主要负责机柱和机叶子的维修。具体是给风机的机体和机叶子的刷漆修补。要求施工人员必须有登高作业证，有经验的人员优先。

1. 负责新产品前期调研、技术方向分析及前瞻性技术探索等相关工作； 2. 承担新产品的研发实施任务； 3. 开展电机与滚筒的电磁仿真分析工作； 4. 编制新产品相关的设计文档及技术资料； 5. 组织编写技术方案文件。 6. 本科或以上学历，专业为电机、机械、电气等相关领域； 7. 具备十年以上行业工作经验，其中五年以上从事相关管理岗位； 8. 掌握电机、滚筒等专业技术知识，具备矿用设备相关背景者优先； 9. 精通Maxwell、Motor-CAD、MotorSolve等电磁仿真工具，熟练使用SolidWorks三维设计软件及CAXA二维绘图软件； 10. 熟悉电机与滚筒的技术研发流程与实践应用。

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体规模不限，总量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织设计评审、技术交底和设计变更管理。 4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，制定并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制。 5、售前支撑：协同销售开展客户技术沟通，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估，参与投标答疑、述标陈述和技术谈判。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展（如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等），参与公司级技术标准体系和产品化解决方案的持续优化与更新。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时推进多个项目的设计工作；可独立与业主、咨询单位、施工单位进行技术对接与谈判，具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的技术支持经历，能够输出高质量技术方案、PPT材料及设备配置清单，了解典型机电设备品牌选型及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

岗位职责： 1. 负责风电场日常运行值班，保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取应对措施。 3. 依照运行规程执行设备启停、调试等相关操作。 4. 参与突发事故处置及应急预案的实施工作。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上风电场运行经验，熟练掌握运行操作流程。 3. 责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班制度。 4. 具备较好的沟通能力与团队协作精神。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。

特种光源定制化设计及装置技术升级

岗位职责： 1、勘察现场——进行测绘，开展技术交流及方案研讨。 2、制定方案——绘制二维、三维图纸，与客户沟通确认方案的可行性。 3、编制预算——可承担钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算工作。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节，保障施工质量达标。 5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练操作CAD、CATIA、SW软件，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经验者优先考虑。 3、具备一定机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化。 4、具有良好的团队合作意识，能主动与相关部门协作，推动项目顺利进行。 5、具备较强的沟通能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和。 6、公司提供食宿

核心职责： 项目需求分析 与客户或项目团队沟通，明确设备控制需求（如产线逻辑、安全互锁、运动控制等），依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。 硬件设计与配置 完成电气原理图绘制，开展元器件选型，配合电工实施接线作业，并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序，通过仿真工具验证逻辑准确性，同步开发人机交互界面（HMI）。 现场调试与优化 进行设备联调，测试输入输出信号及通信功能，利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。 文档与培训 编制完整技术资料，包含程序说明、操作指南等文件，并对现场操作人员开展使用培训。 维护与升级 定期检查PLC系统运行状态，及时处理异常故障，实施固件升级或I/O模块扩展，保障系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力，是实现工业自动化的重要技术力量。

1. 负责设备的优化设计与日常维护； 2. 进行设备的安装、调试及维护工作； 3. 根据公司制定的维修与保养计划，执行设备保养和校准任务； 4. 熟练使用CAD进行图纸绘制； 5. 编制标准化技术文件。 员工福利： 年终奖，享有国家法定节假日福利，满一年可享年休假，年度免费健康体检，提供餐补。

1、负责厂区高低压变配电室、车间配电间及辅助用房配电室的日常巡查与故障排查处理； 2、执行厂区高低压供电系统的停送电操作，确保各配电区域稳定运行； 3、承担厂区内公共区域电气设备的维护工作，涵盖照明系统、供配电设施、强弱电线路及消防报警装置等； 4、开展各单体厂房与车间水、电、蒸汽使用量的数据统计及能耗分析； 5、对接外部供水、供电、供汽单位，协调相关供应事务及费用结算工作； 6、完成部门安排的其他设备巡检与维修任务。 任职要求： 1、须持有有效电工证（必备条件） 2、掌握强弱电系统知识，具备较强的实操能力 3、机电或电气类相关专业大专及以上学历，实操能力突出者可放宽至中专学历 4、具备电工相关岗位工作经验

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 ·51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板

