风电定检，成手工资8000，包吃住，要求有低压，登高证

1、负责所管辖的光伏或风电项目的运行维护管理2、制定并实施运维计划，对设备进行巡检和保养工作3、监控设备运行状态及故障情况，及时处理故障问题4、参与新项目的招投标，编制相关技术方案并进行招标5、协调处理现场设备运行中的问题与异常，及时汇报上级6、配合完成设备维修计划的落实工作7、负责编制月度设备维保报表8、负责对所管辖的设备进行日常维护保养检查工作9、协助部门经理做好本部门的工作计划、工作目标、任务分解等工作10、定期向领导报告设备运行情况

宿州市招风电定检员工，要求低压，登高双证，月薪7000到10000，马上入职

薪资待遇：起步综合薪资8000-18000元（每次调薪500-2000，每半年调一次），每月公休2-4天，缴纳五险一金，节假日三倍工资补助，每2-3个月休息18天（一次性带薪休息）一年报销五次往返路费，高温补贴，年终奖各项福利待遇，岗位晋升机制（由低到高）运维工程师-运维值长-运维场长，运维项目签订劳动合同（直签），每年多次晋升考核机会，晋升空间大

1、负责设备验收、送电、调试（1）严格按照设备验收规定进行产品的验收；（2）负责新建项目的验收及整个项目的验收资料的汇总；（3）负责按照调试要求和技术文件满足设备调试；（4）负责对产品出具调试后的验收报告；（5）负责对产品质量问题的反馈、追踪、验证。2、负责设备运行维护、故障处理工作（1）负责通电投运设备的巡检；（2）负责设备的故障及时排除；（3）负责设备故障分析总结；（4）常用工具的管理。3、负责客户现场培训工作（1）负责对客户进行现场指导与培训工作；（2）负责与客户沟通，收集客户的意见、建议并反馈回公司。任职要求：1.电气、电子、机电等相关专业，可接受优秀应届毕业生；2.具有良好沟通能力，有高度责任心和上进心，服从公司和领导安排,具有良好的服务意识；3.熟悉设备运维工作，接触过10kV高压设备，有高压操作证者优先考虑。

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岗位描述：一、18-35周岁（条件优越者可到37岁）二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位：设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责：对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。3、工作时间：倒班制4、实习期6个月，实习薪资：每月到手5000+管食宿+劳保福利，5、税后7000起．五险一金或六险一金

招聘：机电工程师薪资：7000元以上/月机电一体化专业，有电工证。联系人：陈老师

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国家电网-运维工程师新能源电力岗位风电，光伏，智能电网，技术型岗位稳定可长期发展。一、智能电网运维工程师招聘要求18~28周岁，大专以上学历，薪资待遇3500~6000/月以上，五险一金，提供食宿，做五休二，晋升快岗位职责：数据采集上传、故障排查、检测、维护、线损及系统维护升级。二、风力发电运维工程师招聘要求18~35周岁，中专以上学历，薪资待遇6000~15000/月以上，五险一金/或六险一金，提供食宿，月休八天或四天岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。三、光伏电站运维工程师招聘要求18~35周岁，中专以上学历薪资待遇4000~10000/月以上，提供食宿，五险一金，集中休息上20休10或月休八天岗位职责：数据核实、各项填写记录、电站维护、保养及检修。四、新能源汽车充电站运维工程师招聘要求18～32周岁，大中专以上学历，薪资待遇5000-10000/月以上，提供住宿，五险一金，每周双休。岗位职责：充电桩的布线控线网络调试和故障排除，充电站日常巡检和运维。工作地点：全国有岗，一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)和企业直接签。

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上司公司大量招聘人才:目前我国新能源发展方向主要分为四大板块。分别是风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业同时新能源行业就业人员薪资水平均高于传统行业，不等保险齐全、福利待遇优厚、就业范围广、晋升空间大招聘岗位:运维工程师、1、年龄18-35周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。6见习期6个月，综合工资4000-8000元，包吃住。2、转正后综合薪资6000-18000,。(每次调薪500-2000)3个月休15天，提供住宿及餐补、节假日三倍工资、一年报销5次往返路费、高温津贴、年终奖等各种福利均非常优厚(以当地的项目为准)。3、工作时间:见习期间或转正后(不同企业作息时间不同)，根据企业项目规定时间工作。4、合同签订:见习期间和见习单位签订劳动台同或劳务合同，;和考核组长签订就业保障协议，保证见习结束后百分百安置。5、见习结束后和用人单位直签合同。五、入职要求:1、持证入职。持高压电工证。低压电工证，高空作业证。2、指定企业见习6个月证明。

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