需具备一定管理经验的组长，依据工艺标准开展生产作业 根据主管安排，准时保质保量完成每日每月生产任务

需具备一定管理能力，担任组长并依据工艺标准开展生产作业 根据上级安排，保质保量完成每日及每月生产任务

1，负责电气设备的日常巡检与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通PLC编程及相关自动化软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，大专及以上学历要求。

1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况，快速定位并解决故障问题，遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录，包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 依据生产工艺流程与自动化实施要求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并结合现场实际进行优化调整； 3. 负责CCS监控软件的设计与编程，实现生产自动化系统中数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌（如：西门子、信捷、三菱、施耐德）PLC系统的编程操作； 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

工作内容 1.负责机器人系统的调试，包含程序编写、运行调试及后续维护； 2.承担机器人设备的安装、现场调试及故障诊断与处理； 3.执行机器人设备的日常巡检、维护与保养工作。 任职要求 1.具备电气类相关专业背景，掌握机器人设备的基本原理与操作规范； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备较强的故障分析处理能力与实际操作能力。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保按时完成项目 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神

杨府锦招聘员工餐厨师，地点凤冠路12号，咨询电话：段（），欢迎推荐。

岗位内容：辅助机台上下料、包装、检验、装配，数控等工作非常简单，有常温车间和空调车间具体根据车间安排 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，一学就会。车间可带手机，管理人性化。 薪资待遇：6000-8000，每周可预支，计时计件都有。 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等 其它优势：月休2天-4天，工作稳定，适合长期发展，订单充足。

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临榆炸鸡腿招聘炸工1名（年龄18岁-45岁） 只上半天班，轮班制 早9点下午4点和下午3点到晚上10点 1900元+200元满勤

需要自动化工程师一位，熟悉汇川PLC，汇川伺服，变频器，会简单装配。北京出差，一天工作8小时450元，报销来回路费，工期30天左右，有空的工程师明天上班。

#现场试工，自带工具。 #机构调试，工价42， 出差地南通5人，包住，餐补30元/天 工期3个月，，5年以上调试经验， 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业，需要接受出差， 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以； 2、能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，有3C电子厂、自动化产线经验优先； 3、可配合轮班，部分岗位需要出差； 4、踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力。

招聘：PLC自动化工程师（汇川PLC+昆仑通态HMI，精通PID闭环） 岗位名称 PLC工程师（汇川平台，PID控制方向） 工作地点 杭州萧山厂区，全职，能力优秀也可谈项目外包驻场调试 岗位职责 基于**汇川PLC（AC800 / H3U系列为主）**独立编写控制程序，独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定（温度、压力、液位、流量等闭环调节），解决系统震荡、超调、控制不稳等问题 使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态：设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能 IO点位分配，核对电气原理图，PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试，排查现场信号干扰问题 新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查；交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档 配合机械、电工团队对接控制方案，给出自动化实现建议 任职要求 核心硬性要求 熟练汇川PLC编程，具备PID闭环控制实操经验，熟练汇川PID功能指令，可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数 熟练昆仑通态McgsPro组态软件，能够独立完成整套触摸屏功能开发 能看懂电气图纸，熟悉模拟量采集，可处理现场信号波动、干扰类问题 优先条件 非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先，无需印染行业经验 动手能力强，可独立完成现场调试、故障排查 编程规范，程序注释完整，便于后续维护

工作地点:湖北黄石 省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

1.要求男女不限，18-50岁，简单识字，身体健康，服从管理，有无经验均可，简单好学，主要是看机器上下料. 2.工作时间：8.5小时，计件工资，多劳多得，上不封顶，长白班，包午餐，月休两天

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

招聘加工中心编程师傅 地址安徽省宿州市萧县姬村工业园 电话

折弯工，最少能干一个月，要求师傅级别，二把刀勿扰打磨工，负责打磨岗位

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障安全生产 5.配合生产计划完成班组交办的其他相关工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压工相关工作经验，熟悉常用冲床操作与安全规范 3.能识读简单机械图纸，了解基本公差配合知识 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.中专/技校及以上学历，持有效特种作业操作证者优先

安徽极作智能科技有限公司（外贸家具厂）招聘岗位：1、车间普工50名，岗位薪资：3300-4500元，计件薪资：3500-5500元招聘要求：18岁以上，男女不限，能接受倒班、加班、服从管理者优先。2、叉车司机1名薪资：4000-4500元，试用期4000元招聘要求：18-45岁，有叉车证。3、仓管员2名仓库主管1名薪资：仓管员4000-4500元，试用期3500元，仓库主管4500-5000元，试用期4000元招聘要求：初中或以上学历，会简单操作电脑，有相关经验者优先。4、质检员2名薪资：3300-5500元，试用期3300元招聘要求：1年以上板式家具质检经验，看得懂家具工艺，会卷尺卡尺，细心负责，有原则，男女不限，熟悉外贸家具优先。福利亮点：入职缴纳商业险，有满勤奖、工龄奖、节日福利、班车、工作餐、夜班补助等，转正后有绩效不等。咨询电话：

职位描述 一、岗位职责 1、负责钢结构工件表面的打磨处理，确保工件表面无毛刺、焊渣、飞溅等缺陷，符合工艺质量要求； 2、按图纸和技术规范操作，使用角磨机、砂轮机等工具完成打磨任务； 3、配合质检人员完成自检与互检，确保产品合格； 4、维护工作区域整洁，遵守安全生产规范。 二、任职要求 1、年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间工作环境的普工； 2、会使用行车，有钢结构或金属加工行业打磨经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能严格遵守工艺标准； 4、家住公司周边者优先考虑，方便通勤及紧急任务调配。 免费岗前培训； 提供劳保用品及安全作业保障。

