
机械设计
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科结构开发机械设计
职位描述:
1、负责展品的调研、设计及结构开发与优化工作;
2、开展展品试验,收集整理相关资料,完成正式图纸的设计、出图及BOM清单编制,并按标准归档提交;
3、跟踪展品制作全流程,参与调试、整改及售后维修支持;
4、发起采购申请,跟进外协进度,负责到货后的检验工作;
5、项目完成后,汇总并整理竣工图纸资料,及时提交归档。
任职资格:
1、具备同行业同岗位工作经验者优先,熟悉非标设计者优先考虑;
2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件;
3、具有机械设计或结构设计实践经验者优先;
4、性格积极乐观,抗压能力突出,具备良好的沟通汇报能力。
储备维保主管
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专非标设备维护团队管理机电相关专业擅长对接甲方设备维修/保养沟通灵活
主要负责科技馆售后维保团队的管理工作;
职责范围:
1、负责与客户方日常业务对接与沟通;
2、负责编制并提交相关日常运营报表;
3、负责团队成员出勤情况、行为规范及服务形象的监督与管理;
4、负责团队人员工作执行成果的跟踪与评估;
5、负责团队作业流程规范及安全生产培训的组织实施与监管;
6、负责团队成员绩效考核工作的推进与落实;
7、负责业务所需各类资源的统筹协调;
8、根据实际业务进展组织阶段性专项问题反馈会议;
9、定期开展典型案例分析与内部培训分享;
10、结合实际运营状况持续优化岗位分工及团队管理制度;
11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估及报告输出;
12、具备一定的机电设备安装、调试与故障处理经验。
任职要求:
学历:大专及以上学历
专业:机电一体化、项目管理等相关专业
沟通能力:具备良好的汇报与沟通协调能力
工作年限:3年以上相关工作经验
机械设计负责人
1.6-1.8万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA自动化机械经验UG汽车经验有机械工程师经验
1. 精通UG、CATIA等设计软件,具备5年以上相关工作经验
2. 工作地点位于安徽天长,需责任心强,能适应高强度工作,有管理经验者优先
3. 要求全日制大专或以上学历
综合月薪1.6W—1.8W,应聘前请仔细阅读要求!!!!
机械自动化工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
负责OTC焊接机器人、全自动焊接设备、激光切管机及喷涂流水线的调试与生产操作。
操作系统涉及OTC、CAD、SolidWorks、柏楚等。
具备三维制图能力者优先,熟练掌握SolidWorks软件者更佳,后期有培养机会。
机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业均可。
无经验可带薪培训,师傅一对一指导。
5000+五险(加班20元/小时,试用期三个月3000+两餐)。
工作稳定,长期发展。
机器人机械设计工程师
1.4-2.5万元/月
机械工程师经验不限本科机器人经验有机械工程师经验
岗位职责:(其他行业也可考虑)
1. 负责机器人及灵巧手的机械结构设计、图纸输出、装配调试及量产化开发;
2. 对接外协加工资源,开展供应商开发、沟通协调及生产进度跟进;
3. 参与样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改;
4. 推进产品化落地,制定并优化加工工艺流程,提升产品质量,控制制造成本。
任职资格:
1. 机械类相关专业本科及以上学历,具备两年以上机械结构设计工作经验;
2. 熟练掌握三维机械设计软件,具备规范化的绘图习惯与出图能力;
3. 掌握常用工程材料特性及加工方法,具有扎实的力学、数学和机构学基础,能独立完成零部件的应力分析及机构的运动学、动力学仿真;
4. 具备面向批量生产的产品设计实践经历,可依据量产需求开展尺寸链计算与公差合理分配;熟悉常见机电元器件的应用特点;
5. 熟悉各类机械加工方式、表面处理技术及热处理工艺,能在设计阶段综合考量加工顺序、工时效率与成本控制;
6. 具备良好的沟通协作能力,有机器人本体开发经验者优先录用。
机械设计总工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科机械设计非标产品标准化图纸审核技术标准化技术管理
岗位职责
1、依据项目需求及合同要求,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制与签署工作;
2、统筹相关人员开展设计方案及设计输入/输出文件的评审,确保设计成果满足标准质量体系规范;
3、主导设计体系的建设与优化工作;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控,确保设计文档符合相关标准及体系规定。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;具备压力容器设计审核经验者优先考虑;
2、10年以上机械设计审核工作经验,其中5年以上担任部门管理职务;
3、持有国家压力容器审批员资格证书,具备高级工程师职称者优先;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
压力容器设计负责人
2-3万元/月
机械工程师5-10年本科压力容器、ASME标准团队管理经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
职位描述
岗位职责
1、依据项目需求及合同要求,统筹部门开展技术前期对接,主导技术协议的编制与签署工作;
2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系与标准规范;
3、推进设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的有序推进与实施;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术文件,并对其准确性承担责任;
5、对设计过程中的校核、审查、标准化等环节文件的完整性进行把关,确保设计资料符合相关标准及管理体系规定。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验,5年以上团队或部门管理经历;
3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格,具备高级工程师职称;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与决策能力,能妥善处理重大技术难题;
5、熟练掌握压力容器相关国家标准及行业规范,精通ASME等国际标准体系。
职位福利:绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴
