
风电运维工程师
9000-13000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位要求:中专及以上学历,2年及以上风电运维、检修经验,三证,35岁以内;优秀者可放宽至38岁
薪资:9000-13000;
福利待遇:五险一金,法定节假日加班工资,高低温补贴,话费补贴,电脑补贴,
休息安排:3个月休10天
岗位职责
1.日常运维工作按照运维计划,执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护;及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常,保障设备高效、稳定运行。
2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作(含机械、电气、液压系统);填写故障处理记录,确保维修数据的及时、准确、完整。
3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度,确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全;熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。
4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目;提出现场优化建议,参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。
5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档;参与编制风电设备的运行报告及建议书,反馈设备运行状态。
6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通;完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1.学历背景大专及以上学历,电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。
2.专业技能:熟悉风电设备工作原理及结构(主流机型如远景、金风、明阳、华锐等);掌握基本电气/机械检修技能,能独立操作常用维修工具;熟练掌握登高作业与安全规程,有高空作业经验者优先。
3.资质要求:持有登高证、电工证(低压或高压)、特种作业证等优先;有风电运维经验1年以上者优先录用。
4.身体条件:无恐高症、心脑血管疾病,能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业;身体健康,能适应不同季节、户外复杂环境工作。
5.综合素质:责任心强,学习能力强,团队协作意识好;能承受较强的工作压力,适应现场临时任务与应急响应。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、按时参与公司组织的各项培训,主动掌握风电相关专业知识与技能。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外派,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并完成相关信息资料的记录与归档;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升风电专业能力。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月享受12天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进落实执行情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资相应调整)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评定机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中调休;休假期间往返路费按二等座高铁票价标准报销
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责:
1. 协助领导或在授权范围内开展生产现场管理工作,组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作工规范作业,确保严格执行安全操作规程;
2. 根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与内容;
3. 依据既定的PM计划,指导保全人员开展日常维护和应急维修工作;在人力不足时,主动参与维修任务,并发挥示范带头作用;
4. 运用检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障原因并制定有效应对措施;
5. 提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与数量要求;跟进采购流程,并在到货入库时完成验收确认;
6. 参与设备改进项目,提出可行性改造方案并协助实施,持续提升设备运行效率;
7. 在日常工作中持续辅导保全人员,提升其维修与保养技能,需设计专项培训课程,编写教材并组织实施教学;
8. 编制和修订维修与保全的标准作业指导书,妥善保管并动态更新相关技术文档;
9. 开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全专员加强员工安全意识,推动作业环境改善;
10. 根据实际需要,与使用部门协商确定短暂停机窗口,统筹安排检查与维修工作;
11. 对外协单位承担的维修项目,负责技术对接,对其施工进度、质量及现场作业进行全过程管理与监督;
12. 按照公司5S、TPM、QCC等相关小组的工作部署,持续优化自身工作;积极参与使用部门TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能;
13. 能够接受主管或经理临时交办的任务,并按要求高效执行完成;
14. 工作中需具备基础机械知识,并在实践中逐步掌握一定机械维修能力;
15. 根据工作需要,可兼顾计量能源工程师的部分职责;
16. 本岗位向装备部经理汇报。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先;
2. 需持有电工操作证;