岗位职责： 1.负责数控机床的程序编制、调试与工艺优化，提升加工精度与生产效率 2.独立完成工件装夹定位、刀具选型匹配、切削参数设定及首件试切验证 3.执行设备日常点检、基础保养与常见故障排查，保障产线稳定运行 4. 严格依据机械图纸及工艺文件作业，规范使用量具检测，落实自检与过程记录 5. 配合生产计划调度，按时交付合格零件，支撑整体交付目标达成 任职要求： 1.年龄20—45周岁，身体健康，能适应长白班（8.5小时/天）工作制 2.具备3年以上CNC编程与调机实操经验，熟练操作华兴、凯恩帝、广数等主流系统 3. 能准确识读机械图纸，掌握游标卡尺、千分尺等常用量具使用及公差配合基础知识 4. 工作细致负责，安全意识强，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，优秀者年龄可适当放宽

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保加工精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具装夹、工件定位与首件确认 3. 对加工过程中的设备运行状态、刀具磨损及尺寸偏差进行实时监控与调整 4. 执行日常设备点检、保养及简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合质检完成工序检验，如实填写加工记录与交接单 任职要求： 1. 对CNC加工有基本认知，不限经验，接受应届生或转行人员带教培养 2. 责任心强，细致耐心，具备基础识图能力和安全操作意识 3. 学历不限，中专/技校及以上优先，机械类相关专业背景更佳 4. 身体健康，能适应倒班或车间作业环境 5. 服从安排，学习意愿强，具备团队协作精神

1. 自动化控制系统维护与优化 系统维护：负责轧机二级系统（过程控制级）及基础自动化系统的日常维护，涵盖PLC（可编程逻辑控制器）、变频器、传感器等核心部件的运行监控与持续优化。 精度控制：重点推进AGC（厚度自动控制）与AVC（板形自动控制）系统的性能提升，通过调节电气参数增强轧机自动化控制精度，解决诸如厚度检测传感器漂移、速度异常波动等关键技术难题。 程序管理：承担轧机一、二级系统程序的维护、归档、优化及备份工作，保障软件平台稳定可靠运行。 2. 设备运维与故障诊断 保障设备高效、安全运转，降低非计划性停机频率。 故障处理：及时响应电气设备突发故障，开展诊断分析，定位根本原因并实施有效对策，尤其针对PLC程序异常、传动系统失效等复杂问题进行攻关。 预防性维护：制定并落实设备点检规范、周期性检修计划（如周检、月检）及维修技术标准，组织执行设备日常保养作业。 备件管理：统计、申报并跟进电气类备品备件需求，构建科学库存机制，确保关键元器件供应及时。 3. 技术改造与项目管理 根据设备服役状态或工艺升级需求，实施电气系统的更新改造。 方案制定：编制和审核设备技改技术方案，参与或牵头开展改造项目，例如围绕节能降耗、效率提升目标优化电气控制系统。 项目实施：统筹协调跨部门资源，主导新设备的安装、调试与验收流程，确保技术改造成果达成预定指标。 4. 技术文档与培训管理 推动技术经验固化与团队能力提升。 规程编制：起草和修订电气设备的检修规程、安全操作规程、点检表及相关技术资料。 技能培训：面向现场操作与维修人员开展技术指导与培训，讲授设备正确使用方法及安全防护要点，强化团队故障预判与应对能力。 数据分析：收集整理设备运行数据，定期形成运行分析报告，统计月度关键指标（如电耗、故障率），提出可行性改进建议。 5. 安全管理与制度执行 安全监督：严格执行电气安全作业规范及职业健康管理制度，排查设备安全隐患，提出整改建议，保障生产系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 熟练掌握西门子、ABB等主流PLC及变频器的编程与调试技术。 2. 具备铝压延工艺基础知识，拥有5年以上铝加工行业相关工作经验者优先。

1，负责电气设备的日常检测与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通自动化PLC编程软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上。

岗位要求： 一、学历与专业 211/985高校统招本科及以上学历，2026届应届毕业生； 电气工程及其自动化、自动化等相关专业； 综合成绩位列专业前40%者优先，核心专业课程无不及格记录。 二、专业基础（理论硬性要求） 扎实掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动、自动控制原理、电力电子技术等核心专业课程； 深入理解伺服电机及步进电机的运行机理，熟悉位置、速度、转矩控制的基本原理； 知晓常用低压电器元件（如断路器、接触器、热继电器、中间继电器、传感器、变频器、伺服驱动器）的功能特点与选型原则； 了解PLC基本工作方式（包括扫描周期、I/O寻址、中断处理等），具备梯形图等编程语言的应用能力。

专业（应届生优先）：电气、自动化、电力电子、新能源、智能电网。 【岗位职责】 1. 整理BMS、PCS、EMS、液冷、消防接口； 2. 输出一次图、通信拓扑、端子表； 3. 对接PCS、BMS、EMS供应商； 4. 参与样箱调试和FAT测试； 5. 配合海外项目技术方案。 【岗位要求】 1. 能看懂基本电气图； 2. 了解低压配电、接地、断路器、继电器； 3. 了解RS485、CAN、Modbus优先。 【福利待遇】 1. 8:30-18:00，午休1.5小时，周日休。 2. 提供五险、年终奖和月度团建。 3. 发薪日：每月15日左右。