职位亮点:压力容器、非标设备、技术管理、项目管理
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年大专CADCAXASolidWorks机械设计
要求:机械设计类相关专业,
大专学历且具备1~2年工作经验:5500~6000元/月,
本科应届毕业生:6000~7000元/月,
本科且有1~2年工作经验:7000~8000元/月,
985/211院校应届毕业:8000~9000元/月,
硕士研究生:9000~10000元/月,
博士研究生:10000~12000元/月。
具有过滤设备相关从业经历者优先考虑。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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直招网约车司机
1.3-1.4万元/月
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公司提供正规营运车辆,公司派单,多劳多得;
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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纯司机保底1万3+提成 包住宿
1.2-1.3万元/月
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机
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需天津二级机电建造师证或全国一级机电建造师证
1-1.2万元/月
机电工程师
需带证驻场,负责与总包、监理沟通协调日常工作,技术交底。每个月的产值申报
技术支持工程师
5000-9000元/月
机电工程师1-3年本科较多出差电气AutoCADBIM售前工程师施工工程师设计工程师运维工程师弱电智能化系统强电工程师照明系统空调系统制冷系统供暖系统
【职责描述】:
1、负责客户侧系统需求的沟通,确立实施方案。
2、负责智能电气设备、表计的测试、调试,和内外部相关同事紧密合作,做好项目落地;
3、负责系统部署和配置,并对客户进行培训,提升客户对产品的了解和操作能力;
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业,2年及以上工作经验;
2、有CAD电气图绘制能力,扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统;
3、具备一定的故障排查和解决能力,能够快速定位并解决技术问题,独立处理客户的技术咨询;
4、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系;
5、良好的团队协作精神和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态;
6、接受出差。
建筑机电工程师
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与设备选型,提供专业支持
3. 解决现场机电故障,优化系统运行效率与能耗表现
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案,确保合规管理
5.配合施工进度协调各方资源,保障机电工程按期高质量交付
任职要求:
1. 机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验不限
3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范
4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与现场指导
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
建筑机电设备工程设计工程师
5000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求
1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。
2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。
3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。
任职要求:
1、具有大专或本科及以上学历。
2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业,具备三年以上电气设计工作经验。
3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正(鸿业)暖通等设计工具,掌握BIM软件应用。
住宅楼内的机电安装负责人。
1-1.1万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场电气施工单位
机电安装负责人,会看图纸,能自助算量,能与甲方沟通。联系电话:
高级PLC工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专WindowsPLC工程师
任职要求:
1、自动化控制、机械类相关专业,大专及以上学历
2、具备3年以上相关领域工作经验,能适应出差安排
3、掌握电工基础知识,能读懂电气图纸,了解常用电气元器件
4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试
5、熟练操作西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的编程与调试工作
6、了解主流电气自动化产品,如各类传感器、开关、变频器等
岗位职责:
1、依据项目需求完成电气原理图设计,并指导现场布线与接线作业
2、与客户沟通确认具体控制方案,根据反馈进行设计调整,并输出相应图纸与物料清单
3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文档,并配合团队完成自动化设备的联调工作
公司主要业务方向:专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程
热管理工程师(液冷技术)
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责:
1.根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2.承担产品热测试的实施与数据整理工作;
3.开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析;
5.推动产品热设计方案的持续改进与升级;
6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善;
