岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

1.工作内容：高速公路收费站车道称重设备（地磅）安装调试改造维修 2.工作地点：安徽省范围内各收费站 2.技能要求：机电、电子相关行业；从事过户外机电、仪器仪表安装调试维护者优先 3.特别说明：年龄21-45岁，需持有C照，会驾驶自动及手动挡车辆 4.工资待遇：面议

水利机电安装工程师

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

有粮库项目机电安装工作经验优先。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1、负责厂区高低压变配电室、车间配电间及辅助用房配电室的日常巡查与故障排查处理； 2、执行厂区内高低压供电系统的停送电操作，保障各配电场所稳定运行； 3、承担公共区域电气设备的维护与检修工作，涵盖照明系统、供配电设施、强弱电线路及消防报警系统等； 4、统计各单体厂房与车间的水、电、蒸汽使用情况，并开展能耗数据分析； 5、对接外部供水、供电、供汽单位，办理相关业务联络及费用缴纳事宜； 6、完成部门安排的其他设备巡检与维修任务。 任职要求： 1、须持有有效电工证（必备条件）； 2、掌握强弱电系统知识，具备较强的实操能力； 3、机电或电气类相关专业毕业，大专及以上学历，实操能力突出者可放宽至中专学历； 4、具有电工岗位实际工作经验。

职位描述 岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。 4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业的内部验收工作，跟踪落实质量问题的整改情况。 6、定期巡查施工现场，保障机电工程按质、按量、按时推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。 8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。 9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验； 3、持有工程师或以上职称证书； 4、具备良好的协调与团队管理能力； 5、能承受高强度工作压力；

1、负责猪场被机械设备等维修维护 2、需要驻场，能够适应封闭管理 3、要求有电工证 4、有责任心，有团队精神 5、能够完成领导安排的其他工作

岗位职责 1、负责处理机电安装施工过程中关键技术难题，并参与工程整体竣工验收； 2、配合项目经理开展项目现场管理工作； 3、参与工程日常例会，整理并提交会议纪要； 4、协调施工现场各专业间的衔接与协作； 5、分解施工计划与关键节点，并实施过程监督； 6、牵头组织各类技术方案的编制工作； 7、对重要施工节点和工序留存影像记录； 8、负责施工全过程相关资料的编制与归档； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具； 3、具备三年以上化工工程或机电安装领域工作经验，优秀者条件可适度放宽； 4、能够接受长期外派或出差安排。

传感谷东中国建材招聘信号工一名。有意者可报名。

固镇牛头招聘铲车替班司机一名，工作时间为一个星期左右。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

风电定检检修岗位 需求有经验7人 工作地点：内蒙锡盟、通辽、河北承德、河北张家口、山西等地区 岗位要求 三证齐全，高压+登高证 干过力矩拉伸作业即可 薪资待遇 有经验人员：面试定薪，无经验人员5000+起 、带薪休假、六险一金、年终奖等福利 安排：随时面试、随时入职

重庆的优先，四川的师傅也可以的，

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

能沟通 有情商 肯学习 不怕苦 有意者直接联系 费女士 张先生

岗位职责： 1、承担电气控制及监测设备的现场安装与调试任务，保障项目按期完成交付； 2、参与电气设备选型和技术方案设计，提供必要的技术支持； 3、与客户进行有效沟通，准确理解需求并及时解决现场技术问题； 4、配合开展项目后续的维护与优化工作。 任职要求： 1、掌握扎实的电气工程基础理论，了解相关行业标准与规范； 2、具备较强的现场应变能力，能独立排查和处理电气故障； 3、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，可与多部门协同作业； 4、持有高压电工证或低压电工证者； 5、具备相关行业项目实践经验者优先录用。