3. 年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有具体设备管理经验者优先;
4. 熟悉机电设备基本原理与维修知识,动手能力强,具备扎实的实操能力;
5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作;
6. 具有较高的职业素养,坚持原则,执行力突出;
7. 熟练使用计算机,精通OFFICE办公软件操作;
8. 应变能力强,内外协调能力佳,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作压力。
机电设备安装工程师
5000-7000元/月
机电工程师经验不限高中及以上电气安装机电相关专业会开车焊接设备维修/保养
岗位职责:
1、配合部门主管开展污水设备与废气处理系统的安装及调试工作。提供带教,学习意愿强即可快速上手;
2、承担设备故障的排查、维修与日常维护任务。
任职资格:
1、具备高中或同等以上学历,优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备良好的职业态度,责任心强,能吃苦耐劳,服从上级工作安排;
3、拥有水电安装或焊接相关经验者优先录用。
待遇:
工资+出差补贴+食宿支持+月度福利+定期团队活动+健康体检+节日关怀
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
地点:西南片区片区
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证()
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返路费全报
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
风电光伏运维技术人员接受学徒
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求:
1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业,趋势好,有前景;
薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
搬运工日薪360+0元入职+无经验要求
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃免费培训20人以上周结全职
物流直招,不收费、不体检,实地面试,当天免费安排吃住
【薪资待遇】
360一天,综合到手工资9500-12000元,仓库内装卸货,小组分工协作,以人力搬得动物品为主,搬不动的由叉车辅助;
【福利待遇】
1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机;
2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假
3.住宿4人间,夫妻工提供夫妻房
4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。
5.工作地点:江苏省无锡市
【工作时间】
具体结合业务情况安排。
【岗位要求】
年龄:16-55周岁,识字即可,吃苦耐劳
A2挂车货运司机押运员
招聘:
本公司招聘13米危险品对开式半挂车;危险品夫妻驾A2;6名;押运员2名。需持有危险品正规手续。
(开罐车勿扰!)
工作地点:池州贵池区;联系人;左先生;电话:
风电技改
1.4-1.5万元/月
风电运维工程师5-10年中专及以上
连云港市连云区招叶片维修,会技改有多年经验的,包月14000元﹣15000元,包吃住,常年有活
风电运维工程师
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常巡检,运行维护及故障处理;
2、完成设备运行数据记录,分析及巡检报告填报;
3、参与风电机组的调试,试运行及定期检修工作;
4、编制检维修方案和备品备件计划并跟进执行;
5、监控现场设备运行状态,确保机组安全稳定运行。
任职要求:
1、具备电气,机械,自动化等相关领域基础知识;
2、能适应长期驻场工作和户外作业环境;
3、持有相关特种作业操作证(低压,高压,高处)者优先;
4、身体健康,无恐高
连云港连云区招叶片维修,会技改有多年经验的,包月14000元一15000元,包吃住,常年有活
1.4-1.5万元/月
风电运维工程师
连云港市连云区招叶片维修,会技改有多年经验的,包月14000元一15000元,包吃住,常年有活
风电运维工程师
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守风电作业安全规程,落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先
2.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等风电行业必备资质证书
4.具备基本的PLC、SCADA系统操作能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具
5.身体健康,适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境,责任心强,具备良好的团队协作与应急响应能力
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.中专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力
电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD画图PLC工程师
岗位职责:
1、负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序编写与调试等工作;
2、熟练掌握AutoCAD制图工具,熟悉西门子PLC、人机界面等工业自动化产品,承担电气方案设计与实施;
3、负责项目电气技术资料的编制、修改、汇总、更新及归档管理,配合完成研发项目的认证与验收支持;
4、协同市场部门完成项目前期电气技术支持工作,提供技术方案并完成相关文档撰写;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、自动化、电气类或相近专业背景;
2、具备2年以上水处理行业或相关领域工作经验,精通或熟练掌握三菱、西门子PLC及HMI的编程与调试,能独立开展设计工作;
