks（增加）等电气设计工具；具备较强的故障分析与处理能力，善于技术创新；具备良好的跨部门协作意识和团队协作能力。 4.资质条件：持有注册电气工程师资格证书者优先，具备基本英文读写能力，可查阅和理解国外技术文档。 5.学历要求：无 6.年龄范围：20-40周岁，特别优秀者年龄可适度放宽

岗位职责 做过国家电网项目，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，完成高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。 2.全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的落地实施，为生产、装配与调试提供专业技术支撑，快速响应并解决现场各类电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.组织开展电气测试验证：编制完整的测试计划并组织实施，对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。 4.技术资料编制与管理：负责编写高低压柜相关的技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.推动设计优化与技术创新：持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级，提升产品性能，增强市场竞争力，同时优化成本结构。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准，如GB/T7251等相关规范。 2.实践经验：五年以上高低压成套配电设备设计开发经历，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。 3.能力素质：精通AutoCAD等电气设计工具；具备出色的故障分析与技术攻关能力；善于沟通协作，具有较强的团队协同与跨部门协调能力。 4.年龄范围：20至40周岁，条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理