
南京江宁区招钢筋制作2人,能熟悉看料单,独自完成所交待的工作,吃苦耐带肯干,有意向的私聊!常年有活,
320-330元/天
综合承包钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
招车丝人员一名,包工为主,有意向者私聊
综合承包
安徽滁州有没有师傅做等电位施工的?找包工,地点在滁州,3000平办公楼需要做等电位施工,做过的联系汪工,工价私聊
栏杆小工
后天,乌衣新建水果批发市场要会做铁艺楼梯扶手大工一名(可包可点)。小工两名,会使用常规电动工具的。年后正式开工,有意愿合作的电聊。以上人员要求五十岁以内,没有高血压,做事实在的。()
滁州明光市招充电桩安装,有一定安装经验,交通工具,安装公具,包工包料
综合承包充电桩安装
招充电桩安装,有一定安装经验,交通工具,安装公具,包工包料
滁州天长市扬州市高邮市招水上光伏安装班组和个人都可以,包工点工都好,要求能吃苦耐劳服从管理
8000-13000元/月
综合承包光伏安装长期6-10人月结水面光伏
扬州市高邮市招水上光伏安装班组和个人都可以,包工点工都好,要求能吃苦耐劳服从管理
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气割工喷漆工工厂焊工
长久汽车
焊工 30元/小时,要求会气割,熟练操作
喷漆工 30元/小时,满
45岁以下,20元/小时,能接受爬高上低,不恐高,
联系方式号
安徽滁州【滁州乐岁饭盒厂岁】招聘正式工缴纳社保,上六休一白班三餐夜班两餐+四人间宿舍(免费
6000-8000元/月
库管社保包住包吃月结
【滁州乐岁饭盒厂 岁】
招聘正式工缴纳社保,上六休一
白班三餐夜班两餐+四人间宿舍(免费)
不查纹身黑户,接受少数民族
没有任何押金,0入职
招聘岗位:普工,仓管
工资:6000-8000/月
年龄:18-50岁 男女不限
工作内容:生产食品级饭盒(车间无异味),打包装箱,贴标签,数饭盒!8-8点,半个月倒班,上六休一
联系电话:
工地保安保安包吃
招聘保安
要 求:55周岁以内(年龄不符勿扰),身体健康,无任何不良记录,服从安排,有保安证优先。
工资待遇:试用期3200元/月,转正3400,包工作餐
工作时间:7-7点,12小时两个星期一倒班,夜间可休息
工作地址:苏滁医院附近工地保安
面试地点:安徽振升保安服务集团有限公司滁州分公司
(滁州市南谯中路2268号众大汽车修理院内2楼)
联系电话:罗经理:
叉车工夜班补贴餐补日结
叉车工
工作地址:城东饮料厂
每天下午13:00
08:00-20:00两班倒,半个月一转班
白班220❗夜班230❗,30天+
餐补20元/天
熟练使用电叉,负责饮料入库,出库,移库,货形方正活好干
18-60周岁,需要特种作业叉车证❗
桥架综合承包小工工地学徒工
招聘桥架安装工人 工作地点:河北张家口怀来县东花园镇大数据机房 工程内容:桥架安装,总工程量4万多米,可点工可包工 点工(9小时/天): 熟练工:300-330元/天(会翻弯、做接头、看图独立施工) 小工学徒:200-230元/天(辅助搬料配合施工) 加班50元/小时,工资准时,人走账清 包工: 网格/梯式/封闭桥架综合单价27元/米,3000米一结账 包住不包吃,非诚勿扰
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
高低压电气工程师
要求:大专及以上学历,机电一体化、电子、计算机等相关专业,熟练掌握CAD及利驰软件,具备较强的责任心,拥有3年以上设计经验,熟悉调试流程,能够独立承担项目前期沟通、图纸绘制、壳体协调、一二次图设计、现场调试及售后支持工作,具有GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5高低压开关柜、箱式变电站等产品设计与生产经验
电气设备技术
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专
高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜、三箱类产品设计
掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计、成套设备报价方案
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。
3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
安徽滁州因订单量需求暴涨,复合风管(空调,排烟,地铁)现急招聘承包班组若干名,有意向者抓紧
风管综合承包
因订单量需求暴涨,复合风管(空调,排烟,地铁)现急招聘承包班组若干名,有意向者抓紧联系
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科自动化设计
1. 岗位描述:
负责非标家电及汽车生产装备的电气控制系统设计与现场调试工作,依据客户具体需求,使用编程软件完成电气图纸绘制、控制程序编写及系统运行调试。主要涉及的设备类型包括钣金成型类(涵盖冷冲、CNC折弯等工艺)、真空成型类(含热压成型、阴模成型等工艺)以及发泡类设备(如真空发泡、柔性发泡等)。为海尔、美的、海信、康佳等企业提供冰箱冷柜全自动生产线及相关模具的电气支持;同时服务于佛吉亚、红旗、长城、延锋等企业,配套开发汽车零部件生产所需的自动化装备与模具。
2. 薪酬福利:
入职即办理五险一金,应届毕业生提供无责任底薪5500元,三个月实习期结束后转正底薪6000元,每年至少一次调薪机会,涨幅不低于20%。根据实际需要,长期提供单人单间免费住宿(自行租房可享受400元/月补贴)。
3. 作息时间:
每日上午8点至下午5点工作,单休制,法定节假日正常休息,工作满一年后享有带薪年休假。
4. 公司设有党支部、团委及工会组织,定期开展各类员工活动,传统节日期间发放实物礼品或购物卡等福利待遇。
5. 任职要求:
电气、自动化等相关专业背景,具备扎实的专业基础知识,对机械装备有浓厚兴趣,热爱PLC编程及自动化控制系统设计工作,具备较强的学习能力和钻研精神。
职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、免费班车、加班补助
职位亮点:设计研发岗位
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
机加工制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理
* 制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施过程,保障产品按时交付。
* 优化生产作业流程:对现有生产环节进行梳理分析,发现制约因素,提出可行性改善措施,提高生产效能与产品品质。
* 控制制造成本:监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况,减少资源浪费,实现降本增效。
* 跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排程,确保各项任务如期完成。
* 协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通,保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。
二、人员管理
* 团队建设与管理:主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
* 建立生产规范体系:制定并推行标准化操作规程与安全生产制度,确保作业合规、安全可控。
* 激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工责任感与参与感,促进生产效率与产品质量双提升。
三、设备管理
* 编制设备维保方案:统筹设备日常保养与定期维护工作,保障其稳定高效运行。
* 故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修抢修,降低停机时间,维持生产连续性。
* 设备升级建议:依据产能需求和技术发展,提出设备引进或更新方案,助力生产能力提升。
四、质量管理
* 落实质量控制标准:严格执行质量管理体系要求,确保各工序产出符合规定标准。
* 解决现场质量问题:迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。
* 推动质量持续优化:运用数据分析手段,结合工艺改进策略,不断提升产品整体质量水平。
五、安全管理
* 执行安全生产制度:全面落实安全生产责任制,杜绝违规操作,防范安全事故发生。
* 开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与实操演练,强化员工安全防范意识。
* 应对突发安全事故:第一时间处理突发事件,深入分析原因并制定整改措施,避免重复发生。
六、其他职责
* 完成上级领导交办的临时性工作任务。
* 关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。
任职要求:
* 教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。
* 工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理实战经验,熟悉各类生产工艺与流程。
* 专业技能:精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识,具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。
* 管理能力:具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。
* 职业素养:责任心强,工作严谨细致,拥有优良的职业操守和团队协作精神。
栏目概述
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