1、负责锂电池PACK系统的电气方案设计与开发工作； 2、开展电气元器件的选型、评估与验证，整理并归档相关技术资料； 3、参与产品样件阶段的电气装配及调试任务； 4、对接客户端需求，及时响应并解决使用过程中的技术问题； 5、绘制系统电路原理图，掌握充放电控制逻辑，并依据策略设定相应技术参数； 6、编写技术协议文件，组织评审并完成会签流程； 7、承担线束设计方案制定，主导高低压线束的开发工作； 8、编制电气类技术文档，包括图纸、BOM清单、产品规格书等资料； 9、开展电气部件的DFMEA分析工作； 10、持续优化设计的可制造性及成本控制方案； 11、协助工艺团队完成样件制作及物料检验确认工作； 12、针对试产、量产及客户反馈中发现的设计缺陷进行系统性分析，提出有效改进措施； 13、按照IATF16949质量管理体系及相关项目要求，输出完整的设计开发文档； 任职资格： 1、专科及以上学历，电子、电气或相关专业背景； 2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD等设计软件，能够使用上位机工具对动力电池系统进行调试； 4、了解继电器、分流器、熔断器等关键器件的技术特性； 5、熟悉低压与高压线束的生产工艺流程； 6、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能适应一定的工作压力； 7、拥有积极进取的工作态度和学习意愿，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识。 温馨提示：能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1、负责产品现场整机的安装与调试工作； 2、处理产品在实际应用过程中出现的技术问题； 3、开展产品操作、维护保养及安全规范等方面的现场培训； 4、承担现场控制程序（如PLC、C语言等）的升级与调试任务； 5、熟练掌握成套施工设备的作业流程，并进行现场施工指导与教学； 6、精通轨道施工测量技术，能够独立开展相关技术培训； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气、自动化、机电等相关专业背景 2、具备大专或以上学历 3、具备较强的学习能力，善于沟通，具有良好的团队协作意识 4、能适应长期出差，每年约三分之二时间驻守项目现场

岗位内容： 1. 承担电控系统方案设计，编写项目技术方案文档。 2. 完成电气原理图与接线图的绘制工作。 3. 负责控制柜结构与布局设计。 4. 开展电控元件选型及相关计算工作。 5. 输出CAD图纸并按要求导入PLM系统。 6. 处理项目在生产、调试及试验阶段出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子、自动化、机器人等相关专业优先。 2. 具备3年以上电气设计经验，熟悉无人化控制系统应用。 3. 有非标自动化设备电气开发与现场调试实践经验。 4. 掌握PLC编程技术；了解伺服、变频、气动、液压等执行机构的控制方式。 5. 熟练使用CAD等制图工具。 6. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且具逻辑性。

岗位职责： 1、承担锂电池PACK系统的电气方案规划与开发工作； 2、开展电气元器件的选型、评估及验证，整理相关技术资料； 3、参与样机阶段的电气装配与调试任务； 4、与客户保持对接，及时响应并解决使用过程中的技术问题； 5、绘制系统电路原理图，掌握充放电控制逻辑，并据此制定技术参数； 6、编写技术协议文件，组织评审并完成会签流程； 7、主导线束设计工作，负责高低压线束的开发； 8、编制电气类技术文档，包括图纸、BOM清单、产品规格书等； 9、执行电气部件的DFMEA分析工作； 10、持续优化设计方案在可制造性及成本方面的表现； 11、协助工艺团队完成样件制作及物料检验确认； 12、针对试产、量产及客户反馈中暴露的设计问题进行系统分析，提出改进措施； 13、依据IATF16949质量体系及项目开发规范，完成设计开发文档的编制； 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先； 3、熟练操作AutoCAD等设计软件，能使用上位机工具对电池系统进行调试； 4、了解继电器、分流器、熔断器等元器件的技术特性； 5、掌握低压与高压线束的生产工艺流程； 6、具备较强的沟通能力与逻辑思维，能够适应一定的工作压力； 7、具有积极进取的工作态度和学习意愿，工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 独立完成PLC、DCS系统方案设计、硬件配置、程序编写、组态及现场调试；熟练使用CAD/EPLAN绘制电气原理图、IO表、柜体图纸，并输出BOM清单。 2. 负责与内部软件开发团队对接，梳理数据交互需求，完成工控系统与自研软件平台的通信对接；能够清晰地向软件工程师沟通需求，并排查接口问题。 3. 负责控制柜整体方案的规划设计，输出柜体布局及接线规范，指导电工完成柜体组装与接线；负责项目现场调试与故障排查，并整理全套技术文档。 4. 有燃气/化工场站自控项目经验者优先。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气自动化相关专业，具备3-5年及以上PLC、DCS项目实战经验；熟悉西门子、和利时/中控DCS者优先。 2. 精通Modbus、OPC UA等工业通讯协议，能够进行上位机数据对接，具备跨团队与软件研发部门的沟通协作能力。 3. 能看懂工艺流程，会做联锁逻辑及PID调节；能独立出图、独立调试，并能够指导技工作业。 4. 能接受短期出差进行现场调试，具备良好的文档编写习惯。 【福利待遇】 1. 薪资面议，缴纳五险。 2. 提供工作午餐。 3. 可提供住宿。