3、品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力、敏锐洞察力;工作态度积极,作风严谨,注重细节,具有较强的团队协作意识;
4、需接受出差安排;
5、可考虑周边城市人员,支持居家办公模式。
诚聘暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师本科及以上
1.参与暖通领域的项目,确保工程质量与进度。
2.根据项目需求,进行暖通系统的设计、安装、调试与维护。
3.对暖通系统进行故障分析与排除,保证系统正常运行。
4.与团队成员紧密合作,确保项目顺利实施。
任职要求:
1.年龄30一50岁之间本科以上学历
2.具备扎实的暖通工程专业知识,有良好的职业操守。
3.有类似的暖通工程运维经验者优先。
4.能够适应团队合作,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 参与暖通类项目实施,保障工程质量和项目进度。
2. 按照项目需求完成暖通系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。
3. 针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理,确保系统稳定高效运转。
4. 与项目团队密切配合,推动项目各环节有序开展。
任职要求:
1. 年龄30一50岁之间 本科以上学历
2. 掌握扎实的暖通工程技术知识,具备良好的职业道德素养。
3. 有相关暖通工程运营与维护经验者优先考虑。
4. 具备团队协作意识,沟通顺畅,能良好融入协作环境。
高级PLC工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上WindowsPLC工程师
任职要求:
1、自动化控制、机械类相关专业,大专及以上学历
2、具备3年以上相关领域工作经验,能适应出差安排
3、掌握电工基础知识,能读懂电气图纸,了解常用电气元器件
4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试
5、熟练操作西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的编程与调试工作
6、了解主流电气自动化产品,如各类传感器、开关、变频器等
岗位职责:
1、依据项目需求完成电气原理图设计,并指导现场布线与接线作业
2、与客户沟通确认具体控制方案,根据反馈进行设计调整,并输出相应图纸与物料清单
3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文档,并配合团队完成自动化设备的联调工作
公司主要业务方向:专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业
岗位职责:
1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作,编制设备保养方案,落实预防性维护措施,及时处理设备突发故障,保障产线稳定运转。
2、参与设备升级与技术改进工作,针对设备优化提出可行性建议,协助拟定更新改造方案并推进实施。
3、按时完成上级交办的其他相关工作。
4、具备较强的责任意识,工作认真细致、条理清晰,拥有良好的沟通协调能力。
PLC电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
任职要求:
1、自动控制、机械等相关专业,大专及以上学历
2、3年以上相关工作经历;可接受出差。
3、具备电工技术常识,熟悉电路图纸,熟悉电气部件。
4、熟悉掌握西门子S7-1500S7-1200及
S7-200smart等编程开发和调试。
5、熟悉掌握西门子PLC和WINCC及MCGS触摸品的开发和调试
6、熟悉主流电气及自动控制产品,如各种传感器,开关,变频器等
岗位职责:
1、负责根据项目要求设计电气原理图,并能够指导现场接线放线;
2、跟客户确定具体的运作和修改方案,针对方案进行设计与修改,并出图纸及清单,
3、能根据议设备求绘制线路图、编写程序、编写说明书;与相关人员一起完成自动化设备的调试工作;
公司的主要业务板块:主要针对闸门,泵站,污水处理厂,自来水厂,暖通行业等自控工程系统。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与暖通类项目实施,保障工程质量和项目进度。
2.按照项目要求,完成暖通系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护工作。
3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理,确保系统稳定高效运转。
4.与项目团队密切配合,推动项目各环节有序开展。
任职要求:
1.年龄30一50岁之间本科以上学历
2.掌握扎实的暖通工程技术知识,具备良好的职业道德素养。
3.具有同类暖通系统运维工作经验者优先考虑。
4.适应团队协作模式,具备较强的沟通能力与合作意识。
机电副矿长(井下方解石矿)
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专及以上机电相关专业中级职称及以上
职责概述:
全面负责矿山机电设备的组织与管理工作,保障机电系统安全稳定、高效运行,支撑矿山生产有序开展。
主要职责:
1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划,匹配生产实际需要。
2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。
3. 完善设备管理制度与标准化作业规程,并监督执行到位。
4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施,保障设备完好水平。
5. 带领机电技术队伍,强化团队专业能力与综合素养提升。
6. 跟踪行业技术进步趋势,推广新技术新装备,促进机电系统迭代升级。
7. 配合相关部门,确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。
8. 参与安全生产管理,落实机电领域各项安全防范措施。
9. 核查机电类费用使用情况,优化资源配置与成本控制。
10. 对接上级主管部门及相关协作单位,协调处理机电事务。
11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作,归纳改进措施。
12. 定期向管理层汇报机电运行状况,提供决策支持建议。
栏目概述
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