7.跟踪行业前沿技术发展,参与新技术的前期研究与评估。
岗位要求:
1.本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理,具备结构设计与仿真能力者优先。
钣金拆图工程师
1-1.3万元/月
钣金工程师包住社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
岗位职责:
1、能独立设计钣金结构方案。负责产品图纸的拆解细化,绘制生产加工图。
2、参与评审,并提出钣金结构部分的修改建议。以提高工作效率,提高产量与质量。
3、参与制定工时定额、材料定额等。
4、解决产品生产组装过程中的技术问题,并作出优化和改善,产品生产所需工装的设计工作。
5、领导交办的其他任务
任职要求:
1、具备3年以上钣金行业工艺工作经验(有非标设备,机箱,机柜工作经验优先)
2、高中以上学历
3、熟练使用AutoCAD和SolidWord 特别是solids的钣金模块,能够使用solidworks出工程图,对种办公自动化软件要熟练运用。
4、熟悉钣金工艺,了解激光切割,折弯,焊接等钣金加工设备的特性。
5、工作中能吃苦耐劳,工作有激情,工作高效快捷。
6、有责任心和上进心,具备良好的团队精神。
液冷板产品设计工程师
1-1.4万元/月
热设计工程师3-5年本科新能源
岗位职责:
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2. 承担产品热性能测试的组织实施工作;
3. 开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析;
5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级;
6. 参与热设计标准体系的建立与优化;
7. 跟踪行业前沿技术发展,参与相关技术预研工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
工厂机电工程师中专/中技
一、 机电工程师:
1、薪酬:5000-8000元/月。
2、职责:
(1)设备的维护与保养。
(2)水、电、基础建筑设施的维护与保养。
3、要求:
(1)年龄:30-55岁,取得电工等专业资格证,实操作能力强。
(2)至少精通强电或弱电其中一项,同时具备速冻食品相关制冷设备、包装设备的基础维护保养工作技能的优待录用。
(3)有水产食品企业等相关行业的从业经验优先考虑。
热管理工程师(液冷系统)
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责:
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导产品的散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作;
3. 开展散热零部件的研发,并在设计中兼顾成本控制;
4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析;
5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升;
6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作;
7. 跟踪行业前沿技术发展,协助开展前瞻性技术研究。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
PLC电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子测试技术支持施耐德ABB
岗位内容:
1、依据项目需求完成电气原理图的设计,并能指导现场进行接线与布线工作;
2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容,根据方案开展设计调整,输出相关图纸和技术清单;
3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件,并协同团队完成自动化设备的调试任务。
任职要求:
1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,大专及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC的程序开发;
3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试;
4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试;
5. 熟知主流电气元件及自动控制产品,包括各类传感器、开关、变频器等的应用;
6. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
岗位职责:
1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作,编制设备保养方案,落实预防性维护措施,及时处理设备突发故障,保障产线稳定运转。
2、参与设备升级与技术改进工作,针对设备优化提出可行性建议,协助拟定更新改造方案并推进实施。
3、按时完成上级交办的其他相关工作。
4、具备较强的责任意识,工作认真细致、条理清晰,拥有良好的沟通协调能力。
机电副矿长(井下方解石矿)
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业中级职称及以上
职责概述:
全面负责矿山机电设备的组织与管理工作,保障机电系统安全稳定、高效运行,支撑矿山生产有序开展。
主要职责:
1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划,匹配生产实际需要。
2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。
3. 完善设备管理制度与标准化作业规程,并监督执行到位。
4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施,保障设备完好水平。
5. 带领机电技术队伍,强化团队专业能力与综合素养提升。
6. 跟踪行业技术进步趋势,推广新技术新装备,促进机电系统迭代升级。
7. 配合相关部门,确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。
8. 参与安全生产管理,落实机电领域各项安全防范措施。
9. 核查机电类费用使用情况,优化资源配置与成本控制。
10. 对接上级主管部门及相关协作单位,协调处理机电事务。
11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作,归纳改进措施。
12. 定期向管理层汇报机电运行状况,提供决策支持建议。
栏目概述
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