储能电气研发工程师一、核心职责 1. 电气系统设计与开发 1.1 负责集装箱式、柜式及户用储能系统的电气方案制定，涵盖高低压配电设计、电气原理图（一次/二次图）绘制、线缆规格选型及BOM清单输出。 1.2 主导电气仿真工作，包括短路电流计算、电磁兼容性（EMC）分析、能效优化等，保障系统运行的安全性与稳定性。 1.3 制定热管理策略，完成液冷与风冷系统的电气配套设计。 1.4 完成BMS、PCS、EMS等关键部件的选型评估与功能验证，协调供应商技术沟通，解决集成过程中的电气兼容问题，如通信协议匹配、保护逻辑测试等。 2. 项目管理与标准化建设 2.1 建立电气设计规范与测试标准，推进产品通过UL、IEC等国际认证要求。 2.2 管控供应商开发进度，统筹成本控制、质量验收与交付节点。 3. 储能系统测试与调试 3.1 执行电池模组直流侧的老化测试，确保出厂前性能达标； 3.2 编制系统测试方案，组织整机联调测试； 3.3 主导新研产品的测试验证与现场调试； 3.4 参与设备的现场安装、系统调试及后续运维支持； 3.5 通过远程或实地方式响应客户应用问题，提供技术解答； 3.6 针对客户需求定制系统配置方案； 3.7 结合产品发货安排，制定并执行调试计划，保障交付时效。 二、扩展职责 1. 现场技术支持：指导安装实施，排查处理现场电气故障（如绝缘异常、通信延迟等问题）； 2. 技术持续改进：基于运行数据分析，提升系统效率与寿命，并负责专利、企业标准等技术文档的撰写； 3. 协同市场工作：参与客户技术交流，输出个性化解决方案（如并离网切换、黑启动等功能设计）。

1、负责动力电池设备的开发与设计工作，涵盖方案制定、外购部件选型、图纸绘制、程序编写、现场调试，以及换型改造设计与调试，推动现场OEE提升及优化改进措施的横向推广 2、能够熟练将各类PLC、电机及控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气元器件应用于自动化控制系统设计中 3、熟练使用Eplan、CAD、计算机编程语言，以及PLC和人机界面编程软件进行系统开发与调试 4、推动质量工具与先进方法在新设备电控设计中的应用，如QFD、FMEA、DOE等软件分析技术 5、参与新设备开发各阶段的技术评审工作 6、收集自动化控制领域相关信息，掌握电控元器件的性能与成本优势，持续降低电控系统的制造与维护费用

1、负责转运中心设备效率提升工作； 2、负责转运中心设备相关的数据分析工作； 3、负责转运中心所有操作模块现场监督工作； 4、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作； 5、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作； 6、负责转运中心库存及零部件管理工作； 7、负责转运中心机械类设备的维护、保养、校准、台账工作； 8、负责设备效能、操作标准化、维护维养等方面的培训工作； 9、协助负责人进行资产管理工作； 10、配合转运中心设备管理负责人做好其他工作事项。