安装吊扇

安装两个吊扇，层高三米多，

挤压岗位，21-26一小时，252-300一天 18–40岁男女不限 岗位1，两班倒普工 白班252，21一小时*12小时 夜班264，22一小时*12小时 岗位2.电工，焊工，钳工，7000-9000一个月 岗位3.叉车工， 三班倒 6000左右 福利待遇：免费体检，免费三顿吃，免费4人间下铺，免水电费 ，

接收不忌口少数民 社会工大量接收，纹身 烟疤 统统 搞定 普工：男女不限18-40周 薪资：同工同酬、综合月薪6500-8500元 员工负责操作机器、装配、组装、包装 工作简单轻松，服从管理，。 待遇：包吃住宿舍4人间独立卫生间

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合完成安全生产检查、应急演练及技术培训任务 任职要求： 1.电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备风电行业运维经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等优先 5.身体健康，能适应长期驻场、高空作业及野外工作环境

风电维修项目经理/维修技师/维修队长

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜、三箱类产品设计 掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计、成套设备报价方案

高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计，掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计及成套设备报价

高低压电气工程师 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，熟练掌握CAD、利驰等设计软件，具备较强的责任心，拥有3年以上电气设计经验，熟悉调试流程，能够独立承担项目前期技术沟通、图纸绘制、壳体配合与现场调试工作，可完成一二次系统图设计，并配合售后及生产环节；熟悉GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5等高低压开关柜以及箱式变电站的制造工艺与技术要求

【工作职责】： 1. 负责电力系统设备的日常操作与维护保养，确保系统稳定运行； 2. 运用风险管控手段，防范系统故障，保障生产有序开展； 3. 编制系统作业流程与管理制度，建立科学且具备可执行性的标准作业程序SOP； 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先； 2. 具备三年以上半导体企业厂务工作经验； 3. 熟悉半导体厂务相关系统运作； 4. 掌握半导体生产工艺及配套设备知识； 5. 有二次配管施工经历者优先考虑。

1.程序已编写 2.需现场测试程序，单机调试 3.燃烧器点火后联机调试

岗位职责： 1、负责电气元器件选型、电气图纸绘制、控制系统方案设计及PLC编程，完成组态配置、电气安装技术支持与现场调试工作； 2、承担工厂在用设备的技术升级、改造、装配与调试等相关任务； 3、熟悉自动化控制原理，熟练掌握欧姆龙、西门子、松下、三菱等品牌PLC编程技术，具备人机界面开发、伺服与步进控制、运动控制及机械手程序调试经验； 4、制定年度、季度设备及动力管线的预防性检查计划，编制设备大修、中修、小修计划以及备品备件采购与储备计划； 5、编写设备操作规范、SOP及相关管理文件，并对操作人员进行培训与技术指导； 6、对公司各类机械设备进行日常维护，及时处理设备异常与故障维修； 7、具备基本的数字技术理论知识和应用能力，理解数字化系统的工作机制，拥有数字信号处理与数字控制实施能力； 8、具备数据统计分析与信息挖掘能力，能通过数据识别问题并提出改进措施，持续提升生产运行效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、持有低压电工操作证； 3、熟练掌握PLC程序的开发与应用； 4、熟悉MES系统的操作与使用； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

工作职责： 1、设备运维：负责镀膜设备的操作、维护与保养，执行日常点检、周期性维护及故障诊断，确保设备稳定高效运行；制定并落实设备维保计划，建立并更新易损件及备品备件清单； 2、参与新设备的安装、调试与验收工作，针对现有设备运行情况提出优化改进方案； 3、文件编制与培训：编写设备日常维护作业指导文件，组织对生产线操作人员进行规范操作与点检流程的培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关行业工作经验 2、专业技能：熟练掌握蒸发镀膜设备的结构原理与运行机制，持有电工证

岗位职责： 1、主导或参与设备电气部分的安装与调试，保障设备稳定运行并满足性能要求； 2、承担现场电气系统的日常维护及突发故障的应急处理； 3、精通三菱伺服PLC程序的编写与调试，实现自动化控制功能； 4、结合安全生产实际需要，配合完成设备的技术改造任务； 5、组织开展现场人员在电气安全方面的培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2、具备4年以上电气维护相关工作经验，有RTP线项目经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能独立开展设备异常分析并撰写报告； 4、身体状况良好，可胜任夜班作业及无尘室环境下的工作要求； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

检查控制电路故障及解决办法。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价

风叶维修工，吃苦耐劳，有责任心